| 仕事内容 | ◇要件定義 ◇システム概要・詳細設計 ◇プログラム設計・製造 ◇ソフトウェアテスト ◇アプリケーションの保守 ◇導入後の保守・常駐管理、など ・本人の希望・適性・案件に応じて決定します。 ・案件によっては自社内開発およびクライアント先開発で数名～数10名単位のプロジェクトになるケースもあります。 ＜プロジェクト事例＞ ◇運輸業務支援システム ◇新幹線輸送計画システム ◇鉄道輸送総合シス |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・何かしらの開発経験3年以上の方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・長期的にエンジニアとしての成長を目指したい方 ■尚可 ・エンジニアとして、将来を考えられる環境で働きたい方 ・事業領域・業績とも拡大を続ける企業で活躍したい方 ・風通しが良く、話しやすい職場を望ん... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区 |
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| 仕事内容 | カーオーディオやカーナビ、自動運転技術などを展開している同社にて人事業務を行っていただきます。 ご経験に応じて、下記の2点から業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)人材開発業務（採用・育成・ローテーション企画の運営）：将来の企業を背負っていく人材を確保・育成するため、新卒・経験者の採用活動や教育制度の計画・運営、人材ローテーションの仕組みの構築等を検討します。 (2)労政業務（社員制度・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・製造業での人事業務の経験（労政、採用・教育等）をお持ちの方 ■尚可 ・英語力（TOEIC(R)テスト500点程度以上） ＜語学＞ 歓迎条件：英語初級 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理（給与・社会保険）の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町 |
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| 仕事内容 | 経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労務以外の人事領域において、武器となる経験・知識をお持ちであること。 ※制度企画に限らず、採用、教育、タレントマネジメントシステム等の経験も可 ◆尚可 ・タレントマネジメント等におけるデータ分析に関するスキル ・賃金、評価等の制度に関わった経験 ※上記は主担当... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就業規則等の規程制定および整備、人事諸制度の企画、改定、運用 (3)勤怠システム導入 (4)育成施策（研修の企画／運営、ローテーション） (5)総務全般（文書や備品の管理、ファシリティ、株式管理、株主総会や取 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 ◆尚可 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 人事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務を行っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入 ・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを用いた人事関連システムの保守運用業務 ・新規関連会社への導入展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・人事システム開発の実務経験（給与、就業管理、人材管理など） ・ERPパッケージの導入実務経験 ・高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 流通・サービス業向け総合ITサービス事業におけるシステムエンジニア（PL／PM）として各プロジェクトに携わり、システムの提案／開発／運用／保守まで一気通貫してお任せ致します。 ■業務詳細： 幕張オフィスにおいて、元親会社である顧客からプライムの案件を請け、流通系基幹システムの開発を行って頂きます。 ■業務の特徴： （1）配属先である流通系／人事系／カード系の各部門は約20名で構成されております |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・オープン系言語によるシステム開発経験 ・高卒以上 ◆尚可 ・Java、C#の経験 ・流通系のシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
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| 仕事内容 | 流通・サービス業向け総合ITサービス事業におけるシステムエンジニア（PL／PM）PL／PMとしてプロジェクトに携わり、システムの提案／開発／運用／保守を行っていただきます。 開発環境例： ◆環境：MySQL/SQLServer ◆言語：VB.NET/Java/C言語など 案件事例： ・小売り／GMS／ドラッグストア向け基幹システムやPOSパッケージ ・クレジットカードの審査発行～加盟店様の売上 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 システムの開発・運用・保守いずれかの経験3年以上 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業もしくは販売経験1年以上 【歓迎スキル】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の顧客先の企業様（名古屋市内／伏見周辺）に常駐いただき、顧客先で開発している人事・給与関連システムのヘルプデスク業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験（営業や販売等、接客経験がある方）をお持ちの方 ・ITについて学ぶ意欲がある方（スクールや本などご自身で勉強されている方は歓迎です） ◆尚可 ・IT関連の専門学校・専攻分野を卒業した方 ・人事・労務の事務経験や知識をお持ちの方（取り扱うシステムが人事... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 【北九州】社内SE（コーポレート業務改革）※東証一部／ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容： 管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分析から取りまとめ、協力会社管理、導入ガイダンスの実施まで、 一連の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・VBなどでのプログラミング ・単体／結合試験、テスト ※まずは |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・上流工程（要求確認から取りまとめなど）がある方 ・パッケージ導入経験がある方 ・開発経験があり、業務効率化・改善などへの推進力を発揮出来る方 ◆尚可 ・人事や総務、経理、購買などで業務知識がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： SEとして、主にJava、PL／SQL、VB.NET、C#.NETの開発に携わっていただきます。 設計から携わっていただきますが、製造も担当することがあります。 ※担当工程…詳細設計・開発・テスト ■業務の特徴： ・担当していただくシステムの種類は販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他（Java、Webを使ったもの）となりま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・Javaの開発経験1年以上 ・実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理していただきます。 主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきますが、製造もお任せすることがあります。 ■業務の特徴： ・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用 ・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他 ・システムの種類… |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・PM経験 ・実務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容： プログラマーとして、ビジネス系ソフトウェア開発をお任せします。 開発言語はJava、VB.NET、C#.NET、PL／SQL等となります（主にJava）。 ※担当工程…詳細設計・開発・テスト ■業務の特徴： ・担当していただくシステムの種類は販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他（Java、Webを使ったもの）となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・javaの開発経験1年以上 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
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| 仕事内容 | ■当社において人事制度企画、改定をメインにご担当頂く予定です。 人事制度、評価制度、処遇見直し、組合対応など。 現状に即した新たな 制度構築に入るフェーズで推進をできる即戦力の人材を求めています。 【具体的には】 ■人事制度（評価、給与、賞与制度）の企画、運用 ■人材の採用/配置・異動/昇進・昇格の立案と実施 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発経験またはエンジニアとしての知識をお持ちの方 ・人事制度に構築に関わったご経験をお持ちの方 ・人事組織においてマネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | ※グループ全体の人事としてご対応頂きます。 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・研修対応・労務管理補助 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※各拠点や研修会場などへの移動時に車を運転することがございます。 ・PC使用可能な方（メール、ワード、エクセル、パワーポイント等） ・社会人経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・企業において人事業務のご経験のある... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が扱う、経理・人事労務・給与・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業 【職務詳細】 ・法人企業の経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託（クライアントには大手企業が多数） ・ソリューション営業 【具体的には】 当社は管理部門系のBPO（アウトソーシング）事業を行っています。 当社のHPへ問い合わせがあったクライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（3年以上） ・メール、Excel、PowerPointの使用経験がある） （事務または資料作成など） 【尚可】 ・経理経験のある方 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 人事グループにおいて採用、労務、派遣管理、教育といった各種業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用など幅広い業務をご担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・従業員数200名以上のメーカー企業で人事業務の経験をお持ちの方。 （派遣契約、労務管理含めて派遣の全体管理業務の経験があれば尚可） ・高専 大学 大学院卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： プログラミング言語を使用した業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む) |
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