仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・グループの要件とローカル要件を考慮して、資本収益率を計画および最適化します。 ・日本のローカル ソルベンシー マージンの報告プロセスを管理します。 ・グループのコーポレート ファイナンス チームと資本配分会議を開催します。 ・財務リエンジニアリングを通じて、会社の有機的成長に対するリスクと機会を特定します。 ・格付け機関との関係を管理します。 ・価値を創造 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレートファイナンスなどFinance経験がある方。 ・企業財務および会計の知識。資産に関する知識。 ・日本の規制に関する知識(IBL、FSA規制、日本の商法、税法) ・プロジェクト管理スキル。プレゼンテーションを含むコミュニケーションスキル。 ・英語の... |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 弊社グループ企業内で販売している自転車および関連製品のPB商品開発をメインに行っていただきます。 |
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応募資格 | ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■事業会社(上場企業)での3年以上の国際税務・移転価格に関わる実務経験 ■中国・ASEANと取引のある会社での実務経験 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■マーケティング戦略の設計~企画~実行 ■予算策定や管理、ROIや売上貢献への実績などの分析・改善 ■ターゲットに合わせたコミュニケーション設計・クリエイティブプランニング ■オンライン / オフラインの新規顧客獲得&チャネル開拓 ■キャンペーン、プロモーション等の施策効果のモニタリング・分析・改善活動 ■チームビルディング、メンバー育成・教育、採用活動 【期待する役割】 マーケティング責任者と |
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応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティングの責任者として事業成長に貢献をしてきた経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・当社サービスのいずれかに近い業務経験 (B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど) ・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・会社全体と特定分野の両方で戦略策定をサポートまたは主導し、新しい Next Horizon Japan も含みます。 ・他の部門が主導する重要なプロジェクトをビジネス アーキテクチャとしてサポートし、その予測計画を整合させ、目標を達成するのに十分な効果のあるものにします。 ・市場、業界、ビジネスへの影響、組織能力、その他の特定のテーマに関する |
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応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界での5年以上の経験 【尚可要件】 ・生命保険会社でのご経験 ・読み書き以上の英語力 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 【数字とデータで事業の未来を洞察し、経営者の隣で意思決定を支援する】 パナソニックにおける「経理」の仕事は、売上や経費を処理して記帳するだけの単なる会計事務に留まらず、数字から経営の実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し、そして経営陣や事業責任者の意思決定に資する提言を長期的・戦略的思考で行うというプロフェッショナルな役割を伝統的に担っている「経営経理」です。 【職務内 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・ 事業会社財務部門もしくは銀行/証券会社などでの外国為替・資金業務に近い業務経験がある方 (金融機関であれば営業職ではなく、バックオフィスでの勤務が望ましい) |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと ■業務改革のリーダーとして、経理業務プロセス見直し、DX推進をリードされること 【職務内容】 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ■ 経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ 経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有している事 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 管理会計(予算・決算)、原価計算、連結決算、IFRS対応、関係会社経理支援などをお任せ致します。 将来的には、工場勤務、転勤、海外駐在の可能性があります。(国内工場、タイ、インドネシアなど) 【配属組織】 経理部13名 (30代8名、40代3名、50代2名/男性9:女性4名) |
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応募資格 | 【必須要件】※履歴書へ証明写真の添付必須 ■経理職の複数年の経験 《働き方》 ・全社平均 時間外勤務時間:16時間/月(2022年度) ・全社平均 有給消化率:74.2%(2022年度) ・在宅勤務可能で在宅勤務は週3回程度(業務状況に合わせて) |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 神奈川県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします! 【具体的な業務内容】 ■法務領域 ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など) ・債権回収や債権管理に関する業務 ※ステップアップに併せて上 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはベンチャー企業での法務業務の経験(目安として5年以上) ■メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎要件】 ■弁護士事務所その他法律系士業事務所での勤務経験 ■法律関係資格 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事制度の運用とそれを通じての改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析とその結果を活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築していくことがミッションとなります。 