| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
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| 仕事内容 | 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。 人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、同社はどちらも担当し、一人二役を担います。 【人材を求める企業に対して】 ■企業の求める人材や採用課題をヒアリング（訪問・オンライン） ■採用要件の整理、提案、共有 ■企業へ人材提案 企業の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験（業界不問） ・人事部門での採用業務経験 【歓迎要件】 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に、素直さや誠実さなど人柄を大変重要視しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
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| 仕事内容 | 【営業業務全般】 ・既存顧客（主に国内）との関係構築・維持。 ・新規顧客（主に国内）開拓、引き合い対応。 ・見積書・契約書の作成、交渉。 ・受発注業務。 ・市場調査、顧客訪問、展示会参加。 上記営業に関わる業務全般と業務に関わる事務手続きを担って頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売業、卸売業、メーカーでの営業経験がある方 ※食品（加工食品）の営業経験者歓迎 ■価格、納期、条件など、双方にとって最適な形で合意を形成する高い交渉力と自社製品やサービスを魅力的に伝えるプレゼン能力を持っておられる方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・給与計算 ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など <その他関連業務> ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【歓迎要件】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。変革を牽引する“人"と、その力を最大限に引き出す“組織"こそが、私たちの競争力の源泉となります。 ■組織開発戦略の企画・実行 ・組織力向上施策の立案・実行・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化・組織風土・企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上） ・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの） 【歓迎要件】 ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ・ITリテラシー（HR... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・ソリューション営業 ・システム導入支援 ・営業企画 ・プロダクトマネージャー ・カスタマーサポート ・コミュニケーションセンター ・経理 ・総務・労務・人事 ・他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・徳島本社への定常的な出勤が可能な方 ・電脳交通のミッション/ビジョン/バリューへの共感値が高い方 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・他責思考でなく、困難な状況でも正面から対処できる方 ・変化を恐れず新しいことに挑戦できる方、変化する状況に柔軟に対... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契島製錬所におけるDX推進 ＜契島製錬所＞ 国内最大の鉛生産量を誇る、全島工場の製錬所。 鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されており、 日本の自動車鉛バッテリーの 40％以上は、この工場で製造された鉛が使用されています。 【募集背景】 ■工場の生産性向上と業務のデジタル化推進を目的として新設 【職務内容】 現場密着で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造経験者歓迎 【歓迎要件】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 同社財務担当として、財務を中心に管理部門に幅広く携わって頂きます。 【業務詳細】 ■財務・資金調達 ・金融機関との折衝、金融機関向け資料作成 ・資金繰り表の作成 ・入出金管理、キャッシュフロー管理 ・投資計画策定と資金の最適化へ向けた取り組み ■その他管理部門業務 ・人事評価、評価制度運用、労働環境整備、労務面での個別事情対応 など （皆様のご経験に応じた範囲でご対応をお願い致します） 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 ・財務として資金調達のご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行や信用金庫など）での法人向け融資業務のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■個別労務対応のご経験 【下記のような方にマッチする環境です】 ・製造業、モノづくりが好き... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市東光台 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は川崎本院（神奈川県川崎市高津区）のほか、東京、名古屋、大阪にも二次診療の動物病院を展開しております。 各病院の事務方のトップとして、診療体制強化・病院間の連携強化をけん引できる方を募集いたします。※入社後3か月程度は川崎本社勤務必須 【職務内容】 病院の事務方のトップとして以下の業務をお任せいたします。 ■動物病院の管理部門の統括（総務、ファシリティ、文書管理及び各種事務作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機関の事務長経験5年以上 ■院長や本社管理職クラスとの円滑なやり取りができるコミュニケーション力 ■タスク管理力（修繕、各種事務の取りまとめなど、並行したタスク管理が必要となります） ■トラブル対応のご経験（労災、修繕、クレームといった現場のトラブルに対... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【想定される職務内容】 ■ 総務領域 ・会社全体のガバナンス強化に向けた各種規程整備・文書管理 ・契約書管理、社内稟議フローの整備・運用 ・オフィス環境整備、安全衛生対応、BCP策定と運用支援 ■人事領域 ・中途採用を中心とした採用戦略立案～オペレーション ・評価制度の運用、目標管理制度の改善 ・就業規則の改訂、人事データ管理、労務課題の改善提案 ■経理・財務領域 ・月次／年次決算のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に合致するいずれかの経験をお持ちの方 （人事部門の経験は必須）） 【歓迎要件】 ■様々な業務に柔軟に対応できる方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県 富士吉田市上吉田 |
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| 仕事内容 | ・採用計画の策定・実行 事業部と連携し、年間採用計画（新卒中心）を立案し、採用活動を推進します。 ・採用イベント・説明会運営 会社説明会、内定者懇親会などの企画・運営を担当します。 ・選考業務 書類選考、面接（対面・オンライン）、スケジュール調整を行います。 ・内定者フォロー・入社準備 内定者研修や入社式の準備、入社前からの継続的なコミュニケーションを通じて不安を解消します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 新卒採用経験 又は 不動産営業経験があり、新入社員研修でアドバイスや体験談を話したことがある方 ●専門学校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の「新卒事業」において、お客様となる企業の、新卒採用を中心とした課題に、あらゆるソリューションを企画・提案し、解決まで導くコンサルティング営業を担っていただきます。 【職務内容】 ■お客様企業の新卒採用におけるあるべき姿、現状の取り組みと成果、他社やマーケットのトレンドから解決すべき課題を合意 ■既存のサービス導入だけでなく、お客様向けにカスタマイズし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ■人材業界経験、及び人事実務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客の営業、人事、バックオフィス等様々な領域における課題をDX,AI＆データサイエンスの切り口にて解決していくための営業活動を行います デジタルトランスフォーメーション（DX）やデータ活用に焦点を当てた戦略策定から各種ツールの活用促進や最適化、現場の運用業務まで一気通貫でご支援が可能であり、単なるモノ売りではなくソリューション型の営業部隊として活動します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 BtoB事業の法人営業経験3年以上且つ以下いずれか経験をお持ちの方 ・新規開拓経験 ・既存営業の場合、クロスセル、アップセル経験（課題解決の提案経験） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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