| 仕事内容 | 【業務詳細】 ※以下すべてをお任せするのではなく、採用時のご経験やスキルに親和性のある業務から、他メンバーとのバランス考慮の上でお任せしていきます。 ＜経営企画系業務＞ グループ全体の持続的成長を牽引する、以下のような重要プロジェクトの企画から「実行フェーズの泥臭い推進」までを一気通貫でお任せします。 ・グループ成長戦略・中期経営計画の策定と「現場への実装」 ・M&A、アライアンス、事業譲受の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大企業、コンサルティングファーム、またはスタートアップ等で、経営企画、事業企画、PMO、M&A実務などの経験がある方 ・財務・会計、またはIT・テクノロジーに関する基本的な素養（CPA、MBA、システムエンジニア等のバックグラウンドを持つメンバーも活躍できる... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 各事業会社に向けた総務および法務領域の統括・マネジメント業務をお任せします。総務法務部長（または候補）として、より裁量を以てご活躍頂きたいと考えています。（現在は兼務体制のため） 【業務内容】 ■グループ全体の統括・マネジメント ・各グループ会社の総務部門の進捗管理や、業務プロセスの標準化・効率化 ・グループ共通の社内規程規程の策定や運用ルールの見直し ■ガバナンス・リスク管理 ・株主総会や取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務実務経験のある方（事業会社、ホールディングス親会社いずれの経験も可） ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・複数拠点を持つ企業や、数百～数千人規模の企業での総務・インフラ構築経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）の経験（オフィス移転や新... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎2027年1月のグループ分社化に伴い、人事機能の再編および各事業会社への人事支援体制の構築を進めています。 ◎加えて、2028年1月には新たな人事制度の導入を予定しており、人事部門にはこれまで以上に戦略的人事と安定したオペレーションの両立が求められています。 ◎今回、福岡拠点の人事2課を統括し、人事業務の高度化、組織マネジメント、次世代管理職の育成を推進い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼事業会社における人事実務経験（目安10年以上） ▼人事オペレーションおよび労務管理に関する幅広い実務知識・経験 ▼人事組織における管理職経験（課長以上を目安） ▼複数メンバーのマネジメント、育成、業務管理の経験 ▼人事制度の改定・導入・運用改善に関与した経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ヤマハ発動機グループの製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラ担う同社にて・認証基盤・テクサポ・アプリサポートのいずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ■認証基盤チーム：ID・パスワードを管理する仕組みの運用を行います ■テクニカルサポートチーム：高い技術力や知識が必要となるサポートや、アプリケーションの改善・開発 ■アプリサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム運用または保守のご経験（目安：3年以上） ・基本情報技術者 【歓迎要件】 ・TOEIC（R）テスト（R）テスト500点以上 ・日商簿記3級以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーである同社にて、人事制度企画・運用をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、組織づくりの推進 ・上級社員層の最適配置・ローテーション、および経営幹部候補の選定・育成 ・部長クラスの育成施策の企画・実施 ・人事制度における職務評価の運用および一般社員の職務ランク変更（昇格・降格等）に関する企画立案、制度運用 ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門における5年以上実務経験（組織開発、人材開発、人事制度運用のいずれかの業務経験） ・関係部門や管理職層との調整、折衝ができるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・製造業での人事企画経験 ・人事制度改定、制度導入または制度運用定着に関するプロジェクト... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場の同社にて、中国関係会社の運営支援やガバナンス体制の強化、本社方針の現地展開を通じて、中国地域におけるグループ経営の推進に貢献していただきます。また、中国現地法人への赴任も視野に入れながら、将来的には中国地域の管理部門を担う中核人材として活躍していただくことを期待しています。 【職務内容】 ■日本での業務 ・海外関係会社統括、運営業務を習得（O |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■管理部門（人事・総務・内部統制等）の実務経験 ■中国の商習慣・文化に関する知識 ■中国を含む海外ビジネス環境での業務経験または異文化におけるマネジメント経験 ■課題発見・改善推進能力 ■海外赴任が可能であること 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 関西エアポートの各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与する。 ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートする。 1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート 2.各ビジネス部門が抱える組織課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBP経験 ■日常会話レベルの英語力（外国籍との役員と英語で会話いただきます） 【歓迎要件】 ■HRBP以外の人事領域の経験 ※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験があると望ましい ■HRBP業務の企画経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応） ・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） 【期待する役割】 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず （人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可） ■文章作成力（日、英） ■英語（読み/書き）がビジネスレベル 【歓迎要件】 ●国内... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 ■給与・社会保険・福利厚生業務の統括と高度化 （40%） - 社員の給与計算、賞与、退職金に関する業務プロセスの管理・改善 - 健康保険、厚生年金保険等の社会保険手続きに関する統括 - 財形貯蓄や慶弔関連など、福利厚生に関する諸計画の立案及び実施 ■グループ共通の人事BPO/シェアードサービス体制の構築・推進 （30%） - 給与関連オペレーションの国内グループ会社統一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働基準法、社会保険関連法規に関する深い知識 ■事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（5年以上） ■5名以上のチームマネジメント経験（2年以上） ■人事制度や業務プロセスの改革・改善プロジェクトを主導した経験 ■英語（TOEIC 580点以上、海外... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 専門知識をさらに深めたい、急成長を続ける組織で力を試してみたい、組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！ 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方 ・Word,Excelの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎 【優遇】 ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根北町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 専門知識をさらに深めたい、急成長を続ける組織で力を試してみたい、組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！ 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には、下記、担当者業務の補助として、資料作成やチーム内のアシスタント業務をお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方 ・Word,Excelの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎 【優遇】 ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町 |
