| 仕事内容 | 人材紹介営業（RA、CAの両面）をご担当いただきます。 ◆特徴 7つのスカウトサイトや「HRBC」等の多様な採用ツールを活用し、お客様の採用ニーズに対してコンサルティングを行い。 転職者と企... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験）を3年以上お持ちの方 営業成績上位30%以上の実績を主体の方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-1500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 ＜使用ツール＞ 使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理シス |
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| 応募資格 | ◆必須 いずれか必須 ・採用業務の実務経験がある方(2年以上) ・人材会社で採用支援経験がある方(2年以上) ◆尚可 ・採用業務以外の人事経験 ・メーカーでの経験 ・マネジメント経験(2～5名) |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市神田町 |
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| 仕事内容 | 仙台センターにおける採用(アルバイト・中途社員採用)を担当いただきます。 【具体的には】 ■採用：母集団形成、面接、事業部（現場）との調整、要件策定、その他採用管理上のデータ入力/稟議等の申請/請求対応/スカウトメールの配信/応募者対応/エージェントや媒体会社との連絡など まずはアルバイト採用から学んでいただき、慣れてきたら社員採用の一部をお任せしていきます。 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・営業、採用等の対人折衝経験2年以上 ◆尚可 ・人材業界出身者（特に派遣業、人材紹介、求人広告） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。 総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。 また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。 ＜入社してすぐに担当いただく業務＞ ・各事業部のニーズ把握、要件定義 |
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| 応募資格 | ◆必須 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 ＜PCス... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市 |
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| 仕事内容 | ★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・ス |
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| 応募資格 | ■必須 ・部下や教育指導をしたご経験 ・Excelで集計の関数が使える方（VLOOKUP程度を想定） ・お客様対応経験（対面、メール、電話） ・タッチタイピング/ショートカットキーが問題なく使える方 ■尚可 ・求人や採用人事のご経験がある方 ・タスク整理や進捗管理ができる... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | 企業と求職者の出会いをつくるお仕事です。マッチング率を高めるための業務全般に携わっていただきます。 具体的な仕事内容 【業務フロー】 ▼新規求人の開拓 …採用の需要が見込めるクライアントへアプローチ。 ▼クライアント訪問 …求人原稿に反映させるためのヒアリング。 会社としての魅力や理念などを伺います。 ▼求人原稿を作成 …ヒアリングした内容をもとに原稿を作ります。 |
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| 応募資格 | ・個人で数値目標を持った経験 ＋ ≪以下いずれかの経験がお有りの方≫ ◎人材業界の営業職（人材紹介・人材派遣・求人広告） ◎営業（業界不問） ◎ウェディングプランナー ◎アパレル・服飾雑貨などの販売や店長 ◎塾の教室長 ◎その他、人材営業ができる方であれば上記に限らず |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・RA業務：求人企業開拓。 求人内容のヒアリング。 企業採用担当者との濃密なコミュニケーション。 ・CA業務：ビズリーチ、リクナビなど求人媒体でのマッチング。 登録者へのスカウトメール送信。 転職希望者へのコンサルティング業務（カウンセラーではありません） ※求人企業と人材の双方の間に介在し、コンサルタントとしての介在価値を最大限に発揮する仕事です。 企業の発展や、人の人生に大きくかかわる重 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・やる気がある人 ◆尚可 ・IT、コンサル業界での勤務経験者（営業またはエンジニア） ・特定の業界での専門知識がある方 【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】 ◇人材業界のプロフェッショナルになりたい方、エキスパートとして働きたい方 ◇自律的で、管理さ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます！ 新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 ＞to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト/サーチ業務 ■求職者 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IT業界での業務経験者 ◆尚可 ・IT/WEB業界の知識に長けている人 ・人材ビジネス経験者 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・新しい領域やチャレンジにわくわくする... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます！ 新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、 |
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| 応募資格 | ◆必須 法人営業経験１年程度 ◆尚可 IT業界での業務経験者 IT/WEB業界の知識に長けている人 人材ビジネス経験者 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・新しい領域やチャレ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 人材紹介事業全般以下の業務を行っていただきます。 （一気通貫での業務となります。 ） ■CA(キャリアアドバイザー）業務 ・求職者の方々との面談の実施 ・求人のご案内 ・面接日程長の調整 ・面接対策 ・選考結果のご連絡 ・入社日までのサポート業務 ・入社後のフォロー ■リクルーティングコンサルタント(企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリン |
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| 応募資格 | 必須：人材紹介領域のご経験がある方（RA/CAいずれかのご経験）※年数は問いません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | キャリアアドバイザー・コンサル営業業務◆転職希望者・求職者のスカウト・企業への人材コーディネート 【具体的には】 キャリアアドバイザーとして転職希望者・求職者のサポート・企業への 人材コーディネート・コンサル営業をトータルで担当。 ◆企業の課題解決に向けた人材をご紹介するために綿密に打ち合わせ 要望に合わせたターゲット設定⇒メール送付⇒集まった希望者と面談 ⇒最適な人材を企業へコーディネー |
|---|---|
