| 仕事内容 | 本ポジションは、全国に店舗展開を行う大手フードサービス企業にて、 営業部門（店舗運営スタッフ）の中途採用を担うポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■応募者対応・選考運営 ・応募受付、面接調整、選考進行管理 ・内定後フォロー（入社までの伴走） ■採用チャネルの企画・運用 ・求人媒体の運用、改善施策立案 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）運用 ・ターゲット設定〜母 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じられる方 ・チームで目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・相手の立場に立って考え、誠実に対応できる方 【歓迎条件】 ・中途採用業務の経験をお持ちの方 ・人材業界（人材紹介・求人広告・派遣... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏主要エリアの本社オフィス勤務（主要ターミナル駅からアクセス良好） ※入社後は関東圏の研修施設および教育店舗での研修あり ※月に数回、各エリアへの外出・出張が発生する可能性あり ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）を基本としたシフト... |
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正社員
| 仕事内容 | 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 ★主な業務 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。 新卒、中途採用それぞれ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験2年以上 ・IT企業でのIT営業経験2年以上 ・人事採用の経験2年以上 ■あれば尚よい経験・スキル ・メンバマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 (主な業務内容) ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画・推進 ・労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（制 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京、新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ●給与計算に関わる業務全般 ●人件費関連の計上業務 ●各種社会保険手続きに関する業務 ※配属は本社の経理部となり、グランド ハイアット 東京を含む 弊社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。 ※経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験8年以上の方 ・給与計算実務の主担当の経験をお持ちの方 ・社会保険手続き関連の実務経験をお持ちの方 ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・Microsoft Excel/ Word/ Outlookの基本スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・給与奉行... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-3 |
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| 仕事内容 | ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現 |
|---|---|
| 応募資格 | ★経験業界は問いません！ ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で営業職を目指している方 ・コミュニケーション能力（富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方） ・高い倫理観（誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方） ・柔軟な自己学習能力（最新の情報... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 勤務地詳細 渋谷本社：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階 ※虎ノ門オフィスにお客様の商談に出向くこともこざいます。 東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地（変更の範囲） 転勤の可能性 なし 試用期間 あり 試用期間詳細 有(... |
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| 仕事内容 | 管理職候補として人事総務業務全般をお任せします。 ご入社後まずは中途・新卒採用を加速させるべく、ご経験を発揮いただくことを期待しております。ゆくゆくは規定改定や制度構築などにも携わっていただきます。 ≪詳細≫作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社の人事総務の管理職候補を募集します。 人事業務をメインに、庶務・工場の備品管理・安全衛生関連業務や採用説明会、取締役会事務局、株主総会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ■人事（採用業務は必須）の経験がある方 ■リーダーかマネージャーのご経験(規模不問) ■第一種普通自動車免許 【歓迎】総会・IR業務など、上場企業に関わる業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市（泉北高速/泉ヶ丘駅、南海高野線/金剛駅、バス停「堺東高校前」より 徒歩7分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | アルミニウム押出工場の総務業務全般 就業規則、内部通報、安全衛生、防災、文書管理、庶務等 |
|---|---|
| 応募資格 | 製造業における人事、総務、購買、生産管理いずれかの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 近江八幡市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する「マネーフォワード クラウド」シリーズ（HRドメイン）の導入企業に対し、製品の価値を最大限に引き出すための提案型支援を担当します。まずはメンバーとしてプロダクトや顧客特性を理解し、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・プレイヤーとしての役割 ・人事労務プロダクト導入中のお客様への、プロダクト有効活用法や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる実務経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（3年以上） ・社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの経験 【尚可】 ・人事労務に関連する実務経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトにおける... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅より徒歩4分 各線「三田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネーフォワードクラウドシリーズの新規開拓営業を担うリーダー候補として、IPO準備企業からエンタープライズ企業を中心としたフィールドセールス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・課題の深掘りとコンサルティング：経営層や経理財務の責任者に対するヒアリングを通じ、潜在的な課題や業務上のボトルネックを特定します。 ・複合的ソリューションの提案：10以上の自社プロダクトから最適な組み合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上／業界不問） ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと実績 ・メンバーマネジメント経験（マネージャー経験不問、チームリーダーやメンター経験可） 【尚可】 ・SaaS、IT、コンサ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画（人事部長候補）として、ビヨンドボーダーズ社の人事組織戦略をリードしていただきます。 単なる管理業務ではなく、社長をはじめとした経営陣のパートナーとして、労働集約型モデルにおける「勝てる組織」への再構築を主導していただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・制度設計 ・短期、中長期の組織成長シナリオの策定と実行 ・等級、報酬、評価制度等の再設計および継続的改善 ■組織・人材開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験 ・経営陣に対して自ら起案し、最後まで推進できる主体性と胆力 【尚可】 ・労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事経験 ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の実... