| 仕事内容 | さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理（社会保険等） ・年末調整 ・教育、研修 ・給与計算 ・採用業務（新卒/中途/派遣etc） など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、研修のいずれかのご経験 ■普通自動車免許 ※業界経験は不問です！ 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市男神字大平 |
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| 仕事内容 | ・最新認証技術・業界動向のキャッチアップと技術導入検討 ・プロジェクト予算およびリソース調整 ・要件定義からリリース後の運用まで一貫したプロジェクト管理 ・営業部門・開発部門・顧客など多様なステークホルダーとのコミュニケーション ・障害時のトラブルシューティングおよび定期的なシステム改善提案 【ミッション】 法人向け全サービスの中核となる認証基盤のビジョンを策定し、UI／UXを重視した設計・導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（目安：企画開発運用など含めたプロジェクト全体20名以上の規模） ・OpenID Connect／OAuth2.0／SCIM／SAMLなどの認証・認可プロトコルを理解している、または入社後学習できる方 ■尚可 ・認証基... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜三井不動産グループ案件×発注者側ポジション×完全週休二日×75歳まで就業可能＞ 【 具体的業務 】 ■社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的に連携し、空調・衛生設備の専門家としてプロジェクトを支援します。 技術知識に乏しい関係者にも分かりやすく説明し、発注者に適切な判断材料を提供することで意思決定をサポートします。 専門性を活かし、プロジェクトの品質確保と円 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大規模開発プロジェクトにおける空調設備設計の実務経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー ■東京メトロ銀座線 三越前駅 直結 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜三井不動産グループ案件×発注者側ポジション×完全週休二日×75歳まで就業可能＞ 【 具体的業務 】 ■社内のチームワークを基盤に、三井不動産の事業開発部門と積極的に連携し、空調・衛生設備の専門家としてプロジェクトを支援します。 技術知識に乏しい関係者にも分かりやすく説明し、発注者に適切な判断材料を提供することで意思決定をサポートします。 専門性を活かし、プロジェクトの品質確保と円 |
|---|---|
| 応募資格 | ■大規模開発プロジェクトにおける空調設備設計の実務経験 ■一級建築士／設備設計1級建築士／建築設備士／1級管工事施工管理技士 いずれかの資格必須 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー ■東京メトロ銀座線 三越前駅 直結 |
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| 仕事内容 | 【不動産売買仲介営業職】 ＜具体的には＞ ●都心・城南地域を地盤に、住宅（戸建・新築、中古マンション・土地）の売却・購入・買い替えをご希望のお客様に対して、 ●売却物件の価格査定や購入物件のご紹介、資金計画のご相談など、不動産取引全般のサポートをします。 ●城南・都心エリアに抜群の知名度があるので業務のしやすさはかなり高いです。 ●高松コンストラクショングループ企業であり福利厚生など |
|---|---|
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ・不動産営業のご経験 ※宅建お持ちの方であれば未経験でも歓迎しております。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【恵比寿本店】 住所 ：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F 最寄駅：恵比寿駅より徒歩5分 【桜新町店】 住所 ：東京都世田谷区桜新町1-12-13 最寄駅：桜新町駅より徒歩1分 →面談時にご希望の店舗をおしらせください。 |
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| 仕事内容 | 【不動産売買仲介営業職】 ＜具体的には＞ ●城東や都心地域を中心に戸建・マンション・土地の売却・購入をご希望されているお客様に対して不動産取引全般のサポートを行なっていただきます。 ●まずはお客様のご要望を丁寧にヒアリングしていただき、そこからお客様の求める最適のサポートを考えて頂きます。 ●ご自身の経験・能力により対応するお仕事幅が広がり、それに合わせて給与も高くなる傾向にございます |
|---|---|
| 応募資格 | ・自動車運転免許 ・不動産営業のご経験 ※宅建お持ちの方であれば未経験でも歓迎しております。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【城東営業所】 住所 ：東京都台東区浅草橋１丁目9-16 日東ビル9F 最寄駅：浅草橋駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 本社コーポレート部門にて、同社グループの法務業務をお任せいたします。同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM＆Aを実行し成長フェーズにある同社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「 2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今、新卒採用は単なる人材確保ではなく「会社の未来を創る活動」として、極めて重要な役割を担っています。そして今、新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 【歓迎要件】 ▼人材紹介... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業のクライアントを中心に、SAPの導入から運用まで、一貫したコンサルティングをチームで担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■コンサルティング： クライアントの経営課題を深くヒアリングし、DX推進に向けた企画・構想の提案。 ■プロジェクト遂行： SAP S/4HANA、Ariba、Concurを中心とした導入支援、環境構築、本番運用支援。 ■チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■SAP導入経験 ■ITコンサル経験 【歓迎要件】 ▼「GROW with SAP」やパブリッククラウドSAPの運用保守のご経験 ▼SAPの運用保守からステップアップしたい方 ▼SAPのアドオン開発ではなく、クラウド上のSAPに携わってこられた方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事領域に加え、近年では法務分野（リーガルテック）においてもプロダクトを展開し、当社サービスが担う領域をさらに拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・カスタマーサクセスまたは導入コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・SaaS業界での顧客対応経験をお持ちの方（カスタマーサクセス以外でもインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサポート可） ・無形IT商材の法人営業またはプリ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 官公庁・独立行政法人をクライアントとし、既存システムの刷新やデジタル化推進プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■戦略立案と要件定義： クライアントへの綿密なヒアリングを通じ、現状の複雑な課題やニーズを深く理解。システム開発、クラウド、セキュリティなどの知見に基づき、最適なシステム導入計画の立案、企画、要件定義を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■システム開発または運用に関わる業務経験10年以上（開発、インフラ問わず） ■プロジェクトマネージャー、PMO業務、またはITコンサルティングのいずれかの経験3年以上 【歓迎要件】 ▼公共系のシステム開発や構築の経験 ▼IT関連資格（P... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務をお任せいたします。ご経験が浅い方でも、スキルに合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■社内行事運営 ■備品管理 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区北長瀬表町 |
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| 仕事内容 | 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします <業務内容> 1）労務関連業務 （１）勤怠処理管理 （２）給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 （３）住民税特別徴収事務業務 （４）社会保険手続き管理 （５）年末調整業務 （６）勤怠管理・有給管理（社員） ２）人事関連業務 （１）人事情報管理業務 （２）人事システム維持管理 （３）人事考課における一連業務 （４）人事処遇制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務部門、労務業務経験（給与計算、社会保険、勤怠管理 等） ・パソコン実務レベル （特にエクセルに長けた方：関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポットテーブル等） 【歓迎要件】 ・従業員規模の多い企業での労務業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。 具体的には ・応募者との面談や連絡のやり取り ・選考対応 ・インターンシップ対応 ・新入社員や中途の入社後研修 ・新入社員の定期面談 ・新たな施策の検討 …など マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。 今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 【必ず必要】 ・自動車免許 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線 木津駅から車で8分 |
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| 仕事内容 | 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 |
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| 仕事内容 | 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3 |
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| 仕事内容 | 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験者 ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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| 仕事内容 | 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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