| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画として以下業務をおまかせいたします。 【職務詳細】 以下の「データの作成・報告」業務がメインとなります。 ・予算編成/業績予想の作成(フォーマットへの入力、各所データ収集) ・予実分析資料の作成 ・各種KPIの集計と分析データの作成 ・取締役会や経営会議で使用する資料の作成 ※将来的には、ご本人の適性や志向に応じて、より上流の企画・提案業務もお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営数値(KPI、売上、費用など)の分析・管理に携わった経験 ・複数部署と連携し、情報を収集/調整した経験(コミュニケーションスキル) 【尚可】 ・財務/会計の知識(簿記の資格保有や、経理・財務部門での実務経験など) |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル5階 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅より徒歩2分 JR各線・小田急線・京王線 「新宿」駅南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で『赤から』や『甲羅本店』などの外食ブランドを200店舗以上展開する同社にて、人事部の労務担当(主任/係長候補)として、労務・給与業務を中心に実務を担当します。経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。 【職務詳細】 ●初めにお任せする領域 ・給与計算業務全般(賞与、年末調整業務含む) ・勤怠管理の運用(残業、有休、休職等の管理) ●経験や適性に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務の実務経験(3~5年以上) ・人事労務業務の経験(勤怠・社会保険・雇用保険など) ・Excel中級以上(関数・ピボット等) 【尚可】 ・人事制度の運用経験 ・社会保険労務士資格または同等の知識 ・部下マネジメントの経験 ★ポジションの魅力 ・労務... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地6丁目25番10号 築地センタービル地下1階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に人事労務(給与・社保・年次業務)のオペレーションを中心に改善・改革を行っていただきます。 まずは担当者と一緒に給与オペレーションを行っていただき、運用改善を進めていただく予定です。 オペレーションの改善が進みましたら、適性を見たうえで担当する人事領域(規程類の管理や人事企画等)を広げていくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与、社会保険業務や年次業務(年末調整・住民税など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与、社会保険業務の実務経験(5年以上) ・給与、社会保険等労務管理領域に関する知見 ・社内外における折衝経験(コミュニケーション能力、提案力) 【尚可】 ・人事システム等の入替や新規システム導入の経験 ・就業規則などの改定の経験 ・メンバーマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル30F 大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501~2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 【職務詳細】 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下の要件に当てはまる方 ‐ 法人向け無形商材の新規営業経験 3年以上 ‐ 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【尚可】 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ▶人事給与パッケージ「COMPANY」を利用しているものの活用しきれていない課題をもつお客様に対して、コンサルティングを行いながら業務課題改善のサポートを行います。 【具体的には】 ・顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ・顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ・影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ・テスト環境に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事給与パッケージ「COMPANY」の導入や保守の経験をお持ちの方 ※その他人事給与システム製品(パッケージ含む)の経験でも代用可 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません。 【歓迎条件】 PM/PLとしてのプロジェクト管理経験... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都中央区日本橋箱崎町 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:7:00~21:00 ・標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分) ・休憩時間:12:00~13:00(60分) ・所定時間外労働の有無:あり ※コアタイム無し、1日... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、中古マンションの仕入れ業務もしくはリノベーションマンションの販売業務(仲介部門)をお任せします。配属先は、これまでのご経験やご希望等を踏まえて決定いたします。 【職務詳細】 ■マンションの仕入れ業務 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略(リノベー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産営業経験が1年以上ある方(売買・賃貸問わず) 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(合格のみ可) |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の人事推進部にて、事業成長を加速させるための採用実務および 付随するオペレーション業務を中心に担当します。 ■求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング ■候補者対応、面接調整、選考管理 ■クロージング、入社前フォロー ■入社オリエンテーション、入社後フォロー ■エンゲージメント向上施策の企画、運営 ■入退社手続き、人事データ管理(HRMOSタレントマネジメントの運用) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における採用業務経験(目安3年以上) ■求人票作成、エージェント折衝、クロージングまで一連の採用活動を推進した経験 ■採用以外の人事領域(人材開発、組織開発、制度運用、労務等)の実務経験 ■人材開発、組織開発への強い関心と学習意欲 ■PowerPoint... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務を主軸としながら、コーポレート法務業務の一部(企業倫理、リスクマネジメント、機関運営等)にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務(主担当) ・人事、総務、経理、情報システム、販売、購買など全社にわたる業務プロセスの評価および関与 ・企業倫理、リスクマネジメント、機関運営などのコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 従業員数100名以上の事業会社において下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コーポレート法務の経験 ・J-Soxを含む内部統制業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-6-1 東京本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 幕張本社メイン拠点については面接内でご相談させてください。 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩6分(東京本社) JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業(採用代行:Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出/課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝/調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業やRPOもしくは人材紹介会社でのフルサイクルのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ■チームでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC850点) ★プ... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内(クライアント先による) 東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。 【職務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Ca |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■英語力 ■いずれかの経験 ・営業経験(目安3年以上) ・何らかの企画業務経験(営業企画や販促企画、事業企画や経営企画等) 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC750点) ■人材紹介ビジネスに関する知識・経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分 JR各線「有楽町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長を支える経理財務チームにて、シニア候補として月次決算から資金調達、内部統制の整備まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 スキルや経験に応じて、以下の業務に従事していただきます。 ・月次決算業務:月末の財務諸表の作成および分析 ・出納業務:日々の現金出納および銀行取引の管理 ・資金調達:借入れや増資など、資金調達の企画と実行 ・資金繰り:短期~長期の資金繰り計画の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における経理の実務経験 ・月次、四半期、年次決算の担当経験 【尚可】 ・内部統制の整備、運用経験 ・経理業務を縦割りではなく幅広く経験したいという意欲 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを控える同社にて法務回りを中心に幅広い業務をお任せいたします。職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。 【職務詳細】 ■契約法務 ・契約書のリーガルチェック(雛形との照合)、ドラフト作成 ・弁護士への確認 ■機関法務 ・商事法務対応(取締役会、株主総会運営、議事録作成、株式実務) ■コンプライアンス ・内部規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務または法律事務所での実務経験(目安:3年以上) ・民法、会社法の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度の知識) ・ Word(校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録)、Excel(基本操作) 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの資格学習経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-0-4 東日本橋ビル 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ネットワーク更改対応案件をお任せします。 【職務詳細】 経験・スキルに応じて担当をお任せします。 ・移行設計~現地切り替え作業 働き方:週2回テレワーク ★取引社数は、800社! -------------------------------- いろいろな案件に携わることが可能です。 ご自身のキャリアアップ・やりたい案件にアサインも可能! ★入社3年未満の社員の転身実績例 - |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク設計構築経験(Cisco/Aruba) 【尚可】 ・リーダー経験 ★オススメポイント-------------------------------- ・残業(1分単位で全額支給) ・定期的なフォロー&サポート体制 ・最先端技術に触れることができる... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区(プロジェクト先によって異なる) プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新サービス開発や既存サービスの機能改善など、多様なバックエンド開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・既存サービスの改善と保守:お客様からのフィードバックに基づいて既存サービスをよりよいものに改善します。 ・新規サービスや機能開発:現在進行している新規サービスのバックエンド開発や、新機能の設計・実装を担当していただきます。 BtoCの自社サービスの成長にエンジニアとして様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・バックエンド/サーバーサイド開発実務経験 2年以上 【尚可】 ・PHP、JavaScript、Laravel等を使用したWeb開発経験 ・サーバーやホスティングサービスに関連する知識(OpenStack、VPS、クラウド、ドメインなど) ・システムの改善、提案... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F 東京メトロ銀座線「 虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務として、下記業務に携わっていただきます! 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算/年末調整 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則・諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 <温かい社風> 社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事労務管理業務経験(3年以上) ・社会保険の手続き、給与関連業務のご経験 ・労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験 ・主要な関数(VLOOKUP、IF、COUNTIFなど)が使用できる方 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F JR山手線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:年休120日/平均退社時間19~20時/土日祝休み ◆自社完結:ワンストップでの仕入れ~竣工までを実施/部署連携がしやすい! ◆高品質:グッドデザイン賞受賞/阪神淡路大震災での倒壊件数0件の品質実績! ==================================== 【職務概要】 人事部リーダー候補として、採用から労務、制度設計まで人事業務全般を幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社での管理部門(人事・総務・経理など)のご経験をお持ちの方 ⇒ポテンシャル重視のため、人事の経験は不問となります! 【歓迎】 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 新宿線「小川町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般の企画実行およびマネジメント業務をお任せします。 US本部との連携を通じ、日本組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事企画:人事制度の策定・運用、人事関連規定の策定・運用 ・組織開発:社内カルチャーの浸透、エンゲージメント向上施策の立案・実行、ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務全般の実務経験 ・人事領域におけるマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(US本社とのレポーティング、コミュニケーションで使用) 【尚可】 ・人事制度設計の実務経験 ・ベンチャー企業における人事マネージャー経験 ・マネジメント力強化やエンゲージメン... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る<採用企画ポジション>を募集中! 同社における採用は、単なる人事業務ではありません。 事業計画を実現するために、必要な人材を必要なタイミングで、いかに獲得するか。 経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、 候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりまで、一気通貫で担っていただくポジションです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人材業界でCA/RA(もしくは両方)のご経験(2年以上) 【尚可】 ・複数の採用手法(リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど)の活用経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・急成長企業での採用経験 ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ノンデスク産業に着目してビジネスを展開している同社がHR事業で取引をしている顧客に対して、より採用成果が上がるようにコンサルティングをしていただきます。 【職務詳細】 大手から中堅の注力顧客30~40社程度を担当していただきます。 求人の募集状況をヒアリングし必要に応じて求人の再掲載を促したり、 より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、 顧客の人材不足を解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・受架電対応経験(電話を使ったサポート業務に抵抗がない方) ・メールやチャットを用いたコミュニケーション経験 ・目標数値達成のための行動経験 ・ショートカット等を使いこなせるPCスキル ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・コールセンターやカスタマーサポートセンター... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング~提案~研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。 【職務詳細】 eラーニングを通じて人材育成の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング~研修案件の受注~研修運営設計ディレクションなど、顧客課題を解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形サービスの法人営業経験3年以上 【尚可】 ・研修業界のご経験(営業に問わず) ・IT/SaaSサービスの営業経験 ・人事(採用または教育研修)のご経験 【キャリアプランについて】 同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレ... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階/または東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階 JR各線「新宿」駅 西口 徒歩4分 都営大江戸線「新宿西口」駅 D5出口 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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