| 仕事内容 | 【募集背景】 採用だけではない入社後の支援（社員エンゲージメントや人事制度構築）などの幅広い業務を遂行し組織基盤を強化するため。 【組織図】 中途採用チームは全員で8名在籍しております。 中途採用責任者1名をはじめとした採用リーダー1名、メンバー5名、オペレーション担当1名の組織となっております 【業務概要】 採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下のいずれかのご経験＞ ■企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 ■人材紹介事業のマネージャーとして、企業へ人材紹介の支援のご経験 【歓迎要件】 ■SaaS企業での中途採用経験 ■母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー： 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション： 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ・経営直下での高い裁量とスピード感： 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ・事業と組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理または財務経験（5年以上） ■月次・年次決算の主担当経験 ■予算策定・予実管理の実務スキル ■税理士・監査法人対応の経験 ■業務フローの改善・構築経験 ■チーム立ち上げやマネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理会計・経営管理の仕組みづ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご入社後まずは新卒採用 （大学・大学院卒の総合職採用）をメインにご担当頂きたいと考えております。採用業務の主担当の立場で企画・検討し、見学やインターンシップ開催を依頼する各部門やリクルーターと連携しながら業務遂行いただきます。 ■新卒採用業務： ・大学や就職イベントでの会社説明会、工場見学、インターンシップの実施、選考の実施、内定式対応など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業における技術系の新卒採用経験（3年以上） ・製造系エンジニアで新卒採用に関与された経験がある方 ・製造業での技術職のご経験 【歓迎要件】 ・学歴：学士卒以上 ・年間30名以上の採用経験 ・理系学科卒／製造系エンジニア経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当部門は、中長期の成長戦略を実現するためにカルチャー醸成を軸に同社グループ＆グローバル全体で人的資本経営を推進します。変化するビジネス環境や社会課題に対応し、経営ゴールと連動したカルチャー戦略を企画・実行する役割を担い、現場のコンサルタントと協働し、組織に働きかけながら変革をリードします。 【入社後の想定業務】 ■カルチャー戦略の企画・推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事コンサルまたは事業会社の人事部門での下記業務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■人事領域（領域問わず）に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案の経験（3年以上） ■企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験 【歓迎要件】 下記項目... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームの提供を通じて、あらゆる方が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 私たちは今「AIネイティブな統合型経営プラットフォーム」へ進化を遂げる劇的なフェーズを迎えており、事業・プロダクト・働き方がかつてない速度でアップデートされる環境下で、組織に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業サイドの視点と人事の専門性をブリッジできる経験 └人事領域に限定せず、経営企画や事業開発等の立場で、「事業戦略を実現するための組織課題」を特定し、解決までをリードした経験 【歓迎要件】 ■評価・報酬制度やタレントマネジメントシステムの導入・刷新プロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当顧客に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ■ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ■提案時にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■SaaSにおけるアウトバウンド・インサイドセールス経験 ■法人向けSaaSのセールス経験 ■ソフトウェアのセールス経験 ■HR領域での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【グループ会社：株式会社設備保全総合研究所について】 プラント・工場・インフラ向けの設備管理ソリューション「EMLink」を提供しており、すでに100社以上の装置産業に導入されています。EMLinkは、モバイル点検やヒヤリハット管理、AI分析までをクラウド上で一元管理できるSaaSです。DNX VenturesやDelight VenturesなどVCから出資を受け、創業4年で400%の成長を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理・総務など管理系業務の実務経験5年以上 ・複数の管理領域（経理・総務・法務等）をまたいだ実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャーでの管理部門立ち上げ経験（特に歓迎） ・クラウド会計（freee等）の利用経験 ・Notion・Slack等のモダ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒本町 |
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| 仕事内容 | ■人事部長職で募集！ 社内の人材を生かしていくために尽力していただく重要なポジションです。 人事・採用に関わるマネジメント業務 ・社員からの様々な相談事の対応・マネジメント業務 ・採用研修・イベントの予算管理 ・採用担当社員へのアドバイス ・地方での採用説明会での挨拶等 ＊グループ内の調剤薬局運営会社の人事部 ＊店舗数：全国約450店 ＊グループ内従業員：約2400名 |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用管理や社員管理・マネジメント業務に関わる経験者 部長職の経験は不問です。 ≪こんな方が求められます≫ ・社員や部下のマネジメント経験がある方 ・周りの方とのコミュニケーションを取れる方 ・社会人としての就業経験がある方 ＊人事での管理職経験が活かせます 30歳以上... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区 東京メトロ丸の内線 都営大江戸線 中野坂上駅直結徒歩1分 |
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| 仕事内容 | HD内の経営企画課長 1名募集 以下の業務に関わり、グループの経営に計画実行に向けた業務を担っていただきます！ ・課内社員の管理 ・予算編成・予実管理 ・業績管理 ・事業企画・行動計画立案・実行 ・経営陣のサポート ・リスク管理 ・IRや東証対応 ・投資家向け対応等 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経営・事業運営に関わる業務経験者 ≪こんな方が求められます≫ ・会社経営の数字管理経験がある方 ・周りの方とのコミュニケーションを取れる方 ・社会人としての就業経験がある方 ＊人事での管理職経験が活かせます 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区 東京メトロ丸の内線 都営大江戸線 中野坂上駅直結徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【滋賀県湖南市・転勤なし／地元滋賀で長く働ける】 国内トップクラスの環境リサイクル企業本社で働く 給与計算・社会保険手続きスタッフ募集！ ■業務内容 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・社会保険（加入・喪失）の手続き ・労務管理に関わる事務（労災・健康診断手続き など） 現在は3名体制で給与計算を対応しており、今回は＜＜増員募集＞＞です。 