| 仕事内容 | 【職務概要】 ライブコマースを主軸に動画やSNS、キャンペーンやオフラインイベントなど、総合的なマーケティングソリューションの提案をする営業部署にて部長業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案～実行 ・他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案 -ライブコマース、動画、SNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど ・予実管理、KPI管理 ・メンバーマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店での営業責任者のご経験を持ちの方 ・営業責任者としてご自身でも顧客折衝等のプレイングができる方 ・5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂３丁目１７－１ いちご赤坂Village4F 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 導入済みの大手企業を中心とした顧客に対し、プロダクトの活用支援を行うとともに、契約更新およびアップセル・クロスセルを通じて事業の売上拡大（NRR向上）に貢献します。 ・顧客の成功支援と価値最大化（活用コンサルティング） 顧客のビジネスモデルや組織課題、人材育成戦略を深く理解し、 UMUを活用した最適な学習プロジェクト（新人研修、セールスイネーブルメント、スタッフ教育、管理職研修など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験 （6年以上目安） ■ポジションの魅力 ・事業成長に直結する「攻め」のカスタマーサクセス 単なるサポートにとどまらず、売上目標（NRR／アッ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F JR各線「新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクト「SaaS型 生成AI活用ナレッジマネジメントサービス STiV」の開発・運用責任者を募集します。 【職務詳細】 ■プロダクト戦略策定業務 ・STiVの機能改善方針の検討 ・ロードマップ策定やKGI／KPIなど達成すべき数値目標の検討 ■プロダクトマネジメント業務 ・CSや営業メンバーとの連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名程度の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F 取引先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・総務部長候補として、管理部門（人事・総務領域）の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。 【職務詳細】 ・管理部門（人事・総務）の統括管理、メンバーの指導・育成 ・難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング ・社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事・総務領域における実務経験5年以上 ・人事・総務部門での部長経験3年以上 【尚可】 ・社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方 ・研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方 ・上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 各線「桜木町」駅徒歩7分 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユニオングループ5社の経理財務を担う同社の部門責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理 （連結決算） ・予算策定・管理 ・中期計画策定 ・マネジメント等 ※予算策定や電子化など改革を進めて頂きたいと考えています。 【期待】 グループ会社の人事・経理部門を担当するユニオンサポートの経理部門責任者として、経営的な視点を持ちながら、新たな考え・方法を導入し、裁量を持って経営陣と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CFOとしての業務経験 ・日商簿記1級 or 税理士（一部科目合格者も可） ・経理部門の視点から会社全体を俯瞰して経営に携わってきた方 【モデル年収】 年収900万円 入社2年目 （月給65万円＋賞与） 年収1000万円 入社4年目 （月給75万円＋賞与... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩5分、JR中央・総武線「大久保」駅より徒歩5分、各線「新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 ・採用戦略の立案／実行： 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選考プロセス設計： 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 ・条件交渉・折衝： 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案： データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務管理における実務経験（5年以上） ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル社におけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関す... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコース直結 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る |
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| 仕事内容 | 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。 【具体的には】 ・組織戦略の立案・KPI管理 └部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上 ・事業会社での人事経験（... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきますご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。その後、幹部候補の育成やValue／制度の社内浸透にも携わっていただきます。 （※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。） 【職務詳細】 ●階層別の研修企画・設計 ・新任MGR向けの研修構築 ・各階層の階層別研修企画・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれかの経験を必須とします。 ・人事関連業務の経験 2年以上 └人事企画または組織開発に関連する業務経験 └教育・研修の実施経験 ・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力及びチームワークを重視で... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※リモート週１可能 各線「新宿」駅 徒歩12分 東京メトロ各線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新しい対策の導入や役員・職員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃からお客様の情報や同社の業務を守る事を牽引いただく「サイバーセキュリティ戦略企画・開発担当」を募集します。 【具体的には】 ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドライン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・事業会社における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験 ・IT企業・コンサルティング企業における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験 ・ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験 【尚可】 ・情報処... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 都営地下鉄浅草線「大門」駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同ガイドラインやNISTサイバーセキュリティフレームワーク、CRIプロファイル等の内容を踏まえ、同社グループ会社との関係構築や実態把握、態勢強化を企画し、施策を推進していく方を募集します。 【職務詳細】 ・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案 ・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援 ・サイバーセキュリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・事業会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験 ・IT企業・コンサルティング企業における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験 ・ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験 【尚可】※あると望ま... