| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証スタンダード上場の同社で、自動車用防音部材（吸音材・遮音材）の設計開発業務をご担当いただきます。完成車メーカー向けの新規モデルに対し、仕様検討から詳細設計、検証・評価、量産体制の構築まで一貫してお任せいたします。品質・コスト・納期のバランスを取りながら、社内外との調整を主導いただきます。 ～日本特殊塗料について～ 東証スタンダード上場の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・自動車部品の設計（車体または内装 等） ■3D-CAD使用経験 ～技術派遣の方も歓迎～ 【歓迎要件】 ■顧客折衝および社内調整のご経験 ■防音・吸音材に関する知識 ■マネジメント経験またはリーダー経験 ■自動車OEM向けでtier1... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■当社について： 創業60年以上、半導体パッケージ基板を手がける老舗メーカーです。 スマートフォンやPCなどに不可欠な電子基板を設計・製造しており、キオクシア、村田製作所、ルネサスなど国内外の大手企業とも直接取引。 韓国SIMMTECHグループとの連携により、安定した経営基盤とグローバルな技術力を有しています。 ■当ポジションの魅力点： ☆UIターン歓迎のため、転居手当及び住宅手当付与 ☆給与計 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算業務のご経験をお持ちの方 ・社会保険業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事職のご経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです！！】 ・幅広い人事業務に挑戦したい方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県茅野市 |
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| 仕事内容 | 【概要】 法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。 【詳細】 1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉 ・株主総会対応 2.同社グループにおける各種相談及び紛争対応 ・経営企画、人事、総務等の経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【学歴】 大学 大学院 ■法律関連の知識をお持ちの方（※目安：3年以上の法律学習経験） 【歓迎要件】 ■企業法務関連業務の経験 ■弁護士資格をお持ちの方（実務経験は問いません） 【お人柄】 ■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方 ■法的知見を活... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【一般事務（課長～係長候補）】 往診/訪問看護を提供するクリニックの医事課にて、課長・係長候補としての事務業務をお願いします。 ＜職務詳細＞ ・医事課内のマネジメント：スタッフ管理業務 ・患者や家族の受付、対応： ・施設基準上必要な書類の管理確認 (記録、 記載等) ・行政対応(申請、届出) ・往診運転業務（ドクターの訪問サポート） ・人事労務管理・総務・経理 【職場環境】 従業員全体人数：1 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 医事課や介護施設等の医療系での就業経験が有る方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北 栄町駅から徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【管理部門（人事・経理・総務）採用担当者候補】 採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。 経営陣や各部署のメンバーと密に連携しながら、採用戦略をゼロから構築できるため、人事業務の幅広いスキルを身につけることができます。 また、応募者一人ひとりと向き合い、その方の人生の転機をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的には＞ ・採用計画 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務経験または人材業界（採用コンサル・人材紹介・求人広告等）での経験が1年以上ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区北長瀬表町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 ■課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 【詳細】 ■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生 ■海外人事…グロー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験） 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験がある方 ■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進でき... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・医療機関税務サポート ・国際税務業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 【魅力】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計事務所での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・税理士 ・税務アドバイザリー業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。 人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。 業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。 経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担って |
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| 応募資格 | ◆必須 人材開発・育成業務の経験（3年以上） 組織開発やキャリア支援に関する知識 IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆尚可 人事関連の法制度や理論に関する自己研鑽の習慣 コンサルタントや... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 |
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| 仕事内容 | 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。 能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。 最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。 新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。 |
