| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後は給与計算業務をまずはお任せします。 中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルール作り(就業規則・制度構築) ・契約書類などの作成・管理・保管 ・労務管理 ・人事業務(新卒・中途採用) ・各種庶務業務 ・外国技能実習生の対応(手続き関連・社宅対応等) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算(社会保険料計算)・年末調整の実務経験 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・社会保険労務士 ・財務や経理に関する知識を有する方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-2 小倉第一生命ビル5階 JR鹿児島本線「小倉」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、旋盤作業をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆汎用旋盤、NC旋盤を操作し、金型部品を製作・修正する作業が中 心 ※汎用フライス、ボール盤など、汎用機全般も作業の対象になる ★魅力★ ◆寿金属工業グループ! 給与・人事・教育・福利厚生は、親会社「寿金属工業株式会社」と対等です。 ◆キャリアの幅が広い! やる気と実力があれば、寿金属工業との連携により、仕事の範囲を広げていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・汎用旋盤、NC旋盤のご経験 ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 愛知県碧南市浅間町5丁目2番地12 名鉄三河線「新川町」駅より徒歩7分※マイカー通勤 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし!チーム全員で協力しながら目標を達成します。 【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ など 自社サイト(施工管理ジョブ)に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル6階 JR各線「盛岡」駅北口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、 最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案/スタッフの要望に関する条件調整・交渉/面談/受注など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地 日本生命札幌北口ビル6階・9階・10階 JR北海道各線「札幌」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・BX(BUSINESS TRANSFORMATION)コンサルタント =お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。 ・企業の経営者(CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等)経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、 人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、 実行までを支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ITベンダー/SIer/事業会社(IT・DX担当)/社内SEでの勤務経験(2年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F 福岡市営地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場企業における経理・会計・財務の管理職候補の業務を担当します。 【職務詳細】 ・グループ連結決算業務 ・有価証券報告書等の決算報告書の作成 ・グループ各社の予算策定 ・株主総会や取締役会議の運営 【会社の魅力】 ・取引企業400社以上 ・東証スタンダード上場 ・創業から50年以上続く受託製造メーカー 【同社の大切にしている価値観】 ・マーケティングの精度を高め、刺激的なマー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・連結決算業務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区豊田3丁目6番10号 静鉄バスみなみ線「有明町南」バス停より徒歩4分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ・ISO運用管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用/労務/総務の実務経験(5年以上) ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 各線「浦和」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用から広報を担い、事業部や経営層と連携しながら組織強化を推進します。 【職務詳細】 ・中途採用における戦略の実行 ・候補者との日程調整や合意形成 ・採用エージェントマネジメント ・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用 ・オンライン/オフラインでの採用イベント企画・運営 人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用を行います。 どうやっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での就業経験 ・事業会社での中途採用経験 【尚可】 ・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力 ・採用計画や採用予算を戦略立案した経験 ・採用関連イベントの企画・運営の経験 ・テレビ局(全国)、大手ブロック紙へのアプ... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【職務詳細】 ノンデス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F JR各線「大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理部長候補として、管理部門全体(人事・総務・経理・法務)のマネジメントを担っていただきます。財務経理を中心に、組織運営に関わる各種管理体制の構築・運用・改善を推進していただくポジションです。実務担当者が行う業務の統括・調整を行い、経営層と連携しながら全社的な業務最適化とガバナンス強化をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・管理部全体の運営および組織マネジメント ・財務、経理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門(人事・総務・経理など)のマネジメント経験 ・ITシステム導入や業務効率化プロジェクトに携わった経験 ・ベンダーコントロールや外部との折衝経験 【尚可】 ・社内SEや情報システム部門での実務経験 ・クラウドサービス(Google Workspace、M... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 「静岡大学」バス停より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。将来の外部環境の変化に対応できないリスクに備え、クライアントのありたい姿に向かい改革を断行していくために、業務遂行の定着まで伴走支援します。 【職務詳細】 お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。希望・成長に応じて、成長戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・社内あるいは社外への基幹システム(財務会計、生産管理、販売、物流、人事 等)等の導入プロジェクトに、メンバーとして携わったご経験 【尚可】 ・資格等:MBA、中小企業診断士、IPALV.4以上... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市幸町4-1 東武鉄道各線「川越」駅徒歩26分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の名古屋開発センター(ミッドランドスクエア)にて大手メーカーから受託開発している案件をご担当いただきます。 【職務詳細】 同受託開発 チームが手掛けるのはメーカー様からの直請案件(某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など)。 基本設計~テスト工程までを手掛けています。案件が終わっても後述の強みから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験(目安3年~5年) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・同業界での経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用関連 ・中途エンジニアの採用業務全般(母集団形成~選考対応~クロージング~入社フォロー) ・開発部門との人材要件すり合わせ ・社内外イベント企画 ・採用媒体の選定・企画 ・面接対応 ※横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のうち、いずれかの業務を3年以上経験されている方 ・IT関連の事業会社での人事や採用担当、リクルーター業務経験者 ・人材紹介会社にてIT領域のリクルーティングアドバイザー業務経験 ・業種問わず中途採用担当としての業務経験 【尚可】 ・これまでに培ってきたI... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F JR各線「大阪」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ★こんな方からのご応募お待... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階) 各線「本町」駅より徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザー業務 【チームコンサルティングについて】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20AQUA テラス幸町6階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)がある方 【尚可】 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・人事制度の運用実務の経験があ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20AQUA テラス幸町6階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint) 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前4階 JR九州「大分」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部で何らかの実務経験がある方 または、経営企画・分析業務の経験のある方(コンサル経験問わず) ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験 ・事業会社等の経験を活かして企業の人的資本経... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市西茶町40-1enun 縁雲2階 JR山陰本線「松江」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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