| 仕事内容 | 本社コーポレート部門にて、同社グループの法務業務をお任せいたします。同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待する役割】 同社は親会社である「双日」のシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収集・分析等のインテリジェンス機能を通じて、マーケットニーズや社会課題の変化を先読み、双日グループの国内外グローバルな価値創造・ビジネスを支援します。経営管理部では、双日グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（経理・総務・人事）のご経験5年以上 ■経理の何かしらの業務経験 【歓迎要件】 ▼SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験 ▼各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟 ▼簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社は、「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスを掲げ、人々が周囲との関係性の中で自らの生き方を自主的に選択し、自分らしい生き方を実現することを支援しています。 私たちのミッションは、「DIS+COVER（覆いを外す）」こと。この理念のもと、多角的な事業を通じて、コンテンツを軸にした価値提供を行っています。 出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■営業2年以上／部門で予算を達成してき 【歓迎要件】 ▼予算達成経験 ▼人事制度作成/海底に関わった経験 <行動規範> すべてはEigyo! 周りをうまくいかせるプロとして、顧客価値を創造しつづけ、最高の成果を共創していける方を歓迎し |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■SmartHR各種手続き ・入社手続き進捗管理 ・メンテナンス ・雇い入れ時健診 ■雇い入れ時健診 ・結果の登録 ・進捗管理 ■有給台帳 ■勤怠月中アラート 【組織構成】人事部 労務チーム４名（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー2名、スタッフ1名） 【働き方】 ・フルフレックス可 ・リモート・在宅勤務可！（週３～４日活用も可） 【本ポジションの魅力】 ■昇給スピード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務の実務経験 ・100人以上の規模でバックオフィス経験された方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年4月に野村不動産グループとなり、企画・設計/施工・運営の各事業領域の拡大に伴って法務に関わる案件も増大し、 リーガル分野の対応力と人員体制を強化する必要性が生じているため、新たなメンバーを募集をします。 【職務内容】 ・契約書（NDA、業務委託契約書、賃貸借契約書など）のリーガルチェック ・契約書・覚書などの起案 ・契約書ひな形の作成及び見直し、管理 ・社内法務のインフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社での法務経験概ね3年以上 ・法律事務所での企業法務経験概ね3年以上 ・事業会社での業務経験が概ね7年以上あり、企業法務に興味を持っている方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士試験合格者 ・行政書士試験合格者 ・ビジネス実務法務検... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 エレクトロニクス専門商社である当社にて、採用・教育を中心とした人事業務を担当いただきます。まずは採用・教育を中心にご担当いただきますが、ご経験やご希望に応じて、労務管理・制度設計など、幅広い人事業務にも携わっていただく可能性がありますので、人事領域を極められる環境です。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■中途/新卒採用の企画・運営（求人媒体選定、面接対応、内定者フォローなど） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用または教育・研修分野での実務経験 【歓迎要件】 ・社内研修のファシリテーション経験 ・労務管理実務経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「 2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今、新卒採用は単なる人材確保ではなく「会社の未来を創る活動」として、極めて重要な役割を担っています。そして今、新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または広告代理店、コンサルティング会社などでBtoCマーケティングに携わった経験 ■デジタルマーケティングでの新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上） ■デジタルマーケティング業務における高い成果 ※デジタルマーケティングの領域は問いません。 【歓... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名（2025年1月1日時点） 【ご担当業務詳細】 ・規程／権限運用／契約管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議体／総会運営／規程／権限運用／契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界／不動産業界での業務経験 ※会社法／投信法／金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎！ ▼「担当業務詳細」に関連するシステム... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社・事業について】 グループセールスディビジョンでは、同社グループのコア事業であるモバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービスおよび関連ソリューションを提供しています。 【部署・サービスについて】 人事総務部は、人事グループと総務グループの 2 グループで構成されています。 総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験２年以上 【歓迎要件】 ■総務業務経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集ポジション】 2025年9月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。 社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。SaaSの導入、システム間連携を通じた効率化など様々な手段で社内の業務プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアとしての開発業務経験（3年以上） ■新規システム導入や既存システム刷新、業務改善の経験 【歓迎要件】 ■ユーザー企業の情シスとして企画から運?まで?を動かしてきた経験がある? ■Excel VBAやGoogle Apps Scriptが使える方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験（３年程度） ■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 【歓迎要件】 ■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ■事業会社での管理部門経験 ■部門横断プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目 |
