| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】同社の北陸工場の工場運営全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等） ■経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等） ■総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ■スタッフのマネジメント業務 ■消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学・素材系の工場でのマネジメント経験 ■何かしらの技術職のご経験 ■消防法に関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 石川県 |
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| 仕事内容 | ■中部県内随一の東証プライム上場地場ゼネコンで安心・安定の働き方 ■法務職としてキャリアアップを目指せる環境 【業務内容】 名古屋鉄道グループで愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける同社にて、法務業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■法務相談対応 ■法的リスクチェック ■契約書類のチェック・契約書類の作成など ※案件ごとに法務担当者が決まっているため、周囲のサポートを得ながら一つ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内の法務実務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | 工場のものづくりを支え、『安全』と強固な『未来』を設計します。 会社全体を動かす縁の下の力持ちとして、当社の成長を支えてください。 【募集する役割】 チームメンバーと一緒に、当社の最重要経営課題である「安全衛生」「防災・減災」 「BCP」を推進し、安心できる工場施設環境の維持管理を担っていただきます。 ※組織体制…人事総務部 11名（総務5名／人事6名） 【業務内容】 （1）安全衛生業務 （2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全防災管理や営繕等に関する実務経験 または知識をお持ちの方 ■プロジェクトを進める段取り力と実行力がある方 ■周囲との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・第二種電気工事士 ・衛生管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市天応大浜 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■名鉄グループ/プライム市場上場企業！安定母体の為、長期的に安心して働くことが出来る環境です！ ■中部地区を中心にランドマークや商業施設/オフィスビル/マンションなど数多くの実績があり、豊かな街づくりに貢献！ 【仕事内容】 名古屋鉄道のグループ会社で、愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける当社にて経理業務をお任せします。 ■本社である矢作建設工業およびグループ企業の経理業務全般をお任せいたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理領域におけるご経験 【歓迎要件】 ■上場企業における子会社管理の経験をお持ちの方【求める人物像】複数職種を経験することで将来的に経営人財を目指したいとお考えの方 ■主体的に行動できるか方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■名鉄グループ/プライム市場上場企業！安定母体の為、長期的に安心して働くことが出来る環境です！ ■中部地区を中心にランドマークや商業施設/オフィスビル/マンションなど数多くの実績があり、豊かな街づくりに貢献！ 【仕事内容】 名古屋鉄道のグループ会社で、愛知を中心に総合建設企業として成長を続ける当社にて管理会計をメインに担っていただきます。本社である矢作建設工業およびグループ企業の経理業務全般をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の領域におけるご経験 【歓迎要件】 ■複数職種を経験することで将来的に経営人財を目指したいとお考えの方 【求める人物像】向上心もって主体的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の総務管理職として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事／労務管理（勤怠管理等） ・庶務管理 ・経理業務の実務 ■組織構成： 現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、経理などの経験をお持ちの方 ※補佐／アシスタント経験も歓迎！ ・PC操作スキル（Excel、Word、メールなどの一般作業） 【歓迎要件】 ・人事、労務のご経験 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市 |
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| 仕事内容 | さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務（新卒、中途、契約、派遣） ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、研修のいずれかのご経験 ■普通自動車免許 ※業界経験は不問です！ 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市男神字大平 |
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| 仕事内容 | さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理（社会保険等） ・年末調整 ・教育、研修 ・給与計算 ・採用業務（新卒/中途/派遣etc） など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、研修のいずれかのご経験 ■普通自動車免許 ※業界経験は不問です！ 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市男神字大平 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。 【職務内容】 ・ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など） ・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用 ・ 英文、和文の契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制・法務・サステナビリティなどの業務経験（目安5～10年以上） ■法務・コンプライアンスに関する知識 ■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである同社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。 【足元の業務】 主に内部統制の業務を行っていただく予定です。 ※いずれは法務やサステナビリティ対応も行っていただくことを想定しております。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制・監査のご経験（目安5～10年以上） 【歓迎要件】 ■法務・コンプライアンスに関する知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事、総務関連業務の企画、立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事（人事制度、労務、給与計算、社会保険）、総務業務における幅広い実務経験5年以上 ・3人以上の部下のマネジメント経験 ・人当たりが良く、キチンと挨拶のできる人 ・責任感が強く、自発的に行動できる人 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都表参道 |
