| 仕事内容 | ■社長秘書業務と、他の役付き役員のサポートをお願いします。 <主な業務内容> ・電話メール応対、来客応対 ・スケジュール管理 ・会食手配、 ・出張手配、贈答品手配、慶弔手配 ・手紙・名刺管理、ファイリング ・経費精算 ・社内文書作成(会議資料・議事録等) ・挨拶状作成・発送 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ☆短大卒以上/第二新卒歓迎 ☆一般的なPCスキルを有する方(Excel、PowerPointなど) ☆下記(1)~(4)の中で2つ以上の業務経験のある方 (1)秘書業務(会社の大小・経験期間を問いません) (2)総務業務 (3)人事業務 (4)法人営業 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 田町 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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| 仕事内容 | 人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事労務。特に給与計算、社会保険、入退社手続き関連業務。 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 品川(天王洲) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社サービスの営業活動をご担当いただきます。提案先は企業の人事部門です。本サービスはまだまだ新しい商品であるため、定型的な営業活動ではなく、より良い提案方法をチームで考えながら、営業活動を推進していきます。 育児や介護、私傷病など、あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。診断書の有効期限や休職の満了日など、休業中のスケジュール管理は見落とし厳禁な期日の連続で、業務が煩 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験3年程度 →無形商材の取り扱いや課題解決型のソリューション営業の経験 【歓迎要件】 ・企業人事に対する提案営業経験 ・システム関連の知識、経験 【過去入社者例】 ・人材業界での法人営業経験者 ・不動産営業経験者 ・セキュリティ関連商品のソリ... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 事務系総合職として、都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理運営及び災害復興支援などの様々な業務について、多様な場面で職種を越えて業務を進めます。 また、各業務への理解を深めるために2?3年程度のサイクルで異動し、さまざまな業務を経験するほか、主要都市(名古屋、大阪、福岡等)への転勤があります。 主な職務内容は次のとおりです。 ■都市再生分野に係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記 |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかに該当することが望ましい。 ・不動産実務の経験を有する者(デベロッパー等での事業企画・計画作成等の経験、ハウスメーカー等での販売・仲介業務の経験、管理会社における物件管理経験) ・銀行、証券等の金融機関での与信業務や証券業務等の経験を有し、財務、税務、法務のい... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 新宿 |
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| 仕事内容 | ■社長秘書業務と、他の役付き役員のサポートをお願いします。 <主な業務内容> ・電話メール応対、来客応対 ・スケジュール管理 ・会食手配、 ・出張手配、贈答品手配、慶弔手配 ・手紙・名刺管理、ファイリング ・経費精算 ・社内文書作成(会議資料・議事録等) ・挨拶状作成・発送 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ☆短大卒以上/第二新卒歓迎 ☆一般的なPCスキルを有する方(Excel、PowerPointなど) ☆下記(1)~(4)の中で2つ以上の業務経験のある方 (1)秘書業務(会社の大小・経験期間を問いません) (2)総務業務 (3)人事業務 (4)法人営業 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 田町 |
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| 仕事内容 | ◎本社管理部門 人事、総務、システム開発、その他。 (各種規定の改定、組織図の管理、 給与処理、福利厚生、官庁関係、各種届出、顧客対応など)。 |
|---|---|
| 応募資格 | 業務経験3年以上。 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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| 仕事内容 | 人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 流通関係でチェーンストア形態企業での人事関連業務経験の方歓迎。 他の業界でも人事経験者歓迎です。 |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | ■法人・健康保険組合(主に人事総務部門)へのカスタマーサクセス(サービス導入・支援) ・サービスの導入から定着を促進するための支援業務 上記に係る施策の企画・業務設計やツールの作成 ・各種問い合わせ対応 ・請求、支払い業務 ■顧客価値最大化のためのパートナーと調整業務 ・新規・既存顧客からの要望に基づいた業務調整 ・社内およびパートナー各社からの各種問い合わせ対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | マスト要件 ・次のいずれかの実務経験があること。 法人営業、アカウントマネージャー、カスタマーサクセス、コールセンターでのカスタマーサービス ・Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル ベター要件 ・業務システムの営業・導入サポート経験 ・無形商材... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理 |
|---|---|
| 応募資格 | * 労務業務経験 : 5年以上 *人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 *300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 歓迎 *労務業務経験 :7年以上 *管理職経験があり、マネジメント力がある方 *制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂... |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人(人事・総務/健康管理部門)ならびに健康保険組合に対する カスタマーサクセス業務、および一部新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業活動(主に人事総務部門) ・健康診断に関わる業務(受診予約~結果データの一元化、精算等)のアウトソーシング提案 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人(人事・総務/健康管理部門)ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【組織体制】 デジタルヘルス推進部 セールス課 部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。 【募集背景】 ニーズ拡大のため、体制強化 【働き方について】 リモート勤務の頻度は |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人(人事・総務/健康管理部門)ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【組織体制】 デジタルヘルス推進部 セールス課 部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。 【募集背景】 ニーズ拡大のため、体制強化 【働き方について】 リモート勤務の頻度は |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人(人事・総務/健康管理部門)ならびに健康保険組合に対する カスタマーサクセス業務、および一部新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業活動(主に人事総務部門) ・健康診断に関わる業務(受診予約~結果データの一元化、精算等)のアウトソーシング提案 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・1000名以上の組織規模での人事企画経験 ・人事企画部門でのマネジメント経験( 5年以上) ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方 ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験 ・報酬・評価制度に関する知識... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | ◎給与計算、勤怠管理(約1500名) メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応(WEBシステム導入済) ○年次労務関連業務(社労士法人対応) ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業:月10時間程度(通常期10時間程度、繁忙期30時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算1年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 【歓迎】 ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き(今後お任せしていく可能性があります) ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・給与計算(システム処理)実務経験5年以上 ・エクセル使用の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区(森下) |
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| 仕事内容 | 業務内容 健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、 法人(人事・総務/健康管理部門)ならびに健康保険組合に対する 新規営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■法人・健康保険組合への営業(主に人事総務部門) ・健康診断に関わる業務(受診予約~結果データの一元化、精算等)のアウトソーシング提案 ・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆法人営業経験3年以上 ◆信頼できるコミュニケーションがとれる方(大手企業人事の方と対峙していただきます) |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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| 仕事内容 | 業務内容 「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・企画書、提案書等の作成スキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・GLTD営業経験含む保険業界経験者(保険会社・保険代理店) ・HR業界での営業経験(人材ビジネス・福利厚生・Saasなど) ・営業キャリアとして成長... |
| 給与 | 年収 600万円~1200万円 |
| 勤務地 | 中目黒 |
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