| 仕事内容 | 【職務概要】 同社経営管理部にて、昨対比300％の事業成長率と年間約200％の組織拡大を続ける急成長HRTechの労務部門の立ち上げ、およびアウトソーシングからのインハウス化（内製化）を牽引します。 【職務詳細】 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務 ・社内メンバーの給与計算、年末調整の実務対応 ・労働行政、労使紛争への適切な対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の労務部門での業務経験3年以上 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応経験 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務経験 ・給与計算、年末調整の実務経験 【尚可】 ・労働行政、労使紛争の対応経験 ・労務関連の規則の整備、運用経験... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの採用（特にエンジニア領域）を成功に導くと同時に、コンサルティング事業の仕組み化・標準化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ▼採用支援業務（RPO・コンサルティング） ・採用戦略の策定（3C／4P分析、ペルソナ設計、KPI設計、チャネル戦略立案） ・実務実行（スカウト媒体運用、エージェントコントロール・戦略的開拓） ・採用基盤の構築（SNSを活用したタレントプール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験2年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ・下記いずれかの経験1年以上 - 転職エージェントのRA経験 - HRTechサービスなどのCS経験 - 採用人事、RPO等を通じて採用活動に携わった経験 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階※週2日のリモートを基本とする 都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 累計10万人以上の選考結果データを活用したスカウト型就活サービスにおいて、 学生の行動データや属性に基づいたシナリオ設計を通じ、 エンゲージメント最大化とLTV向上を担います。 【職務詳細】 ・学生の登録～スカウト承諾～内定までのファネル分析と改善 ・メール／LINE／プッシュ通知などを用いたCRMシナリオ設計・運用 ・セグメンテーション戦略の立案と実行（学年・志望業界・活動フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CRM／マーケティング領域での実務経験2年以上 ・SQLを用いたデータ加工・抽出・分析の経験 ・KPI設計・効果検証に基づいた施策改善経験 【尚可】 ・BtoCサービスでのユーザーグロース経験 ・セグメント戦略の設計やパーソナライズ施策の実行経験 ・コンテンツ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献します。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝経験 ■大卒以上の学歴 ■ベンチャーで成長したいという意欲 ＜キャリアパス＞ 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階 JR山手線「大崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 【職務詳細】 ＜営業活動で実施していただくこと＞ ・既契約パートナー様に同社サービスをより販売してもらうための提案 ・新規パートナー企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 5年以上または無形商材の法人営業経験 3年以上 ・営業戦略を企画・実行できる能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 【尚可】 ・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 ・組織マネジメント経験 ・エンタープライズ営業経験 ・採用サービ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとしてクリエイター領域の求職者の方の支援をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者 ■何を：人材を採用したい企業の求人 ■手法：登録者のスキル／経験／転職希望条件をヒアリング ・スキルマッチング、キャリア形成に繋がるプランの提案 ・応募書類作成アドバイス ・登録者の希望や経験に応じ、正社員／契約社員／派遣／フリーランスなど様々な働き方を提案 ・応募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・人材ビジネスにおける求職者対応経験、あるいは法人営業経験 ・クリエイティブ業界における営業経験、あるいは制作経験 ・MicrosoftOfficeの基本スキル 【尚可】 ・後進育成、マネジメント経験がある方 ・人事業務経験（採用） ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が新しく立ち上げる「製造領域特化型ハイクラス人材紹介事業」のコアメンバーとして、最前線での事業開発・拡大を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・製造領域ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（プレイングを通じた営業プロセスの仕組み化・型化） ・各種ダイレクト媒体（ビズリーチ等）やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、製造業のハイクラス候補者（技術職、マネジメント層等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用し... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【中野坂上セントラルビル 18F】〒164-0012 東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 18F 丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業』。立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します！ ※採用コンサルティング事業とは※ 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 【尚可】 ・リーダー／マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階 東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、事業成長を支える「質の高い母集団形成」を最重要ミッションとして、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用KPI設計／ファネル可視化 ・要件定義の高度化・型化 ・母集団戦略の設計と実行 ・スカウト／エージェントの品質マネジメント ・選考設計の改善 ・採用オペレーション整備 ※「選考をいかに通すか」ではなく、「そもそも一次選考に、どれだけ質の高い候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験 ・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ・ステークホルダー（経営／現場）との合意形成・推進力 【尚可】 ・Web系エンジニアの採用経験 ・採用オペレーション／Recruiting Opsの... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用に関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新卒／中途採用業務 ・母集団形成（エージェントリレーション、スカウト、採用媒体運用） ・面接・面談対応 ・入退社対応 ・その他希望される業務 将来的には、上司とすり合わせながら採用計画策定や人事企画等の業務もお任せし、HR領域でキャリアの幅を広げることが可能です。 