| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現状の制度や既存の風潮を打破し、経営の目指す「あるべき姿」と現場のリアルをつなぐ人事変革の牽引役となり、現場の課題を可視化・構造化し、現場を含めた関係者を巻き込みながら、制度の改善から定着運用、改善までを完結していただきます。 広島マツダおよびヒロマツホールディングスの人事制度改革に向け、現場の課題抽出から制度設計・運用・改善までを一貫して担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画経験または人事コンサル経験3年 ■課題を構造化し、優先順位をつけて解決策を実行・検証した実績 ■約300人規模以上の組織において、利害関係の異なるステークホルダー（経営陣・現場管理職など）を巻き込み、合意形成に導いた実績 【歓迎要件】 /////求め... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ～もみじ饅頭の紙箱製造からはじまり、現在は自動車部品等の工業製品を運ぶ物流容器やパッケージを設計・製造／創業60周年を迎え、更なる組織強化を実施／『物流と包装』のニッチな分野でポジションを確立し、物流の効率化を提案～ 食品や機械部品のパッケージメーカーである当社にて、工場長候補として生産管理、部下育成、経営層との調整業務をお任せいたします。生産工程を統括し、営業・製造部門間の調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での管理職経験 ■生産計画・納期調整の経験 ■工場の人員配置調整 ■部下の面談及び人事評価経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■製造部門での予実管理経験 ■作業実績時間の登録の仕組みを構築できる方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県廿日市市深江 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 成長を牽引するSCSKのフラグシップ商材であるERP製品『PROACTIVE』のシステム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 【募集背景】 SCSKの全社戦略の中核を担うビジネスアプリケーション事業。その中心に位置する自社フラグシップ製品「PROACTIVE」は、30年以上の歴史を持つERP製品で、2021年度にメジャーバージョンアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可） ■システム開発のプロジェクトに関わった経験（言語/工程不問） 【歓迎要件】 ■ERP経験（OBIC、SAP、GRANDIT、Oracleなど） ■リーダー経験、マネジメント経験 ■要件定義等の上... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 次期人事部部長候補として、主に人事企画（制度設計・規定改定・運用等）・組織設計（再編・配置等）をメインに担当頂きます。 業績好調により、採用活動の強化・組織拡大を続けており、従来の制度を刷新し、将来の組織でも対応できる制度設計・運用を 実現するための増員募集となります。 当初のミッションは上記の人事企画業務がメインとなりますが、部長として人事組織をマネジメントするためにも、 今後のス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画・運用業務（評価制度・賃金制度・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎要件】 ・教育研修・キャリア開発のご経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 工場内の総務・人事労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを幅広くお任せします。 具体的に、 ■入退社に伴う各種手続き ■勤怠管理などの人事労務業務 ■工場内の庶務、備品管理 ■職場見学希望者への工場案内、構内ルール等の説明 ■来客、業者対応 ■社内行事や各種イベントの運営サポート ■工場内の環境整備、各種問い合わせ対応 ■その他、工場運営に関わる総務業務 ※デスクワークだけでなく、工場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作（Word、Excel等） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・フットワーク軽く、必要に応じて現場へ出向いて対応できる方 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎 ・入退社手続き、社会保険... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島川崎通 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハでは全社的なAI利活用と業務改革を加速させており、個人の生産性向上にとどまらず、部門単位での業務プロセス改革を本格的に進める段階にあります。 バックオフィス領域を中心に、生成AIを活用した改善テーマが急速に増加しており、現場の業務課題を整理し、PoCから実装・展開まで自ら手を動かして進められる実務人材が不足しています。 本ポジションでは、DX戦略グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報システム部門またはIT関連業務での実務経験（3年以上） ・生成AIまたはAI技術を活用したシステム／サービスの開発・導入経験 ・技術的な背景を理解したうえで、非エンジニアと円滑にコミュニケーションできる能力 ・論理的思考力と課題整理力に基づく改善提案... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 サブマネージャー候補として、まずは給与労務業務をご担当頂きます。 ここ1年で弊社の障がい者福祉ビジネスが急拡大を続けており、従業員数が大幅に増加、 それに伴い給与実務を内製からアウトソースへの切り替えを実施しております。 オペレーションスキームの再構築と効率化に向けた改革が最初のお仕事となります。 アウトソースが安定運用されてきた後には、人事業務における職域を広げていただくようアサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与・労務実務経験（目安5年以上） ・年末調整業務の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・基本的な労働法・人事労務知識 【歓迎要件】 ・人事規程の管理・改定経験 ・人事制度（評価・昇給・賞与制度等）の運用経験 ・給与アウトソーシング導入・運用経験 ・業務フ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【人事（中途採用担当）】 キャリア採用担当として、建設技術者のキャリア採用担当として採用実務からスタートし、将来的に採用業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■候補者との面接、面談対応 ■内定者フォロー ■入社手続き ■入社後のフォロー ■1on1面談 ＜将来的に広げていける業務領域＞ ・求人戦略の立案 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・会社説明会の運営 ・採用広報 ＜補足事項＞ まずは面接・ |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験歓迎（採用業務に挑戦したい意欲のある方） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | 社長直轄のポジションとして、管理部門の統括および経営基盤の強化を担っていただきます。 事業成長に向けた組織づくりを推進し、経営と現場をつなぐ役割を期待しています。 