| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など） ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・母集団形成（ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方 【尚可】 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ≪乃村工藝社グループで採用アシスタントデビュー！≫ ◎時給1,800円！残業なし！ ◎特別なスキル不要！人柄重視の採用！ ◎正社員登用の可能性あり！20～30代女性活躍中！ 【仕事内容】 乃村工藝社グループの内装施工管理会社にて、 人事総務部でのアシスタント業務をお任せします。 ■採用アシスタント（業務の約9割） 新卒・中途採用に関するサポート業務です。 ・面接日程の調整 |
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| 応募資格 | 【必須スキル】 ・Word、Excelの基本操作 ・コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎する人物像】 ・素直な方 ・柔軟性のある方 ・意欲的な方 ・フットワークの軽い方 ＊社会人経験がなくてもOK！ ＊メールの書き方や基本的なマナーもしっかり指導してもらえます... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | お台場海浜公園・東京テレポート ・ゆりかもめ線「お台場海浜公園」駅 徒歩1分 ・りんかい線「東京テレポート」駅 徒歩6分 映画やネットドラマのロケ地にも度々採用されるおしゃれなオフィスです♪ デザイン会社らしいカッコいいオフィスで働くモチベーションも上がります♪ |
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| 仕事内容 | _______________________________________ ■具体的な業務内容 ・顧客のIT課題をヒアリングし、IT顧問として最適なソリューション提案を行う ・オンライン商談を中心に、初回接点から受注までの商談プロセスを主体的に推進 ・担当顧客と継続的に向き合い、導入後も含めた信頼関係の構築を担う ・商談・顧客対応を通じて得られた知見を整理・共有し、IS・CS部門と連 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・法人営業経験（3年以上） ■歓迎要件 ・IT業界での営業経験 ・法人向けの提案営業経験（特に中小・中堅企業への営業） ・ITソリューションやシステム導入に関する基礎知識 ・顧客課題を的確にヒアリングし、提案につなげられるコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし ■コアタイム：12:00〜15:00 └事前申請不要の為、ご自身のスケジュールでフレックス使用可 ■見込み残業45時間 └社内の平均残業時間は20-30時間程度です ※超過分は別途支給 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本ポジションの特徴】 管理部（総務人事課）に所属し、契約法務を中心とした法務業務を担っていただきます。 法務機能の内製化・安定運用を推進していただくポジションです。 【法務業務（約7~8割）】 ・各種契約書のレビュー・修正 ・業務委託契約 ・NDA（秘密保持契約） ・システム開発関連契約・利用規約 ・人材紹介／派遣関連契約 ・契約書の管理、ひな形の整備 ・顧 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・契約書レビューを自走できる方 ・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・IT／SaaS／広告制作／人材業界での法務経験 ・著作権対応経験 ・個人情報保護法対応経験... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶売上成長率200%超 、5年で28億円を達成した急成長フェーズ 。 現在50名の組織を100名規模へ拡大させるため＜人事マネージャー＞として組織開発の舵取りを担っていただきます 。 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず） ・採用だけでなく、評価制度や人材育成など、人事領域を広げていきたいという強い意欲 【歓迎条件】 ・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験 ・人事制度（評価・等級など）の企画・導入または運用経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都台東区上野 ※JR山手線 御徒町駅 徒歩1分 ※転勤なし 〈勤務時間〉 08:45～18:00 夜間勤務：なし ※本ポジションの残業時間は、通常期で20～30時間程度、繁忙期でも40時間未満となる見込みです。 |
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| 仕事内容 | ■採用コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング |
|---|---|
| 応募資格 | ▼以下のいずれかのご経験がある方 ■事業会社での採用経験（採用戦略策定・採用ブランディング設計・採用チャネルの選定や運用・採用SNSの運用・面接や面談対応・採用イベント・内定者フォロー等、いずれかの経験） ■コンサルティング企業もしくはフリーランス、副業で企業への採用コ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区六本木 ★テレワーク・在宅OK（月数回の出社や企業訪問有） ★転勤無し 〈勤務時間〉 ★フレックスタイム制 ・コアタイム無し。但し、成果を考慮して適切に活用いただきたい ・標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担います。 ■具体的な業務 1．採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【応募資格（必須）】 ・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・部... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ※リモート制度あり（週3日以上出社） 〈勤務時間〉 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当社のアルムナイ専門サービスを通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ▼具体的には、 ・自社プロダクトを活用したコンサルティング全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域にお... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京オフィス：東京都文京区後楽 転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 1時間休憩 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 パートナー企業との事業共創を通じ、当社システムの販売拡大を推進するポジションです。 パートナーのPL（損益）を動かすBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ① パートナーの戦略的選定・開拓 • 当社のアセットと相性の良いパートナー企業をリサーチ・選定 • パートナー企業の経営層・キーマンへのアプローチから提案活動まで主体的に推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 ・IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【歓迎】 ・事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・戦略・ITコンサルティ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ①東京都渋谷区渋谷 ②大阪市北区角田町 ③名古屋市中村区名駅 ④福岡市博多区博多駅前 〈勤務時間〉 スーパーフレックス ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間... |
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| 仕事内容 | ▶現在、事業拡大と導入企業数の増加に伴い、組織体制が拡大しています。 この成長を支えるためバックオフィス機能を一手に担い、社員が快適に働ける環境を整える“1人目”総務メンバーを募集します。 ■ 仕事内容 会社の成長とともに業務範囲は広がりますが、まずは以下の業務をお任せします。 スタートアップならではのダイナミックな環境で、多岐にわたる業務に関わることができます。 ■具体的には、 |
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| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験がある方 ・総務業務経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス業務2年以上（アドミン業務や事務処理など） ・秘書業務や営業アシスタント経験2年以上 【歓迎スキル】 ・ITやSaaSへの関心の高い方 【求める人物像】 ・明るく気持ちの良いコ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社：東京都港区六本木 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10時〜15時 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 ◆未経験から活躍できます！研修制度は充実！ ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織に |
