| 仕事内容 | 【人事教育体系の企画･改善･整備、運営】 ■研修企画 教育体系の見直し 新規研修に向けた調査と企画 従来の研修見直し 教育環境の整備など ■研修運営 研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む） 新入社員研修の準備と実施 各種教育制度の運用 社内外講師との折衝など ■組織構成と入社後のミッション： 人事部育成チームには現在6名の社員が在籍しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務全般の経験3年以上 【歓迎要件】 ■責任感があり、積極的に仕事へ取り組む方 ■行動力のある方 ■コミュニケーション力のある方、元気で前向きな方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 企画管理本部 人事部 （採用育成） 神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 |
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| 仕事内容 | アニメ作品の企画・宣伝・権利運用を行うツインエンジンにて、同社が企画・製作するTV・映画アニメーション作品に関する宣伝業務（コンセプト決め、媒体選定、イベントの企画・運営）をお任せ致します！ ・企画・コンセプト立案 ・広告媒体の選定（YouTubeや街頭広告、SNS等）/告知物の制作・監修 ・映画館での先行上映、声優登壇等のイベント企画・運営 ・作品PRを含む商品化計画 ▼入社後の流 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必要な能力・経験 ・アニメ、ゲームなどエンタメ領域及び広告業界でのプロモーション／マーケティング関連業務経験 2年以上 ・デジタルマーケティングの実務経験 2年以上 ※いずれか必須 ★アニメ好きであることが大きな武器になります。「自らの手でヒット作を生み出したい！」そんな... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野四丁目14番1号 M-Squareビル8階 ■最寄駅 JR中央線・総武線中野駅 北口より徒歩5分 東京メトロ東西線中野駅 北口より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | アニメ作品の立ち上げからTV放送・劇場公開・配信など、作品に関わる全ての行程の総指揮を担う業務となります。 具体的には、アニメ作品の企画立案、収支計画の作成・管理、社内外の制作現場や宣伝担当との渉外といった基本業務に加え、時にはイベントへの登壇やインタビュー受け対応等も行っていただきます。 また、意欲・適性に応じてジョブローテーションも行っているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必要な能力・経験 ・アニメ企画プロデューサー業務経験 ・ベンチャーマインドへの理解 ・アニメに限らない広範なエンタメコンテンツに対する理解・興味 ※いずれも必須 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野四丁目14番1号 M-Squareビル8階 ■最寄駅 JR中央線・総武線中野駅 北口より徒歩5分 東京メトロ東西線中野駅 北口より徒歩5分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼仕事内容 同社が企画・製作するTV・映画アニメーション作品に関する宣伝業務に従事いただきます。 具体的にはアシスタントとして宣伝展開の企画立案から、告知物の監修・制作、SNS運用、イベントの企画・運営、予算管理などの業務をプロデューサー指示のもと担っていただきます。 ▼魅力・期待 ご志向や経験に応じて、将来的には宣伝担当者のマネジメント（1～5名程度）にも携わり当グループにおける宣伝 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必要な能力・経験 ・アニメ、ゲームなどエンタメ領域及び広告業界でのプロモーション／マーケティング関連業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野四丁目14番1号 M-Squareビル8階 ■最寄駅 JR中央線・総武線中野駅 北口より徒歩5分 東京メトロ東西線中野駅 北口より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 製品軸で組成された専門組織「コネクタ営業部」にて、産業機器・情報通信機器市場向けコネクタ製品の販売マネジメント業務をお任せいたします。特定の顧客窓口（フロント営業）としての活動ではなく、製品のスペシャリストとしてフロント営業を支援し、グローバルな視点で戦略立案や案件マネジメントを推進する重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 ◆拡販戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コネクタ業界、ハーネス業界にて、営業もしくはFAE、プロダクトマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・FA制御機器市場、情報通信機器業界向け部品（機械、電気/電子部品）での営業職もしくはFAE職としてのバックグラウンドをお持ちの方 ・後輩育成もしくは部下の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 韓国大手エンタメ会社と大手放送局と大手配信会社の３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。 それに伴い、合弁会社の人事リーダー候補を募集します。 これまでの人事経験を活かし、労務業務をメインに会社立ち上げに伴う人事業務の整備を担当いただきます。 ■具体的な業務■ ※雇入れ直後 入社後の体制が整うまでは、㻯㻶 㻱㻺㻹 㻶㻭㻼㻭㻺がシェアードサービスとして採用・労 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での人事労務の実務経験㻡年以上 ■日本語ネイティブレベル以上している方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