具体的には ・社長の右腕としての経営補佐業務 ・予算策定、予実管理体制の構築と運用 ・各部門の計数管理および業績モニタリング ・会議体の整備、経営管理制度の構築 ・人事評価制度や組織運営ルールの整備 ・管理部門（経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・管理部門責任者、事業部責任者、拠点長等として組織マネジメント経験をお持ちの方 歓迎要件： ・小売、流通、食品、卸売業界での経験 ・オーナー企業での経営補佐経験 求める人物像： ・オーナー経営者の考えを理解し、同じ方向を向いて行動できる方 ・課題を発見するだ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県太宰府市（鹿児島本線／都府桜南駅 徒歩11分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ゼネラリストとして人事関連業務を実施いただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らか人事関連業務に従事した経験 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 人事労務のご経験3年以上 ■歓迎条件 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川２丁目３-１２ シーフォートスクエアセンタービル 17F |
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| 仕事内容 | 【財務会計】 ・売掛債権管理：債権残高、管理、滞留債権対応、値引・割戻の毎月の会計処理の取りまとめ ・買掛債務管理：債務残高、管理、値引・割戻の毎月の会計処理の取りまとめ ・在庫管理：残高管理、受払管理、適正在庫、管理の毎月の会計処理の取りまとめ ・固定資産管理：資産取得、減価償却費 ・管理、現物管理、資産評価 ・減損、資産除却、リース管理、固定資産税申告・納付の毎月の会計処理の管理、固定資産税 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪応募条件≫ ・業界問わず、税務申告や開示・管理会計などの実務経験がある方 ・業務管理、人財管理における責任者のポジションでの業務経験がある方 ・PCスキル全般（ExcelはIF関数・VLOOKUP関数、Word、オフィス）スキル ≪歓迎≫ ・宿泊業界で財務経理業務の経験... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 株式会社 アゴーラ ホスピタリティー グループ 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-2-6 虎ノ門第2ワイコ―ビル7F |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務ができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市 |
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| 仕事内容 | 【人事】採用担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【アソシエイト】 ・コミュニケーション力 ・テーマパーク運営に興味を持てる ・チームで業務に取り組める ・ＰＣスキル（基本的なExcel、Word） 【リーダー/ユニットヘッド】 ・採用業務経験 ・リーダーシップ ・提案力 ・人材指導、教育経験 ※（職種、雇用形態問わず） |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 兵庫県三木市 |
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| 仕事内容 | ホテル管理部門業務全般（総務、人事、経理） |
|---|---|
| 応募資格 | 総務、人事、経理いずれかの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ●給与計算に関わる業務全般 ●人件費関連の計上業務 ●各種社会保険手続きに関する業務 ※配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む 弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験8年以上の方 ・給与計算実務の主担当の経験をお持ちの方 ・社会保険手続き関連の実務経験をお持ちの方 ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・Microsoft Excel/ Word/ Outlookの基本スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・給与奉行... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-3 |
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| 仕事内容 | 今回のポジションは、同じハイアット系列のアンダーズ東京とホテル虎ノ門ヒルズ（アンダーズ東京の隣に隣接）、2つホテルの人事をマネジメントいただきます。各ホテル内各部門長、セクション長のビジネスパートナーとして、以下人事業務に取り組んでいただきます。 ◇採用業務 ◇労務業務 ◇福利厚生 ◇各部門、セクションの問題解決 ◇社内コミュニケーションの活性化 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪アシスタントマネージャー≫ ◇人事業務経験必須（3年～5年） ◇英語力必須（ビジネスコミュニケーションレベル） ◇ホテルやホテルで働く人に対し熱い想いをお持ちの方 ◇採用・労務に関する実務経験をお持ちの方は尚可 ≪マネージャー≫ ◇人事総務知識、経験がありマネージャーク... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-4（虎ノ門ヒルズ内） |
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| 仕事内容 | モントレすべてのスタッフが円滑に働けるよう、サポートしていくのが総務スタッフのお仕事です。さまざまな部署のスタッフとコミュニケーションを取りお仕事を進めていってください。労務管理、採用業務、他セクションのヘルプなど様々な業務を行っていただき、会社への貢献度も高くとてもやりがいのあるお仕事ですよ。 管理部門の知識が身に着く 会社を支えるプロとして大きくスキルアップが可能な仕事です。会社を運営していく |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者（総務、経理、労務・人事、購買いずれか） 日本語能力試験N2以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市元浜町１丁目７２-２２ |
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| 仕事内容 | **成長を支え、未来のホテルをつくるポジション** 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 ホテルにおける採用・研修を幅広くお任せします。裁量を持って動ける環境で、企画から運営まで一貫して携われます。 採用担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・人事採用担当、または採用コーディネーター経験者 ・コミュニケーション力の高い方 ・業務に責任を持ち、主体的に動ける方 ・変化の早い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・Microsoft Office（Word／Excel／Outlook／SharePoint／T... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目 |
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