【業務内容】 以下の業務から適正を踏まえ担当業務を決定し、メンバーと協力しながら確実にオペレーションを実施するとともに、積極手に改善 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において概ね3年以上の人事労務に関する業務に従事した経験があり、人事業務の年間スケジュールが把握できている ・人に興味があり、人とのやりとり・調整が苦にならない ・数字に強く、定量的なデータ分析が得意 |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社および関連会社の法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務から企業法務まで、社内法務業務全般に携わっていただきたいと思います。 ■具体的な業務内容: ・不動産の各種契約書作成、審査、折衝等の契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験をお持ちの方 ■若手社員の仕事をフォローできる方 【歓迎要件】 ▼事業会社での法務業務経験者 ▼不動産契約実務経験者 ▼宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業100周年を見据え、持続的な成長をし続けるグループ経営を行うため、グループ会社を含む全社的なリスク管理と危機対応(事業継続計画等)およびコンプライアンス強化(教育・研修、個人情報保護への取組み強化等)が喫緊の課題です。これらの分野の経験者を募集しています。 【ミッション】 ■まず、グループ内で発生した事件・事故の管理や危機管理体制の |
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応募資格 | 【必須要件】 ■危機管理・リスク管理のご経験をお持ちの方 ■Excelによる基本的な集計・分析、パワーポイントによる説明資料の作成が難なくできる方 【歓迎要件】 ・リスク管理・コンプライアンス部門の経験 ・BCP策定および訓練の実施経験 ・企画部門の経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(中途内勤採用/ハイクラス採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】 ・中途60名程度(管理部門+営業)・新卒40名程度※年間 【募集背景】 事業拡大と採用チーム |
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応募資格 | 【必須条件】 ■営業戦略の策定と実行経験 トップセールスでの経験 ■管理職経験があり、チームを効果的に リードした実績経験 ■組織全体の人事戦略を推進した実績経験 【歓迎条件】 ▼人事制度設計、運用の経験 ▼採用計画の立案経験 ▼内勤/ハイクラス採用経験 ▼宅地建物取引士... |
給与 | 年収 800万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須】 ・同社人事領域に関心がある方 ・人事領域でのご経験 ・人事領域で何かを成し遂げたい方 |
給与 | 年収 450万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、環境です。人事予算には全体の6 |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事として、年間15名程度の中途採用経験 ・人材紹介エージェントでのご経験 ※IT領域のご経験は不問 【歓迎要件】 ・IT知見(ITエンジニアやITコンサルの採用経験/採用支援経験) ・2名以上のマネジメント経験 ・SIer... |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案~運用経験 (データに基づく課題の特定/解決策の立案/実行/検証といった、PDCAサイクルを回した経験) ・5名程度のマネジメント経験(目標評価含む) ・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 【歓... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・取締役会事務局 取締役会の円滑な運営を支えるため、議題・資料の取りまとめや開催通知の送付、議事録作成を行います。社外取締役への情報提供や取締役会の実効性評価など、企業経営の意思決定をサポートする重要な役割です。 ・コーポレートガバナンス コーポレートガバナンス・コードへの対応や規程・ガイドラインの整備、各種開示、届出、登記の管理を通じ |
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応募資格 | 【必須要件】 ガバナンス、法務、経営管理などのコーポレートスタッフ部門での業務経験 【歓迎要件】 ・取締役会等の事務局もしくは株主総会業務の担当経験 ・法学部または法科大学院卒業 ・英語スキル:TOEIC730以上目安 |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・インハウスもしくはアウトソーサーで3年以上の総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・不動産、固定資産などに関する会計処理の知識 ・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・複数のグループ傘下会社を... |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・インハウスもしくはアウトソーサーで3年以上の総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・不動産、固定資産などに関する会計処理の知識 【歓迎要件】 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 企業のガバナンスを強化し、信頼性と透明性を高めることで、持続的な成長を支える監査委員会室にて、以下の業務をご担当いただきます。 主な業務内容 ・監査委員会の円滑な運営(資料準備、スケジューリング調整、議事録作成等) ・監査方針・計画の策定(企画・立案) ・監査委員会の議題や執行役面談の内容検討 ・監査委員会の業務支援(事業所巡視、監査調書の作成 |
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応募資格 | 【必須要件】 経理・財務等の業務経験 【歓迎要件】 ・企業における業務監査、コンプライアンス・リスクマネージメント等の業務経験、監査委員会等の事務局運営経験 ・会計士(会計士補)有資格者 ・英語スキル:TOEIC730以上目安 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社管理部門について IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご |
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応募資格 | 【必須】※以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社でのRA経験もしくは事業会社での採用実務経験 ・他部署を巻き込んでPJT推進した経験 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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