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4F JR各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務について一定の知識、経験があること ・コーポレート全般(特に経理、労務)でのご経験 ・チームマネジメントのご経験 【尚可】 ・コーポレート全般の管理経験 ・部門立ち上げ経験 ・PMI経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間内は4回） 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（労働者の自宅を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン） ・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を有し、実務へ反映させてきた経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理、または上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ServiceNowデリバリ組織への参加を歓迎します。同社はServiceNow導入の支援を行っています。 デリバリ組織では複数のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。 【職務詳細】 ・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務 ・ServiceNow導入における要件の調整 ・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ServiceNowの導入経験1年以上 ・ServiceNowの製品知識 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験 【尚可】 ・ServiceNowの資格保有 ・ServiceN... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はServiceNow導入の支援を行っています。 デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。 【職務詳細】 ・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務 ・ServiceNow導入における要件の調整 ・プレイングリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理 ・開発チーム全体のQ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 プログラミング言語／フレームワーク：Java, C#, Python, R, Golang... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 ・グローバル本社人事業務 （グローバル人事規定作成／グローバル人事会議主催など) ・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理／サポート 等 ※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション ・グローバル人事会議の主催（事務局） 【部・チームの人数や雰囲気】 ・海外人事部：18名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・語学力（英語：TOEIC800点以上・1人でオンラインミーティングを進行出来るレベル） ・Word、Excel、PowerPoint等のビジネス資料の作成 【尚可】 ・人事部門での業務経験 ・管理部門での企画業務経験 ・何事にも前向きに挑戦する方 ・周囲（部... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。 【取り扱う設備について】 ■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム。 ■無停電電源設備：停電時に... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 機械や設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方 第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-560万円 基本給20〜30万円 月給 220,000円〜320,000円... |
| 勤務地 | 富山県富山市 当面無 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※富山県富山市 |
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| 仕事内容 | ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。 【取り扱う設備について】 ■発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステム。 ■無停電電源設備：停電時に... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 機械や設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方 第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-560万円 基本給20〜30万円 月給 220,000円〜320,000円... |
| 勤務地 | 福井県福井市 当面無 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※福井県福井市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 業務用フード機器メーカーの人事部門にて、 まずは労務業務を中心に担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険／労働保険手続き ・入退社手続き ・就業規則／社内規程の管理 ・法改正対応 ・採用サポート └面接日程調整、書類管理 など 将来的には、 採用・研修・制度設計・組織づくりにも関わり、 人事責任者候補としてキャリアを広げていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験5年以上（給与計算／勤怠管理／労務管理のいずれか） ・マネジメント経験をお持ちの方（５人以上を想定） 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社勤務） ※転勤なし ※駅徒歩5分でアクセス良好 ※在宅勤務：相談可（週1日程度） |
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| 仕事内容 | 〖募集背景〗 事業拡大および人事体制強化に伴う増員募集です。 現在は少数体制で人事業務を担っており、 給与・労務業務を中心に、将来的には人事業務全般に 携わっていただきます。 〖仕事内容〗 業務用設備メーカー（外食・食品業界）にて、 人事担当（主任～係長クラス）としてご活躍いただきます。 まずは給与・労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・給与／労務／社会保険業務の実務経験4年以上をお持ちの方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ◇勤務地：東京都港区 ◇勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度 ※週1日在宅勤務の相談可 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社では、以下のような多様なプロジェクトに携わっていただきます。 ・コーポレートサイトやランディングページ（LP）のデザイン ・社内SE業務（社内システムの保守・運用・改善提案など） ・ネットワーク・サーバーの設計構築、運用保守、監視業務 ・スマートフォンアプリや業務系システムの開発 ・NTT東日本様をはじめとした大手企業向けのインフラ・開発案件 ・各種Webサイト |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験・第二新卒大歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■職務経歴一切不問！人柄重視採用！あなたの人柄や気持ちを大切にいたします◎ 内定の可能性が高い人 【こんなスキルをお持ちの方も大歓迎です！】 ■ITエンジニアとしての開発経験をお持ちの方 ■インフラ領域の経験をお持ちの方 2... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社：住所】 東京都文京区根津 【アクセス】 「根津駅」より徒歩1分 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
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