| 仕事内容 | ◆人事（FTHRpro）※管理職候補 【出向先】 株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社） 【業務概要】 ・入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、 人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 また、 |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ マネジメント経験（メンバの労務管理をやっている方）／事務経験（Excel関数、メールなど） 【歓迎】労務事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市家野町 長崎電気軌道 若葉町電停 徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 同社の人事・労務業務全般をご担当いただきます! <主な業務内容> ・勤怠管理および労働時間の管理 ・給与計算および社会保険手続きの対応 ・入退社手続きおよび人事情報の管理 ・就業規則や社内規程の管理・運用サポート ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・その他、人事・労務に関する各種業務 社内メンバーと連携しながら、安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。 ※可能 |
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| 応募資格 | ▼応募資格（必須） ・労務関連業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的な労働法・社会保険制度に関する知識 ・PCスキル（Excel、Wordなどの基本操作） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ※語学スキルについて 日本語：ネイティブレベル、韓国語：不問 ※社内... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 ※週5でオフィス出社となります |
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| 仕事内容 | ■ 採用背景 ColorSingは創業以来売上が急成長しており、IPO準備の進行に伴い、コーポレート各業務の重要性と専門性が高まっています。これまでは外部の税理士事務所に記帳代行を依頼しておりましたが、決算早期化を行い、いち早く数字を経営につなげるために経理業務の内製化の仕組みを構築しています。今後の成長に耐えうる経理基盤の強化を目的に、新たな経理メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 |
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| 応募資格 | 【必須スキル】 ・月次決算の実務経験 【歓迎スキル】 簿記2級以上の資格保有 スプレッドシートやfreee会計等を使った経理業務効率化の経験 SQLやデータベースを用いた経理経験 【求める人物像】 IPO準備企業で経理実務経験を積んでスキルアップしたい方 最新のテクノロ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目19-15宮益坂ビルディング ※当社はフルリモート制度を導入しておりますが、上記勤務地での勤務も可 【勤務体系】 フレックスタイム制度を想定 「自由と責任」に基づき、働く時間帯も自由度高く設定いただきます |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容：労務・経理に関する一連の業務 1)人事労務業務全般 採用に携わる人事業務、社会保険・雇用保険手続き、労災等の 庶務手続き、給与計算、規定管理、労使協定管理 ２）会計業務 会計ソフトを使用した入力業務、月次締め、決算関連業務、 年末調整業務、法定調書業務 ３）経理業務全般 売上管理、仕入・買掛管理、経費・未払管理、入出金管理、 小口現金管理、請求書発行業務等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1）人事労務・経理・会計業務の経験（５年以上） 2)必須資格：日商簿記２級（あれば尚可）、日商簿記３級（必須） 3)経験年数5～10年位までの方 【歓迎条件】 1)エクセル・ワード・パワーポイント 上記の基本的なスキルがあり問題なく使用・操作ができること （... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪市 中央区 メトロ堺筋線北浜駅 徒歩２分 |
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| 仕事内容 | 【英語力を活かしたい方へ/OEMの開発調整やPB商品企画/調味料・デザート・ドレッシングなど粉末~液体まで幅広く提案/年休124日・完全週休二日制/残業月10~20 時間程/フリーアドレス席】 ■ポジション魅力 韓国/中国/インドネシア/ベトナムに向けたPB食品の企画提案やOEM案件の調整を担当いただきます。 今後海外に向けた商品展開を強化していきますので様々な国の小売りリテール、外食チェーン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ※下記いずれも必須 ・食品業界での海外営業経験 ※食品業界経験はあるものの、PB/OEM案件に携わっていない方も対象◎ ・ビジネスレベル以上の英語スキル ・中国語スキル |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-18千代田ビル アクセス：各線 神保町駅、御茶ノ水駅 |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材業界において「前課金型」の営業経験が2年以上あること 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・ハイリターンな成長機会を追求し、時間的な制約を自ら取り払って会社にコミットできる方 ・ミッションの達成を最優先とし、... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F |
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| 仕事内容 | ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半?2年 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 必須条件（業界未経験歓迎） ・社会人経験がある方 ・人事、もしくは人材紹介営業経験のある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・正解が決まっていない中でも、考えながら進められる方 ・基本出社が... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 事業所名：本社 所在地：東京都目黒区青葉台3丁目1－18 青葉台タワー ANNEX4階 ・基本出社ができる人 ・入社後、試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、2025年に社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」の提供を開始し、お客様に導入を開始いただいております。 お客様一社一社のニーズにお応えし、導入後の円滑な運用を実現するため、テクニカルソリューションチームがシステムの側面からお客様を支え、伴走しております。 導入いただくお客様の増加に伴いチームを強化するため、コアメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験がある方 ・複雑性が高い、または当社と親和性のある領域のシステムにてプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験がある方 【歓迎要件】 ・人事・タレントマネジメントのシステムを扱った経験、または、... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 当社はヒューリックグループのシェアドサービス業務を受託しており、ヒューリックグループ全体のIT戦略を担う社内SEとして、 システム基盤やセキュリティに関する企画・構築・運用管理を主導していただきます。 ＜主な業務＞ ■社内システム（ネットワーク、セキュリティ）の企画・検討・導入推進 ■パートナー企業（ベンダー）の選定・折衝・進捗管理・品質管理 ■外部クラウドサービス（AWS、AZ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム基盤構築経験 【歓迎要件】 ・セキュリティサービスの企画、導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社マンガアプリは、日本発のコンテンツ文化を世界へ広げるため、第2の創業期とも言える成長フェーズにあります。 私たちが求めるのは、単に人を集める担当者ではなく、「勝つための組織をどう作るか」という戦略から逆算し、 採用と制度をアップデートし続けられるプロフェッショナルです。 グループのグローバルなリソースを背景に、日本独自のカルチャーを融合させた「最強の組織」をデザインしてください。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・Tech業界での中途採用や人事企画経験 ■経営視点での人事経験（単なる「調整」ではなく、事業KPIを理解した上での組織提案など） 【歓迎要件】 ■グローバル企業、または急成長スタートアップでの人事責任者経験 ■労務、法務、広報など、人事周辺領域の幅広い知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 給与・勤怠・社保の実務を中心に、以下業務を担当いただきます。 【詳細】 関連会社給与計算、勤怠集計/データ確認、給与データ仕分、社会保険料チェック、給与データ加工等、社保手続き、労務管理、人事マスタ管理、システム入替プロジェクト（2026～2027年予定）におけるテスト支援 ※社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソース。勤怠データの取りまとめや特有情報反映等、労務の処理を担当して |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算の業務経験３年以上 ・excel中級以上（Vlookup、ビボット） ・300名規模の会社での給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・複数会社の給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・業務内容】 組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も 増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。 取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ■チームマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■大企業向けセールスのご経験 ■教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験 ■デジタルに関する興味関心 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年に向け、人的資本経営プラットフォームとなることを目指しています。 その一歩として、従来の?社?続きや給与明細などの労務領域に加え、勤怠管理?給与計算の機能提供を開始しました。 労務領域の拡?に伴い、さらに広く?深いドメインへの理解が急務となり、増員となります。 参考：成熟市場に参入する難しさとおもしろさ ―― 勤怠管理機能PMの三好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理または給与計算の実務経験3年以上 ■プロダクト開発へのご興味 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年に向け、人的資本経営プラットフォームとなることを目指しています。 その一歩として、従来の?社?続きや給与明細などの労務領域に加え、勤怠管理?給与計算の機能提供を開始しました。 労務領域の拡?に伴い、さらに広く?深いドメインへの理解が急務となり、増員となります。 参考：成熟市場に参入する難しさとおもしろさ ―― 勤怠管理機能PMの三好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験3年以上 ・労務管理/給与計算の実務経験 ・給与計算製品の導入支援経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 現在同社では基幹システムの入れ替え完了に伴い、システム価値の最大化を目指すフェーズへ移管しております。 その実現を加速させるため、社内SEとして以下業務をお任せします。 【業務内容】 ～メイン業務～ ■次期基幹システム構築プロジェクトの推進 基幹システム構築において、要件定義から実装、検証、リリースまでの一連の工程を担当。 外部ベンダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場メーカーである同社において、自動車用防音製品の開発フェーズにおける性能評価・検証（バリデーション）および量産立上げ業務を担当いただきます。 国内主要OEM（トヨタ、ホンダ、SUBARU 等）向けに、要求仕様に基づき設計された新製品について、試作前段階～量産前段階で性能および工程成立性を検証し、 ■ その材料・加工条件で安定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品の性能評価・検証（バリデーション）などのご経験 【歓迎要件】 ■自動車OEM向け製品の量産立上げ経験 ■化学製品・樹脂成形・不織布・繊維加工・積層材・発泡材・制振材などの材料加工経験 ■加工条件や評価基準の標準化・ドキュメント化を推進した経験 ■初期... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 アジア地域向け/北米地域向け/欧州地域向けにICT・自動車用コネクタの海外営業をお任せいたします。 ※経験/希望により適性を判断し、担当地域/業界を決定します。 【職務内容】 ・製品開発進捗管理、出荷/納期管理業務 ・顧客情報収集、製品企画/販売戦略立案、海外販売会社支援 【配属予定組織】 ■第三営業本部 （国内、欧州、自動車） ※コネクタ営業部門は、営業企画本部と第１～第５ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語または中国語の会話能力 ・製造メーカー（商社）での海外営業経験 【歓迎要件】 ・電子部品、自動車部品業界での海外営業経験 ・英語または中国語の会話能力（TOEIC 700点以上 等） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のサイバーセキュリティを牽引する司令塔ポジションとして下記の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・情報セキュリティポリシーおよびプロセスの策定・運用 ・脅威モニタリング、リスク評価、インシデント対応 ・社内システム・ネットワークのセキュリティ評価と改善提案 ・セキュリティ関連トレーニングの企画・実施 ・業界の脅威動向の調査・分析・報告 ・法規制・業界基準への準拠状況の確認 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・情報セキュリティ関連の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・セキュリティ資格（CISSP、CISAなど） ・グローバル企業でのセキュリティ企画・運用経験 ・サプライチェーンリスク管理や監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。 具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております！ 日本国内での需要拡大はもちろんですが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広告代理店またはデザインプロダクションにおけるアートディレクション経験 ・キービジュアルの企画・開発経験 ・若手デザイナーの指導や品質管理経験 ・版権元とのデザイン監修経験 【歓迎要件】 ・食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食領域でのプロモーション案件経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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