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正社員
人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。
【業務詳細】
・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む）
・勤怠管理の運用・改善（残業、有休、休職等の管理）
・社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理
・労務トラブル対応（相談窓口、是正対応）
・法改正に伴う社内規定の改定・周知 等
・職員からの問い合わせ対応
※プレイングマネージャーとして、実務に深く関与しながら、業務の品質・効率向上をリードしていただきます。
※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。
【募集背景】
組織強化のため、増員募集となります。
【組織構成】
人事部：部長１名・係長１名 ・主任１名・一般職3名 ・派遣社員1名
【求める人物像】
・人事情報を含む秘密保持を徹底できる方
・社内外の関係者と意思疎通ができて関係性を築くことができる方
・相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方
・正確で緻密な仕事・作業を遂行できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事（労務・給与計算）経験 ■プロジェクトマネジメント経験もしくはチームマネジメントの経験 ■PCスキル（マクロ・ピポッド・GAS等）※生成AIを利用すれば解消できれば可 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業や成長企業の人事業務 ■e-govの使用経験 ■労基署を含む行政対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ホスピスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F |
| 事業内容 | ■当社の事業内容： ・ホスピス住宅事業 ・企画・設計監理受託事業 ＊ホスピス住宅・訪問看護・訪問介護をベースに、地域の状況に応じて居宅介護支援事業所によるケアプランニングやその他の在宅ケアを組み合わせたサービスとなっております。 ■当グループについて： ・日本ホスピスホールディングスグループは、日本の多死時代へ対応するために『ホスピス住宅の普及と推進』をミッションに掲げるグループです。 ∟地域特性を捉えエリア単位で展開する事業子会社を統括しより質の高いサービスをご提供するために当社を設立致しました。 ∟在宅での療養、看取りを看護師を中心とした高い専門性によって、質の高いサービスの提供を心がけています。 ∟ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。 ■グループ理念 【ミッション】ホスピス住宅の普及と推進 【ビジョン】年間1万人在宅看取り支援 【スローガン】すべては笑顔のために ＜おうちが病院…「おうち」と「病院」のいいとこ取り＞ 「おうちが病院」は「おうち」+「病院」のいいとこ取り。「おうち」とは自由(自己決定)とコミュニティの中で生きるということ。 自己決定は自己責任と表裏一体であり、自己責任の上だからこそ叶う自己実現があります。 コミュニティは、一番身近で最小単位である家族から始まり、親戚、地域、友人、仕事などで繋がる社会の中で生きるということです。 「おうちが病院」は「おうち」と「病院」の間ではありません。おうちでも病院でも叶わない自己実現、時間の質、周囲の理解、環境が得られる場所です。 ＜職業家族…家族と同じ覚悟をもったプロフェッショナルであること＞ 私たちは「職業家族」というポジショニングでご本人とご家族を支えます。請負わない、背負わない、家族から剥ぎ取らないというマネジメントです。 本人の残存能力、家族の多様な力を活用し、主体者は本人でありその家族です。 しかし、核家族が進み家族の介護力が期待できない環境にあり、また活用すべき社会資源は日々変化しているので複雑です。 「職業家族」のプロフェッショナルとしてサポートします。 （備考：営業実績は連結） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jhospice.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 12,115百万円 |
| 従業員数 | 1,506名 |
| 平均年齢 | 50.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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