| 仕事内容 | パソナ本社淡路島では、様々な店舗・施設が新しく立ち上がる中、、店舗の基盤となるPOSシステムの標準化を進めており、店舗と相談しながら改善要望のヒアリング・改善立案・構築・運用を担当いただくエンジ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■小売・飲食業界にてPOSレジの導入・運用のご経験をお持ちの方 または ベンダーサイドにてPOSレジの導入のご経験をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・事業としてPOSレジを開発・導入していた企業に所属されていた方 【募集背景】 事... |
| 給与 | 月給 3,500,000 円 - 7,000,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ... |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島１０?５ ※淡路島内で変更の可能性あり ※総合職の為、転勤の可能性あり ※兵庫県淡路市志筑新島１０?５ ※淡路島内で変更の可能性あり |
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| 仕事内容 | 現在パソナグループでは東京から淡路島へ業務移管、拡大を図っております。 弊社事業展開の最前線、淡路島にてDX推進のメンバーとしてご参加いただけます。 【業務内容】 ■グループ全体の約7,0... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・サービスデスク・お問い合わせ対応のご経験 ・インフラ・アプリケーション・クライアントPCなどの幅広くご経験・知見のある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 月給 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わ... |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島１０?５ パソナ志筑オフィス ※総合職の為、転勤の可能性あり ※兵庫県淡路市志筑新島１０?５ パソナ志筑オフィス |
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| 仕事内容 | 各種システム導入プロジェクトのマネジメント 会計システムや人事システム、WFシステム等の業務アプリケーション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャとして、立ち上げから終結までを担当していただ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■業務アプリケーションに関するプロジェクトリーダー以上の経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■ERPパッケージシステムの導入プロジェクトの経験 ■各種パッケージシステムの導入プロジェクトの経験 ■業務アプリケーションシステムの導入プロジェク... |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 兵庫県淡路市志筑新島１０?５ ※予定 ※淡路島内で変更の可能性あり ※総合職の為、転勤の可能性あり ※兵庫県淡路市志筑新島１０?５ ※予定 ※淡路島内で変更の可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は100年以上の歴史を有する日本初の化学分析用濾紙メーカーで、経常利益20％程度の安定基盤を保っております。この度は管理会計機能の強化の為の増員募集となります。データ分析を元に課題抽出・提案をいただき、経営をサポートいただくような重要なポジションとなります。 ＜詳細業務内容＞ ■原価管理のデータ分析・課題抽出 ■予算編成の実務（部門・工場別のデータ収集、分析、計画策定） ■予実差異の分析・報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理・管理会計・経営企画等の実務ご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■原価管理 / 予算編成・予実管理のご経験をお持ちの方 ■BOM・標準原価 / 会計に関する知識を有されている方を歓迎いたします。 ■日商簿記検定2級 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ■新人事制度を運用開始しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の経験（給与・社保等） 【歓迎要件】 ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理財務部 課長としての業務。 ・法定開示書類等の作成 ・スタッフのマネジメント ・顧問税理士、監査法人との連携 ・その他、経理財務業務全般 ※建設、不動産、製造、幅広い領域での経験を積むことができます。 ※上司は公認会計士となります。他部署にも公認会計士、弁護士、社労士などがおり、コンプライアンス重視の社風のため、専門性を発揮しやすく、有資格者が働きやすい環境です。 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 公認会計士資格 事業会社にて経理経験がある方 【歓迎要件】 マネジメント経験 法定開示書類等の作成 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 同社はこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてきました。 現在ではインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。 その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいては、これまでのご経験・専門知識を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務経験（3年程度） ■日商簿記2級以上またはそれに相当する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験 ■ExcelでピボットテーブルやVLOOKUP関数などを用いた複雑な集計ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IRに関しては、取締役企画管理部長や、経営企画室といった経営陣の近くで戦略的なIRの実行を行うためのプラン検討から、IR資料の作成を主導いただきます。ご入社後、まずは現任（上席）から開示に係る業務を引継いでいただきながら、面談日調整や担当者とのアレンジを行っていただきます。 【職務内容】 ・IR戦略の立案、実行 ・機関投資家との面談 ・IR関連資料の作成 ・取締役会への報告、分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業でのIR経験 ・IR支援会社でのご経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルでの英語力（海外投資家との面談や海外出張が発生する場合がございます。） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 契約書の管理やそのほか当社が当事者となるあらゆる契約書について、法務担当者として対応いただきます。また当社とクライアント間で締結する各種契約書（NDAやアドバイザリー契約書）のレビューや部分的な変更依頼を受けてのドラフティングを行っていただきます。またM＆Aアドバイザリー契約は営業部門から状況をヒアリングしながら調整を行うなど、当社のM＆A案件をよく理解した上での対応が求められる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験者またはバックオフィスで契約書レビューの実務経験がある方 【歓迎要件】 ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 主にリーガルチェック（和文）を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書、利用規約の作成、審査 ■社内の各部門への法的支援 ■法令リサーチ、法改正対応 など 【募集背景】 1名出向者が出向元に戻ることとなり、欠員を補充するために法務経験者を求め募集を行っております。 