【株式会社コネクトボックス】【東京】人事採用担当※採用運用・広報◆IPO準備｜未経験歓迎｜立上げ期で裁量大｜若手が成長可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【東京】人事採用担当※採用運用・広報◆IPO準備｜未経験歓迎｜立上げ期で裁量大｜若手が成長可能


【未経験から人事採用に挑戦／IPO準備中の成長企業で組織拡大を支援／採用広報・イベント・営業まで幅広く経験可能】
■企業概要
2019年設立のHR・HC領域に強みを持つコンサルティング企業です。実証実験で得た知見を活かし、人事支援やDX領域のソリューション開発を展開しています。
■採用背景
事業拡大とIPO準備に伴い、採用体制の強化を進めています。2025年7月に立ち上がった採用チームで、採用実務を支えるメンバーを募集します。
■業務内容
候補者や学生、企業との接点づくりを通じて、急成長中の同社の採用活動と組織拡大を支えます。採用事務だけでなく広報や営業にも関われます。
・候補者様との日程調整、選考データの管理
・面接同席、カジュアル面談の対応
・求人媒体、スカウト等のメッセージ送信
・採用ツールへのデータ入力、更新
・2025年7月立ち上げの採用チームでのインターン採用イベント運営
・学生との連絡調整
・採用関連の記事作成、SNS等を活用した採用広報サポート
・テレアポを中心とした新規クライアント開拓、営業対応
・提案資料の作成、企業へのアプローチ
■組織構成
全社33名、平均年齢26歳の若い組織です。役員やマネージャーとの距離も近く、採用チームの立ち上げ期から意見を出しやすい環境です。
■サポート体制
入社後は候補者様の日程調整やデータ整理など、始めやすい業務から担当します。先輩の隣で実務を学び、徐々に面談同席や広報にも挑戦します。
■業務の特徴
採用オペレーションにとどまらず、スカウト運用、採用広報、イベント運営、新規営業まで経験できます。会社の成長に直結する採用活動を幅広く担えます。
■求人魅力
・未経験から採用実務を学び、候補者対応、媒体運用、面談同席、採用広報まで幅広い経験を積めます。
・IPO準備中の成長企業で、採用チームの立ち上げ期から仕組みづくりや改善提案に関われます。
・平均年齢26歳で若手が多く、役員との距離も近いため、主体的な挑戦や意見発信が歓迎される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】