| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社総務部にて、本社機能における人事または採用業務をメインとした人事総務業務をお任せいたします。 将来的には管理職を担える人財を期待しています。 【職務内容】 《人事業務》 ■新卒／中途（正社員、パート、派遣）採用業務 ※採用計画立案、求人媒体選定・管理、応募者スクリーニング、面接設定・実施、採用進捗管理、応募者への各種連絡（選考案内・結果連絡等）、入社手続き対応 ■教育・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ・教育研修のご経験 ・労務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県美濃加茂市加茂野町 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 コーポレート系業務アプリケーションエンジニアとして、直近では某社、および某社グループ会社の人事システムの機能拡張、維持管理の中心的メンバーとして活躍いただきます。将来的には人事だけでなくコーポレート系業務全般にも精通いただき、お客様と同じレベルもしくはそれ以上のレベルで今後のシステム検討を請け負える役割を担っていただける人材を募集します。 【同社の強み】 近畿一円約650万世帯のエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ＷＥＢ系システムの開発スキルおよび最低限の経験（１年以上） ■エンドユーザーと問題なく会話できるだけのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ▼人事もしくはその他コーポレート系業務に関する業務知識 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 大阪ガスのコーポレート系システム（会計、人事、購買等）の開発・維持を推進する中で、20年以上稼働している基幹システムなど各種システムに対するDX対応（再構築）および保守開発を強化しています。既存システムの仕様をキャッチアップし、再構築プロジェクトおよび保守開発をリードできる要員を募集します。 ■配属部署/規模数 データなし ■職務内容/具体的に何 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆上流から下流（要件定義から移行、開発保守）工程の経験 ◆10人以上のプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしての経験 【歓迎要件】 ◆プロジェクトマネジャーとしての経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。 経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。 《具体的な業務》 ■経理業務 仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど ■労務業務 労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど ■採用業務 岡山エリアでの採用全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門における資料作成が出来る方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ■経理・総務事務のご経験 ■採用のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区下中野 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 創業125年以上の歴史を誇る、すべり軸受の国内有力メーカーで、三菱重工やロールスロイスなど大手企業への納入実績を持つ同社において、経理を中心に総務や人事、法務など管理業務を幅広くお任せ致します。 まずは日々の経理実務からご担当いただき、業務に慣れていただいた後は、営業会議や経営会議（月1回）にもご参加いただき、経営に近い立場からの貢献を期待しております。 老舗メーカーとしての安定性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理を中心とした管理部門における幅広いご経験 【歓迎要件】 ■製造業での就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（給与勤怠担当スタッフ）■ 本社人事スタッフとして毎月1000人～2000人規模の勤怠管理、給与計算等の労務管理を担当していただきます。 制度改定や勤怠管理システムの仕様変更等、幅広い業務に主体的に取り組むことができますので、人事としてキャリアアップにもつながるポジションです。 また、コールセンター側の人事と連携していただいたり、本社人事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算の基礎知識 ・給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ・毎月の就業の締め業務の経験があること ・年末調整の実務経験があること ・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社）またはご自宅 |
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| 仕事内容 | 人事採用業務全般をお任せします 新卒・中途採用業務全般 ・紹介会社とのリレーション構築/コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営等 ・実際に求職者とお会いし、面接官としての面接、クロージング... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界（ゲーム、web、広告)でご就業経験がある方 ・人事としてのキャリア形成を目指している方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：360-504万円 300,000円〜420,000円 業務手当＝20時間分の固... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階 屋内禁煙（屋外喫煙可） ※東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
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| 仕事内容 | 中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。 現場～バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。 【仕事内容】 ■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新 ■外部リクルーター対応 ■書類選考～面接調整 ■面接の実施（オンラインおよび対面） ■その他関連業務 【変更の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■2年以上の人事採用部門、または人材紹介会社での経験 ■3年以上の社会人経験 ■日本語および英語（会話/読み書き）でビジネスレベル以上のコミュニケーションが取れること ■WindowsOffice基本レベル（Outlook, Word, E... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 《 創業7年、売上高100億円以上の不動産会社での事務職 》 ◎2025年※ベストベンチャー100に選出！2025年優良企業に認定！(東京商工リサーチより認定) ◎最寄り駅直結、横浜ランドマークタワー内の綺麗なオフィス！(晴れの日は富士山も見えるnice view♪) ◎紹介実績あります。 【 業務概要 】 不動産事務職として各営業部のいずれかで内勤業務をお任せ致します。