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 都営地下鉄浅草線「大門」駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。 【職務詳細】 ・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験） 【尚可】 ・R・Python・SPSS等のソフト、言語を用いたデータ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 都営地下鉄浅草線「大門」駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AI等の先端技術を評価し、同社業務への適用を牽引いただく「デジタル活用推進担当」を募集します。お客様体験価値向上や新たな価値創出に向け、新たな技術や製品を同社の幅広い事業領域に中核で適用いただくことを期待します。 【具体的には】 ・先端技術の調査・研究および社内発信 ・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント ・関連システムの企画開発 等 ▼20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・先端技術を活用し、保険事業の高度化・効率化の実現を牽引するという高い志をお持ちの方 ・事業会社等でシステム開発実務に従事した経験 【尚可】 ・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 都営地下鉄浅草線「大門」駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでいます。今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下を予定しており、その中でアジャイルを適用する開発案件の拡大やエンタープライズアジャイルの実現を目指しています。IT・DXを軸に幅広く活躍できるアジャイル開発の経験者を募集します。 【職務詳細】 ・アジャイルトランスフォーメーション推進（アジャイルCoE、職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・事業会社のIT部門での業務経験（IT企画、推進など） ・SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験（主に上流工程） ・システム開発等におけるマネジメント経験 ・アジャイル開発案件への参画経験 ・常に課題意識を持ち、ITシステムを用... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー JR各線／東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分 都営地下鉄浅草線「大門」駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業の急成長に伴うビジネスサイドの組織拡大・強化のため、 HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで、 0→1フェーズをリードしていただきます。 経営層と現場、採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、 タレントマネジメントまでを一貫して担い、組織・人事課題の早期解決を通して、 事業成長に貢献します。 ※マネージャー候補の募集です。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における、HRBPのご経験（3年以上） ・IT／SaaS企業における、採用戦略立案など上流のご経験（3年以上） ・社員数300名以上の企業における、人事業務経験（2年以上） 【尚可】 ・100名→500名規模の、組織拡大フェーズに... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 ※在宅勤務も可 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計～推進 。組織開発施策の企画・設計、推進 （キャリア自律、エンゲージメント向上など） ・人材開発施策の企画・設計、推進 （育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ※上記は一例となります。 【働きやすさ】 フレックスタイムやリモートワーク制度を導入し、ワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可) 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア８階 各線「五反田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人営業企画部にて、DX推進やシステムの要件定義を中心とした企画業務を担当いただきます。 【職務詳細】 法人営業領域でもDXを推進しており、ニッセイ情報テクノロジーをはじめとしたSI会社や、外部のコンサルティング会社と連携しながら主にシステムの要件定義等の企画工程を担当いただきます。 【具体的には】 ・DXプロジェクト企画（顧客情報管理、活動管理、BtoBマーケティング、AI活用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・大手法人顧客（目安として従業員数1000名以上）への営業経験 ・IT関連のご経験・スキルをお持ちの方（システム要件定義への参画等） 【尚可】 ・営業支援系ITに関する知識と導入経験（SFA、CRM等） 【保有資格（歓迎）】 ・ITパスポ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中期経営計画の中でIT・DXを柱の一つとして掲げており、5万人の営業職員が活用する販売支援システムにおいても、クラウド基盤や生成AI等を活用したDX化に向け取り組んでいます。 【具体的には】 ・生命保険営業における課題の分析 ・業務要件定義、システム化方式の検討 ・先端技術の活用検討 ・大規模プロジェクト案件の牽引 ‐社内各部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ ‐社外サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか ・事業会社IT部門やSier・コンサルティング会社・ベンダー等でのシステム企画・要件定義のご経験 ・事業会社の営業企画部門等でプロジェクトを企画・推進したご経験 ※金融経験は不問 【尚可】 ・クラウド開発やAI活用等の実務... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルチャネルでの顧客拡大は次期中期経営計画でも重要テーマとなっており、データ解析をもとにしてデジタルマーケティングを担当いただきます。デジタル接点から新規開拓していくことがメインミッションとなります。 【具体的には】 ・デジタルマーケティングに関する基本的なデータ収集・統計処理 ・Web上の顧客行動履歴の解析 ・資料請求者等の成約率の解析 ・デジタルデータ（顧客反応データ等）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・ビジネスでのデータ解析実務3年以上 【尚可】 ・Google Analytics、Google Tag Manager等のツール利用経験 ・Python・R等の解析ツール実務経験者（言語は問わない） ▼保有資格 ＜歓迎＞ E資格、G検定... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社リーテイル部門における地域振興取組（地域社会への貢献）の企画・運営業務に従事いただきます。 【職務詳細】 従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も同社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しています。 【具体的には】 ・地域振興取組スキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験 ・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方 ▼特徴・魅力 これまで同社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導、教材作成等を即戦力として担える人材を募集します。 【具体的には】 ・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施 ・損保商品の販売指導・教材作成 ・各種販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・損害保険会社での代理店営業のご経験 ・損害保険会社／生命保険会社／保険代理店本部での販促・営業企画のご経験 【尚可】 ・代理店対応経験 ・損保販売支援ツール（パンフレット等）の作成経験 ・損保販売におけるコンプライアン... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分 勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 |
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