| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・現役エンジニアとのコミュニケーションを通じて、技術要件の理解やカルチャーフィット向上に貢献 ・最新の採用ツール・AI活用・業務自動化に携わることが可能 【職務概要】 顧客の採用課題に対して、IT知識を活かし採用戦略の企画・実行を行うポジションです。 【職務詳細】 ・顧客企業の採用業務代行（RPO）として、求人作成・スカウト・面接調整・選考管理を実施 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITエンジニア経験またはIT業界での就業経験 ・採用や人事業務への興味・挑戦意欲 ・技術知識を活かして組織成長に貢献できる能力 【尚可】 ・自社新卒／中途採用における面接官経験 ・SIer、Web業界、コンサルティングファームでの知識または実務経験 ・大手企業... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階（東京オフィス）※慣れてきたら週2出社 東京メトロ南北線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 【職務詳細】 ■個人のご転職活動支援媒体へのスカウト送信 ■面談にて転職理由やキャリアプラン等のヒアリング ■キャリアパス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） 【同社の魅力】 ■チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談等とても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 ■「四方良し」をバリューにしています。採用企業・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目19-17 PMO高輪ゲートウェイ9階 都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺」駅徒歩1分 JR各線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・新作コンテンツを試せる場所としてのストア機能に加えて、DeNAで培った分析技術を生かすことでヒットコンテンツの見極めを行うことができます。 ・ヒットしたコンテンツをアニメ、ドラマなどに流通させるためのチャネルを有しており、それを実現できる編集部を自前で持っています。 【職務概要】 1900万DLを超えるマンガボックスの、オリジナル作品の新規立ち上げ（含む作家ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マンガ業界での編集者経験目安4年以上 ・作品編集の企画立案～編集、制作 ・新人作家の発掘、育成 ・社内部門との折衝 など ※経歴内に担当されたタイトルの記載をいただければよりスムーズに選考に臨んでいただくことが可能です。 【尚可】 ・0→1で漫画の立ち上... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進およびチームのマネジメントを ご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして採用目標の達成に向けて活動します。 【職務詳細】 ・採用計画立案 ・採用イベント企画、実行・運営 ・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成 ・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 ・採用に関する事務業務（書類作成、社内決裁等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（5年以上、採用職種問わず） ・3名以上のマネジメント経験（3年以上） ・東京近辺にお住まいで、週1回以上大崎本社に出社できる方 【歓迎】 ・IT業界に関する知識 ・エンジニアの採用経験 ・比較的規模の大きな採用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用や入社者のフォローなど、 中途入社するエンジニアの活動を支える業務をご経験に合わせて担当します。 【職務詳細】 ・採用計画立案 ・採用課題の抽出、原因特定、アプローチのオプション検討 ・採用イベント企画、実行・運営 ・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成 ・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 ・採用に関する事務業務 （書類作成、社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●週1日以上、大崎本社へ出社可能な方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・キャリア採用の実務経験（3年以上） ・IT業界での経験がありエンジニアの書類選考ができる方 └エンジニア実務経験3年以上（開発経験必須） └人材紹介会社でのIT領域担当3年以上）... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車整備士メインの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて、 リクルーター（リーダー候補）として、新卒の営業職採用を主にお任せしますが、自動車整備職、製造職の採用にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・大学や専門学校のキャリアセンター等の窓口を定期訪問し、求人票の提出や説明会などの企画提案を行います。 ・また、WEB広告やスカウト型求人などからも学生へアプローチし、同社で働く魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・新卒または中途採用業務経験必須 ・運転免許必須 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXサウスウィング10階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、 人事ポジションをお任せします。 人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、 下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ・母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ・イベント開催（インターンシップ・会社説明会） ・一次面接 ・内定者フォローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【同社の魅力】 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社にわたる全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 ----------------------------------------------------- エンジニア採用の中途採用リクルーターとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ----------------------------------------------------- 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材紹介・各種スカ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何かしらの営業経験 【尚可】 ハウスメーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。 【職務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営幹部人材紹介事業「NEWOLD Agent」の立ち上げメンバーとして、中小企業の経営層（CFO、営業部長など）の採用支援と、求職者のキャリア支援を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ■求人側（法人営業・コンサルティング） ・経営者や人事担当者への採用・組織課題のヒアリング ・転職市場の動向を踏まえた採用要件の策定・提案 ・求人票の作成およびターゲット人材のリサーチ ・同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業の経験 ・無形商材や高級商材の営業経験 ・ブライダル業界やホテル業界での接客・提案経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1.採用業務全般 ・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理 ・カジュアル面談／面接 ＊各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します！ 