| 仕事内容 | 創業120年・黒字経営の安定基盤のもと、千葉に根ざして働ける「建築施工管理」を募集します。倉庫・学校・官公庁施設・店舗・工場など比較的大規模な案件を、2～3名のチームで担当。ドローン／BIM／ANDPAD／Matterport等の建設DXも積極導入し、生産性と安全性を高めています。 【仕事内容】建築施工管理（建築部） 工程・品質・安全・原価管理、協力会社調整、各種書類対応など。 【案件】 ・エ |
|---|---|
| 応募資格 | ・1級建築施工管理 ・倉庫、病院、工場の施工管理経験、現場代理人経験 （案件規模：5~10億円） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県香取市北2丁目6番3 |
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| 仕事内容 | 創業120年・黒字経営の安定基盤のもと、千葉に根ざして働ける「建築施工管理」を募集します。倉庫・学校・官公庁施設・店舗・工場など比較的大規模な案件を、2～3名のチームで担当。ドローン／BIM／ANDPAD／Matterport等の建設DXも積極導入し、生産性と安全性を高めています。 【仕事内容】建築施工管理（建築部） 工程・品質・安全・原価管理、協力会社調整、各種書類対応など。 【案件】 ・エ |
|---|---|
| 応募資格 | ・建築施工のご経験（資格不問） ・２級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県香取市北2丁目6番3 |
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| 仕事内容 | 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人材業界において「前課金型」の営業経験が2年以上あること 【歓迎条件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・ハイリターンな成長機会を追求し、時間的な制約を自ら取り払って会社にコミットできる方 ・ミッションの達成を最優先とし、... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜年間休日124日＞インフラ整備を支える【事務職】募集 当社は官公庁の公共事業を中心に、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託も行う建設コンサルタントです。地質調査、各種解析、防災計画、設計支援など幅広い領域で社会インフラを支えています。今回は、技術者・営業の業務を支えるバックオフィスとして活躍いただける事務職を募集します。 【仕事内容】 ・予算管理：固定費予算作成、予算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 バックオフィス業務（総務・経理・人事・営業事務など）の実務経験をお持ちの方 ※書類作成、数値管理、社内外調整などの経験がある方を想定しています。 【大歓迎】 管理職またはリーダーポジションとして マネジメント経験 のある方 （メンバー育成、業務進捗管理、チームマ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜関東支店＞ 埼玉県川口市西青木 3-4-2 最寄駅：西川口駅 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （担当業務と役割） ■POACAP安全衛生・総務課の業務遂行を担当する。 将来的には、組織をリードするポジションを目指すことを期待する。 （具体的な仕事内容） ■安全衛生に関する法令や手法を常に学び習得する事で拠点無災害活動に取り組む。 ■第一種衛生管理などの公的資格を取得し、化学物質管理・健康管理を行う。 ■設備安全対策の推進、化学物質の管理強化、設備起因の防火施策の推進。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・危険物取扱に関する資格や知識 ・労働災害防止に関する対策や実務経験 ・安全衛生関連資格（作業主任者・保護具着用管理者など） 【歓迎要件】 【人柄・コンピテンシー】 ・常に学ぶことが出来、資格取得に積極的である向上心を持つ ・関連部門とのコミュニケーションや調... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■本社機能における人事関連業務 ［想定業務］※ご経験やご希望をもとに、選考にて初任業務を決定いたします。 ◆給与計算/社会保険手続き等の実務業務 ・給与計算、社会保険手続き、退職金（確定拠出年金）の運用/教育企画など ・関連業務の改善、電子化・システム化の推進 ◆全社教育施策の企画運営 ・教育方針の策定、教育施策の体系化、専門教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆事業会社（労働組合がある企業）における3年以上の人事業務経験 【歓迎要件】 ◆製造業で人事経験のある方 ◆下記のいずれか（複数）のご経験をお持ちの方 ・教育関連企業における企画/営業経験 ・労働法規に関する基礎知識 ・企業内研修における企画立案経験 ・給与計... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割と募集の背景】 石塚硝子グループ会社の同社にて、月次決算、年次予算の取りまとめ、損益管理等、経理業務を担当していただきます。また、経理が中心にはなりますが、その他購買や総務、人事業務等の管理部門業務もお任せいたします。 現在管理部門は役職の兼務者もおり、ゆくゆくは専任を配置したい意向もあり募集を行なっています。 【業務詳細】 ・日次（仕訳入力、承認） ・月次（原価計算、月次業績管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の経験がある方 （事務所出身者も応募可能です） 【歓迎要件】 ・月次、年次決算の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 茨城県猿島郡境町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 マグ・イゾベールの工場拠点に常駐し、下記の業務をアシスタントマネージャーとしてご対応いただく予定です。 具体的には ■製造部 ・業務部のHRBP業務 製造部 ・業務部のリーダーに対するHRビジネスパートナーとしての役割 ・業務改善計画の実施 ・組織開発および人員計画の支援 ・従業員対応および人事ポリシーに関する指導 ・パフォーマンス管理および人材育成に関する協働 ■人事オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（給与・社保・労務管理）目安として15～20年以上 ■工場人事経験 ■戦略人事経験 ■マネジメント経験 ■労使対応経験 ■英語：初級～中級レベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） ※英語を使用する場面：社内申請時のメール文面作成、等 【歓迎要件... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （１） 国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート ― 人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 （２） 国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート ― 法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務または人事領域の実務経験 例： ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応 ・人事異動・配置運用 ・人事制度・就業規則の運用、改定サポート ■Excel・PowerPointの基本操作スキル ※人事制度の「新規設計（0→1）」経験は必須ではありません 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・等級・評価・報酬制度の企画、改定、運用 ・評価制度（目標設定・評価フロー・フィードバック）の設計・改善 ・人事制度に関する課題整理、社員・マネージャーへの説明・浸透施策 ・評価運用（評価会議の設計・運営、評価データの集計・分析） ・組織・人材データを活用した課題抽出、改善提案 ・経営層・各部門との連携、制度設計に関するディスカッション ・教育 ＜歓迎する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度（評価・社内制度）や教育制度の企画または運用経験 ※事業会社・コンサル問わず ■人材会社でのマネジメント経験（2～3名以上） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 土岐工場の人事グループにて教育リソース不足しているため。 