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須資格＞ ・バックオフィス経験者（概ね1年以上） ◎基本的に人物像重視で検討します。 ◎経験が無くとも同社への意欲さえお持ち頂ければ、カジュアル面談で相互理解を深めた上で、本選考に進むか検討させて頂きます。 ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・不動産事務経験者歓... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 「みなとみらい」「桜木町」徒歩圏内！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 クリニックおけるバックオフィス全般業務を担っていただきます。 （１）クリニックの運営管理全般 全体の運営方針の立案と実行。日々の運営における問題解決と効率化 （２）クリニックの人事・総務業務の統括 シフト管理、労働環境の改善、スタッフのマネジメント （３）経理・財務管理 予算管理、収支管理、財務報告の作成。コスト削減と収益最大化の戦略立案。 （４）経営計画の実行 経営と連携し、クリニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機関での事務長、またはそれに準ずる経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2024年7月に設立したばかりの現在は5名程の組織で立ち上げメンバーとして力を発揮していただき、組織を引っ張っていく人材としての役割を期待しております。 【職務内容】 金融商品取引法への対応を中心としたバックオフィス業務 当局へのライセンス申請、報告・届出・窓口業務、金融商品取引法に基づく規程・マニュアルの作成、コーポレートガバナンスに関する業務、私募ファンドにおける苦情処理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特になし 【歓迎要件】 ・AM会社にてバックオフィス業務を行ってきた方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主なソリューション提供先は、大手企業のR&D部門、公共系の研究機関等、高度な演算シュミュレーションが必要な部門で、世界54位に認定されたスーパーコンピューターによる、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）のクラウドソリューションを中心に、サーバー、ネットワーク、ストレージなどの機器選定から、オンプレミス、ハウジング、パブリック／プライベート クラウドといった様々な運用形態を考慮して、インフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバー/ストレージ領域の保守運用フェーズ経験者 （設計構築等の上流へキャリアアップしたい意欲がある方） ■ネットワーク構築経験者で、サーバ構築経験を積みたい方 【歓迎要件】 ・サーバー構築の実務経験 特に以下のスキル・経験をお持ちの方は歓迎です。 ■Li... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 相模原市にある東京事業本部の事業拡大に伴い、HR（人事）部門スタッフを募集して います。 【仕事内容】 ・入社/退社手続き ・外国人社員対応（在留カード更新書類・管理） ・採用関連手続き ・社内外からの問合せメール・電話対応 ・証明書発行 ・その他人事事務全般（採用・労務・研修） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・２年以上の社会人経験 ・英語 （メール・会話）で日常レベルのコミュニケーションが取れること ・Windows Office基本レベル （Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe） ・主体的、前向きに行動できる方 ・... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 主に中途採用を中心に、国内外の人材にまつわる採用業務をご担当いただきます。 現場～バックオフィスまで全職種に関わる採用業務、及び人事関連の事務サポートをご対応いただきます。 【仕事内容】 ■書類選考準備 ■各種書類作成 ■その他関連業務 ■候補者、またはエージェントとの面接調整 ■採用活動進捗管理（Excelの更新） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ■英語 （メール・会話）で日常レベルのコミュニケーションが取れること ■Windows Office基本レベル （Outlook, Word, Excel, PPT, Adobe） 【歓迎要件】 ■グローバル・異文化環境での業務経... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | ■お任せしたいこと 社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、PL / PMとして参画していただきます。 あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。 具体的には・・・ 国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。 受け身の働き方ではなく、顧客課題のヒアリングや提案から携わっていただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できる ■常駐型のシステム開発案件のご経験がある ■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 新宿 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、 半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます 。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 入社後は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員への同行を通じて営業スタイルやコンサルティングスキルを身につけていただきます。その後、徐々に独り立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 データ駆動型の意思決定を支援する専門家として、クライアントがビジネス課題を解決し持続可能な成長へ向けたトランスフォームを実現するために、AI活用支援やビジネスアナリティクスのコンサルティングを提供 【シニアコンサルタント職】 ・ビジネスコンサルティング ：クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案 ・ビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データサイエンス、統計学、ビジネスアナリティクス、または関連分野の学士号以上 ■5年以上のデータ分析、ビジネスインテリジェンス、または実務経験 ■コンサルティングビジネスでの経験およびソリューション営業の実績 ■新規クライアントや新規案件の獲得経験 ■プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室の中核メンバーとして、社員の成長と事業成長をつなぐ人材育成施策の企画・推進を担っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発 等）のご経験 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室にて、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 ＜具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発 等） 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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