|---|---|
| 応募資格 | □社会人経験1年以上 ※法人営業経験、医療業界経験をお持ちの方は、大歓迎。 ＼こんな方にピッタリの仕事です！／ □安定企業で未経験から営業に挑戦してみたい □自分の実力を正当に評価されたい □成長業界で継続的に収入もキャリアも高めたい □顧客に誠実に接し、医療・介護業界に... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都豊島区池袋 ②北海道札幌市中央区南1条 ③愛知県名古屋市中村区名駅南 ④大阪府大阪市中央区久太郎町 ⑤広島県広島市南区的場町 ⑥香川県高松市中新町 ⑦福岡県福岡市中央区天神 ※転勤：可能性はあるが最大限考慮します。 〈勤務時間〉 09:00～18:0... |
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| 仕事内容 | ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：5年以上) ◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神保町オフィス：東京都千代田区神田錦町 ■在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ▼人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ■必須条件： ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 神保町オフィス：東京都千代田区神田錦町 ■在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | SAPコンサルタントに特化したフリーランス支援事業を展開しており、SAP業界の老舗として独自の魅力と高い事業安定性を誇っています。 秘書兼バックオフィス担当として、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】 ・秘書業務：スケジュール、メール、会食同行対応等 ・総務/経理補佐業務：備品管理、PCまわりの設定管理、契約書の締結、請求書の確認、振込入金の確認等 ・広報PR/WEBマーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 秘書業務経験者または、バックオフィス業務全般のご経験 【歓迎】 オーナー企業での秘書業務経験者 【求める人物像】 幅広い業務・依頼に対し、柔軟にご対応いただける方 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区新橋 〈勤務時間〉 10:00～19:00 休憩時間：60分 月間平均残業時間：月20-30時間 ◎転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ---------------------------------------------- 【ミッションと業務内容】 ---------------------------------------------- 中期経営計画から逆算した採用市場の中で「勝てる採用戦略・採用組織」を構築すること、それがこの採用責任者のポジションに求められるミッションです。 事業成長に大きくための新卒・中 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須（Must）： 採用責任者経験 人事組織のマネジメント経験 ■歓迎（Want）： ベンチャー・スタートアップでの攻めの採用経験 ハイクラス（高学歴やガクチカ）新卒採用の経験 評価制度・組織開発・労務・研修の設計・実行管理の経験 ■求めるスタンス： 将来的に、人事部... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都港区東麻布 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ◎転勤なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応 ・各種規程の制定・改定・廃止 ・各種労使協定の締結・管理 ・労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理 労務領域における企画・管理業務 ・労務関連施策の企画、提案および設計 ・データ収集、分析およびレポート作成 ・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など） ・従業員向けマニュアルの |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須要件 ・人事労務業務の実務経験 (目安5年以上) ・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ・労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法 等）の基本知識 ● 歓迎要件 ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区西新橋 〈勤務時間〉 ■フレックスタイム制 └コアタイム：11:00-15:00 └フレキシブルタイム：8:00-11:00／15:00-22:00 ■1日の標準労働時間：7.5時間 ■標準的な勤務時間帯：10:00～18:30 |
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| 仕事内容 | まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。 将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 社会人経験：3年以上 人事関連業務の経験：3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 09:00～17:30 夜間勤務：なし 休憩時間：50分（12:00～12:50） 月間平均残業時間：20時間以下 ◎時差出勤制度あり(上限5回/月 事前申告制) |
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| 仕事内容 | ▶新規営業担当が受注したサービスのデリバリーを滞りなく提供し、顧客の組織分析を支援するとともに、 既存顧客への継続のための提案やアップセルといった営業活動、メンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①ストレスチェックサービスのデリバリー ・顧客とのキックオフMTG ・ストレスチェック実施にあたっての事前調整 ・受検環境の手配 ・受検結果の集計と報告書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・無形商材の法人営業の経験(組織攻略までは不要)があること ・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方 ・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事 ・Excel能力：countifs/avera... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都台東区浅草橋 ※リモートワークが中心ですが、原則週2日程度出社していただきます。 ※入社後1年以上経った方に関しては会社指定の変更タイミングで出社日数を変更する事が可能です。 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし ◎フレックスタイム制... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ▶日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や、採用イ |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業界経験は不問のため、お気軽にご応募ください！／ 【必須要件】 ・営業経験 2年以上（個人向け、法人向け問わず） 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界でのご経験 ・採用支援や人事部向けの営業のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町 ※神田駅徒歩2分 ※転勤なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進しグループミッションに貢献する役割となります。 ＜具体的には＞ ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ※入社後すぐに上 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園） ※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 【勤務時間】 07:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※... |
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