| 仕事内容 | ◎未経験OK！ ◎残業ほぼ無し・プライベートも充実 ◎土日祝休み、年休123日 ◎安定経営、賞与5か月分 同社は創業90年以上の歴史を持つ、産業用高圧ガス・ドライアイス・溶接材料・産業機器などを取り扱う専門商社です。新潟県を本拠地に、宮城・福島・岩手・栃木など東北・北関東エリアへ事業展開しており、安定した経営基盤があります。今回は同社、仙台支店にて事務職を募集致します。 ◆一般的な営業事務等の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区扇町 福田町駅から徒歩25分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙 |
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| 仕事内容 | 人事事務全般の統括 給与計算、社会保険、年末調整、その他の法定福利厚生全般、就業規則等人事規程適応に伴う人事事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 社会保険・給与計算・年末調整の経験 語学：英語不要 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営企画部副部長として、取締役COOおよび経営企画部長と連携し財務・経営管理を中心とした全社横断的な経営課題の整理と実行を担当していただきます。 ＜経営企画・経営管理＞ ・事業計画、年度予算、予実管理およびKPI管理の支援 ・全社およびグループ会社の投資計画の一覧化、進捗管理 ・投資案件の目的、必要資金、収益性、回収計画等の整理 ・経営数値の分析および経営陣への報告資料の作成 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・事業会社または金融機関における管理業務、経営支援業務の経験 ・管理職またはチームマネジメントの経験 ・経営陣、社内関係部門および社外関係者との調整・折衝経験 ・数値や事実を整理し、資料として分かりやすく説明できる能力 ・Excel、スプレッドシート等を用... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | ■「静岡・本社」もしくは「東京・御茶ノ水」を選択 ・静岡市葵区（静岡駅 徒歩5分） ・東京都千代田区（お茶の水駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ・アナリスト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントへ対してITコンサルティング業務を担当していただきます。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとの連携 ・業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントと |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント（BPR、BPM等） ・情報システム（社内SE、SIerでのシステム開発等） ・人事（DX推進） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 450万円～2500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・パートナー ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ITコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・戦略、業務改革支援 - 市場・競合分析、事業戦略や変革構想の策定 - ビジネスモデル、組織・業務プロセスの改革 - BPO、外部人材活用の企画・実行 - 施策の実行、現場への定 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（システム導入プロジェクトへの参画、業務アプリケーション開発／パッケージ導入の要件定義） ・経営企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画） ・事業企画（... |
| 給与 | 年収 500万円～2500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 AI活用コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・AIコンサルティング - クライアントの課題ヒアリング、要件整理 - 課題解決方針、ソリューションの企画立案 - AI導入、活用に関する提案 ・プロジェクトマネジメント、推進 - AIプロジェクト全体の計画立案、進行管理、品質管理 - 要件定義、設計、検証、導入の各フェーズへの関与 - 社内外ステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 AIプロジェクトに関する以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（Sier、事業会社のシステム部門、システムベンダー、テックベンチャー、サービスプロバイダー等） ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 700万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり） |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・パートナー ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の、基幹業務に関わるITコンサルティングをご担当いただきます。 ・ITコンサルティング - 情報システム戦略策定 - 要件定義 - システムソリューション企画 - RFP作成 - ベンダ選定 - 導入計画立案 ・ITソリューショ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム（システム導入プロジェクトへの参画、業務アプリケーション開発／パッケージ導入の要件定義） ・経営企画（事業開発または業務改善プロジェクトへの参画） ・事業企画（... |
| 給与 | 年収 600万円～2500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり） |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ITコンサルタント（PM／PMO）として、以下の業務をご担当いただきます。 ・プロジェクト計画、WBSの策定、管理 ・進捗、課題、リスク、品質の管理 ・プロジェクトマネジャーの意思決定支援 ・クライアント、ベンダー、関係部門との調整 ・会議体 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・情報システム（PMOプロジェクト、SIerまたは情報システム部門でのPM／PL／TL、 発注側IT企業でのPM／PL／TL、システム開発） ■ ... |
| 給与 | 年収 400万円～2500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり） |
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| 仕事内容 | 「経営層や各部門長と連携し、事業の方向性や採用ニーズを理解したうえで、採用目標の達成に向けた採用手法の提案・実行、KPI管理、改善を担っていただきます」 ※採用担当者3名と協力しながら、自らも実務に携わるプレイングマネージャーとして、採用活動をリードしていただきます。 ※また、経営層との対話を通じて採用戦略の立案にも関わり、オンボーディングや育成・定着、組織づくりへと活躍の幅を広げていただける |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件（MUST）＞ ◎事業会社の人事部門、または採用支援会社における採用実務経験 ◎採用目標の達成に向けて、自ら課題を発見し、改善施策の企画から実行まで主体的に取り組んだ経験 ◎今までの在籍企業1社 ◎大卒以上の基本学力保有者 ＜歓迎要件（WANT）＞ 〇採用戦略・採... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・本社：渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南 ＜終業時間＞ ・10:00~19:00 ※所定労働時間8時間 休憩60分 ※フレックスタイム制度有り ・所定労働時間は1日8時間（休憩1時間） ・コアタイム：10:00～16:00（休憩1時間含む） ・フレキシブルタイム：7:00～... |
