| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 三菱マテリアルの新規事業開発から生まれたデンタルドア株式会社が展開する「スマート歯科健診」の普及拡大に向け、新規顧客・新規市場の開拓を中心とした営業活動をリードする責任者を募集します。単に既存顧客を担当する営業ではなく、自ら顧客・市場を開拓するとともに、営業戦略や販売モデルを構築し、事業成長を牽引することを期待します。 三菱マテリアルに在籍したまま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・法人向けの営業経験・顧客開拓経験を有する方 ・新商品・新サービスなど、市場や顧客の浸透途上にある商材・サービスについて、その必要性や価値を顧客に提案しながら、市場開拓・導入拡大を進めた経験を有する方 ・顧客と中長期的な関係を構築... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社グループ全体の中途採用戦略を企画・推進するポジションです。年間約900名規模の採用を行う企業において、各事業の成長や組織課題を踏まえながら、「どのように優秀な人材を惹きつけ、活躍・定着につなげるか」を考え、採用活動全体の企画・設計を担っていただきます。 ・採用市場や競合動向、応募者情報の分析を通じた課題抽出、採用広報戦略の企画 ・エージェ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のいずれかの経験 ・人事（採用 or 研修）経験1年以上 ・営業職経験1年以上 ・企画業務の経験1年以上（事業/営業戦略、商品・サービス企画、施策設計など） 【歓迎要件】 ・経理実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | ※EY Japan株式会社からEY税理士法人へ出向となります。 ■ミッション EY税理士法人の採用目標達成に向けて、採用戦略の企画・立案から実行まで一貫して担っていただきます。入社後は、まず担当領域における採用オペレーション、選考プロセス管理、エージェント・候補者対応、採用進捗管理や面接官対応を通じて、採用活動全体を安定的に推進することが期待されます。ご経験に応じて、採用課題の分析、改善施策の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事としての中途採用経験 【歓迎要件】 ■英語にアレルギーの無い方 ・採用のご経験があり、採用以外の領域もご経験していた方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジションのミッション】 当社の下記3点の領域において、デジタルトランスフォーメーション（DX）やAIを活用し、事業の競争力の向上にシステム開発の側面から貢献をいただく重要なミッションです。 ①当社社員が使うシステム（社内ポータル、人事関連システム、AIを活用した手続検索） ②決算関連やコンプライアンス（売買の審査）に関わるシステム ③市場リスク、信用リスク、流動性リスクなどリスク管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】SE経験 【尚可】PM経験、金融システム経験、英語力 語学：英語力あれば尚可 【求める人物像】 ・将来、各領域において業務の中核を担える方。リーダー候補レベルの人材を希望。 ・開発において、基本設計、上流部分を担った経験ある方（ユーザーとの... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【配属部署】IT企画部 企画課 【ポジションのミッション】 当社IT部門におけるIT人材企画担当として、IT人材戦略の企画・立案から推進までを一貫して担い、IT組織の成長とビジネス戦略の実現を支えるべく、高い専門性と裁量をもってご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 IT部門の人材企画担当として、IT人材戦略の企画立案および推進をお任せいたします。具体的な業務内容は多岐にわたります。 ・I |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】IT企画またはIT開発における企画立案経験、高いコミュニケーション能力、ITトレンド・人材マネジメント知見 【歓迎】採用戦略立案経験、人材育成・組織マネジメント経験、英語力 【求める人物像】 ・人材企画に留まらず、組織企画まで守備範囲に入る... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | コーポレートITおよび人事システム領域を担うHR・Corporateチームとして、人事方針を管轄する経営層と連携し、トライアルグループ全社の人財マネジメント基盤の変革を推進いただきます。 人事評価制度や育成フレームワークなどの運用フロー策定（業務標準化）から、それを支えるシステム仕様への落とし込み・外部ソリューション選定まで幅広く担っていたけることを期待しています。 ■ タレントマネジメント基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門や経営層およびシステム開発部門との円滑な合意形成を図り、プロジェクトを推進できる折衝・調整力 ・人事関連システム（タレントマネジメント、人事給与、人事評価、勤怠等）の要件定義、設計、構築、または導入実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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| 仕事内容 | 社労士のアシスタント業務を行います。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・資料作成等 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 ・顧客先への訪問 ・人事システム等の導入支援 ■組織構成 約80名が在籍しています。（男女比5：5） 異業種からの転職者も多いので、分からないことはなんでも聞いてください。先輩がサポートします。 ■フクシマ社会保険労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excelスキル（中級程度） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士または社会保険労務士受験経験者 ■労務・給与計算など、業務に関連する実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 社労士事務所での労務のポジションの募集になります。 未経験から給与計算や社会保険手続きなどの実務を通じて専門知識を身につけられる環境です。 【職務内容】 社会保険労務士業務全般 ・労働保険、社会保険手続き ・助成金申請、申請代行 ・給与計算、就業規則作成補助 ・相談、助言など 【募集背景】増員 【ポジションの魅力】 社会保険手続きや給与計算などの基礎業務から、助成金申請や就業規則作成対応等段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PC操作可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・労務経験 ・3級ファイナンシャル ・プランニング技能士 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 宮城県青葉区仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社総務部にて人事業務全般をお任せします。 主な業務 ・技能実習生管理や手続き ・新卒・中途採用活動（学校訪問、学生向けプレゼン、採用イベント企画等） ・教育業務 他 【魅力】 トラックや毎日の生活を支えるバスを直接お客様にお届けしているのが、「日野自動車販売会社グループ」です。 全国に広がる日野自動車の販売会社が、経済活動・社会生活を支え、欠くことの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（3年以上） ・普通自動車運転免許（※道内の学校訪問等があります） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 東苗穂二条 |
