| 仕事内容 | 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、事務全般をお任せします。 ・経営：経営会議の事務局および運営、月次業績、KPI集計 ・経理：請求・入金・支払、小口現金・集金・振込 ・人事：入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理、採用、オリエンテーション実施、健康診断実施 ・行政：医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・総務：契約書、社内文書管理、設備PCなどの購入・更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（業界不問） ・非喫煙者であること ・59歳以下の方（年齢制限該当事由：定年60歳を上限） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 医療法人の法人本部における管理業務 ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 ・システムの導入や業務効率化推進 ・部下3名のマネジメント |
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| 応募資格 | 【必須】管理業務経験３年以上（経理・行政・法務関連いずれかの対応）/5名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験 3年以上の方 【優遇】リーダーなどのマネジメントの経験/人の教育などの経験/社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 名古屋市中区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方 ・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国） ・日本語が流暢な方 ・接客のご経験や人との折衝経験がある方 ・社会人経験 2年以上の方 【優遇】リーダーなどのマネジメントの経験/人の教育などの経験/社内外で多くの人と接してい... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | ・会計、経理関係業務（会計仕訳・伝票入力・帳票作成・決算業務） ・財務関係業務（日々手続き業務、金融機関との折衝等） ・人事労務関係業務（各種社会保険手続き等・給与計算等・年末調整業務） ・法務関係（契約書の確認、作成等・社内社外文書の確認） ・各種補助金の申請 ・海外子会社の経理、業績等確認 |
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| 応募資格 | 日商簿記2級以上、経理の実務経験、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市 |
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| 仕事内容 | 経理・人事・労務・総務・地域活動など事務方全般をお任せいたします。業務は現在の担当者から丁寧にお教えいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理、人事、労務等の経験のある方【必須】普通自動車免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県中津川市 |
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| 仕事内容 | スーパー6店舗の業績管理、売上管理、仕入管理、人事管理、店長管理。 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒/業界関係なく、マネジメント・管理職の経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県関市(下呂市・加茂郡勤務も可） |
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| 仕事内容 | ■スタッフ（契約社員）のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車運転免許（AT可）/将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）/日本語が流暢な方/接客のご経験や人との折衝経験がある方/第2新卒(社会人経験2年未満)/営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者/スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者/店舗等で... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 名古屋市中区 |
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| 仕事内容 | 管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上/PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint等）/事務系職種の経験者【歓迎】第一種衛生管理者資格/製造業の人事総務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県飛騨市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝 など 【組織構成】 採用部は約30名体制。 新卒採用16名・中途採用11名・採用広報3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはコンサルでの人事制度設計・改定経験 ・数百～数千名規模の企業において、人事制度（評価・賃金・等級）の設計・改定に実務担当または主担当として携わったご経験 ・自らExcel等を用いて、定量データ分析や人件費シミュレーションを回せる高いプレイング... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【プロダクト展望】 現在同社では、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。 単なる勤怠管理ツールで終わらず、将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。 【本ポジションのミッション】 上記展望・成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■営業組織/事業統括のご経験 ■事業グロースのご経験 ■組織を横断的に統括したご経験 【歓迎要件】 ・SaaSビジネスにおけるPMMや事業企画の経験 ・プロダクト開発に関する知見、またはそれを短期間でキャッチアップできるバイタリティ |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ＜会社の特徴＞ 独立系Slerである当社は、CMMIレベル5（国内全体で有数）認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。 これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。 今後は、Consulting Unit（社内コンサルティング部門）やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバー設計構築の経験（5年以上） ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度） |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること（従来のシステム・インテグレーション）はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社（当社の新しい姿「Benyon |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種クラウドDWH（Snowflake / BigQuery / Redshift）を活用したデータ関連プロジェクトの実務経験 ・データパイプラインおよびETL処理の設計・開発・運用経験 ・複数データソースからのデータ収集・統合パイプラインの設計・開発または... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ■お任せする業務 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当いただきます。 因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 人事データの因果分析と生成AIを組み合わせ、人事施策の効果予測や、部署別・職種別の施策提案につながるAI技術開発を推進いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 【歓迎要件】 ・統計的因果推論（ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等）の実装経験 ・生成A... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、人事労務の実務経験（以下、経験業務例） ・給与計算、社会保険手続きの知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ■労務主任としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・人事評価制度の運用 ・人事制度の企画 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています 【入社後の流れ】 まずは当社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、 慣れてきたらご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ■何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部門の一員として、主に労務業務を中心にお任せいたします。 労務メンバー8名程度で構成。チームワークを大事にしている、アットホームなメンバーです！ 【労務業務全般】 ～人事給与・勤怠管理などは「COMPANY」人事システムを利用しています～ ・社員の給与計算 ・年末調整処理 ・勤怠管理 ・各種証明書の発行 ・社会保険の手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務経験が2年以上ある方（業界問わず） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本的操作） 【歓迎要件】 ・金融業界での人事経験がある方 ・人事システム「COMPANY」の使用経験がある方 ・OAスキル（一般文書作成、Excel関... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 課長として、グループ会社分も含めた給与・賞与・社会保険業務を担う組織の統括とマネジメントをお任せします。ほぼすべてを内製している体制のもと、日々のオペレーション管理だけでなく、業務プロセスの標準化・改善やメンバー育成をリードいただき、将来的には人事部長（給与・労務領域）候補として組織づくりにも関わっていただくポジションです。 【業務内容】 ■勤怠データの取りまとめ ■残業・深 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与や社保等の一連の流れを理解している方 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・特許管理全般（出願書類の管理や特許・商標制度（国内外）を把握した上でデータベース等に記録する） ・特許権取得後の年金管理や職発明制度の選定（事業部や人事部との連携） ・特許庁に提出する書類の作成、特許事務所から送付される請求書の処理 ・上記特許事務に慣れたら、国内外の特許検索ツールを使用して先行技術調査 （技術把握に際しては事業部と打合せを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ・企業の知財部で3年以上経験を有する方 （研究・開発の経験があれば、知財経験は１年でも良い） 【歓迎要件】 ・英文の特許公報を読むため、英文読解が苦手でない方（少なくともTOEIC600点以上レベル） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えます。 新グループ体制では独立経営へ移行するため、これまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化する予定です。 この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、 今回、労務担当者（給与計算／社保業務など）を募集いたします。 特に給与計算業務は、同社の新たな体制におけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・社会保険労務士資格または学習経験 ・労務関連法規に関する知識 ・社内外の関係者との折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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