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47264件中 4121~4140件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【同社について】 1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革(経営・業務・IT)」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。 同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。 戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを
応募資格 【必須要件】 ・PMOとしてのプロジェクト管理経験 【歓迎要件】 ・ビジネス・システム案件の企画~推進までの顧客との協業経験
給与 年収 550万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。 カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用
応募資格 【必須要件】 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験 ・アジャイル開発(リーン、XP、スクラム等)の基礎知識
給与 年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験に合わせて制御・組み込みエンジニアとしての業務を担当頂きます。 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している同社の顧客先にて下記業務をお任せします ◆職務詳細: ◇自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御
応募資格 【必須要件】 ◆C/C#/C++関連の以下いずれかの経験が3年以上 組込・制御ソフト開発 or システム開発 【歓迎要件】 ■IT企業での就業経験 ■PLもしくはPMとしての経験
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。 その中でより事業推進するにあたりリードできる人材を求めているための増員となります。 【業務内容】 同社IT担当役員またはGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する (1)グローバルIT戦略の企画・立案 ・同社グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案 ・最新のITトレンドを踏まえたロー
応募資格 【必須要件】 ■中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行 ■プログラム・マネジメント(複数のプロジェクト・マネジメント経験) ■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力 ■ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア850相当以上) 【歓迎要件】 ▼海外での駐在...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■ビジネス 顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。 当部門では、顧客のDX推進を支援する為、PMOコンサルティングサービスを強化している中、多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するPMOサービスを目指しています。 ■業務内容 ・顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行いま
応募資格 【必須要件】 【必須】 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方(管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。) 【歓迎】 ・顧客に入りコン...
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 ■担当組織と募集概要: グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、同社グループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、同社グループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、同社グループがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げ
応募資格 【必須要件】 ■WEB系開発経験(目安:3年以上) ■Java、C#、VB.NETいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■Angular、React、Vue.jsを利用した開発経験 ■AWS、Azureを利用した開発経験 ■PHPを利用した開発経験 (Laravel、Cake...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 東証一部同社グループの今後の事業成長に向けて、「新たな事業を創出するDX(デジタルトランスフォーメーション)」「既存サービスのブラッシュアップ(ITトランスフォーメーション) 」といったITニーズが高まっており、各種プロジェクトを推進いただくシステムエンジニアを募集されています。 【期待する役割】 下記いずれかの部にて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ■スタッフィン
応募資格 【必須要件】 ■オープン系/Web系の開発経験 【歓迎要件】 ■Java,C#での開発経験 ※(社風・働き方に関する)社員インタビュー ----------- ~自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり~ https:...
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【部門紹介】 当部門は、Microsoftクラウドを中心としたソリューションビジネスを強みとしています。 日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year を3年連続で受賞している実績があります。 現在、多くの企業でクラウド活用によるDX推進のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。 【担当業務】 Microsoft Az
応募資格 【必須要件】 ・クラウドサービスを活用して顧客業務課題の解決や、DX推進する事に興味があること。 ・年以上のWeb系システム開発経験と開発マネジメント経験 ・複数の開発チームのとりまとめ(3名以上の開発チームを2つ以上)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行います。グループ共通基盤はスクラム型組織運営で行っております。 自社も含め、グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。チームのPL・PM、およびその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担って頂きます。 ※ご経験、希
応募資格 【必須要件】 ・業務系システムの開発経験5年(基本設計経験必須) ・Java or Rubyでの開発経験 ・運用保守経験1年 【歓迎要件】 ・バッチプログラムやデータ連携の経験 ・障害発生時の問題切り分け対応 ・アプリ、ミドル、OSそれぞれのログ分析 ・何かしらのリード経験...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【プロジェクト概要】 ◆電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの導入開発プロジェクト◆ 自社ソリューションである電力小売クラウドソリューション、 Enabilityシリーズの新規導入や既存顧客に対する追加開発保守を実施しております。 対象顧客は十数社に及び、パートナー企業を含め5~10名程度の小規模案件や30名以上の大規模案件等、 大小さまざまなプロジェクトが進行中です。
