| 仕事内容 | 給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務または給与の実務経験 ・社労士事務所・BPO等での労務または給与支援経験 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算フローに関する実務知識 ・クライアント（社内外問わず）との折衝・説明経験 【歓迎要件】 ・給与/労務/勤怠の利用経験／導入・設定経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西3-1 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【職務内容詳細】 ■会社制度の制定・改定（人事・給与・就業関連） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務の実務経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・人事給与業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営戦略・経営計画の立案と進捗管理、予算・業績の管理、経営環境等の調査分析、経営会議の運営、ＩＲ対応、M&Aや提携の検討など ■経営企画部 10名程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、総務、人事、経営企画など管理部門での実務経験 【歓迎要件】 ■論理的思考力、データ分析力、企画立案力 ■財務会計の知識 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部門にて、管理系の業務をお任せします。ご経験に応じ、人事・総務のいずれかの業務を担当頂きま す。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています 【詳細】 ■人事…Gr会社の採用、教育、給与、勤怠管理、規則改定等 ■総務…契約管理、受発注、窓口対応、株主総会等バックオフィス全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務・人事等の管理部門における実務経験 【歓迎要件】 一般的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワーポイント等） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | ■幅広い分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・営業を行います。 【具体的には】 エリア担当制でお客様を訪問し、幅広い商品の中から、ご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。 ※ご提案内容によっては、メーカーやSEの同行もあります。 ※事務作業は、営業アシスタントのサポート体制があります。 【営業エリア】岡山県を中心に中四国、九州北部の西日本エリア 取引先は、ほぼ既存のお客様で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験 【歓迎要件】 ■経験やスキルよりも、仕事に取り組む姿勢やコミュニケーションを図ろうとする意欲がある方 ■お客様のお困りごとや課題を解決する営業に興味のある方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市引野町1丁目 |
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| 仕事内容 | ■幅広い分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・営業を行います。 【具体的には】 エリア担当制でお客様を訪問し、幅広い商品の中から、ご要望やニーズに応じて最適な商品を提案します。 ※ご提案内容によっては、メーカーやSEの同行もあります。 ※事務作業は、営業アシスタントのサポート体制があります。 【営業エリア】岡山県を中心に中四国、九州北部の西日本エリア 取引先は、ほぼ既存のお客様で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 不問 【歓迎要件】 ■経験やスキルよりも、仕事に取り組む姿勢やコミュニケーションを図ろうとする意欲がある方 ■お客様のお困りごとや課題を解決する営業に興味のある方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区中広町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は、三菱マテリアル株式会社のグループ会社の一つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 今回は、自社の人事労務担当として、給与・社会保険を中心にお任せするポジションを募集します。 【具体的な職務内容】 ■給与計算業務（月次・賞与・年末調整対応） ■社会保険・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務職として、給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 【歓迎要件】 ・人事給与システム（Company）の使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区北袋町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※UTハイテス株式会社出向いただきます。 【募集背景/ミッション】 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■Word、Excel、PowerPoint基本スキル 【歓迎要件】 ■人事労務／総務の業務経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容・ミッション】 人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOに向けた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 ■株主総会/及び取締役会関連業務（法定書類作成/運営全般） ■コンプライアンス体制の立案/整備（研修/内部通報制度含む） ■リスクマネジメント体制の立案/整備（BCP策定含む） 下記はスキルや経験によりお任せいたします。 ■法律相談/契約書審査・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務の業務経験（総務の業務を幅広くご対応されていた方） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業における総務または法務の業務経験 ■IPO準備業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 ■IPO準備における監査法人・審査機関対応 ■リーガルリスクマネジ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など） ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 ※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上（理系・文系不問） ■語学力（英語：TOEIC800点以上・1人でオンラインミーティングを進行出来るレベル） ■ワード、エクセル、パワーポイント等のビジネス資料の作成 【歓迎要件】 ・人事部門での業務経験 ・管理部門での企画業務経験 ・何事にも前向... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。 本物の快眠を追い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験2年以上（SV、エリアマネージャー等）※百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ■人的マネジメントへの興味関心 ■ご自身の考えをわかりやすく言語化しアウトプットする力 【歓迎要件】 ■営業経験... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田 |