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| 仕事内容 | 専門知識をさらに深めたい、急成長を続ける組織で力を試してみたい、組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎！ 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方 ・Word,Excelの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎 【優遇】 ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 【... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根北町 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： ・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域／販売領域／コーポレート（人／もの／お金）領域におけるシステム開発／運用／保守業務をお任せします。 ・ヤマハ発動機グループの業務／システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。 ■業務の特徴： 中国のグループ会社と連携することが多いですが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発／保守業務の経験年数が合計3年以上 ・基本情報技術者試験 【歓迎要件】 ・システム開発におけるリーダー経験（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎） ・基本情報技術者資格 ・アプリケーション開発経験（Java、SQL） ・TOEIC（R）テスト（... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： ・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務 ・導入チーム：要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発／導入 ・保守チーム：導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現 ・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーション領域の開発、導入実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・TOEIC（R）テスト（R）テスト500点以上の英語力 ・基本情報処理 ・連結会計など連結経営実務経験3年以上 ・SAPコンサルタント資格（種類不問） ・SAPR3またはS／4HANAでの... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： ・ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守／運用業務など、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ・入社後に担当いただく業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定します。 ■同社について： 世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITシステム設計などのシステム開発経験５年以上 ・第二新卒の方はITに関わる経験（プログラマー、エンジニア等） ※Office等ツール使用のみは不可 【歓迎要件】 ・基本または応用情報技術者資格 ・TOEIC（R）テスト（R）テスト500点以上 ・日商簿記3級以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | ■「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する同社総務人事部門にて、採用業務をご担当いただきます。 応募者一人ひとりと向き合い、当社の未来を担う人材採用をリードしていただける方を求めています。 ＜具体的には・・＞ ・新卒採用：採用企画（インターンシップ企画）、大学訪問、媒体管理（ナビサイト、自社採用サイト）、説明会実施、面接対応、役員・関係部署との面接スケジュール調整、内定者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ▼3年以上の採用活動（新卒・中途両方）のご経験 ▼会社の魅力を説明できる説明力・表現力、プレゼン能力に長けている方（事業範囲が広く、職種も幅広いことから） 【歓迎要件】 ▼理系出身の方（化学の基礎的な知識がある方） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市稲里1丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・東証プライム上場企業グループの一員であり、総務人事業務を通じて会社の管理部門を支えています。 幅広い業務を担当し、誇りとやりがいを感じながら働くことができます。 ◆具体的には… 総務業務 社内外各種文書作成・管理、契約書管理、取締役会運営 社内規程管理、リスクマネジメント、安全衛生管理、福利厚生運営 HP等の情報発信、固定資産管理、備品・設備管理 社内イベント・行事の企画運営等 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事業務経験3年以上 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市港 京葉線 新浦安駅 バス20分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容： 日本有数の建設コンサルタント企業である同社にて、『専任』ではなくバックオフィス業務全般（総務・経理・人事・労務等）の幅広い多様な業務に携っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須条件】 労務関係の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区本町 【最寄駅】 都営大江戸線／西新宿五丁目駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週2日リモート・在宅） 【オンライン面接】 可 |
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| 仕事内容 | 【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容： 日本有数の建設コンサルタント企業である同社にて、『専任』ではなくバックオフィス業務全般（総務・経理・人事・労務等）の幅広い多様な業務に携っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須条件】 労務関係の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区本町 【最寄駅】 都営大江戸線／西新宿五丁目駅 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週2日リモート・在宅） 【オンライン面接】 可 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】マンション管理部 事業分析、課題抽出等の経営企画 ・各種経営資料の作成、社内部署と連携による課題抽出と解決策立案 ・予算管理、中長期経営計画および事業計画の作成 ・取締役会、経営会議など諸会議事務局の運営サポート ・社内規程の整備 ・社内行事、イベント等の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須要件】 管理部門経験（経理・財務・人事・総務・法務等のなかからいずれか一つ以上） 【歓迎要件】 企画業務経験、会計関連資格（日商簿記等） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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