| 仕事内容 | ■業務内容： ロボットなどの産業用機械・自動車などはじめとする、あらゆる産業で欠かせない機械要素部品（当社ブランドIKO製品であるニードルベアリング・メカトロ製品）に強みがある同社にて、 株主総会の担当業務から、広報まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・株式・株主総会に関する業務 ・官公署への各種届出 ・会社案内・ホームページ等の総括業務 ・企業広告、宣伝の立案および総括業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・文書作成、推敲、校正等の実務経験 ・Word、Excel等の基本操作 【歓迎要件】 ・株主総会、株式等の実務経験３年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社あるいはコンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 タレントマネジメント及び組織開発領域のCoEとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、経営トップのHRBPとして課題分析・解決に向けた提案・実行を行っていただきます。併せて必要に応じて現状の業務プロセス改善も行っていただきます。 ■ グローバル人財マネジメント（タレントマネジメント、組織開発、サクセッションプラン） ■ HRビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、人財開発、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する企画・運用経験 ・経営層や関係部門と連携し、課題整理から施策の企画・実行まで主体的に推進した経験 ・英語でのメール対応・資料確認ができる英語力（目安：TOEIC650点程度目安） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ジーニーグループは今、「アドテク × SaaS × AI」の多角的な事業展開に加え、 継続的なM&Aやグローバル展開など、『第三創業期』を迎えています。 JAPAN AIでは、この先1,2年で社名の通り『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げ、 次のラウンドでユニコーン企業を目指しています。 （IPOも2年後をターゲットにしております） この成長速度を維持・加速するために、今最も必要なのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事（労務・人材開発・人事企画など ※採用のみは除く）で、全社または複数部門にまたがる業務を主担当として自走した経験 【歓迎要件】 ■人事領域のプロジェクトリード経験 ■社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ■経営層・現... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | この先1～2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約・労務・情報管理・提携など、あらゆる領域で有事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・事業会社での法務経験（3年以上） ・法律事務所での勤務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社での法務部経験者優遇 ・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者 ・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験 ・社内研修（ハラス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社の経営企画部門にて、経営企画・戦略立案をお任せします。 経営企画部門において、求められるタスクに対してメンバーが不足しているため、プレイヤーを募集いたします。 創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、単なる「間接部門」として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計の知識・スキル ■事業会社での以下のいずれかの経験 ・経営 / 経営企画 ・事業企画 / 事業推進 【歓迎要件】 ■メーカーでの経営企画業務経験 ■英語（日常会話レベル） ■将来的なマネジメント志向 ■海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・日立製作所人財統括本部コネクティブインダストリーズ人事総務本部CHROオフィスおよび人財戦略部の企画員として、HR戦略・組織戦略・KPI等の取り纏め、人財マネジメントオペレーション、グローバルオペレーション基盤の構築、HRDX・AI活用による人財マネジメント高度化と業務改革、それらに伴う経営・セクター内グループ会社とのコミュニケーション等の業務を上司の指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内・グループ会社の社内報を始めとしたインナーコミュニケーション業務全般を担当いただきます。 （１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信） （２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等 （３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等 （４）上記（1）～（3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社等における社内広報業務経験 ・記事の執筆、編集や動画撮影の実務経験 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。 【歓迎要件】 ・英... |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ・業務拡大に伴う増員募集です。 ※案件受注に関わる社内手続きを円滑に進め、プロジェクトを担当するコンサルタントが本来の業務に注力できる環境を整えるため、サポート体制の強化を図ります。 ■ 業務内容 ・各事業部の単位を「ユニット」としており、そのユニットの組織運営のサポートをする業務 ・ユニットをリードするパートナー、その他そのユニットに属するパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中級Excelスキル（基本的な関数の使用、データ管理） ・データ管理の業務経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界での経験 ・数十名レベルの部門における営業事務等、サポート業務に従事した経験 ・コンサルティングファームまたは同様のプロフェッショナルファー... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 現担当者の異動に伴い、欠員補充として募集しています。 ■業務内容 共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事オペレーション業務、各種手続きのサポート 【具体的な業務】 メイン業務 ・期初目標設定、中間Review、期末評価対応（オペレーション） ・内部昇格選考プロセスの運用 ・入退社関連手続、人員管理 サブ業務 ・制度運営（シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き）7年以上 ・Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと ・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験がある方） 【歓迎要件】 ・HRBP、評価業務経験 ・会計知識 ・役員人事経験（人事全般の基... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 組織がスケールする中で、開発チームを統括し、プロダクトマネジメント（PdM）や事業開発（BizDev）と伴走しながら、技術の力で直接的に事業成長（MRR向上・LTV最大化）を牽引していただける方を求めています。 【具体的な職務内容】 ▼BtoB SaaSとしてのビジネス価値創出・事業連携 ・SaaSメトリクス（LTV/チャーンレート）に直結する開発主導 法人顧客の利便性を高め、解約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB SaaS、または大規模Webサービスでのマネジメント経験: フロントエンド（Web/モバイルアプリ）領域の開発およびチームマネジメント経験（3年以上）。 ■ビジネス/PM視点での開発経験: KPI（MRR、チャーンレート、アクティブユーザー数など... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 Siemens Healthineers Japanのすべての事業および組織に対して、ビジネスチャンスを支援し、関連する法的リスクを軽減するために、タイムリーかつ正確な法的助言およびサポートを中核的な法務専門職として提供していただきます。 【職務内容】マネージャーのサポートのもと、下記業務をご経験に応じてお任せします。 ・すべての事業部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎企業法務、法律事務所、または企業クライアント向け法務支援の実務経験1年以上 ◎基礎的な英語力（相手が話す業務上の内容を理解することができ、簡単な応答ができるレベル） 【歓迎要件】 ▼日本の弁護士資格をお持ちの方 ▼英文契約書レビュー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | タイ・ベトナムの製造業企業に対し、AI外観検査システム「Phoenix」の提案・導入を支援する海外営業ポジションです。海外顧客との商談準備、提案資料の作成、製品デモの準備・実施を担当します。 顧客から預かった製品サンプルを用いて検証を行い、結果を提案資料へまとめます。社内エンジニアと技術内容を確認しながら、案件の進捗管理、顧客との調整、納品、立ち上げ支援まで進めます。 当初は海外事業責任者の商談を |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験1年以上 顧客とのコミュニケーションが好きな方 新しい技術やサービスを学ぶ意欲がある方 海外ビジネスに興味がある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 104-6034 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 最先端AI技術で日本のものづくりを変える提案営業 当社は、AI・画像処理技術を活用した製造業向けDXソリューションを開発・提供しています。 製造現場の「人手不足」「品質管理」「検査工程の効率化」といった課題に対し、AI外観検査システム「Phoenix」やX線検査装置など、自社プロダクトを通じて解決していく営業ポジションです。 今回募集するのは、事業急拡大に伴う営業メンバーの増員募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 社会人経験1年以上（業界・職種不問） 法人営業に挑戦し、営業として成長したい方 新しい技術やサービスを学ぶ意欲がある方 ハードワークを厭わない方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 104-6034 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 |
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| 仕事内容 | グループ各社の事業戦略に基づき、ITエンジニアをはじめとする人材・サービスの集客を担うマーケティング職です。各種Web広告を運用し、効果測定と改善を行いながら、広告予算を適切に配分して投資効果の最大化を目指します。 競合調査やユーザー行動分析を行い、LPや広告クリエイティブの企画・制作をディレクションします。SEOやコンテンツマーケティングの企画にも携わります。 経営陣、営業、クリエイター、外部パ |
|---|---|
| 応募資格 | ・四年制大学卒以上 ・仕事で個人またはチームの数値目標達成に向けて主体的に行動した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
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| 仕事内容 | 以下の配属職種を想定しています。 ・モバイル事業での通信総合職（営業・事業企画・Webマーケティング・オペレーションなど） 自社にて展開しているサブスク型の価格設定がシンプルな通信サービス『カシモWiMAX』などを、より多くのお客様に届けるための「企画営業」を行います。 toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動をはじめ、 Web上の数値データを分析し、どのようなプランや訴求が |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都（中央区、墨田区） |
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| 仕事内容 | 以下の配属職種を想定しています。 ・モバイル事業での通信総合職（営業・事業企画・Webマーケティング・オペレーションなど） 自社にて展開しているサブスク型の価格設定がシンプルな通信サービス『カシモWiMAX』などを、より多くのお客様に届けるための「企画営業」を行います。 toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動をはじめ、 Web上の数値データを分析し、どのようなプランや訴求が |
|---|---|
| 応募資格 | 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都（中央区、墨田区） |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・業界No.1プラットフォームを含む複数プロダクトの事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画職です。 ・リフォーム領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。 ・「事業KPIやマーケティングKPIの数値管理をするだけ」というタイプの管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要なマーケティング戦略や事業企画を、CRMやマ |
|---|---|
| 応募資格 | ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、マーケティング担当や事業企画担当の経験が2年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社 (東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階) |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ・業界最大級プラットフォームである「ケアスル」の事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画職です。 ・介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。 ・「事業KPIやマーケティングKPIの数値管理をするだけ」というタイプの管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要なマーケティング戦略や事業企画を、CRMやマーケティン |
|---|---|
| 応募資格 | ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、マーケティング担当や事業企画担当の経験が2年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社 (東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階) |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・業界最大級プラットフォームを含む複数プロダクトの事業成果を最大化するマーケティング戦略・事業企画職です。 ・介護領域の産業課題やビジネスモデルをキャッチアップし、最適な戦略・戦術・オペレーションを構築します。 ・「事業KPIやマーケティングKPIの数値管理をするだけ」というタイプの管理役割ではなく、「事業計画や事業戦略、PLを達成するために必要なマーケティング戦略や事業企画を、CRMやマーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、マーケティング担当や事業企画担当の経験が2年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社 (東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階) |
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