| 仕事内容 | 【企業の特徴】 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラス。ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル） ■開示書類作成経験 【歓迎要件】 ■IPO準備経験 ■月次決算のご経験をお持ちの方 ■公認会計士/税理士の資格保持者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略および事業戦略に連動した人事制度（等級・評価・報酬・インセンティブなど）の企画・設計、およびその円滑な導入・運用を統括する責任者です。現状の人事課題をデータと対話から定量・定性的に分析し、従業員のエンゲージメント向上と、企業の持続的な成長（生産性向上）を両立させる仕組みづくりをリードします。 【業務内容】 ■制度の企画・設計・改定 ・経営理念や事業戦略に基づいた、人事制度（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計の実務経験（目安：5年以上） ・等級、評価、報酬制度のゼロからの立ち上げ、または抜本的な改定プロセスの主導経験 ・高度なデータ分析・シミュレーションスキル ・Excel/スプレッドシート等を用いた人件費シミュレーションや、評価分布の分析ができるこ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。 コンサルティング子会社による新規顧客の開拓、システム子会社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期（24/3期）は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計・経理財務等の数値管理業務2年以上 ※経営企画業務未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チーム... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ＜業務詳細＞ ■経理処理（伝票処理など）に関する問い合わせ対応等 ■グループ各社の決算業務（月次、四半期、年次） ■決算確定後、社内説明資料作成や取締役会での報告 ■税務申告書の作成（消費税、事業所税、償却資産税） ※法人税はグループ通算の為、顧問税理士及び税務担当が作成 ■監査法人対応、内外監査対応等 ■単体経理チームのマネジメント業務 ■状況に応じて、部全体のマネジメントを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体の月次・年次決算を自己完結できる方 ※具体的には ・財務諸表を1人で作成できるレベル ・1社を自分で締めまで行ったことがあるレベル ■上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理実務経験5年以上 ■単体税務申告書作成の実務経験 ■チームマネジメント経験あるい... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人財育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与して頂く事が期待されています。 人財戦略と連動した社員・組織のパフォーマンス向上・成長の支援がミッションとなります。 【職務内容】 組織・人財開発部門のリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域に限らず、経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築及び実行計画立案の経験をお持ちの方 ■管理職としてのマネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験（2～3年以上程度） 【歓迎要件】 ■新事業創造、DX人財育成など新た... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ■監査法人対応 ■日次～年次の入出金管理 ■新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備（法令対応に係る規程整備や当局対応を想定） ■子会社決算状況のレポーティ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務 ・監査法人における企業会計監査のご経験 ※マネジメント経験は不要です 【歓迎要件】 ・グループ経理や連結決算のご経験 ・法人税務の申告書作成の実務経験（3年以上） ・法定監査... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 【業務内容】 ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における管理会計業務（FP&A・予実管理など）またはそれに準ずる経験（経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等）のある方 【歓迎要件】 ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーション... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォームを提供しています。 患者様・医療機関・自治体からの問い合わせ増加に伴い、コンタクトセンター機能の高度化が急務となっています。 これまでの「対応中心の組織」から、データに基づき改善を回し続ける“企画型組織”への進化を目指し、プレイングマネジメントができる中核人材を新たに募集します。 また同社では生成AIを活用した問い合わせ対応の高度化や業務自 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務改善や業務効率化に関する施策やプロジェクトを企画、実行した経験 【歓迎要件】 ・既存のやり方に疑問を持ち、より良い方法を考え続けられる方 ・オペレーションを構造で捉えられる方 ・数字と現場の両方に向き合える方 ・困難な状況でも粘り強く改善を回せる方 ・当... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事制度企画・人事制度運用を担当してもらいます。 評価/賃金制度の企画、運用だけでなく、人事部内の採用・育成・労務管理担当とも連携し、経営方針・目標を達成するために各種施策を企画・推進いただきます。 課長を補佐する役割、または人事制度企画・人事制度運用の主担当としての役割を担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中長期的な評価/賃金制度を構築し、実行したご経験がある方。（リーダー経験者歓迎） ・人事部に必要な基本的な知識（労務・給与など）を有している方。 【歓迎要件】 ・一般的なシステム開発・運用知識。（概要レベルで可） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社での税務業務等をお任せします。 【業務内容】 ・単体決算の税金計算 ・連結決算の税金費用及び税効果計算 ・単体の税金申告（法人所得税、CFC、グローバル・ミニマム税（Pillar2）対応、消費税） ・税務調査対応 ・新規プロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 ■法人所得税の税金計算および申告の実務経験 ■海外における税務リスク検討の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外子会社担当者および海外の税務コンサルタントとのコミュニケーションが可能であること） 【歓迎要件】 ・事業会社における、海外関... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務or法務のご経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約のレビュー経験 ■英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■海外案件の法務実務経験がある方 ■訴訟・紛争案件への対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ会社を含めて管理部門担当として経理や総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■売上債権・仕入債権管理 ■会計帳票作成（会計ソフトの活用） ■支払データの作成と会計資料等の整理・保管 ■その他庶務業務 ※南足柄の拠点以外に都内や静岡工場（静岡県菊川市）や北陸工場（石川県白山市）などにご出張頂くことがございます。 ※東京への出張：1回/週、その他拠点への出張：1回/月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理（決算）業務の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級程度の知識あるいは法人税・所得税の知識を有する方 【歓迎要件】 ■製造業での経理・総務の実務経験をお持ちの方 ■社会保険・労働保険の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 （1）法務実務担当者（法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント領域を含む）の人員不足 本来 2 名体制で法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する実務を担う想定ですが、現在は 1 名が退職 したため、実務担当者 1 名とマネージャー1 名で広範な業務を対応している状況。 契約レビュー、取締役会等の会議体運営、コンプライアンス推進、リスクマネジメントな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務部、または管理部門（総務／経営管理など）における契約審査等の法務実務経験（目安３年） ■ スキル ・会社法、民商法などの基礎知識 ・英語学習意欲（入社後にキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません） 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会などの会議体... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、一般的なエリアマネージャーの募集ではありません。 エリア単位での事業成長とブランド価値向上を担う“エリア経営責任者”です。 担当する2～5店舗（売上規模約20億円）を一つの事業体として捉え、下記を担っていただきます。 ■売上・利益の最大化に向けた事業戦略の立案・実行 ■店長・料理長・次世代リーダーの抜擢・育成 ■QSC向上を通じたブランド価値の向上 ■新業態・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界において複数店舗（3店舗以上）×PL責任を持った経験（理想は10～20億程度） ■人材育成・後継者育成・離職率改善など、組織成果を数字で語れる実績をお持ちの方 ■役員／本部長クラスと事業戦略・数値・人事について直接議論していた経験を有する方 ■日常会... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ全体の法務機能強化に伴い、法務部の立ち上げを担う責任者を募集します。本ポジションでは、単なる法務実務に留まらず、「法務部をゼロから創る」フェーズに携わっていただきます。 【ミッション】 経営陣・各事業責任者・コンプライアンス室・顧問弁護士と連携しながら、法務ガバナンスの強化、リスクマネジメント、社内教育体制の整備など、グループ全体の基盤構築を推進していただくことを期待しています。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企業法務経験（目安5年以上） ■契約書レビュー／法務相談対応経験 ■顧問弁護士との折衝経験 ■マネジメントまたは部門統括経験 ＜求める人物像＞ ・ゼロベースで組織を創ることにやりがいを感じる方 ・経営視点を持ち、事業部門と伴走できる方 ・現... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書の作成、レビュー ・海外取引に伴う英文契約対応 ・各種法務相談への対応 ・コンプライアンス業務 ・商事法務（取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営） ※和文７：英文３ ※法務経験を元に各種契約対応はもちろんのこと、新法令に関する相談への対応もお任せしたいと考えます。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【配属部署】総務人事部 総務グループ 法務チーム 総務グループマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を有する方 ■事業会社での法務経験（3年以上） ■法律事務所や弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格をお持ちの方（特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方） ▼英語力、英文契約書実務経験がある方 ※法務分... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書の作成、レビュー ・海外取引に伴う英文契約対応 ・各種法務相談への対応 ・コンプライアンス業務 ・商事法務（取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営） ※和文７：英文３ ※法務経験を元に各種契約対応はもちろんのこと、新法令に関する相談への対応もお任せしたいと考えます。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【配属部署】総務人事部 総務グループ 法務チーム 総務グループマ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を有する方 ■事業会社での法務経験（3年以上） ■法律事務所や弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格をお持ちの方（特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方） ▼英語力、英文契約書実務経験がある方 ※法務分... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人材流動化が前提となる中で、スピード感を持ち戦略的に採用活動を展開できる採用のプロフェッショナル人材を募集します。新卒・キャリア・障がい者採用について、一定の裁量を持ちつつ、戦略立案～実行（実務）まで自身で一貫して行って頂きます。 【業務詳細】 採用（新卒・キャリア）戦略の立案から実行（実務）までをお任せします。 なお、障がい者雇用の法定雇用率が26年7月～2.7％に引き上げられる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■採用実務経験5年以上 ■自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方 ■採用市場（特にキャリア採用）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する専門知識が豊富な方 【歓迎要件】 ▼プロジェクト管理と業務プ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部統制計画の策定および評価体制の構築 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制（IT全般統制・業務処理統制）を整理・文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ■整備 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制実務（特にIT統制）経験 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 【歓迎要件】 ・業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること ・外部監査（IT監査）対応および指摘事項への対応経験 ・製造業における業務知識（販売、購買、在庫、原価、予... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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