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| 仕事内容 | ・最新認証技術・業界動向のキャッチアップと技術導入検討 ・プロジェクト予算およびリソース調整 ・要件定義からリリース後の運用まで一貫したプロジェクト管理 ・営業部門・開発部門・顧客など多様なステークホルダーとのコミュニケーション ・障害時のトラブルシューティングおよび定期的なシステム改善提案 【ミッション】 法人向け全サービスの中核となる認証基盤のビジョンを策定し、UI／UXを重視した設計・導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（目安：企画開発運用など含めたプロジェクト全体20名以上の規模） ・OpenID Connect／OAuth2.0／SCIM／SAMLなどの認証・認可プロトコルを理解している、または入社後学習できる方 ■尚可 ・認証基... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜三井不動産グループ案件×発注者側ポジション×完全週休二日×75歳まで就業可能＞ 【 具体的業務 】 ■社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的に連携し、空調・衛生設備の専門家としてプロジェクトを支援します。 技術知識に乏しい関係者にも分かりやすく説明し、発注者に適切な判断材料を提供することで意思決定をサポートします。 専門性を活かし、プロジェクトの品質確保と円 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大規模開発プロジェクトにおける空調設備設計の実務経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー ■東京メトロ銀座線 三越前駅 直結 |
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| 仕事内容 | ＜三井不動産グループ案件×発注者側ポジション×完全週休二日×75歳まで就業可能＞ 【 具体的業務 】 ■社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的に連携し、空調・衛生設備の専門家としてプロジェクトを支援します。 技術知識に乏しい関係者にも分かりやすく説明し、発注者に適切な判断材料を提供することで意思決定をサポートします。 専門性を活かし、プロジェクトの品質確保と円 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大規模開発プロジェクトにおける空調設備設計の実務経験 ■一級建築士／設備設計1級建築士／建築設備士／1級管工事施工管理技士 いずれかの資格必須 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー ■東京メトロ銀座線 三越前駅 直結 |
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| 仕事内容 | 【不動産売買仲介営業職】 ＜具体的には＞ ●都心・城南地域を地盤に、住宅（戸建・新築、中古マンション・土地）の売却・購入・買い替えをご希望のお客様に対して、 ●売却物件の価格査定や購入物件のご紹介、資金計画のご相談など、不動産取引全般のサポートをします。 ●城南・都心エリアに抜群の知名度があるので業務のしやすさはかなり高いです。 ●高松コンストラクショングループ企業であり福利厚生など |
|---|---|
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ・不動産営業のご経験 ※宅建お持ちの方であれば未経験でも歓迎しております。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【恵比寿本店】 住所 ：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F 最寄駅：恵比寿駅より徒歩5分 【桜新町店】 住所 ：東京都世田谷区桜新町1-12-13 最寄駅：桜新町駅より徒歩1分 →面談時にご希望の店舗をおしらせください。 |
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| 仕事内容 | 【不動産売買仲介営業職】 ＜具体的には＞ ●城東や都心地域を中心に戸建・マンション・土地の売却・購入をご希望されているお客様に対して不動産取引全般のサポートを行なっていただきます。 ●まずはお客様のご要望を丁寧にヒアリングしていただき、そこからお客様の求める最適のサポートを考えて頂きます。 ●ご自身の経験・能力により対応するお仕事幅が広がり、それに合わせて給与も高くなる傾向にございます |
|---|---|
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ・不動産営業のご経験 ※宅建お持ちの方であれば未経験でも歓迎しております。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【城東営業所】 住所 ：東京都台東区浅草橋１丁目9-16 日東ビル9F 最寄駅：浅草橋駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | サステナビリティ戦略・実行責任者（日本） 市場のサステナビリティ戦略・ロードマップを主導し、地域リーダーシップチームと協働して、グローバル方針と整合した行動計画を策定・実行する。委員会やプロジェクトリーダーと連携し、役割・責任を明確化。KPIの進捗をダッシュボードで管理・報告し、日本からの視点をグローバル計画に反映する。 EU CSRDなどの報告要件への対応を主導し、法務チームと協力し |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 / 専門資格 ビジネススクール、エンジニアリングスクールまたは大学卒 サステナビリティに特化していると尚可 職務経験 以下の分野での3年以上の専門的な経験 ESG / サステナビリティ（または財務）に関する報告または監査 特にサステナビリティ変革プロジェクトに... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業の人事として、主要人事施策の企画・推進をお任せ致します。 ご経験を鑑みて、課長補佐～課長職での採用を想定しております。 勤務地は東京本社もしくは大阪本社のご希望に合わせて検討頂けます。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下（いずれか１つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） ■人事制度・労務企画 ■人材開発（採用・育成） ■タレントマネジメント等 【歓迎要件】 ●人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ●プランニング、プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 企画・プロダクト設計から、フロントエンド・バックエンド・AI組み込みまで。 領域を区切らずフルスタックで製品を前に進めながら、ゆくゆくは開発組織の技術的な中核・テックリードへとキャリアを広げていけるポジションです。（現時点でのリード経験は不問です） ■当社について 「ムダをなくし、世界を変える」をミッションに掲げ、社員の約70%がエンジニアで構成されるソフトウェア開発会社です。国内では数少ない「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド両方での開発・運用経験（言語問わず） ・React, Vue.js等のモダンフレームワークを用いたSPAの開発経験 ・RESTful APIまたはGraphQLの設計および実装経験 ・コンポーネント指向... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方且つ下記いずれかの要件を満たす方 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタ... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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