| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【東宝株式会社とは！？】 「ゴジラ」を代表としたキャラクターコンテンツを有する同社！その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発（育成研修）業務に関する「2年以上」の実務経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験 ・高いコミュニケーション能力と協調性 【歓迎要件】 ・階層別研修のグランドデザイン・導入・運営経験 ・タレントマネジメントシステムを活用したキャリアデザイ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 将来的な幹部候補の採用を目的としております。 【具体的な業務】 将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。 ・全社税務実務の副責任者相当の業務 ・SPC決算・申告業務のシェアードサービス部門の副責任者 【配属組織】 ・経理部 税務・シェアード統括室 【同社の魅力】 ■手当や制度が充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での税務業務 ・税理士法人、会計事務所での実務経験 ■日商簿記２級（建設業経理事務士２級）以上の知見 【歓迎】 ▽税理士 ▽公認会計士 ▽日商簿記１級（建設業経理事務士１級） ▽BATIC ▽英語力（TOEIC700以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事・労務・教育に関する業務全般をご担当いただきます。このうち、主な役割としては、正社員採用と人事制度改定を中心に取り組んでいただきますが、幅広い分掌業務を担う人事総務グループの一員として、チームワークよく、所属部署の分掌業務を他部署と連携・協業いただきます。臨機応変な対応とコミュニケーション能力が活かせる明るい職場です。 ・人事異動・採用・退職に関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・新卒採用実務 ・中途採用実務 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・労務管理実務 ・給与・社会保険関連実務 ・人事制度設計への参画経験 ・保険会社勤務経験 ・人事総務検定、衛生管理者、社会保険労務士の資格保持者 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 家族型ロボット「LOVOT」を生み出したGROOVE Xでは、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりが、さらなる成長の鍵と考えています。 今回募集するHRBP（Human Resources Business Partner）は、組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBPや人事部門での2年以上の実務経験（業界経験不問） 【歓迎要件】 ■一つでも当てはまる方はぜひエントリーください - スタートアップやITベンチャー企業での経験 - 組織開発や社員エンゲージメント施策の企画・実行経験 - 面談フォローなどの成長支援の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 内部監査部は、監査対象部門等における内部管理態勢の適切性、有効性を検証しています。監査対象部門等における内部事務処理等の問題点の発見・指摘にとどまらず、内部管理態勢の評価及び問題点の改善方法の提言等まで行います。 【業務内容】 内部監査計画の策定と監査の実行 ■リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を立てた判断、監査を実施する。 ■業務プロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社にて以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・経営企画、営業企画、営業、バックオフィス部門、業務改革など ・プロジェクトの計画立案、実行、振り返り、改善に携わった経験 ・論理的な思考力と資料作成・コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・金融業界（... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織の成長と従業員の能力開発を戦略的に推進する、人材育成の専門チームを統括するポジションです。 全社的な教育戦略の企画立案から実行まで、チーム一丸となって取り組み、企業価値向上に直結する人材育成プログラムの運営をお任せします。 ■マネジメント業務 ・チームマネジメント: 4名のメンバーの目標設定、進捗管理、評価、育成 ・戦略企画: 全社教育戦略の策定と年間計画の立案 ・予算管理: 教育研修予算の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育研修企画・運営経験（事業会社、コンサル会社問わず） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・システム運用経験（LMS（学習管理システム）やeラーニングプラットフォームの運用経験） ・社内外での研修講師経験 ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、中小企業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は入社日同日付けでEY新日本有限責任監査法人に出向となり、EY新日本有限責任監査法人の経営企画業務を行っていただきます。 【担当法人詳細】 EY新日本有限 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 監査法人・コンサルティングファーム・ITベンダーにて、AorBのいずれかのご経験２年以上 A.クライアントサービス業務 B.いずれかの業務経験 ・経営企画業務 ・予算管理業務 ・人事企画業務 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 業務執行部門（1線）や間接管理部門（2線）から独立した立場（3線）で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 ■内部監査業務（主に、ビジネスサイドに対するテーマ監査） ・年間監査計画の策定時にリスクベースにて評価を実施し、リスクが高いと判断した監査領域に対する監査 ・上記領域のうち、主に業務プロセスに対する |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・内部統制、内部監査のご経験 ・ITGC / ITACに対する評価のご経験（尚且つITシステムを含む一連の業務プロセス全体に知見を広げたい意欲があること） ・リスク管理のご経験 ・コンサルティング会社や外資企業での内部統制構築／評価のご... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 業務執行部門（1線）や間接管理部門（2線）から独立した立場（3線）で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 社長直下の内部監査室メンバーとして、会社の事業活動に対する客観的な評価・改善提言を担っていただきます。特に、あなたのIT・システムに関する知見を活かした監査業務が中心となります。 ■テーマ監査（ビ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer、ソフトウェアハウス、事業会社のIT部門等でのシステム開発・運用経験（目安：3年以上） ※ご経験の開発フェーズ（開発、テスト、運用等）は問いません。 ※※現時点での監査実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・金融・Fintech業界のシステム開発経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、会社のブランド価値向上と今後のさらなる連続成長を実現すべく、広報機能を強化しています。その一環として、会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。