【ポジションの魅力】 ・自社の未来を創造する人材の採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験が1年以上 - 採用業務経験 - 人材エージェントもしくはRPOで採用支援の経験 ・スピード感のある環境での業務遂行能力 【尚可】 ・各種採用媒体の特性理解 ・ITエンジニア職（データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニアなど）の採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2丁目40－5 東久ビル7F 三田線「神保町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介業を展開する同社にて、カスタマーサクセスとして人事・採用に課題を抱える企業のサポート全般を担当します。 【職務詳細】 既存顧客である優良企業やベンチャー企業に対し、採用課題の解決に向けた以下の業務を行います。 ・採用代行（RPO）業務の遂行 ・求人募集のための取材、採用サイトの制作および運営 ・各種求人媒体を使用したスカウト代行 ・顧客への提案資料、報告資料の作成 ・サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（業界・職種不問） ・人やビジネスに対して強い好奇心をお持ちの方 【尚可】 ・営業、接客、販売など、顧客折衝の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目10番5号 GRANBIZ東京日本橋7階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。 【職務詳細】 ■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用） ・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡 ・スカウト業務 ・会社説明会（オンライン） ・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有 ・各種リスト入力 ・データ集計・分析・戦略計画資料作成 ・リフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PowerPoint（資料作成） ・社会人経験3年以上 【業務について】 採用領域に限らず、人事総務領域の仕事も担当します。 例）社内公募制の企画・運用、会社行事、労務対応、衛生管理委員会の実施 など |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F 根岸線「桜木町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT人材紹介を手掛けるスタートアップ企業の同社にて、企業の採用を包括的に支援する「採用支援コンサルタント（RPO）」を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用状況のヒアリング（課題や理想人材像の明確化） ■採用戦略の立案（求人媒体・スカウト・紹介など複数手法を統合） ■求人票やスカウト文の原稿作成／ディレクション ■媒体出稿やスカウト運用などの実行支援 ■効果分析（数値に基づい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・完全成果主義という言葉に燃える方 ・これまでに何かの目標に対してやり切った経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2丁目13-8 BMビル2階 都営新宿線「小川町」駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒共に担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 【尚可】 ・採用業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の人事採用担当として、求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に、人事業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■中途採用 ・エージェント管理／求人票作成 ・スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■新卒採用 ・エージェント対応／媒体管理 ・スカウト送信／採用イベント運営／面接 ■オンボーディング ・入社時オリエンテーション ・オンボーディング面談／研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社においてRA・CAの経験 ・エンジニア職の採用経験 ★働き方★ オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 都営大江戸線「汐留」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！ 同社における採用は、単なる人事業務ではありません。 事業計画を実現するために、必要な人材を必要なタイミングで、いかに獲得するか。 経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、 候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりまで、一気通貫で担っていただくポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験（2年以上） 【尚可】 ・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・急成長企業での採用経験 ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介業を展開する同社にて、カスタマーサクセスとして人事・採用に課題を抱える企業のサポート全般を担当します。 【職務詳細】 ・採用代行、取材 ・採用サイト制作、サイト運営 ・スカウト代行 ・提案資料、報告資料の作成 ・サービス改善提案 ・その他、サービスをカタチにしていく業務全般 【ミッション・魅力】 ・サポート対象は優良企業から将来性のあるベンチャー企業まで、規模や業界を問わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★未経験の方大歓迎★ ・課題発見力、問題解決力のある方 ・見積り力のある方（企業の課題に対し、いくらで対応するか／いくらなら契約してもらえるか等） ・好奇心旺盛で、サービスを展開していくことに面白味を感じる方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-10-5GRANBIZ東京日本橋7階 都営浅草線「日本橋」駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各拠点で活躍するSNSインフルエンサーを支えるマネージャーを募集します。 【職務詳細】 ・TikTok LIVEで活躍するライバーのスカウト・マネジメント業務 ・上記業務を除く同社業務全般 ▼仕事の流れ ・TikTok、X、Instagramなどで未来のライバーにDMでアプローチ ・オンラインで活動内容やサポート体制を説明 ・所属が決まったら、担当マネージャーとして活動を全面サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかをお持ちの方 ・営業経験1年以上（法人・個人／有形・無形など不問） ・接客・販売経験1年以上（業界・ポジション不問／数値管理経験がある方） ・ライバーマネージャー経験 ■普通自動車免許（メンバー送迎や現場移動対応が必要な場合があります） ■エンタメへ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5F 都営三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材開発部署における、採用業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは部内チームのマネジメントもお任せする予定です 【職務詳細】 経営戦略を踏まえた採用戦略を設計し、経営層と週次で打合せを行いながら、現場ニーズに即した施策を推進します。 〈仕事内容〉 部門責任者との要件定義、媒体選定、スケジュール設計、施策実行まで一貫して担当。 ・募集要項作成 ・原稿管理 ・スカウト送信 ・応募者対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・人事面接官のご経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人原稿制作経験、マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内(クライアント先による) 東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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