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| 仕事内容 | 採用育成課において、中途採用業務を中心にお任せします。 同社は現在3,000名を超える社員が在籍しており、 事業拡大やM&Aによるグループ会社の統合に伴い、 さらなる組織成長を目指しています。 会社の未来を担う人材の採用を通じて、 事業成長を支える重要なポジションです。 採用施策の企画や改善にも携わりながら、 一緒に組織づくりを推進していただける方を募集しています。 ■中途採用業務 ・採用活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務に携わった経験がある方 （人事・採用担当、人材紹介会社、求人広告営業、採用支援など業界不問） ・基本的なPCスキル をお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 技術系新卒採用担当として、採用計画の立案から入社フォローまで一連の採用業務を担当いただきます。 ■ 技術系新卒採用業務 ・事業戦略・人員計画を踏まえた採用戦略および採用計画の立案 ・理系学生向け採用ブランディング・採用広報施策の企画、推進 ・インターンシップ、オープンカンパニー、会社説明会等の企画・運営 ・大学・研究室・教授・キャリアセンターとのリレーション構築 ・応募者管理、選考プロセスの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験が必須 ・新卒採用業務の経験 ・製造業における採用経験 ・採用、人材業界、営業、企画など対人折衝を伴う業務経験 ・理工系学部出身の方（機械・電気・情報・材料など） ・人材紹介会社、採用コンサルティング会社での経験 ・データ分析や採用DX推進の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 1.コーポレートガバナンス中長期施策企画 ・機関設計含むガバナンスに関する中長期施策の企画立案を行い実行 2.主要会議体事務局業務 ・株主総会、取締役会、指名報酬委員会の事務局運営を行う 3.ガバナンス関連業務 ・監査部・海外事業部等の関連部署と連携しグループガバナンス体制を強化 4.基盤規定の整備 ・経営規定等、企業運営の基盤となる社内規定類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業または士業事務所にて コーポレート系職場経験者 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■TOEIC 500点以上 ■総務・人事業務3年以上その他分野を問わず総務・人事業務の経験があればより望ましい ■基本的な法律知識（会社法、防災、不動産、個人情報保護関... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆人事総務部長候補／人事・総務業務すべてのマネジメントを担っていただきます。 【職務内容】 人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や法務、教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の業務経験（5年以上） ■マネジメント経験（次長、部長相当のご経験 5年以上） 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 長野県の健康保険組合直営保養施設において、プレイングマネージャーとして、スタッフの採用面接や勤怠・売上データの確認などの管理業務全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 本社との窓口となり、データ管理を中心とした実務とメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ・人材の募集・面接 ・勤怠管理 ・売上入力・データ管理 ・本社への報告書作成 ・施設運営に関わる庶務業務 ◇使用システム |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】事業会社における管理部門でのマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ヶ野 JR中央本線 茅野駅 車35分／JR小海線 佐久平駅 車50分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ・自動車関連企業（部品や完成車含む）での就業経験（自動車関連への知識・興味で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ・自動車関連企業（部品や完成車含む）での就業経験（自動車関連への知識・興味で... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ※取引先（経営幹部・取引窓口担当者）との交渉・折衝経験 ※取引先の経営課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ※取引先（経営幹部・取引窓口担当者）との交渉・折衝経験 ※取引先の経営課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・業務内容】 ■同社の特約販売店との取引において価格折衝や販売促進など、取引に関わる全ての交渉窓口を担って頂きます。 ■担当顧客は主に、大手企業を数社もしくは中小企業から個人企業までその方に応じてお任せします。 ■営業には担当エリアにもよりますが基本的には車での移動も発生します。 ■制度として、在宅勤務・フレックス制度がございますので、配属部署や業務都合に応じて取得可能です。 【魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（業界不問） ■普通自動車運転免許を有する方（運転業務が必要となる為） ※業界未経験の方でも先輩社員の指導の下育成しますので安心して就業頂けます。 【歓迎要件】 ※取引先（経営幹部・取引窓口担当者）との交渉・折衝経験 ※取引先の経営課題を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容/ミッション】 将来的に当社の海外現地法人（香港・中国・台湾・韓国等）へ駐在いただくことを前提としているポジションです。入社後数年間は、国内拠点にて人事総務部門・財務経理部門等での幅広い業務を通じて、同社の事業運営のための基盤を固めていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 （１）共育を通じた組織文化の浸透：人材育成方針の立案および当社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■人事総務、または財務経理、事業管理のいずれかの経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（現地スタッフとの円滑なコミュニケーションや、英語での業務遂行が可能なレベル） ■将来的に、海外赴任やグローバルな組織づくりに... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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