| 仕事内容 | 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台帳等）、リース関係、光熱水道管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分 |
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| 仕事内容 | 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検討、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分 転勤なし |
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| 仕事内容 | 中小企業の経営支援：資金調達・事業計画の作成・補助金申請、企業交流会・セミナー運営など 地域振興：各種イベントの企画・運営、企業向けSDGs普及、資格試験の運営など 総務企画業務：総務全般（人事・労務・経理）、SNSを通した情報発信、システム管理・企画運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許、日商簿記検定試験3級 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 川越市・本川越駅 徒歩20分 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■売上、人事労務管理 ■店舗運営・管理全般 ■顧客対応、等 |
|---|---|
| 応募資格 | 店長経験、それに準ずる経験 普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社または各店舗（首都圏82ヶ所） |
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| 仕事内容 | ■給与計算、年末調整、源泉徴収等 ■社会保険手続き ■募集、採用、面接、教育・研修、入社後のフォロー ■人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ■就業規則、給与規定の見直し ■人事・労務管理 ※各々担当者がおり、そのマネジメント（部員数7名） ■清掃・建物管理、給食管理等 ■経理財務、他 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・人事管理経験 ※医療機関での経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 戸田市 |
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| 仕事内容 | 当グループにて労務に関わる管理業務を担当いただきます。 グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。 《具体的な業務内容》 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・就業規則作成/変更 ・衛生管理者等の選定手続き/管理 ・関係官庁対応/各種届出 ・社内問い合わせ対応 ・労務関連データ収集 ・健康経営の取 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須】 ・労務に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 ・コーポレート部門での何かしらの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・1,000名規模の従業員を対象とした給与/年末調整計算業務のご経験をお持ちの方 ・給与/勤怠管理システムの導入プロジ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 吉川市 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める事業所（転勤当面なし） |
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| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） 内定の可能性が高い人 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都渋谷区恵比寿 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 内定の可能性が高い人 ▍歓迎要件 ・広告業界でのご経験 ・採用支援／人事部向け営業のご経験 ▍求める人物像 ・顧客の採用成功に向き合い、深く考えられる方 ・顧客からパートナーとして信頼される対応ができる方 （御用聞きではなく、有... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ＜東京＞ 東京都千代田区鍛冶町 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 成長を続ける大手外食企業グループの人事部門にて、 中途採用担当として採用活動全般をお任せします。 店舗運営を支える営業部門人材の採用を中心に、応募者対応から採用企画、 求人媒体運用、人材紹介会社との連携まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・応募者対応、面接調整、選考フォロー ・求人媒体やダイレクトリクルーティングの運用 ・人材紹介会社との折衝、関 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（入社までの取得可） ・人と関わることが好きな方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・採用、人材育成、人事業務に興味をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・中途採用業務の経験 ・人材業界（人材紹介、求... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内本社オフィス ※主要ターミナル駅からアクセス良好 ※研修期間中は首都圏の研修施設および教育店舗での勤務あり ※月1～2回程度の出張が発生する場合があります 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※業務状況に応じて勤務時間帯の調... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 教育機関・企業・不動産管理会社・各種法人顧客に対し、 ICT環境や通信インフラに関する課題解決提案を行いながら、 営業組織の推進役として案件統括・戦略設計・チーム支援を担っていただきます。 教育ICT領域だけでなく、 集合住宅・施設・法人オフィス等のネットワークインフラ案件にも携わるため、 幅広い提案経験を積めます。 ＜具体的には＞ ■法人顧客への提案営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須条件 ・法人向け営業経験3年以上 歓迎条件 ・ITインフラ（クラウド、NW、セキュリティ）に関する知識 ・無形商材営業経験 内定の可能性が高い人 ・営業として自走が可能な方。商材理解後は自身で営業活動が行える方 ・営業目標に向かって逆算して行動を起こすことができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 本社／東京都港区海岸 ※U・Iターン歓迎 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 本ポジションは、法務（契約・コンプライアンス）および人事（教育・評価制度）といった管理部門の中核領域を担い、将来的には管理部門をリードしていただくことを期待するポジションです。 現状は体制整備の途上であるため、既存業務の運用にとどまらず、社内規程や人事制度の構築・見直しなど、仕組みづくりから主体的に関わることが可能です。 経営層との距離も近く、自身の提案を反映しやすい |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・法務業務の実務経験（契約書チェック・コンプライアンス対応等） ・または以下いずれかの経験 ▽ 人事制度（評価・等級等）の設計・運用経験 ▽ 社員教育・研修の企画運用経験 ・基本的な社内調整・部門横断業務の経験 歓迎要件： ・中小企業における管理部門（総務... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（淀屋橋駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 人事・総務部門における実務統括者（部長）を補佐するポジション 【具体的職務内容】 ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・採用活動の補佐 ・労務関係（採用、社保・各種手続き）の実務 ・備品管理等、その他総務実務一般 ・人事評価制度、賃金テーブルの改定 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇人事関連の業務経験がある方（業種は不問です） ・報告、連絡、相談がしっかり出来る方 ・仕事のやり方に問題意識を持ち、改善意欲がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市（京阪/交野線 星ケ丘駅 徒歩3分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■ カジュアル面談から配属までの流れ まずは人事担当とのカジュアル面談を実施。あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションにアサインさせていただきます。 ▼ポジション例 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業（買取再販） 中古物件を仕入れ、リフォー |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 内定の可能性が高い人 ▼以下のご経験・資格をお持ちの方は、選考時に優遇いたします ・不動産業界での営業経験をお持ちの方（例：賃貸営業、売買仲介、新築・中古マンション販売など） ・宅地建物取... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ▼東北 ■宮城県…仙台市 ■福島県…郡山市 ▼関東 ■埼玉県…本庄市・久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・熊谷市・さいたま市・上尾市・草加市・戸田市・三郷市 ■群馬県...高崎市 ■茨城県…... |
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| 仕事内容 | 当社総務人事職として、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ■ 給与・賞与計算、社会保険手続きの実務および管理 ■ 社労士との折衝・調整業務 ■ 就業規則・各種社内規程の改定 ■ グループ各事業会社を横断した人事管理 ■ 社員面談(相談窓口) 【成績】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★ライフワークバランス認定企業 優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証 ゴー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ 人事労務分野で3年以上の実務経験 ■ 給与・賞与計算、社会保険 ■ 社内外との円滑なコミュニケーション能力 PCスキル ■ Excel関数(VLOOKUP、IF、SUMIF等)やAccessを用いたデータ ■ 集計・管理の経験 ■ 人事管理シス... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用、制度設計、育成、組織づくりまでを横断的にリードしていただきます。 当社は事業拡大フェーズにあり、これまで管理部門が兼務してきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。マネジメントだけでなく、必要に応じて現場にも入り込み、実務と組織運営を両立するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件（ 業界未経験歓迎 ） ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用単一ではなく、人事領域を横断的に経験している方 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 目黒区 |
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| 仕事内容 | ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単発提案ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走します。 ■具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針 |
|---|---|
| 応募資格 | ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 内定の可能性が高い人 ▍歓迎要件 ・広告業界でのご経験 ・採用支援／人事部向け営業のご経験 ▍求める人物像 ・顧客の採用成功に向き合い、深く考えられる方 ・顧客からパートナーとして信頼される対応ができる方 （御用聞きではなく、有... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ＜東京＞ 東京都千代田区鍛冶町 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | IPO準備を進めるにあたり、法務面とコンプライアンス面から社内統制の強化を担う。 コンプライアンス体制の整備推進と運用の支援。 契約書の確認および修正対応。 サービスの利用規約など、ルール文書の整備。 新規事業に関する法令リサーチ、適法性の確認。 法令や社内規程に関する社内向け研修の企画・実施。 社内規程の新規作成、改定、整備。 弁護士との連絡窓口。 訴訟対応。 内部統制の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法務部門での実務経験 または人事・総務等で法務関連業務を扱った経験 ◆尚可 不動産に関する法令知識 会社法の知見 ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【建設業のソリューションをワンストップで提供】 当社は「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業です。官公庁・民間企業から幅広く支持され、公共施設、新築マンション、商業ビル、改修工事など多様な案件を手がけています。BCP整備にも注力し、2022年には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得しました。 【仕事内容】 公共工事・民間工事における建築施工管理をお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | ・建築施工管理経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・建築施工管理技士の有資格者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | さいたま市大宮区, 渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【創業100年。裁量を持って働く現場所長】 当社は1926年創業、2026年に100周年を迎えた東京都中野区の総合建設会社です。官公庁工事、ビル、RC造マンションの新築、リノベーション、設計まで幅広く手がけてきました。「いい建築は、いい人にしかつくれない」という理念のもと、若手から中堅までがフラットに活躍し、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 現場所長（監理技術者）として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須〉 ・1級建築施工管理技士（監理技術者） ・ RC造の新築建築現場での所長経験5年以上 ・現場代理人5年以上の経験がある方 〈歓迎〉 ・一級建築士 ・積算士 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 世田谷区, 中央区, 中野区, 北区, 千代田区, 台東区, 品川区, 墨田区, 大田区, 文京区, 新宿区, 杉並区, 板橋区, 江戸川区, 江東区, 渋谷区, 港区, 目黒区, 練馬区, 荒川区, 葛飾区, 豊島区, 足立区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の製造管理部門にて、パートナー工場（福島、徳島、愛知）への指導、工程管理をお任せします。 ※月1～2回程度 ※1回の出張期間は1泊2日程度 ※福島県、徳島県、愛知県への出張が発生 ※管理職候補 【職務詳細】 ・パートナー工場への指導、教育 ・ライン組み換え 【ポイント】 ●カスタム ・LCD、T／Pについてはサイズや方式を問わず、環境や用途に合わせた製品を提案します。あらゆる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工程管理の経験 ・技術指導の経験 【尚可】 ・多品種小ロットの製品製造経験 【こんな方におすすめ】 ・人の和を大切にし、協調性を意識できる方 ・これまでの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市西大路町2番21号 東海道・山陽本線「草津」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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