| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 【職務詳細】 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 ●人事戦略・制度設計 ・経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進 ・経営陣と連携した評価制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画 ・組織開発 ・人材開発 ・チームマネジメント 【尚可】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・従業員数100～200名規模の企業での人事経験 ・組織づくりや企業風土の改革に携わった経験 ・多職種の採用や育成に携わった経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10－6 フォーリッチビル8F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 金融領域のインフラプロジェクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存PJの要件定義・提案書作成・見積～進捗管理 ・追加案件の立ち上げ（計画立案／体制構築／初期進捗管理） ・顧客折衝（価格交渉／契約条件調整など） ・追加受注・増員計画の立案 ・若手PM／PL候補への役割委譲（後任育成） 【魅力】 ・裁量とスピード感ある環境 同社のカンパニー制では、提案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの経験を金融業界で5年以上経験 ・ネットワーク設計 ・Oracle等のDB設計 ・VMware設計 ・ストレージ設計 ・統合管理設計(JP1、Zabbixなど) ・GitHUBなどの資材管理 【尚可】 ・アーキテクチャ関連の設計経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存顧客の提案活動を通じて追加受注を獲得し、新規案件を立ち上げるとともに、若手PM／PL候補が育成できる場をつくることがミッションです。 受注拡大と次世代リーダー育成を同時に実現する「事業成長の原動力」となります。 【職務詳細】 ・既存PJの要件定義・提案書作成・見積～進捗管理 ・追加案件の立ち上げ（計画立案／体制構築／初期進捗管理） ・顧客折衝（価格交渉／契約条件調整など） ・追 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記の経験を金融業界で5年以上経験あり ・要件定義／提案書作成／見積（工数・体制・粗利） ・受注後の計画立案～デリバリー立ち上げ（現場リード） ・ベンダー・顧客折衝（決済者と価格／スコープ交渉） 開発 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・プロジェクト管理の経験... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 複数のクライアント企業に対し、事業立ち上げから成長フェーズまでの推進を担当。ビジネスモデル検討、事業計画策定、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策立案・実行、資金調達支援まで一気通貫でハンズオンに実施します。戦略立案だけでなく、プロダクト改善やマーケティング施策の実務も担当し、経営層と密に連携しながら成果創出を担います。 【職務詳細】 ・複数のクライアント企業を担当し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクト推進／PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） ・事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上） ・スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 ・経営層との直接コミュニケーションの経験 ・モバイル／Webアプリケーション... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 各線「市ケ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はサプライチェーン領域のDXを推進するスタートアップベンダーです。オーダー・生産・在庫・物流といった主要データを統合し、部門横断の課題解決を実現する新しいプロダクトを開発しています。本ポジションでは顧客現場に深く入り込み、課題抽出から要件定義、導入支援までを一貫してリードします。 【職務詳細】 ・顧客企業との直接コミュニケーションを通じ、ビジネス課題や運用上の課題を明確化 ・オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客対応を伴う職務での実務経験（5年以上） ・ビジネス上のニーズを実行可能な要件へと落とし込み、顧客主導のプロダクト改善を推進した経験 ・技術者非技術者問わず、多様なステークホルダーと関われるコミュニケーション能力 【尚可】 ・ERP、社内ツール、または業務系... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿二丁目５番12号 FORECAST新宿AVENUE6階 JR各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を ビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 GLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。 商材：GLOPLA LMS（エンタープライズ向けの人材育成システム） ■市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発 ■社内外の関係者と連携した組織横断のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験 ■エンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験3年以上 ■SaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験3年以上 ■複数の部門やステークホルダーとのプロジェクト... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲: 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 営業責任者として、下記業務をお任せします。 ■組織 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービスを提供していきます。 ■課題 営業組織における課題は、大きく分けて、2つあります。 （１）新たな経営戦略に合わせたマーケティング戦略の立案 （２）戦略に応じた営業プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB営業における10年以上の経験や実績 ・営業チームの管理・育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） 【尚可】 ・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ・新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験 ・対経営層へのコンサルティング営業経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。 【職務概要】 人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上） 【尚可】 ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力●社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方●関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力●収集したデータを分析し、改善提案ができる能... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 【オススメポイント】 ◎スマホや自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務 （労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、 雇用管理、労務等の実務経験） 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋が... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法人営業として、製造メーカーからご依頼された複合加工機などのご提案をお任せします。 【職務詳細】 誰に：製造メーカー 何を：複合加工機（産業機械） 手法：提案営業 ・問い合わせ対応 ・取引先からの要望に合わせて仕様ヒアリングや製造可能性の検討 ・見積り作成 ・機器納品までの社内調整～立ち会い ■職務の特徴 ・既存顧客を中心にお任せします。