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| 応募資格 | ◆必須 新卒採用の実務経験（リードポジション） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 ◆尚可 ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） エージェントとのリレーション構築の実績 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事務員】 新しく立ち上げる事務所内での一般事務、建設事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■工事関係の事務業務 ■社内書類管理 ■電話対応 ■来客対応 ■事務所清掃 ■事務所内管理 ■一般事務 ＜同社の魅力＞ 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制 |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何らかの事務経験3～5年ある人、Word・Excelの基本操作 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区平岸 平岸駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 歓迎条件 メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社 住所：兵庫県西宮市田近野町6-84 勤務地（変更の範囲） 会社が定める場所（本社(西宮)、東部技術本部(川崎)、大阪オフィス、佐野、寒川、広島 等） 転勤の可能性 当面なし |
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| 仕事内容 | 【人事部長職】 「ホテルまほろば、旅亭花ゆら、パークホテル雅亭、平成館しおさい亭」を運営する同社にて人事総務部長としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ＜人事企画業務のマネジメント＞ ・組織課題の抽出 ・状態把握の定点観測 ・課題に対する解決策の提示 ・経営、全社を巻き込んだ施策の企画、運営 ・最新の人事領域の知見の研究と組織内での実装 ・人事関連業務の業務プロセス改善 ＜人事労務業務のマネ |
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| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ■人事・採用経験3～5年以上ある方 ■マネジメント経験が有る方 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：電子タバコのみ可の喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 中途採用担当として、人材業界でのご経験や知見を活かしていただき中途採用業務全般に従事いただきます。 ◆具体的には… ・書類選考、面接調整・実施、エージェントとのやり取り、内定通知書作成など中途採用業務全般を担当 ※将来的には採用チームメンバーのマネジメントをお任せ予定。 ★キャリアについて ・成長企業で人事部門の中核を担うポジションとして、キャリアアップが可能です。 ・採用業務だけでなくチーム |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】中途採用業務のご経験がある方 、人材業界でのご経験 【歓迎】マネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東苗穂 東苗穂12条3丁目バス停から徒歩1分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 全国の当社拠点／転勤：無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 社内で利用されるVDIシステム（オンプレミス・Citrix Cloud）に関連する業務です （20%）プロジェクト対応（運用設計、運用テストなど） （15%）障害対応、非定常作業 （15%）ビジネス、他チーム依頼対応 （15%）ユーザーサポート、ユーザーマニュアル作成、ユーザーアナウンス対応 （10%）システム監視センターの統制 （10%）Win |
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| 応募資格 | 【必須要件】 （経験）（１）＋（２）～（４）のいずれかの経験 （１）インフラ基盤（仮想化含）の設計・構築に関わった経験（2-3年） （２）インフラ系要件定義経験（1-2年） （３）インフラ基盤（仮想化含）の運用・保守経験（1-2年） （４）DBAとして、インフラサイドと調整... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【50％】開発標準見直しと品質向上に関する各種点検と改善、ルール策定 【30％】開発管理・プロセス改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 【20％】各種報告・調整業務 ■英語使用頻度 案件により月数時間程度。 ※グローバル基準の適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリア |
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| 応募資格 | 【必須要件】 （経験）以下全てのご経験 （１）開発プロセス、開発管理を意識したマネジメント・リーダー経験（10名以上の規模で3年以上） （２）業務アプリケーション開発実経験・現場理解（要件定義を含む全工程におけるQCD管理3年以上） （３）業務アプリケーション運用保守経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 北海道発の寿司店・定食屋を経営する当社の店舗拡大に基づく増員採用です。 成長中の当社の採用領域にて一緒に働いてくださる方を募集します。 ■業務内容 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・各種採用イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） ■キャリアパス 主任⇒課長と上がっていくことも可能です。 ■休日について 基本土日休みとなりますが、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食店や接客業の経験をお持ちの方 ・チームワーク力があり周囲のメンバーとの協業がお好きな方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のための増員。 【ミッション】 "人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ▼課題解決型の提案経験 ▼新規顧客の開拓経験 ▼無形商材を扱ったご経験 ▼IT領域での営業経験 ▼研修サービスの営業経験 ▼教育に関わったご経験（学生時代のアルバイト含む） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ERPマーケティング本部は「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する。」というvisionを掲げる中堅経理財務領域のマーケティング領域を担当する本部です。 中堅経理財務領域は経理財務プロダクトを中心に、ERP（財務会計・販売/生産管理・人事労務・支出/債権管理など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■CRMをデータ分析から施策の実行・改善を通じて成果を創出した経験 ■Marketo、KARTE、Salesforce等のMAツールを使用した分析および運用の経験 ■CRMツールを使ったシナリオ作成、各種集客指標を改善した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ウェルスナビ株式会社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、全自動で世界水準の資産運用を行う『ウェルスナビ』を通じて成長を続けてきました。 2024年からの新NISA制度を追い風とした既存事業の拡大に加え、現在は生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ・論理的かつ平易な文章作成能力? ・成果創出や目標達成への強い意欲 【歓迎要件】 ・EM・テックリードなど難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ・技術分野におけ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田 |
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