また労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。 【業務内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 【歓迎要件】 DX推進の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・人事労務系の仕事中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。 （社員教育、新卒・中途採用業務、勤怠労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応等） ・労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。 （導入中のシステム：obic7、タレントパレット 実際にこちらのシステム利用経験があり、操作方法のわかる方は優遇） ・Excelを活用する場面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCの基礎スキル ・人事労務業務の経験者（従業員100名以上の会社で概ね2年） 【歓迎要件】 ・衛生管理者、社労士資格保有者 【求める人物像】 正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・工場の勤怠管理、給与システム管理 ・伝票処理、帳票管理 ・工場内インフラ対応（修繕対応など） ・本社人事・総務との相互フォロー など ■配属先情報 磐田工場?管理課 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム 他 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エクセル、ワードの基本操作 ■人事・総務業務の経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■工場（製造業）での勤務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーとして、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。その中でIHI相馬工場は民間・防衛向けの航空機エンジン用部品や宇宙事業関連部品の世界的な生産拠点です。急速な事業成長に比例し、相馬工場の部品需要も大きく伸びており、多くの従業員が就業し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験 ■基礎的な労働法に関する知識 【歓迎要件】 ◆賃金、社会保険に関する実務経験 ◆製造業における工場人事のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 福島県相馬市大野台一丁目2-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 一般産業機械やエレクトロニクス産業、自動車産業、光通信分野、パワー半導体、医療など幅広い分野で使われる精密部品メーカーにて、ご経験やスキルに応じてポジションをご相談させていただきます。 ※部署によっては将来的に課長クラスになっていただくポジションも募集！ 【業務内容】 管理部門（人事総務・労務・経理）、生産技術、設備技術エンジニア、研究開発、生産管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業での技術職としてのご経験 （生産技術、設備技術エンジニア、研究開発、生産管理、設計、開発、品質管理、品質保証等としての経験） もしくは、管理部門でのご経験（人事総務・労務・経理等） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県富谷市 |
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| 仕事内容 | 社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。 基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等） 【仕事内容】 ・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。 ・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。 ・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入 ・他会社が定める業務 ■仕事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験4年以上） ■データベースに理解がある方（SQLに理解がある方） ■PM経験のある方 ■Java、ERP、PLSQLなどの開発経験 ■交渉・調整のできる方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■Azure、AWS... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。 将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。 【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ■伝票起票 ■会計・決算の財務上の課題抽出（利益水準の推移など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ・事業会社での月次決算、年次決算経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士事務所でのクライアント企業の決算経験 【歓迎要件】 ・人事労務経験もお持ちの方 ・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理 等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5～10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 等 ★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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| 仕事内容 | 当社において経理業務をお任せします。まずは日次・月次業務を中心にご経験を積んでいただき、将来的には年次業務や財務業務へとキャリアを広げていくことが可能です。 ■日次業務：現預金入出金管理、経費精算 等 ■月次業務：月次決算編成、固定資産管理、製造原価計算、買掛金の支払手続き 等 ■年次業務：年次決算編成（12月決算のため、1～3月は繁忙期となります。繁忙期の残業時間は20～30時間/月程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●経理業務のご経験をお持ちの方 ●日商簿記検定3級 【歓迎要件】 ●製造業での経理業務のご経験をお持ちの方 ●総務や人事領域の業務にご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等。 【企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福井県福井市 |
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