| 仕事内容 | 【採用背景】 自社新製品に向けた増員 現在自社ERPパッケージを中心に導入・提案を行っておりますが、 更なる事業拡大へ向けて新製品の開発を進めております。 共にプロジェクトを推進できるメンバーを募集致します 【具体的な職務内容】 ■新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行頂きます。 ■自ら開発を行いつつ、並行して他の開発メンバーを育成して頂きます。 【配属部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■.NET（VB.NET, C#, ASP.NET）またはJava等のオープン言語開発経験 【歓迎要件】 ■OracleDB・PostgreSQLの知識、Azure・AWS等のクラウド基盤の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中小企業向けDX支援のためのデジタルビジネス基盤を構築/運用する新規事業関連プロジェクトを推進しており、中小企業向け金融サービスにおける知見を活用しつつ当該プロジェクトの企画に携わって頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業活動に影響を及ぼす企画業務 ■対企業コンサルティング業務 ■情報処理技術者試験（区分不問）関連資格、 またはCompTIA（種類不問）関連資格 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行っていただきます。 【募集背景】 体制強化による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ■インフラ構築、運用プロジェクトのPM経験（目安10名規模） ※サーバー、ネットワーク、データベース等PJTの領域は不問です。 ■インフラエンジニア組織のマネージャー ■インフラ構築PJにおける大手顧客との折衝経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！！ ◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！ 【募集背景】 体制強化による増員。 2026年にかけて、大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、そこでPLをご担当頂ける方を募集しております。 またこのインフラ部署には新卒の入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかに該当する方 ■インフラ構築、運用プロジェクトのPL経験（目安3～5名規模） ※サーバー、ネットワーク、データベース等PJTの領域は不問です。 ■インフラ構築プロジェクトにおけるメンバーマネジメントや大手顧客との折衝経験 【歓迎要件】 ■組... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 自社新製品に向けた増員 現在自社ERPパッケージを中心に導入・提案を行っておりますが、 更なる事業拡大へ向けて新製品の開発を進めております。 共にプロジェクトを推進できるメンバーを募集致します 【具体的な職務内容】 ■新製品の方向性を共に考え、採用された技術に関して深く理解しプログラムを遂行頂きます。 ■自ら開発を行いつつ、並行して他の開発メンバーを育成して頂きます。 【配属部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■.NET（VB.NET, C#, ASP.NET）またはJava等のオープン言語開発経験 【歓迎要件】 ■OracleDB・PostgreSQLの知識、Azure・AWS等のクラウド基盤の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【オープンロジ社について】 弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、 「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、 データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 ■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームでのWebアプリケーションの実務開発・運用経験 ■MySQL等RDBMSを用いた実務運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-34-5 |
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正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・大手・中堅・中小規模製造業への新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ・製品、サービスのプレゼンテーションの実施 ・商談プロセスのコーディネイト、提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客と新規顧客の割合は5：5。 ※新規顧客獲得において他部門の顧客へのアプローチ可能。 ※テレアポなし。 ※既存顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・無形の法人営業経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・自社製品の営業経験 ・販売・会計・生産・購買・原価システム製品の営業経験 ・大企業／中小企業向けパッケージの新規顧客開拓営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 最寄駅浜松町駅 |
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| 仕事内容 | 電力事業において、販売代理店を新規開拓して頂きます。主に中小企業を顧客層として保有されている企業様が開拓対象となります。 法人向け、個人向けそれぞれの電力事業がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業職での管理職経験をお持ちの方 ・販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方 ・前向きなガッツ・向上心がある方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 【望ましい条件】 ・販売パートナーや提携先の開拓経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 電力事業において、販売代理店を新規開拓して頂きます。主に中小企業を顧客層として保有されている企業様が開拓対象となります。 法人向け、個人向けそれぞれの電力事業がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業職での管理職経験をお持ちの方 ・販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方 ・前向きなガッツ・向上心がある方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 【望ましい条件】 ・販売パートナーや提携先の開拓経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 順調に事業拡大が進んでおり、人員・組織の補強のための増員募集。 【業務詳細】 物流施設のリーシング業務全般をお任せします。 ■物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など ■大手物流会社（ヤマト運輸、ロジスティード等）、事業会社、EC事業者（アマゾン、楽天等）および ■リーシング仲介会社への営業 【魅力】 ★成長市場（EC）での事業内容 ★十分な資金基盤（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■事業用不動産のPM業務/リーシング業務経験者（物流不動産以外でも可） ■物流施設もしくはオフィス、商業等の不動産仲介業務経験者 ■物流会社での営業、拠点立上げ経験者 ■金融機関での法人向け営業経験者（新規開拓が望ましい） 【歓迎要件】 ▼... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手～中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎（充実した研修あり） 【あれば活かせる経験、スキル】 ・何らかの営業経験 ・賃貸不動産業界のご経験 ・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（新宿区）、大阪（北区）、名古屋（熱田区） |
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| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手～中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎（充実した研修あり） 【あれば活かせる経験、スキル】 ・何らかの営業経験 ・賃貸不動産業界のご経験 ・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京（新宿区）、大阪（北区）、名古屋（熱田区） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。 母集団形成からクロージングさらにはKPIを用い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車を運転 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材育成経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可】 【宅建建物取引士】或いは【2級建築士・2級施工管理技士以上】 いずれかの資格をお持ちである方は優遇 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用～新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◆業務内容詳細 ・ビジネスプランの策定と運用 ・顧客ニーズや市場の分析に基づくソリューション提案 ・最適ソリューションの選択 ・共創相手の発掘とコンソシアーム締結に向けた業務管理 ・ITサービス管理標準（ITIL）に基づくサービス設計やKGI/KPI管理 ・Lean/DMAIC手法に基づくプロセス改善および全体最適化 ・新たなテクノロジーを活用した研究開発の企画と推進 【今回お任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 学ぶ姿勢を持ち、何事にも積極的にチャレンジし、努力する方。 入社後にITに関する知識（高度情報処理）、語学（TOEIC740以上）、ビジネス（中小企業診断士）について学習し、取得する意識が高い方。 【歓迎（WANT）】 コンサルタントとして、営業から... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ◆業務内容詳細 ・ビジネスプランの策定と運用 ・顧客ニーズや市場の分析に基づくソリューション提案 ・最適ソリューションの選択 ・共創相手の発掘とコンソシアーム締結に向けた業務管理 ・ITサービス管理標準（ITIL）に基づくサービス設計やKGI/KPI管理 ・Lean/DMAIC手法に基づくプロセス改善および全体最適化 ・新たなテクノロジーを活用した研究開発の企画と推進 【今回お任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 学ぶ姿勢を持ち、何事にも積極的にチャレンジし、努力する方。 入社後にITに関する知識（高度情報処理）、語学（TOEIC740以上）、ビジネス（中小企業診断士）について学習し、取得する意識が高い方。 【歓迎（WANT）】 コンサルタントとして、営業から... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区三番町 |
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