応募資格 【必須要件】 ・システム開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・リーダーの経験 ・電力小売業務の知識・経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【プロジェクト概要】 ◆電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズの導入開発プロジェクト◆ 自社ソリューションである電力小売クラウドソリューション、 Enabilityシリーズの新規導入や既存顧客に対する追加開発保守を実施しております。 対象顧客は十数社に及び、パートナー企業を含め5~10名程度の小規模案件や30名以上の大規模案件等、 大小さまざまなプロジェクトが進行中です。
応募資格 【必須要件】 ・システム開発における10名程度のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ・PM経験 ・交渉力・折衝力(対顧客) ・電力小売業務の知識・経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ(Android)を中心に開発に携わって頂きます。 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。 【募集背景】 組織体制強化の為 【職務内容】
応募資格 【必須要件】 ■システム開発経験 3年以上 ■上記のうち、Android開発経験1年以上、または個人でモバイルアプリの開発・リリース経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■UI/UX検討/実現のスキル ■リーダー経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■金融機関向けを中心に、業務課題に応じてSalesforce製品を活用した案件をご担当いただきます。 ■業務分析から課題に応じた提案、上流工程の遂行を中心に、企画・検討及び提案から実現に至るまで、一気通貫で伴走いただきながら、Salesforce製品を活用したお客様の業務改革に広く関与いただくことを期待しています。 【魅力】 現在、事業成長に向けて、新規エリアの地銀に関わる案件拡大を戦略として掲
応募資格 【必須要件】 ■上流工程遂行、PM/PLの立場でのSaaSやCRMの導入、カスタマイズ等のご経験 ■Salesforce標準機能を理解し要件・お客様課題・品質を考慮した提案・設計ができること
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 主に金融機関向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。 業務分析からソリューション提案、導入計画・開発・運用等において、開発エンジニア(PL、PL候補)として担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■MUFGグループ・地域金融機関向けにSalesforceに関わる提案、アプリケーション/他システム間連携機能開発等
応募資格 【必須要件】 ■Salesforceプラットフォーム上での開発経験(設計~移行)(1年以上または2案件以上) 【歓迎要件】 下記いずれかの3rdパーティー製品とSalesforceを連携した開発実績 ■DataSpider ■mitoco ■SVF Cloud
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ServiceNowの要件定義、開発をご経験に応じお任せします。顧客と密にコミュニケーションをとりながら案件を進めていただくことを期待します。将来的にリーダーをお任せする想定です。 【同ポジションの魅力】 提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能。顧客要望に沿う改善提案を実現。 【『ServiceNow』について】 経営戦略に沿ったタイムリーなサービ
応募資格 【必須要件】 ■ServiceNowに関わる実務経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験者 ■チームメンバを率いてチームを蘇生し、顧客と直接折衝が行える方。 ■ServiceNow SeqOps/ITOM(VR/SIR/ServiceMapping)経験者。 ■ServiceNo...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 データマネジメントは、当社内でも急成長かつ注目されているソリューションです。様々な企業とのアライアンスを通じて、より高度なデータ統合・利活用支援が求められています。今
応募資格 【必須要件】 ■システム開におけるPM/PL経験3年以上 ※データマネジメント領域の経験は不問 【歓迎要件】 ■データマネジメントに関する基礎知識 ■ETL/BI/データレイク/データウェアハウスなどのプラットフォームを活用したプロジェクト経験 ■データ分析に関する知識・経...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 ・国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、 コア・クライアント(官公庁・自治体・社会インフラ企業)向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品カスタマイズ開発案件の生産性や品質の向上をリードいただけるPMOを求めております。 ・クライアントのエンゲージメント向上を目的に、プロダクトの更なる進化・改修に向けた新規プロジ
応募資格 【必須要件】 ・アプリ開発におけるPM・PMO経験者 ・受託開発または製品開発の品質管理経験 【歓迎要件】 ・ITプロジェクトのPMO経験 ・受託開発または製品開発のPMの経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【同社について】 1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革(経営・業務・IT)」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。 同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。 戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを
応募資格 【必須要件】 ■自分自身で開発・実装経験がある方(言語不問)
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 データマネジメントは、当社内でも急成長かつ注目されているソリューションです。様々な企業とのアライアンスを通じて、より高度なデータ統合・利活用支援が求められています。今
応募資格 【必須要件】 製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・PLCに関する実務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 私たちの生活を支えるエネルギー。その供給方法と消費方法は、地球の未来を大きく左右します。 そのエネルギーの安定供給を担っている事業者を我々はデジタル面で支えています。 顧客から当社へのニーズは年々大きくより複雑になっていますが、それに十分お応えするための人材が不足しており、我々と一緒に働いていただける人材を募集しています。 【組織について】 GXセンターは、以下2つの事業活動を通じ
応募資格 【必須要件】 ■IT業界におけるアカウント営業業務のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■エネルギー事業者向け営業業務のご経験 ■リーダーとしてのアカウントマネジメント/メンバーマネジメントのご経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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