| 仕事内容 | 【募集背景】 創業60年を越える当社は、水処理設備の取り替えやメンテナンスをはじめ、技術力を生かしたインフラ整備や住宅リフォームにも事業を拡げ三重四日市を中心に産業と皆様の暮らしを支え成長を続けてきました。今後も長く弊社の発展を続けるための新入社員/中途社員の募集強化を強めるために経験ある人事職の方の募集を開始いたします 【業務内容】 ▽新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ・人事採用担当3年以上経験 ・両手型（求職者側/企業側）の人材紹介営業を1年以上経験 ・RPO業務経験 ■必要資格：自動車運転免許 【歓迎要件】 業界未経験歓迎！ |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
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| 仕事内容 | ～未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有～ ■業務内容： 創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。 まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。 ■業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必要条件：クレーン運転士、玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習 【歓迎要件】 ■大型、フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格 ■人材管理・育成の経験 ■機械工学、電子工学、応用科学のいずれかの知識 ■AI導入スキル ■大型自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気通信工事事業におけるサービスエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 自家用発電設備、業務用空調設備の設計・施工・メンテナンス業務を お任せします。 ※業務未経験の方でも丁寧に指導します。 ■担当エリア 北陸エリアの日帰り可能な範囲内がほとんどです。 ＜教育制度＞ ・社員研修（若手・中堅・管理者研修、資格取得研修等） ・資格取得支援（2.5万円、5万円、10万円の報奨金あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗なにかしらのメンテナンス、もしくはサービスエンジニアのご経験をお持ちの方 ┗自動車整備士のご経験をお持ちの方 ┗設備管理職のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒920-0370 石川県金沢市上安原2丁目120 北陸本線「西金沢」駅より車で14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経験等に応じ、何れかの部門に配属となります 【総務部門】 事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務 （会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など） 【人事労務部門】 従業員の身分や処遇に関する業務 （採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など） 【経理部門】 経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務 （予算・決算、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務職経験（総務、労務、採用、経理など）または人材業界での採用関連業務 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎要件】 ・人事制度設計、改定のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | ～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎～ ■仕事内容： 当社にて、下記業務を担当して頂きます。 ・鋳鉄材料の企画、開発 ・生産拠点における材料の実用化支援 ・鉄材料を基軸とした素材の開発、推進 ■組織構成： ・先行開発部：構成人数28人、平均年齢：45歳 ・配属予定チーム、構成人数6人（リーダー1名、メンバー5名） ■キャリア制度： 育成を目的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金属材料の取り扱いの経験（鉄の取り扱い経験があればなおよし） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市高丘新町天王1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 会社の事業規模を拡大のため 【職務内容】 ・人事実務全般（採用、労務、評価・面談対応 等） ・人事メンバー（2名）の業務進捗管理・フォロー ・業務の優先順位付け、業務配分 ・部長への定期報告・課題共有 ・人事業務の改善・仕組みづくりのサポート ・本社の衛生委員会の立ち上げ、産業医連携、就業関連規程の整備。 ・働きやすさと生産性を両立する、就業規則や諸規程の全面改定。 ・各事業部門（ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用戦略：中途採用戦略の立案・実行（エージェントコントロール、採用ブランディング、ダイレクトリクルーティングなど）の経験 ・マネジメント経験：人事部門におけるメンバーのマネジメントまたは指導経験 【歓迎要件】 ・教育研修：全社的な階層別研修やスキルアップ研修... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■ 仕事概要 ◎私たちのミッション 現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。 将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。 ◎既存営業（カスタマーサクセス）に求められること 不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。 本ポジションは |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件（業界未経験歓迎） ・2年以上の営業経験（個人・法人は問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します） ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階 勤務地（変更の範囲） 変更なし 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | ・新規営業組織において、5名以上のマネジメント経験が1年以上あること 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金（成功報酬ではない）商材の営業経験がある方 ・何かしら語... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 【アクセス】 新宿御苑前駅徒歩4分 四谷三丁目駅徒歩8分 新宿駅徒歩8分 新宿三丁目駅徒歩10分 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、採用・定着・育成などの人事課題を解決するコンサルティング営業を担います。 【職務詳細】 ■誰に：従業員数2000名規模を中心とした医療・介護・保育等の大手法人 ■何を：採用成功から定着・育成までを支援する総合キャリアプラットフォーム ■手法：既存顧客への深耕営業を中心に、課題抽出から戦略策定まで深く伴走 ＜具体的には＞ ・大手ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人に対するソリューション営業経験（目安3年以上） 【尚可】 ・エンタープライズ企業へのセールス経験 ・複数商材の提案経験 ・人材業界での経験 ・医療、介護、障がい福祉領域での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、採用から定着・育成までを網羅する人事コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に：医療・介護・保育・障がい福祉業界の大手法人が中心 ■何を：採用・定着・育成などの人事課題を解決する総合キャリアプラットフォームおよび関連ソリューション ■手法：既存顧客への深耕営業が中心。