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| 仕事内容 | 機械学習グループのマネジャーとして参画。 自動UIテストツール「ゴリラテスト」の開発・運用を推進。 各ゲームタイトルの担当チームと横断で連携し、機械学習で開発・運用を支援。 社内におけるAI推進にも関与。 マネジメントが中心だが、必要に応じて自身も実装・課題解決を担当するプレイング要素あり。 機械学習プロジェクトの企画・推進。 新規サービス／機能開発、既存機能の改善。 計画立案、進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 エンジニアチームのリーダー経験（1年以上） タスク管理、コードレビュー、曖昧要望のタスク分解の実務経験 進捗・技術リスクをビジネス側へ言語化して報告できる 自ら実装し、技術課題の解決を主導できる LLMアプリ等、MLを取り込んだシステムの本番運用経験（1年以上） W... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 具体的な業務内容 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採用（特に即戦力採用）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング面談、組織開発に関わるような事業部門への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。 最初に一通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。 当社はまだ小規模な企業のため中途採用が中心となります。 採用計画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 社会人経験5年以上 事業会社での中途採用担当経験3年以上 ∟ビジネス職（営業系、コーポレート系、企画系）もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成長に人財の側面から貢献したい方 マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心とした人事業務を幅広く担当いただきます。 採用ポジションの要件定義から母集団形成、面接調整、選考対応、入社後フォローまで、 一連の採用プロセスを担当し、事業成長を支える “人材採用のプロフェッショナル” として活躍できるポジションです。 ■ 主な業務内容 ・各部門へのヒアリングによる採用要件のすり合わせ ・採用手法の検討、求人票作成、人材紹介会社との折衝 ・応募者管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の経験・スキル・資格 ■管理部門（人事・採用・教育など）での実務経験をお持ちの方 ※人事未経験でも応募可能な経験 以下のいずれかの経験があれば、人事未経験でもチャレンジ可能です： ・法人営業経験 ・代理店営業経験 ・人材業界での実務経験 ・秘書業務の経験 ・広報の経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅勤務が可能） 業務内容やチーム状況に応じて柔軟な働き方ができます。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人材育成コンサルティング（研修事業）】 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学（アカデミー）の構築・運営までを一体的に支援するサービスです。単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築と育成の仕組み化を実現してきます。社内コンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験 ・専門性を持った人材との折衝・交渉経験 【歓迎要件】 ・事業会社での人事経験（特に研修の企画や運営等） ・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験 ・大手企業、上場企業への営業経験 ・チームでの新規事... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人材育成コンサルティング（研修事業）】 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学（アカデミー）の構築・運営までを一体的に支援するサービスです。単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築と育成の仕組み化を実現してきます。社内コンサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR領域（企業内人事や人材紹介・教育/研修サービス）での実務経験 ・以下に関しての基本的なスキル （１）コミュニケーションスキル （２）チームワークスキル （３）パソコンスキル （１）エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる） （２）... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます 【業務内容】 ■部門全体の計数管理業務 └業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般 └部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開 ※データ管理では主にExcelを使用します。 ■海外子会社の経営管理業務 └アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらもお持ちの方 └金融機関、コンサル、M&A会社などにおける企画経験 └ビジネスレベルの英語力（ヒアリング必須） 【歓迎要件】 ■海外子会社の経営管理・統括業務、または海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ・退職金・年金制度の制度設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）や制度見直しのコンサルティング 【職務詳細】 ・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計・制度運営（年金数理計算業務を含む） ・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング ・年金数理計算業務に関する事務企画、事務遂行 ※数理計算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業年金に関する業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでの人事制度コンサルティング業務経験 ・事業会社での人事制度企画、法務業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外インベスターサービス営業部にて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ?カストディ関連サービス（外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、資産を活用した収益機会の拡大サポート） ・海外拠点と協働し国内顧客へのカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案 ・関係者とサービス内容やフィードバック調整・確認、新規口座開設・管理サポート（KYC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 英語ビジネスレベルかつ下記のご経験をお持ちの方 ■法人営業経験 ■Word、ExcelなどPCの標準スキルがあること 【歓迎要件】 ・金融機関（信託、証券、アセマネ会社）での法人営業経験 ・カストディアンや資産管理の業務経験 ・運用業務経験や金融法人営業経... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■資産形成推進部にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■確定拠出年金（ＤＣ）に関する企画・推進、制度導入・制度変更支援およびカスタマーサポートをお任せします。 ・ミドルセクションとして、営業同行・企画立案 ・年金規約案の作成支援 ・加入者へ向けた周知業務 ・年金制度運営の高度化に向けた企画立案・制度設計 ・年金制度運営に関する助言・サポート業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業型確定拠出年金の業務経験があること |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 信託銀行の総合営業担当者として、国内金融法人（保険会社、銀行、地域金融機関等）および非営利法人（学校法人、社団・財団法人等）向けに、資産運用・資産管理を中心とした総合的なソリューション営業を担っていただきます。 【職務内容】 ■顧客の資産運用・資産管理ニーズに対するソリューション提供 ■不動産・年金・証券代行等、MUFGグループのフルラインナップを活かした |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（信託銀行、商業銀行、証券会社）等での法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・運用商品に関する基本的な知識を有し、運用商品販売/証券代行/不動産など幅広い分野において、金融機関向け営業に強い関心がある方 ・証券アナリスト |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行HRソリューション部にて株式報酬制度導入に向けた下記コンサルティング業務をご担当いただきます。 【ポジションの概要】 株式報酬制度（役員向け・従業員向け）の 制度設計コンサルティング を行い、上場企業のガバナンス改革・人的資本経営の推進を支えるポジションです。制度の導入・運用支援に加え、信託スキームを活用した具体的な仕組み構築まで一貫して関わることが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験3年以上 ・金融業界（銀行・保険・証券など）での法人営業 ・人事コンサルティングや経営コンサルティングの経験 ※業務への関心とやる気があれば拘りません。 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 ： 各種ファイナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融、不動産、メーカー、商社、ＩＴ、通信等での営業経験を有する方 ※業界不問です。 【入社後取得頂く資格について】 ■銀行業務検定 財務3級 ■銀行業務検定 税務3級 ■ビジネス実務法務検定3級 ■日商簿記検定3級 ■TOEIC ■普通自動車運転免許 ※応... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■クライアント企業の業務プロセス分析・改善提案 現行業務フローを詳細にヒアリングし、業務を分解してプロダクトとBPOサービスでカバーする範囲を明確にし、効率化と最適化の提案を行います。 ↓ ■ノンコア業務のBPOによる効率化 「給与計算」「年末調整」「勤怠出勤簿データ加工」などの中でノンコア業務に対する具体的な効率化提案を行います。 ↓ ■工数算出と見積もり クライアントの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/労務/勤怠業務における知見（勤怠管理経験etc） ■リーダー経験（自身がチームリーダーとなって推進した経験） ■RPAや生成AIの取り扱いのご経験 ■プロジェクトマネジメントスキル 【歓迎要件】 ■ジョブカンシリーズを利用した経験（勤怠管理、給与計算な... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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