わからないことはすぐに確認 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆給与計算もしくは社会保険に関する事務のご経験（業界問わず） ◆学歴：高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・第一種自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市石部口2-7-33 ＊JR草津線石部駅から徒歩25分（湖南市石部口） ＊自転車・バイク・車通勤歓迎 （無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：変更なし》 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎給与計算・社保経験を活かす♪子育てと両立しながら長く働ける人事労務事務 お子さんの手が少し離れて、「これまでの経験を活かして働きたい」と考えている方へ。 給与計算や社会保険手続きの経験を活かしながら、家庭も大切にできる働き方が叶います。 国内トップクラスの環境リサイクル企業の本社人事部門での募集です。 給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を担当いただきます。 現在は3名体 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 ・高卒以上 ＼こんな方にオススメ／ ・人事労務経験を活かして長く働きたい方 ・家庭と仕事を両立したい方 ・地元滋賀で安定して働きたい方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市石部口2-7-33 ＊JR草津線石部駅から徒歩25分（湖南市石部口） ＊自転車・バイク・車通勤歓迎 （無料駐車場・駐輪場あり） 《変更の範囲：変更なし》 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 長崎地区における各事業部門の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 人事労務領域での実務経験（2-3年程度以上） 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ・営業、調達、事業企画など、事業部門での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
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| 仕事内容 | ◆日本を代表する食品関連企業に「水」「電気」「蒸気」を供給し、「排水」を処理する設備の管理会社です◆ ※経理を中心に総務、人事等バックオフィス全般に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ○経理業務 ・各種経理帳簿作成 ・請求書作成・配布 ＜入社後しばらくしたらお任せする業務＞ ○経理業務 ・固定資産管理 ・会議資料作成 など ○総 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・日商簿記資格 ・経理事務/アシスタントとしての業務経験 ・PCスキル:マイクロソフトオフィス（社内システム、グループウェア等も扱っていただきます。） ※普通自動車免許（あれば尚可です） ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 【変更の範囲】変更無し ※ＪＲ南船橋駅・京成船橋競馬場より送迎バス有/マイカー通勤可 業務内容により在宅勤務可（許可制） ・マイカー通勤可 ・業務内容により在宅勤務可（許可制） |
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| 仕事内容 | ・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握 ・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援 ・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など) ・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援 ・現場の声を経営・人事企画にフィードバックし、制度や仕組みの改善につなげる人事制度運用、整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、関東近... |
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| 仕事内容 | トータテホールディングスにて、グループ全体のブランド価値向上を目的としたブランディング・広報戦略の企画・推進をお任せします。 【具体的には】 ■グループ全体のブランディング戦略の立案・策定 ■ブランドコンセプトの社内浸透・ブランディング推進 ■TV・新聞・雑誌・Web・SNS・イベント等を活用した広報・広告戦略の企画・実行 ■パートナー企業・メディアとの関係構築 ■広報施策のKPI設計・効果分析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ブランディング戦略の立案・推進に携わった経験 【歓迎要件】 ■マーケティング・コンサルタントとして事業推進に携わった経験 ■マネジメント経験 ■住宅・不動産業界での広報経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区国泰寺町 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 【歓迎要件】 ・より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 バックオフィスから組織運営を支えながら、業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。主体的な意見発信が歓迎される環境のもと、将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 【職務内容】 ・給与・賞与計算・年末調整（給与大臣ソフト利用） ・人事管理（人事大臣ソフト利用） ・タイムカード・有給休暇等の管理 ・社会保険、雇用保険、労災保険各種手続き ・各種リース管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・総務や経理の業務経験（給与計算の経験があれば尚可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・給与計算ソフト「給与大臣」の使用経験 ・簿記の資格（経理経験）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区菊水8条4丁目 |
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| 仕事内容 | 総務部の人事採用担当として、新卒・中途採用および人材育成に関わる業務全般をご担当いただきます。 社員一人ひとりの成長を支え、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 新卒採用業務 採用計画の立案・進捗管理 学校訪問、会社説明会の企画・運営 応募者対応、面接調整・実施 内定者フォローや入社前後のサポート 中途採用業務 各部門との採用ニーズすり合 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 普通自動車運転免許（AT限定可） 出張対応が可能な方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 採用業務の経験をお持ちの方（新卒・中途） 教育・研修の企画や運営経験 建設業界または技術系職種の採用経験 人材紹介会社にて、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 （神戸市営地下鉄中央市場駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 初期配属の大阪支店で、関西エリアの大手企業を中心とした既存顧客および新規顧客向けに金融法人営業（リースを軸としたソリューション提供）をご担当いただける方を募集しています。 ＜想定キャリア＞ （１） 初期配属：大阪支店（淀屋橋） エリア：関西エリア（二府四県） ターゲット：製造業・非製造業（インフラ、物流、小売業、エンターテイメント業界、官 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界、リース会社での法人営業経験（業界経験年数3年以上） 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・自らのこれまで培った専門知識を活かして、様々なビジネスにチャレンジしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 適正に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のHRにて、下記いずれかのご経験 ・採用・異動・労務管理・労務対応 【歓迎要件】 ■英語力：読み書き |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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