| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用：人事考課・昇進制度、報酬制度（国内・海外）、勤務管理、働き方改革関連制度 採用業務：新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援：研修企画・カリキュラム設計、フォローアップ その他：ダイバーシティ推進、福利厚生、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（１）人事考課、昇進制度（２）報酬制度（国内、海外）（３）勤務管理、働き方に関する諸制度 （４）人財育成、キャリア支援（５）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（６）ダイバーシティ関連（７）福利厚生、社員の健康管理のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわっ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■営業担当者向けの営業推進施策の企画展開 ・営業管理システム（SFA）の投入・活用推進、蓄積データの活用 ・法人向け提案の仕組化、マニュアル化 ・お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック ※配属予定部署：営業本部 営業戦略部 【業務のポイント】 ■カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定 ■NTTグループと連携したGXソリューションの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・エネルギー業界での勤務経験 ・コンサルティング企業におけるエネルギー業界案件の提案経験 【歓迎要件】 ▽再生可能エネルギー全般の知識、オンサイトPPA、オフサイトPPA等の提案実績、電力小売りの知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の労働組合対応をメインに以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労働組合との団体交渉・協議会等の調整、会社施策の提案資料作成、時間外労働協議 ■時間外労働、年次有給休暇のモニタリング ■社員（管理職含む）に対する労働時間管理教育・指導 【募集背景】 「働き方改革」を契機に労働法制が見直されていますが、社内制度改正、労使協議も並行した対応が求められます。こうした中、より建設的かつ円 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での労働組合対応の経験 【歓迎要件】 ▽就業規則などの社内制度制改定の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門（法務ガバナンスユニット）において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上のガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者（法律事務所での経験含む場合も可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ◇弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社におけるサステナビリティ推進に向けて、以下を念頭に全体を牽引していく業務をお任せいたします。 ■同社グループ憲章のもと、社会や環境におけるサステナビリティ推進に企業として寄与・貢献していただきます。 ■同社グループ環境エネルギービジョンの実現に向けて、社会と同社グループに対し同社が果たすべきミッション（役割）に取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■企業としての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR・サステナビリティ推進支援のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼サステナビリティ推進業務の実務経験を有すること、特に各種サステナビリティKPIマネジメントに関する諸数値の収集・整理・報告の実務経験を有していること ▼環境関連法令（省エネ法、温対法、廃... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 本社及びグループ企業の経理業務を担当いただきます。 入社後は、先輩社員のサポートのもと日常業務など簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なフォロー体制を整えています。 【具体的な職務内容】 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・伝票処理、仕訳入力 ・社内経費精算業務 ・社内物品購入等の稟議書決済業務 ＜将来的にお任せする業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理職として年次決算までの一通りの業務を行える方 ■後進育成やリーダー、マネジメントなどのご経験 【歓迎要件】 ▼メーカーでの経理経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】 ■財務部 財務管理部門 【業務内容】 ■同社グループの柱である4事業（グリーン発電事業、アグリゲーション事業、電力小売事業、エンジニアリングソリューション事業）の施策を踏まえた事業計画の策定と月次進捗管理 ■4事業および各事業における個別サービス/ビジネス単位での計画策定（営業収益・売上総利益・営業利益） ■上記の月次計画に対するの経営モニタリング・分析・経営ボードへのレポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における事業計画の策定や予実管理の実務経験 ■財務会計、もしくは管理会計に知見のある方 【歓迎要件】 ▽ExcelのマクロやAccessを活用できる方 ▽本社（全社）において経営企画・事業企画の経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■配属部署 財務部 財務管理部門 ■業務内容 各本部で取り組むエネルギー関連事業における会計・税務、決算、資金・出納業務による適正な会計・税務決算（単体決算、連結決算）の実施 ・月次決算・四半期決算の適正な実施、各事業部への適切な指導・サポートの実施 ・新サービス等に関する会計処理の制定等 ・資金計画の策定、資金調達の実施等による適正な資金管理 ■募集背景 同社は2022年7月、某社の電力関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務や経理、会計の実務経験（経理や財務の資格は問いません） ■関係各部署との積極的なコミュニケーションが図れる方 【歓迎要件】 ▽ExcelのマクロやAccessを利用できる方 ▽本社（全社）において会計業務の経験がある方 ▽日商簿記2級... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の知財部員として、発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に携わっていただきます。 ■配属先の知財部門では、同社グループの事業部門や法務などの関係部署と連携し、知財活用による利益の最大化、企業価値向上に貢献することを目的としています。 【募集背景】 ■現在、同社グループでは新規事業や新たな発明発掘を活発に行っており、事業部門からの依 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の知財部門において特許出願・権利化業務を5年以上経験 ■発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ■英語力：英文明細書の確認、代理人とのメールやりとり等、業務上英語の使用に問題がないこと 【歓迎要件】 ・知財戦略立案と遂行の経験 ・I... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・お客様からのサステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）関連調査への対応 ・製品終息（EOL）および4M変更（PCN）案件の顧客承認活動の推進および管理 ・上記およびその他業務の改善およびDX推進 ・海外グループ会社との業務統合の推進 ・募集部門の他の業務を兼任する場合もあります。 *ご入社後は、まずお客様からの調査対応業務をお任せし、将来的にはEOLおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記それぞれ3年程度のご経験を目安としています ■国内外の関係部門と連携したプロジェクト推進、業務統合の経験 ■英語での業務遂行の経験（関係者との意見交換、合意形成） 【歓迎要件】 ・業務改善およびDX推進の経験（業務フローの改善、ツールの導入で業務の効率化... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2019年末の上場以降、同社は社会のインフラを支える企業としてより大きな責任を担っており、そのガバナンスの要として内部監査部長候補を募集します。 【ポジション概要】 ガバナンスの責任を果たすべく、経営上想定される重要なリスクを多角的に把握するとともに、J-SOX対応や金融事業のアシュアランス等を含めた内部監査を整備・運用することをリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査・内部統制・リスク管理領域での実務経験5年以上 ⇒J-SOX、Pマーク/ISMS、会計監査、システム監査、業規制対応、不正調査等 ■経営陣に対して説明資料の作成、起案、会議のファシリテーション、合意形成までを行ったご経験 例：事業部門長に対して、課題を... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2019年末の上場以降、当社は社会のインフラを支える企業としてより大きな責任を担っており、そのガバナンスの要として内部監査スタッフを募集します。 【ポジション概要】 ガバナンスの責任を果たすべく、経営上想定される重要なリスクを多角的に把握するとともに、J-SOX対応や金融事業のアシュアランス等を含めた内部監査を整備・運用していただきます。 また、潜在的リス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査・内部統制・リスク管理領域での実務経験2年以上 ⇒J-SOX、Pマーク/ISMS、会計監査、システム監査、各種業務監査、業規制対応、不正調査などのご経験 ■経理・総務部門における以下の実務経験3年以上 取引が実在するか（架空ではないか）、金額や日付が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の新規事業領域にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし、顧客の成功をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして組織や事業のマネジメントをお任せ予定。 【職務内容】 ・プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進 （プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験もしくは人事経験2年以上 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・IT領域での営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、事業法務課では課長様以外のメンバーが30代前半を中心とした若手層で構成されており、組織としてのバランスや業務遂行の観点から、マネジメント層と同じ目線/スキル感で高度な議論・相談ができる人材が不足している状況です。 特に、課長（45歳）と業務面で深い対話ができる即戦力クラスの人材を迎え、部門全体の専門性向上を図りたいと考えています。 また、専門性の観点で現在は課長様お一人に負荷が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 （目安：3年以上）※業界は不問です 【歓迎要件】 ■法学部または法科大学院卒 ■法的資格保有者（弁護士、司法書士、行政書士、宅地建物取引士 等） ■メーカーまたはインターネット関連事業会社での法務経験 ■新規事業・デジタルサービス・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■AIコーディングエージェント等の自律型AI利活用を前提とした、次世代セキュリティガイドラインの策定 ■未知の技術を「禁止」するのではなく「安全に使う」ための、ガードレール型セキュリティの設計 ■全社AI利活用を推進するためのIT統制整備・リテラシー教育 ■セキュリティやIT統制に関する内部統制の整備・運用（ISMS、SOC1/SOC2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発、インフラ構築または情報システム部門における、エンジニアリングの実務経験（技術スタック・レイヤーは不問） ■以下のいずれかを満たすこと。 ・情報セキュリティマネジメント、IT監査／内部統制、またはISMS事務局の実務経験 ・IT全般および情報セキ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理業務をメインに携わって頂きます。 また、将来的にはM&A他、経営計画に必要とされる業務全般に携わって頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・月次決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等の管理 【仕事の魅力】 ・経理実務だけではなく、IR等上場企業の経営に求められる管理業務全般のスキルを培うことが可能です ・M＆Aによって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・連結決算実務経験 【歓迎要件】 ・上場企業での経理業務、もしくはIPO準備企業での経験 ・監査法人での経験 ・税務対応経験（税金計算、申告） ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 同社総務部にて法務をご担当頂きます。 現在同社では正社員3名と業務委託2名の5名体制で法務業務を行っています。 一昨年法務チームを立ち上げ1年半が経過し、社内でのニーズが増加しているため今回増員での募集となります。 【具体的に】 ■基本契約の締結業務（内容チェック、弁護士確認、台帳管理等） ■法律変更に伴う制度改定実務 ■規程改訂業務 ※一部実務については他のスタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会を運営側で経験したことがある方 ■株主総会や取締役会などの経営会議の運用経験2年以上 【歓迎要件】 ▼経営層と日常的にやり取りしたご経験がある方 ▼システムに強い方 ▼決算説明会等のIR経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のグループ会社であるチャリ・ロト社の広報体制強化に向けた増員募集です。 MIXIグループとして地域社会に貢献し、競輪・オートレースの新たな魅力を届ける活動を加速しています。 ※子会社出向 【ミッション】 MIXIグループ（出向先：チャリ・ロト社）の広報は、単なる情報発信ではなく、 事業戦略に基づいた広報戦略の設計・実行 を行い、 ステークホルダー（ユー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社での広報実務経験（目安：5年以上） ■広報／PR戦略を自ら設計し、推進した経験 ■チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 ■経営層・事業責任者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・広報マネージャー／責任者としての経験 ・採... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■当社監査部における企画業務（国内外の監査体制構築、部内研修体制立案等企画業務全般） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における監査業務経験・企画経験者（監査領域なお可） 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）資格保有 ・読み書きレベルの英語力（TOIEC600点程度） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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