2.採用戦略立案 ・採用ペルソナ設計 ・採用オペレーションの設計、改善 ・人材紹介会社等とのリレーション ＊採用のターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年半以上 ・営業経験または人材業界での実務経験1年以上 【尚可】 ・人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験 ・CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験 ・法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験 ・目標達成率、売上、受... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリアコンサルタントとしてDX／ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリア ディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。 【職務詳細】 ●求職者に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼以下いずれか ・営業経験2年以上 （個人・法人・出身業界は問いません、入社時にIT知見がなくても問題ありません） ・事業会社での企画業務経験2年以上 ※DX／IT／コンサル／先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば、 出身業界は問いません 【尚... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木2ー3ー2 VORT六本木一丁目 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成～クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。 マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。 新卒採用は常に1~2年後の仲間探しとなるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験者／もしくは採用経験 ・PowerPointで一定の提案資料の作成が可能 ・Excelやスプレッドシートの利用経験 ＜補足情報＞ 2010年から新卒採用を継続し、役員昇格実績も複数あり会社として採用は重要なテーマとなっております。 少数精鋭部署の為... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー JR各線「渋谷」駅徒歩 5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門に所属し、人事／採用担当として、中途採用を中心とした全社の採用業務全般を横断的に担っていただきます。 【職務詳細】 経営および各事業部（「myteam」「フレタレ」等）と密に連携し、各事業の採用計画の達成を目指していただきます。まずは全事業の中途採用を中心に、新卒採用の立ち上げ、段階的にHR領域全般へ拡大します。 ・各事業の採用ペルソナ策定、部門へのヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）経験 ・大学卒以上の学歴 【尚可】 ・人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での営業経験 ・法人（toB）営業の経験 ・事業会社での人事経験 ・数値分析から具体的... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションはキャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務を担いながら、組織運営にも関わるリーダー候補として活躍します。 【職務詳細】 ・スカウト送付による候補者集客 ・候補者との面談およびキャリア相談 ・面接対策、内定後フォロー、入社支援 ・企業との定例打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと採用要件整理 ・課題分解と改善提案 ・アップセル提案 ・メンバーの行動管理と業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験二年以上 【尚可】 ・人材業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3丁目7－14 三信ビル 5階 JR山手線「五反田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シノケングループの更なる成長を支える採用チームにおいて、東京エリアの中途採用実務を中心に、主任クラスとして業務を遂行します。将来的にはマネジメントや戦略立案への参画も期待されるポジションです。 ※シノケングループで雇用、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。期間の定めはなし 【職務詳細】 ・採用計画の立案、実施、進捗管理 ・求人票の作成および管理 ・広告媒体の管理、運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用実務経験（3年以上） ・人材業界（紹介・媒体等）での実務経験 【尚可】 ・チームリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅徒歩2分／各線「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途、派遣・業務委託の採用業務を中心に母集団形成から選考プロセスの最適化など採用全般を主導し、将来的にはHR領域全般へ関与の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画に基づいたエージェントコントロール、ダイレクトソーシング(スカウト送付)など母集団形成の推進 ・求人票の作成・更新、各種採用メディアの運用および管理 ・応募者対応 ・選考スケジュールの調整、面接(カジュアル面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社(エージェント)における採用実務経験(2年以上) ・求人媒体の運用、ダイレクトソーシング、エージェントコントロールいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・IT／Web領域、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201 JR山の手線「新橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは採用実務を中心にお任せし、グループへの理解を深めながら業務範囲を拡大していただきます。将来的には採用チームのマネジメントや採用全般の戦略立案から実行まで担っていただくことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社グループの更なる成長に向け、東京エリアを中心とした中途採用活動の実務全般およびチームの推進業務をご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界（RA・CA）での実務経験 【尚可】 ・事業会社での採用実務経験 ・チームリーダーの経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅徒歩2分／各線「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業部や経営陣と連携し、中途採用を中心としたリクルーティング業務全般 およびプロセスの構築・改善を担当します。 【職務詳細】 ・各事業部の採用ニーズヒアリング、要件定義、求人票作成・改定 ・人材紹介エージェントの開拓およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ／doda／AMBI等）の運用 ・採用面接の実施、候補者対応（日程調整や内定者フォロー） ・採用デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・採用人事業務の経験が2年以上ある方 ・人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 ・CA／RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方 【尚可】 ・エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ・スカウトを活用した集客のご経験がある... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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