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| 仕事内容 | 【事業内容】 ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 【募集背景】 jinjerは第二創業期を迎え、既存事業の成長に加え、M |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aのディール推進実務経験（事業会社、投資銀行、FAS、PEファンド、戦略コンサルティングファーム等において、ソーシング、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等のいずれかを主体的に推進した経験） ■PMIプロジェクトの推進経験（FAS・コンサル・事業... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■お客様の課題起点で、本質的な提案ができる 本ポジションでは、特定のソリューションやサービスを前提に提案を行うわけではありません。 お客様との対話を通じて課題を深く理解し、AIを活用した業務変革の構想を描きながら、最適なサービスの企画・提案を行います。 「何を売るか」ではなく、「どうすればお客様の課題を解決できるか」を起点に提案できるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、SaaSベンダー、SIer、事業会社などにおける提案活動の経験 ■経理／財務、人事／労務、IT運用／情報システム（ITO）、業界特化（金融の法規制対応、製造の設計、フィールドサービス）など ■お客様課題の整理、構想策定、ソリューショ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、ヘルスケア領域におけるSaaSプラットフォームとして急成長を遂げる中、非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させたCHRO（最高人事責任者）を求めています。組織設計や人材採用、評価制度の構築など、HR戦略全般を統括し、500人規模の組織と50人の経営幹部層の育成を主導していただきます。AI活用やHRtechの導入により、人事業務の効率化と高度化を進めるとともに、成長意欲の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ■採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ■事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み化... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■新たな経営コンサルティング領域にかかる企画・立案業務 ■信用金庫に対する経営コンサルティング業務 （例）信用金庫の課題把握、解決策の企画・提案・導入 （例）信用金庫における会議体の運営支援・ファシリテーション （例）信用金庫の役職員向け研修 ■信金中金営業店の支援業務 【募集背景】 □今後の更なる発展と事業拡大に伴い、プロフェッショナルとしての資質のある人材を募集します。 【魅力】 ★信金中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・金融機関での本部業務経験 ・コンサルティングファーム（戦略系ファーム、総合ファーム）等での 金融機関向けコンサルティング経験 ※応募時は履歴書にお写真の貼り付けをお願い致します。 【歓迎要件】 ・PowerPoin... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 営業組織を担当していたHRBP担当者の異動に伴う欠員募集です。現在は人事チーム内で業務を分担しながら対応していますが、営業組織の人材育成・組織開発機能をさらに強化するため、後任となるHRBPを採用します。特に全国の営業組織に対する育成施策や組織開発施策は発展途上の段階にあり、日本法人主導で仕組みづくりを推進していくことが期待されています。 ■【ミッション】 約60名の営業組織に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎人事領域にて5年以上のご経験をお持ちの方（HRBP経験は不問です） ◎英語を活用されている方、今後活用されていきたい方 【歓迎要件】 ▼HRBP経験をお持ちの方 ▼英語ビジネスレベルのスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、今後複数年をかけて、事業のさらなる成長と経営基盤の強化を加速させていく重要なフェーズにいます。 今後のさらなるスケールを見据えた組織体制の強化を図るため、全社の採用をリードしていただく採用です。 【業務概要】 ITエンジニア、ビジネス職、コーポレート職に至る全社の採用を戦略立案から実行までお任せします。 【職務詳細】 ■採用戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのITエンジニアの採用実務経験（目安3年以上） ・エンジニア採用市場、技術トレンドを理解し、カジュアル面談やスカウト文面の作成・改善を主導できる方 ■ビジネス職、コーポレート職など複数職種の採用実務経験 ■ダイレクトスカウトの運用経験（分析、スカウ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 戦略設計と実行変革が主なミッションになります。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜コーポレート戦略＞（50%） ・外部環境・内部環境（個別事業と当社全体の経営状況等）の把握と課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記すべて必須※ ・事業会社あるいはコンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 ・10名以上のプロジェクトの立案・推進 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当領域】 ・調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスク（計画、他部署との連携含む調査実施、結果評価、懲戒委員会等への上程準備）の推進・管理 ・改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進 ・報告：マネジメントへの報告資料（例：月次、四半期報告）の作成・報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部通報もしくはコンプライアンス（ハラスメント等）に関わるご経験（事案の調査・インタビュー経験など） 【歓迎要件】 ■個別コンプライアンス事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■体制（特に法務コンプラ、人事）、業務プロセスの整備、見直しの企画立... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 日本国内の法務全般を担う、中堅～シニアクラスの法務担当者を募集します。勤務地は東京で、MCデジタル・リアルティのコーポレート部門を統括する上級副社長（SVP）直属のポジションです。 【職務内容】 1. 全社法務サポート ・サプライヤー、ベンダー、コンサルタント等との各種契約書の作成・レビュー・交渉 ・経理・財務、人事、マーケティング／営業、リスク管理、税務など各部門への法的助 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験5年以上（目安5～10年程度。うち事業会社の法務部門での経験を含む） ・取引案件および文書管理の実務経験 ・日本、米国、またはその他コモンロー法域の弁護士資格 ・日本語・英語ともに堪能で、両言語での文書作成・交渉・法的助言が可能な方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 管理部長としてバックオフィス全体（経理/財務/労務/総務）のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成/管理をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック）（売掛金・買掛金管理/経費処理/出納管理/仕訳・伝票整理/債権債務管理等） ■月次・年次決算業務 ■管理会計・予算管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス部門での複数領域での実務経験（特に経理・人事制度や労務回り） ・事業会社での経理・財務の実務経験（5年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・金融機関との折衝、または資金調達経験 ・事業計画/収支計画策定経験 ・エネルギー業界... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 核融合の早期実現による脱炭素社会の実現、ならびに核融合実験炉市場における確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■人事部門における実務経験（5年以上を目安） ■日本の企業（外資系・日系問わず）において、採用業務をリードとして推進し、継続的な改善を行った経験（採用計画策定、母集団形成、選考プロセス設計・改善、クロージング等） ■日本の労働法規、労... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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