これまでに培った経験を活かし、経営層とも密に連携しながら、企業価値向上に貢献していただける |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報または関連分野（PR代理店・編集・メディア対応）の実務経験（2年以上） ■プレスリリース作成・メディア対応の経験 【歓迎要件】 ・上場企業での広報・IR経験 ・危機管理広報の実務知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 法務・コンプライアンス部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。 配属部門は、金融犯罪対策グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。 ■AML/CFTに関する制度設計 ・金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴を持つ方 ・金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験 ・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験 【歓迎要件】 ・「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務企画チームは、資産ポートフォリオ全体の運用収益をモニタリング・分析するチームになります。 また、財務戦略の観点から運用ソリューションを立案します。 その責務内容から、アクサグループ及び役員レベルに直接報告する職務を担います。 【具体的職務内容】 以下の業務にご経験に応じてアサインいただきます。 ■IFRS 及び JGAAP上の将来収益プロジェクションの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの知見・経験 ■金融商品、資産運用、会計 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・英語力（ビジネスレベル・レポーティングなど英語で行う場面がございます） ・証券、会計に関する資格（CFA、CMA、CPAなど） |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業務アシスタント担当として、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・データ入力：Excel・Wordでの受発注情報の入力業務ならびに文章チェック、校閲業務の実施。 ・文書作成：報告書、書簡、稟議書などの文書を作成します。 ・ファイル管理：文書や重要な書類の整理、保管、アーカイブを行います。 ・電話対応：外線や内線の電話対応をし、適切な部署や担当者に取り次ぎます。 ・メール対応：業務関連のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業でのアシスタント職・事務職経験 ・中級レベル以上のPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）、ビジネスマナー ・GoogleWorkspaceを使用した実務経験 ・日常会話レベルの英語力（英語によるメールやり取り、日程調整等が可能であれば可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 同社は今後、従業員規模を増やしていく予定でございます。その中で従業員が働きやすい会社にしていく施策を講じていただける方を募集いたします。 【職務内容】 人事総務部における総務業務を中心とした人事総務部業務対応をお任せいたします。 ■オフィス管理、社有車管理、各種保険、文書管理、契約、契約書管理社宅・寮 ■ 安全衛生管理（安全衛生委員会運営等）、防火管理、各種災害対策（B |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験 【歓迎要件】 ■人事、給与・社保等の人事系業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成?に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資本経営（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方※業界不問 ・後継者計画の策定・運用に関する実務経験 ・後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・教育・研修の企画/実施のご経験 ・能力開発・キャリア形成支援のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 当社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成?に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資本経営（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方※業界不問 ・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上） ・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上） 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・自部門内外の（役員を含む）役職者との折衝経験 ・管理職（部長・課... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■税務/会計仕訳/決算業務 会計システム（SuperStream-NX）を中心とした業務システム等とデータ連携し、債権債務・月次決算・年次決算 ■組織/部下のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税務、会計仕訳、決算業務における実務経験 ■役職者としてのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ 事業を拡大しています。グローバル本社の「資金グループ海外チーム」は主に海外の資金管理を担当しており、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々な資金関連課題を解決しておりますが、欠員が発生するため、補充のメンバーを採用します。 【職務責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（上場企業）又はグローバル企業における財務資金関連の業務経験（３年以上） ■全般的な財務・資金管理・金融に関する知識 ■資金管理ツール、銀行関連システムの使用経験又は導入経験 ■全般的な会計に関する知識（IFRS）、SAP等の会計システムの使用経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経理として、日常経理全般及び営業経理（プロジェクトや案件ごとの相談対応など）をご担当いただきます。 またご経験に応じて将来的に以下業務もご担当いただきます。 ・決算業務全般（月次、年次、四半期の個別決算/連結決算パッケージ作成） ・税金関連の決算整理（四半期）と税務申告準備 ・監査（内部、外部）対応 ・その他、部門内や他との業務、会計事象に関する調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※証明写真添付必須となります 経理業務経験者（5年以上） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・リーダーなどの後輩育成経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2025年8月にNECグループから独立・創業したばかりの同社で経理課長候補として、経理組織の立上げ、体制整備、経理システムの導入等を期待いたします。最終的には10名規模の組織になる予定です。 【職務内容】 経理課長として以下業務をお任せ致します。 ・小口現金管理・請求書発行 ・出納管理・小口現金管理 ・月次決算・年次決算（単体） ・管理会計・原価計算 ・公認会計士監査対応・資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全ての経験があること ・日常経理～月次・年次決算経験 ・原価計算経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・税務申告経験 ・資金調達管理経験 ・公認会計士対応経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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