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| 仕事内容 | 給与・労務・勤怠システム導入企業に対し、導入から安定運用まで一貫して支援いただきます 【業務内容】 給与/労務/勤怠システムを導入している、または導入予定のクライアントに対し、 業務整理・要件定義・運用設計を行うポジションです。 クライアントの現状（設定内容・人事制度・就業規則・業務フロー）を正確に理解し、 システムを最大限活用できる形に落とし込み、導入～安定運用までを支援します。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務または給与の実務経験 ・社労士事務所・BPO等での労務または給与支援経験 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算フローに関する実務知識 ・クライアント（社内外問わず）との折衝・説明経験 【歓迎要件】 ・給与/労務/勤怠の利用経験／導入・設定経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西3-1 |
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| 仕事内容 | この度は、東海エリア（静岡）でのサービス拡大へ向けて牽引いただける方を求めております。 ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、静岡市内を予定しています。（オフィスは現在開設準備中です。） 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて静岡の未来を共につくっていくポジションです。 （※1人目採用です！） ■具体的な業務内容 ・新規営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールスフォースの使用経験 ・顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験（Salesforce歓迎） ・求人サービスや人材紹介等、人材ビジネスでの業務経験 ・インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県※静岡市内にてオフィス選定中 |
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| 仕事内容 | ■各営業部の所長や本社から指示を受けて、採用媒体などと打ち合わせをしたり、面接や入社手続きを一貫してみる。 （1）入社直後からお任せする業務 ・岡山～広島・山口エリアの物流拠点における乗務員 ・庫内作業スタッフ等の中途採用 ・入社手続き・受け入れOR教育、入社後フォロー、定着率向上施策の企画 ・実行 ※最終的な採用可否は面接官である営業所長の判断となります。 本ポジションにお任せするのは採用ニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の経験者または営業をしていて採用関係に関わりたい方 ■事業会社での中途採用経験、または人材ビジネス企業での人材コーディネーター経験、または求人広告営業経験、または採用支援業務に従事した経験のある方 ■基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoi... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社は、創業90年以上の歴史を持つ味噌メーカーです。長野県の自然豊かな環境の中で、伝統製法によるみそづくりを続けています。 本求人では、社長秘書業務を含めた総務事務業務をご担当いただく方を募集しております！ ◆具体的には… ・社長秘書業務 ・パソコン操作（データ入力） ・会計伝票、文書、資料の作成及び整理 ・来客・電話への応対 ・給与集計 ・社内行事の手配 ◆仕事の進め方 ・社長 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ パソコン操作（ワード、エクセル、メール）、事務経験 【尚可】総務、人事、経理事務経験者 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】秘書検定３級 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 200万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字風間字下河原 長野電鉄バス 屋島線 （バス停駅）南長池 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ＊人事部管掌分野の管理・業務遂行を担って頂きます ＊当社の経営戦略と連動した人事施策の企画・立案・実行を担って頂きます ［具体的な職務内容］ ・人事戦略の立案と実行 ～経営目標達成に向けた中長期的な人事戦略の企画・立案・遂行 ・人事制度の設計・運用・改善 ～評価制度、等級制度、報酬制度等の企画・運用・改善 ・組織開発・人材育成 ～組織パフォーマンス向上のための組織設計・改 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊事業会社での人事業務経験のある方（目安：5年以上） ＊人事制度の企画・設計・運用経験のある方 ＊マネジメント経験のある方 ［歓迎条件］ ・製造業、グローバル企業での人事業務経験のある方 ・労務管理・労使交渉の経験のある方 ・人事・労務関連の資格（社会保険労務士など）をお... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区（Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 急成長を続ける外食グループで、ブランドPR・企業広報の次長～部長ポジションを募集します。 売上200億円を突破し、全国・海外展開が加速する中で、ブランドの発信力をさらに強化するための採用です。 ▼業務内容▼ マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 TV局などへ営業しに行っていただくほか、メディア露出のアピー |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必要スキル・経験▼ ・テレビ局や各PR媒体との一定のコネクション →メディアリストをお持ちかお伺いする場合がございます ・マネジメント経験 ※TV関連のご経験をお持ちの方であれば ディレクター経験者、イベンター(TV局と連動したイベントの企画)、 TV局から仕事持ってく... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ▼勤務地▼ ・大阪府大阪市北区 ▼勤務時間▼ 9:00 ～ 18:00 ・休憩時間 60分 ・残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度 ※管理監督者のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 会社法上の大会社化に伴う内部統制の構築 具体的には… ・業務プロセスの見直し ・業務分掌の確立 ・規程類の整備・運用 ・業務記述書、フローチャート、RCM（リスクコントロールマトリクス）の ?作成による業務 【配属先情報】 会社法監査準備室 【募集背景】 増員および部門強化を目的としています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門（総務・経理・人事・企画等）における何らかの実務経験 ・組織や業務の改善に意欲を持ち、主体的にルール整備や仕組みづくりに取り組める方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・会社法監査、または会計監査対応経験 ・上場会社または上場準備企業での実務経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集背景】 静岡銀行は、現在、中期経営計画に基づく多様な金融サービスの展開と合わせ、人的資本経営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験 ・企業でのキャリア採用担当としての業務 ・人材紹介会社などでの業務 ・RPOとしての採用支援業務 ＜規模感＞ 所属または支援対象が以下のいずれかであること ・年間50名以上のキャリア採用を実施している企業 ・従業員1,0... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【募集背景】 静岡銀行では、人的資本経営を推進するため、社内コミュニケーションの活性化や人材育成に注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜規模感＞ 従事した企業の規模が下記のいずれかであること ・上場企業 ・従業員1,000名以上の企業 ＜ご経験＞ 下記のいずれかのご経験をお持ちであること ・人事企画に関する実務経験 ・人的資本経営に関する知識を有し、実践したご経験 ・企業の人事... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
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