新規については商社やインサイドセー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での営業経験がある方（商社経験も歓迎） ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・複合加工機を扱った製造経験がある方 ・工作機械など製造設備の営業や商社経験がある方 ～～同社製品の特徴～～ 業界トップクラスのシェアを誇るマルチタスク機です。「工程の集... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南葛西5-4-22 各線「葛西臨海公園」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー ・面談／面接の日程調整 ・採用管理システムや採用メディアの管理 ・採用イベントの準備、運営 ・説明資料の作成 ・新卒向け研修の企画、運営 【キャリアパス例】 このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。 現任の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRに関わる営業経験2年以上 ・新卒採用経験2年以上（業界不問） 【尚可】 ・IT企業やベンチャー企業での就業経験がある方 ・RPOのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田納子町15 グランファースト神田納子町3階 JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本求人はオープン求人です。ご希望と適性を踏まえ、最終的に配属先を決定いたします。現在の配属可能性は以下になります。 ■配属先候補 ・アカウントコンサルタント ・ディレクター ・プランナー ・デザイナー ・Sucle編集部 ・HR（人事） ・広報 【オススメポイント】 ・SNSマーケティングという成長領域に携われることができます！ ・SNSにかかわらず、「好きや得意」をいかしていろ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（1年以上） ・SNSやマーケティングへの興味関心 ・同社の行動指針への共感 【尚可】 ・スタートアップでの就業経験 ・SNSマーケティングの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山 本館9階 東急東横線「代官山」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CIO／CDO、部門長などとともに、企業のIT組織(IT部門、DX推進部門)の将来像を検討する超上流工程を担います。 【職務詳細】 ■IT組織変革に関するコンサルティング：IT組織アセスメント、IT組織変革計画書策定の実施 ■IT組織変革に関する事業企画：IT組織変革ソリューションの事業企画 ★ポジションの魅力★ ・コンサルタントとしてのキャリア形成を行うことができるとともに、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のA)～C)のいずれかの経験。 A)ユーザ企業でのIT企画・IT戦略業務の従事経験(1年以上) B)コンサル企業／SIer在席でのコンサルティング案件の実行経験もしくはユーザ企業への常駐経験(1年以上) C)人事部門での従事経験(1年以上) 【尚可】 ■ク... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「アッテル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人事に課題を持った企業 ■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法： ・ターゲティングリストに対する各種アプローチ（電話、メールなど） ・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・その他、HubSpotを利用した各種施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験またはインサイドセールスの経験 ※下記いずれかの経験 ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR（インバウンド）、BDR（アウトバウンド）業務の経験 ・法人営業のご経験（SaaS） 【尚可】 ・「TheModel」の理解のある方 ★こんな方におすす... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒101-0061東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 JR・都営三田線「水道橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車業界に対する焼結部品のルート営業をお任せします！※同社の製造する焼結部品は軸受け・エンジン部品・ミッション部品等、自動車を構成する上において非常に幅広い箇所で使用される欠かせない部品★ 【職務詳細】 ■誰に：主に自動車部品メーカー（Tier1）、一部完成車メーカー ■何を：焼結部品 ■手法：ルート営業 ★研修：1ヶ月～2ヶ月導入 ★担当：顧客を中心に複数社ご担当い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】（いずれかに該当する方） ・個人向け営業の実務経験を3年以上お持ちの方 ・法人向け営業の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・自動車関連業界での営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市旭町1-27-6 本厚木マイビル9階 小田急線「本厚木」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMO／コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・PM・PMO 行員代替として案件の管理及び案件推進を行う ・IT企画・業務改善のいずれかの業務を想定する ・締め切りに間に合うようにプロジェクト活動を計画、スケジュール、または調整する ・プロジェクトの目的やスケジュールを確認することで、資材、スタッフ、資金などのプロジェクトのニーズを特定する ・予算、ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PMO、コンサルティング経験3年以上 ・エンジニア経験 【尚可】 ・プロジェクト管理ツールの活用 ・リスクの評価と管理経験 ・予算とコストの管理経験 ・IT戦略・情報システム戦略の立案 ・ベンダーの管理、評価と選定経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。 【配属予定】 ・人材紹介事業：HCコンサルタント（RA／CA／両面） ・スキルシェア事業：コンサルティング営業／事業開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 （個人／法人／有形／無形問わず） 【尚可】 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 人事制度改革や組織再編を軸に、企業の人的資本経営を 実行フェーズまで支援する人事コンサルティング業務をおまかせします。 ■人事制度（等級・評価・報酬・退職金制度）の設計・見直し支援 ■M＆Aや組織再編に伴う人事制度統合（PMI）支援 ■役員報酬制度・人材開発・育成体系の設計 ■人的資本経営に関する課題整理および施策立案・実行支援 ■人事領域に関するセミナー登壇、情報発信、執筆業務 ■その他、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社の人事部での実務経験もしくは経営企画・分析業務の経験 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ■人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験 ====... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。 【主業務】 ・オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート ・顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスでのカスタマーサポート経験（BtoB、BtoC問わず） 【尚可】 ・人事労務、給与計算、勤怠管理（いずれかの実務経験1年以上） ・顧客の課題を言語化し、適切な提案ができる能力 ・SaaS製品に対する理解 ・Excel関数（sum、vlookup、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR各線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 （１）リクルーティングアドバイザー コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） 【尚可】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ☆充実の研修環境☆ オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきます！ ＜年収補足＞ 想定年収はコンサルタント... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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