| 仕事内容 | 企業の人事総務部に対して「海外赴任前の準備から赴任後のサポートサービス」をご提案。トータルサポートすることでグローバル業務を担当されている人事ご担当者様および赴任者様とそのご家族の負担を軽減し、スムーズな赴任へと進めていただけるよう提案営業を行っていただきます。 国内に複数の支店や海外に支店がある企業に対し、海外赴任サポートサービスの認知度を高めていただきます。また、海外展開や海外赴任の予定をヒ |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・年数問わず ※未経験、第二新卒も歓迎 【歓迎される経験】 業界経験をお持ちの方 業界を問わず営業経験や接客経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手~中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎(充実した研修あり) 【あれば活かせる経験、スキル】 ・何らかの営業経験 ・賃貸不動産業界のご経験 ・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京(新宿区)、大阪(北区)、名古屋(熱田区) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 既存顧客に対してのフォロー営業をお任せいたします。 【具体的には】 大手~中小企業の人事・総務部の方へ住宅福利厚生サービス 導入後のアフターフォローを行っていただきます。 1人当たり50社程度を担当。訪問して利用していただいているサービスの状況の確認、お客様のフロー改善・システム導入・ニーズ把握などを行っていただき、お客様が業務をより効率よくできるよう当社のサービスを提案いただきます。時にはお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験歓迎(充実した研修あり) 【あれば活かせる経験、スキル】 ・何らかの営業経験 ・賃貸不動産業界のご経験 ・人事総務部で福利厚生に関する仕事に携わっていた方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京(新宿区)、大阪(北区)、名古屋(熱田区) |
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| 仕事内容 | 企業の人事総務部に対して「海外赴任前の準備から赴任後のサポートサービス」をご提案。トータルサポートすることでグローバル業務を担当されている人事ご担当者様および赴任者様とそのご家族の負担を軽減し、スムーズな赴任へと進めていただけるよう提案営業を行っていただきます。 国内に複数の支店や海外に支店がある企業に対し、海外赴任サポートサービスの認知度を高めていただきます。また、海外展開や海外赴任の予定をヒ |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・年数問わず ※未経験、第二新卒も歓迎 【歓迎される経験】 業界経験をお持ちの方 業界を問わず営業経験や接客経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5~10年以上 ・労働関連法規の知識 ・社員500名以上の会社規模での労務管理経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員70... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国) |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・事業会社で人事担当として定着支援のプログラム等の運用経験がある方 【WANT要件】 ・事業会社で人事担当として新卒採用~新卒研修のご経験がある方 ・事業会社で人事担当としてモチベーション、エンゲージメント向上のためのプログラム等の運用経験がある方 ・店長... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用/人事制度/人材開発/組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務/株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画/経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業/オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業/展示場・貸し会議室の運 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須)不動産業界にて法人営業経験のある方 (歓迎)デベロッパー勤務経験(テナントリーシング)、宅地建物取引士の資格のある方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です |
|---|---|
| 応募資格 | 採用と教育の経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 川崎市(最寄駅は南武線尻手) |
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| 仕事内容 | 人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。 仕事の進め方は貴方に一任の企業です |
|---|---|
| 応募資格 | 採用と教育の経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 川崎市(最寄駅は南武線尻手) |
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| 仕事内容 | 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM 事業などの部署をジョブローテーションで経験します。具体的な業務は、以下の通り。 ●総務/株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど ●経営企画/経営企画関連業務、予算管理、人事など ●営業/オフィス・倉庫の新規テナント誘致、既存テナント契約更新、月極駐車場管理業務など ●イベント事業/展示場・貸し会議室の運 |
|---|---|
| 応募資格 | (必須)不動産業界にて法人営業経験のある方 (歓迎)デベロッパー勤務経験(テナントリーシング)、宅地建物取引士の資格のある方 |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 品川(天王洲) |
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| 仕事内容 | ストレスチェックを中心としたサービスを扱うメンタリティマネジメント部門にて、カスタマーサクセスとして以下業務をご担当いただきます。 ・既存のお客様に対するストレスチェックを中心とした各種システム操作のサポート、運用支援 ・新規導入頂くお客様に対する導入支援 1都3県を中心としたお客様へ訪問またはオンラインにて、上記対応を行います。また、ウェビナーの開催、動画含めた各種サポートツールの作成等も幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・対法人での対面もしくはオンラインでの折衝経験(営業職やカスタマーサポート等) ・Excelスキル(VLOOKUP使用経験) ・PPTスキル(資料作成経験) 【歓迎要件】 ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補) |
|---|---|
| 応募資格 | 人事総務経験者で、業種は問いません。 チェーンストア形式の小売業や外食企業経験者は歓迎します。 |
| 給与 | 年収 550万円~600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 人事総務の全般、主として ・人事制度の構築・改革 ・新卒/中途採用 業務 及び教育・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事制度(構築・改革など)関連のご経験 ・中途採用のご経験 〈歓迎要件〉 ・DX化(業務効率化)に携わった方 |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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正社員
| 仕事内容 | ・クライアントが利用する人事 給与システムCOMPANY(HR)での人事業務支援・作業効率化の提案を行います。 ・現状のCOMPANY(HR)業務の課題分析・解決策の立案も検討していただきます。 ・次期、人事給与パッケージ導入に向けた要件整理、選定、導入コンサルティングを実施していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事給与システムの選定・導入のコンサル経験 ・COMPANY(HR)の導入・設定経験 ・人事給与業務の知識 ・ファシリテーション ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識 ・ドキュメンテーション PowerPointを使った効果的なプレゼン... |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田 |
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| 仕事内容 | 事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかに該当することが望ましい。 ・不動産実務の経験を有する者(デベロッパー等での事業企画・計画作成等の経験、ハウスメーカー等での販売・仲介業務の経験、管理会社における物件管理経験) ・銀行、証券等の金融機関での与信業務や証券業務等の経験を有し、財務、税務、法務のい... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 新宿 |
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