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| 仕事内容 | 2023年7月1日に誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。 自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。 【職務内容詳細】 ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づき、事業部の戦略策定に参画・貢献。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事・給与系システムを問わず各種システム開発経験 ・収支、稼働管理を含めた、プロジェクト管理経験 ・会社・組織レベルのBRP業務経験 ・個人情報や情報... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2023年7月1日に誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。 自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。 【職務内容詳細】 ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づき、事業部の戦略策定に参画・貢献。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 上記に追加で以下いずれかのご経験 ・人事・給与系システム、オペレーションの運用等の実務経験 ・コンサルティング業務経験 ・人事・給与系システムを問わず各種システム開発経験 ・収支、稼働管理を含めた、プロジェクト管理経験 ・会... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業のクライアントを中心に、SAPの導入から運用まで、一貫したコンサルティングをチームで担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■コンサルティング： クライアントの経営課題を深くヒアリングし、DX推進に向けた企画・構想の提案。 ■プロジェクト遂行： SAP S/4HANA、Ariba、Concurを中心とした導入支援、環境構築、本番運用支援。 ■チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■SAP導入経験 ■ITコンサル経験 【歓迎要件】 ▼「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPの運用保守のご経験 ▼SAPの運用保守からステップアップしたい方 ▼SAPのアドオン開発ではなく、クラウド上のSAPに携わってこられた方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事領域に加え、近年では法務分野（リーガルテック）においてもプロダクトを展開し、当社サービスが担う領域をさらに拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・カスタマーサクセスまたは導入コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・SaaS業界での顧客対応経験をお持ちの方（カスタマーサクセス以外でもインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサポート可） ・無形IT商材の法人営業またはプリ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 官公庁・独立行政法人をクライアントとし、既存システムの刷新やデジタル化推進プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■戦略立案と要件定義： クライアントへの綿密なヒアリングを通じ、現状の複雑な課題やニーズを深く理解。システム開発、クラウド、セキュリティなどの知見に基づき、最適なシステム導入計画の立案、企画、要件定義を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■システム開発または運用に関わる業務経験10年以上（開発、インフラ問わず） ■プロジェクトマネージャー、PMO業務、またはITコンサルティングのいずれかの経験3年以上 【歓迎要件】 ▼公共系のシステム開発や構築の経験 ▼IT関連資格（P... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・労務施策の企画、改善に携わった経験 ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事業務の中でも、採用および社内研修・教育の企画～運営をご担当いただきます。あなたの人事経験を活かし、有名菓子の製造機械の製造・販売と菓子製造事業の2事業で業界地位を確立する当社で活躍しませんか？ 【詳細】 ◆採用（新卒・中途）:採用ターゲットの明確化、採用手法の選定、スケジュール管理、インターンシップ、早期選考、内定者フォローなど、学生のニーズに応える施策の検討～実施など ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の業務経験（事務作業ではなく計画的な採用活動の企画・実施を担った経験） ■教育研修プランの構築と運営全般の経験 【歓迎要件】 2事業展開で多用なポジション、部署がある当社にとって採用および社内教育は、事業発展において重要な位置づけにあります。事務業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指元町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務をお任せいたします。ご経験が浅い方でも、スキルに合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■社内行事運営 ■備品管理 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区富浜町 |
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| 仕事内容 | 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします <業務内容> 1）労務関連業務 （１）勤怠処理管理 （２）給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 （３）住民税特別徴収事務業務 （４）社会保険手続き管理 （５）年末調整業務 （６）勤怠管理・有給管理（社員） ２）人事関連業務 （１）人事情報管理業務 （２）人事システム維持管理 （３）人事考課における一連業務 （４）人事処遇制度の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務部門、労務業務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理 等） ・パソコン実務レベル （特にエクセルに長けた方：関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポットテーブル等） 【歓迎要件】 ・従業員規模の多い企業での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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