【組織構成】 法務部 2名 レポートライン：COO-部長-メンバー1名 【働き方】 残業：月2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務のご経験をお持ちの方（事業会社・事務所不問） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 某社の第?号社内ベンチャーとして2000年に創業した同社にて、当社社?の秘書を募集します。 社外の関係各所とのやり取り・調整・対応がメインで出張同?はございません。 ?脈や経験をフルに活かして企業を成?させてきただけあり?動?や統率?に溢れた社?で、?通しの良い環境です。 【詳細】 ■社内外の連絡事項?配・?書作成・外部とのスケジュール調整・各種書類ファイリング・来客対応・会議で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会?経験3年以上 ■資料作成経験（PPT、Excel） 【歓迎要件】 ・経理の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | ■募集背景 同社グループの全社変革・利益成長の推進役としてグローバルヘッドクォーターの立場で各国事業の数字のプロとして金庫番的な役割も果たすのが計画管理部です。「売上高3兆円グローバル企業」を支える堅固かつ世界最高レベルのファイナンス基盤を構築するため、各機能における組織の強化を図っています。 ■部署概要について 計画管理部の重要なチームの一つである経理チームは、経営判断に必要な重要情報を的確か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業規模3,000名以上/グローバル企業での原価計算業務を含む経理実務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・メーカーでの原価計算業務の経験 ・日商簿記２級以上 ・英語力（目安：TOEIC700点以上）業務上海外拠点とのメール・会議があり、また場合により将来の海外駐... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下に掲げる当社経理関連業務及びその補助業務 ・会計、税務及び支払等関連の業務全般（システム維持運営や監査対応等を含む） ・予算取りまとめ並びに差異分析等、及び経営計画の策定に係る補助業務 ・会計税務面での方針決定及びレビュー業務 ・その他付随業務 【求めるスキル・人物像】 ・前向きさ、誠実さ、我慢強さ ・チームプレーヤー、多様性の尊重＆実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【下記のようないずれかのご経験をお持ちの方】 ・Excelでの集計管理 ・簿記２～3級程度の会計及び税務知識 ・投資運用業への高い関心 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社における法務領域の業務をお任せします。 同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展開）も見据えており、長期的には「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方（目安3年以上） ・事業会社で法務部門の業務経験 ・法律事務所での就業経験者のある方 【歓迎要件】 ▼食の分野（外食、食品メーカー等）での法務部門での経験 ▼BtCでの法務部門での経験者 ▼上場企業もしくは上場相当規模の企業の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IRに関しては、取締役企画管理部長や、経営企画室といった経営陣の近くで戦略的なIRの実行を行うためのプラン検討から、IR資料の作成を主導いただきます。ご入社後、まずは現任（上席）から開示に係る業務を引継いでいただきながら、面談日調整や担当者とのアレンジを行っていただきます。 【職務内容】 ・IR戦略の立案、実行 ・機関投資家との面談 ・IR関連資料の作成 ・取締役会への報告、分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 業務で日常的に英語を使用し、以下いずれかに該当する方 ・海外拠点の管理をされていた方（経理・財務・経営企画部門での業務経験） ・証券会社のアナリスト ・USCPAをお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルでの英語力（海外投資家との面談や海外出張が発生する場... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要 新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 新卒採用の実務経験3年以上 ・ 資料作成や企画提案の経験 ・ 自ら判断して業務を推進できる力 【歓迎要件】 ・ 合同説明会／大学訪問／インターンシップ企画運営の経験 ・ 内定者フォローや研修企画の経験 ・ 採用広報やSNS運用の経験 ・ 部門や経営層との折... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 新卒採用200名規模に対応するため、KPI責任を持ちチームを統括できるマネジャー層を増員します。説明会やインターンシップの運営に加え、歩留まり改善や採用広報の仕組み化をリードしていただきます。 ■職務概要 新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担うマネジャーポジションです。 ■主な業務内容 ・ 年度新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 新卒採用領域での経験5年以上 ・ KPI責任を持った採用プロジェクト経験 ・ チームマネジメント経験（3名以上） 【歓迎要件】 ・ 大規模新卒採用のリード経験 ・ 採用広報・SNS運用・ブランディング施策経験 ・ データ分析やATSを用いた改善実績 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 同社は2030年に売上1,000億円を目指し、大規模採用体制を整えています。採用の最前線で母集団形成から候補者体験向上まで担い、将来的にはチームをリードできる新卒人材を広く募集します。 ■職務概要 プレイングからマネジメントまで、経験・スキルに応じて役割を担います。新卒採用施策の企画・運営を通じて、学生体験の最大化とKPI達成を両立いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 新卒採用実務経験3年以上または5年以上 ・ 企画・資料作成・提案スキル ・ 自ら判断し施策を推進できる方 【歓迎要件】 ・ イベント・インターン企画運営の経験 ・ 内定者フォロー・研修企画の経験 ・ 採用広報やブランディング施策の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 当社はFY26以降、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。 部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 採用領域での経験5年以上 ・ 部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験 ・ 5名以上のチームマネジメント経験 ・ 面接・オファー面談対応経験 【歓迎要件】 ・ 中途・新卒・拠点採用の複合的な企画・推進経験 ・ 採用広報（SNS、動画、大学連携）の企画・... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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