| 応募資格 | 4年制大学・大学院卒者 ◆販売・サービスなど接客経験のある方 ◆成長意欲・貢献意欲のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人と話すことが好き、人の役に立ちたい方歓迎 知識とキャリアをじっくり積んでいきたい方歓迎 稼ぎたい方（稼ぐ＝企業や求職者のお役に立った数... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | TechMagicの企業成長に、採用の面から貢献頂きます。 各部門と連携し、それぞれの人財ニーズや、今後の経営戦略も踏まえた戦略立案、採用活動の企画・実行までを担当頂きます。 また、候補者のご経験や興味によって、採用力UPに繋げるための広報業務もお任せしたいと考えています。 ◆具体的には 【採用活動】 社内採用ニーズの把握及び採用戦略の立案 採用イベントの運営（企画、集客、実行） 採用ピッチ用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 採用担当としての業務経験（3年程度） 論理的思考ができること 組織横断でのプロジェクトマネジメント経験 チームでの組織貢献意識が高く持てる方 TechMagic Mission「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創造」への共感 TechMagic Standa... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ★転職希望者と対峙し、入社の意思決定までフォローするお仕事です★ 【仕事詳細】 関わるのは「PTA」というスカウトサービス。 求人広告でもない、人材紹介でもない、第三の採用手法です。 企業の採用ターゲットに対して特別なオファーメールを送信し、興味を持って頂いた方を企業へ案内していきます。 RCの仕事は、送信したメールを見てその企業を受けたいと思ってくださったカスタマーの方へ連絡をし、入社まで導く |
|---|---|
| 応募資格 | ★変化が大きく、スピードが速い環境の中、共にPTAという新商品を大きくしていきたいと思って頂ける方を募集しています★ 【経験不問】 人物タイプでは下記のような方が望ましいです。 ・顧客にまっすぐ向き合える方 ・活動意欲がある方 ・成長意欲のある方 ・文章を書くのが苦痛では... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
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| 仕事内容 | ＜プロダクトについて＞ リクナビHRTechは、あらゆる企業の人事領域を対象に、テクノロジー導入を支援しているサービスです。 2015年リリースの「転職スカウトサービス」を皮切りに「採用管理」「評価管理」「勤怠管理」とサービス領域を拡大しています。 現在は、アクティブ数拡大・マネタイズ化・データ活用可能性拡大など、更なる進化に向け加速しているフェーズです。 ＜仕事内容＞ 入社後はいずれかの |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの実務経験1年以上(2年以上の経験歓迎） 1) Webマーケティング 2) 販促企画 3) WEBサイトのプロダクト企画やグロースの経験 4) Webディレクション |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。 ・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。 ・人材リサーチ、スカウト、評価。 ・確実な採用決定に向けたクライア... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・法人営業経験3年以上（提案型営業は尚可） ・論理的な考え方に基づいて計画を作成し、計画達成に執着できる方 ・コミュニケーション能力が高く情熱的で、クライアント・キャンディデイト双方との信頼関係を構築できる方 【募集背景】 事業拡大のための増... |
| 給与 | 想定年収：500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 人材紹介営業/コンサルタントリーダークラス 【具体的には】 ■企業開拓、登録者のスカウトおよび面談 ■部下の育成補助 ■人材紹介事業部の営業戦略の立案 |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下何れかのご経験のある方 ■人材紹介業でのコンサル経験（業界問わず） ⇒人材紹介業で企業担当・人材（面談）担当のみご経験でも可 【募集背景】 業務拡大のため増員募集します。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：430-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、人材獲得支援を切り口とした総合コンサルティングサービスを展開する企業です。クライアント企業の事業成長を支援するため、データと戦略を駆使して市場を動かす「スカウトマーケター」として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・スカウト（ソーシング）戦略の立案および要件定義 ・クライアントの経営課題や事業戦略のヒアリングに基づく、求める人物像（ペルソナ）の設計 ・ビズリーチやL |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用領域における、RPO／採用コンサルティング／人材紹介いずれかの領域でのスカウト業務に従事されていたご経験 ・IT／スタートアップ領域での採用に関する知見をお持ちの方 【尚可】 ・同社のMission、Visionに共感できる方 ・答えのない状況でも、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階 JR線「渋谷」駅新南改札より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LinkedInパートナー企業として、大手企業や外資系企業をメインに「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」などを行い、クライアントの採用課題を解決します。 【職務詳細】 ＜ペルソナ設定＞ クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識をキャッチアップしながらターゲ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・課題解決や業務改善に携わった実務経験 【尚可】 ・課題解決に必要な手段を自ら調査し、実行まで移せる方 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など多岐にわ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 JR各線「新橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 今回お任せすることはクライアントの採用戦略立案?採用成功までのプロジェクトを円滑にまわしていただくことがミッションです。 【具体的には】 ・採用戦略立案 ・採用KPI設計 ・メッセージング設計 ・エージェントマネジメント ・スカウト媒体運用 ※一部コンサルタントも手を動かしスカウトの送付を行っております。 ・採用に関わる課題発見?改善実行 ＜ポジションの魅力＞ 単なる「RPO担当」や「コンサル |
|---|---|
| 応募資格 | ・エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験が合計1年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業責任者や部門長と連携し、採用要件定義から母集団形成・面談・クロージングまで、採用プロセスを一貫して推進する役割です。 「採って終わり」ではなく、「事業を伸ばすための採用」を実行できる実働型リクルーターを求めています。 【職務内容】 ▼中途採用（メイン領域） - 採用要件定義 - 要員計画に基づくポジション管理 - ダイレクトリクルーティング（スカウト運用） - リファラル採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経営企画、財務企画、事業管理などの部署で、自ら手を動かして事業計画の立案や数値マネジメントを行ってきた経験（目安2～3年以上） ・コンサルティングファームにおいて、企業の経営・財務計画の策定や実行支援、プロジェクトマネジメント（PM）をリード... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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