課題特定から戦略立案、複数商材を用いた多角的な提案を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験がある方（3年程度以上） ・人材業界における法人営業経験 ・ソリューション営業経験（無形商材） 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略（意思決定者やパワーバランスの把握）を行ってきた方 ・ソリューション型で複数商材を組み合わせた提... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通した同社の取引シェアの拡大がミッションです。 【職務詳細】 具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。 ・クライアントの採用課題特定と、解決に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人に対するソリューション営業経験（目安3年以上） 【尚可】 ・エンタープライズ企業へのセールス経験 ・ソリューション型で複数商材の提案経験 ・人材領域でのご経験 ・医療、介護、障がい福祉領域でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分／各線「浜松町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地欄の勤務場所および会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手法人に対し、人事課題解決に向けたコンサルティングセールス及び最適なソリューション提供をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人（従業員数2000名以上中心） ■何を：採用・定着・育成などの人事課題を解決する「人材紹介・求人広告・SaaS等」 ■手法：顧客の事業戦略を理解し、単なる枠売りではなく、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界における法人営業の経験がある方（3年以上） ・ソリューション営業経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうか等）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリュー... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム上場、連続的M～Aで急成長を続ける同社グループにおいて、グループ各社の労務ガバナンス構築や、新規M～Aにおける人事労務領域のPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。 ※当初はじげん社での雇用となり、各グループ会社（ミラクス社、アップベース社、保険マンモス社等）への出向を想定しています。※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ■連続的M～AにおけるPMI（人事労務統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格（資格を実務に活かしたい方歓迎） ・M～Aにおける労務DDやPMIの経験 ・グループ会社管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※出向先により異なる 出向先により異なる 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社ビヨンドボーダーズに出向となります。株式会社ビヨンドボーダーズでは、人事マネージャー候補として、同社の人事戦略立案から採用、制度、育成、組織づくりまでを横断的にリードしていただきます。 ※出向期間の定めなし 【職務詳細】 ・経営、事業責任者と連携した人事戦略の立案、推進、実行 ・中途、新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用、制度設計、育成、組織開発のいずれか複数領域での企画、推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPI... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4F 各線「渋谷」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ＜労務管理＞（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与・社保はアウトソースしているためアウトソース先との調整、最終確認がメインとなります。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシート... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 株式会社アップルワールド 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） 【尚可】 ・事業会社またはエージェントでの新卒・中途採用の実務経験 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 ・SaaS... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び同社グループ向けインフラの企画・設計・構築・運用を行います。 インフラ三部は、エンドユーザーが利用する「お客様向けのホームページ・個人向けサイト・コールセンター」「代理店向けの契約管理システム」「社員向けの情報共有・人事・決算システム」「自動化等の高度運用システム」等、同社グループ全体を支えるための多種多様なシステムを担当し、幅広いインフラ領域での活躍機会があります。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアの経験２年以上(※研修期間を除く) ・以下いずれかのご経験 1.AWS／Azure等のクラウド環境のインフラ構築経験者、運用経験者 2.UNIX、Linux、Windowsのインフラ構築経験者、運用経験者 3.Web／AP／DBシステムのインフ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門や社員が利用する業務アプリの開発、保守運用を行います。 【職務詳細】 ・SaaS利用やパッケージソフト導入を基盤とし、スピーディーかつ大規模なプロジェクト開発を実施 ・ビジネス部門・業務部門との要求分析や業務分析を実施 ・ビジネスプロセス設計、システム要件定義、システムアーキテクチャ決定など上流工程をリード ・開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントを担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系アプリケーション開発経験（AWS開発、java、JavaScript、JP1） ・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験 ・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験 ※金融・保険分野での業務経験は必須ではありませ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策（教育プログラム／研修）の企画・運営を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発施策（教育プログラム／各種研修）の企画、設計 ・研修準備、運営 ・社内講師業務 ・教育施策の効果測定、改善、最適化 ・人材開発に関する新規施策の提案、導入 ・社内関係部署との連携による育成施策の推進 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・人事のみならず会社全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・教育施策の企画立案経験 ・社内研修プログラムの設計経験 ・人材開発施策の改善、効果測定に関する知識 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着 ・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応 ・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証 ・各部門の情報セキュリティ活動のサポート 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門での勤務経験がある方 ・ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している方 ・情報セキュリティに知識があり、ISMSの理解している方 【尚可】 ・情報セキュリティの内部監査経験がある方 ・ISMS審査員研修コースに合格している方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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