| 仕事内容 | 経営の基盤となるシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。 入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。 【対象システム】 タレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステム、決算業務や経費精算 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験 ※アプリケーション、言語不問 ◆尚可 ・会計システム・経費精算システム・請求書発行や入金消込システム・予算管理システム等の導入・運用の知識・経験 ・タレントマネジメントシステム・人事給与システ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成 ・スカウト運用 ・エージェント対応 ・予算策定、管理 ・リクルーター対応 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事採用経験3年以上 ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2021年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のセミナーを担当いただきます。 セミナーを通じて学生の就活を少しでも前に進め「career ticket」のファンを作ることがミッションです。 具体的には、セミナーの講師や企画、合同説明会などのイベントのファシリテーターやオペレーション作成を行っていただきます！セミナーでは学生満足度向上にも重きを置いているので参加 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・正社員として販売 or 営業 or 新卒人事としての経験1年以上 ◆尚可 ・イベント企画やMC経験 ・リーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | BUYMAのサービス価値の最大化をデータサイエンスを用いて実現していただきます。 BUYMAやスタイルハウスの運用を通じて得られるデータを用い、機械学習モデル・アルゴリズム開発からサービスへの落とし込み（機械学習システム開発）までをご経験・希望により、一貫しておこなっていただけるポジションです。 【具体的なプロジェクト】 ・類似画像検索 ・出品商品IDの名寄せ・正規化 ・レコメンデーションア |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Pythonで分析、予測モデル作成ができるプログラミング経験 ・回帰・分類・クラスタリングといった機械学習に関する知識や強い関心 ・相関関係・因果関係の理解や、各種検定等、基礎的な統計分析の知識 ・機械学習や統計分析の手法を用いた分析結果を分かりやすく伝えられる能... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略/人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用 ・文化醸成や組織改革の企画・運用 ・コミュニケーション施策の実施 ※上記業務の詳細 ・階層別研修の企画立案・実施（研修設計～当日の運用・講師を内政化） ・新卒育成施策の企画立案・実施（研修設計～当日の運用・講師を内政化） ・社内コミュニケーション施策の実施（シャッフルランチの運営 など） など 上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 部門問わず、以下いずれかのご経験がある方 ・多くのステークホルダーを巻きこんだ企画運用・プロジェクト推進の経験 ・売上やCVRなどのKPIをミッションに持ち従事した経験 ◆尚可 どれか１つでもご経験があれば歓迎します。 ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾀﾜｰ |
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| 仕事内容 | まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、 部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。 ■プロジェクトにおけるクライアント支援 ■立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成 ■コンサルタントの育成・教育・マネジメント ■部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ■クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■プロジェクトにおける上流工程の経験 （要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど） ■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験 ※コンサルティング会社やITベンダーにおいて、システム構想策定・全体システムデザインの経験、もしくは大... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末（スマホ、タブレット、Wi-Fi等）のIT資産の手配・管理業務運営を担います。 人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。 業務運用していく中で改善活動も行います。 一連の業務プロセスの可視化を行い、 無駄がないか、類似した作業をまとめることができない |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Excelを用いたデータ集計・加工・分析経験がある方 ・上司や顧客など第三者向けに何かしらの改善提案を行い実装したことがある |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ホールディングスBT本部にて、各事業部、子会社等の業務改善及び、ITシステム 導入支援を担当して頂きます。 ・新規事業における業務構築およびITシステム導入支援 ・既存事業における業務改善およびITシステム導入支援 ・各事業会社、子会社の業務オペレーション改善、効率化支援 ・国内および海外子会社のPMI推進（財務経理、総務人事、IT） ⇒こちらは、将来的にお願いをしたいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | ①以下のいずれかの部門の業務を概ね理解しており、 業務改善やITシステムの導入に関するコミュニケーションが行える。 ・国内事業部門（営業、マーケティング、購買、店舗開発など） ・コーポレート部門（経営企画、経理、人事、総務、法務、CSR、IRなど） ・海外事業部門（欧米... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂 |
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| 仕事内容 | （主要業務） ・決算業務・経理業務のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含） ・会社全体の業務効率業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） （今後チャレンジ頂きたい業務） ・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方 ・経理経験が3年以上ある方 ・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方 ・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方 ・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。 各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。 また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。 主な業務内容 ・人事給与システムのアプリケ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のご経験をお持ちの方 ・アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験 ・Linuxサーバの運用経験 ・Oracleデータベースの運用経験 ・Script言語（PowerShell/Python等）の利用経験 ◆尚可 ・Oracle構築経験（RMAN、CD... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
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| 仕事内容 | ■業務内容(人事システム：COMPANY) COMPANYの導入支援から運用保守を一気通貫して対応します。 導入支援では、1年単位の大掛かりなものとなり、チーム(10名～20名)でシステムの要件定義やプロジェクト全体のマネジメント、設定作業や挙動検証を行います。 初めは、COMPANYの知見を深めていただくため、システムの設定や挙動検証を担っていただき、ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは単体・結合テストの経験 ・バックオフィス(経理、労務、人事、情シス、総務)での運用・改善経験 ・パッ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただきます。 研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。 ・新入社員や管理職向け研修等の各種研修の企画・運営サポート（会 場設営、講師手配、その他運営にかかわる業務） ・給与労務 ・一部採用（新卒採用、中途採用、他） 【キャリア】 将来的には研修の他、労務、採用、制度企画等の人事業務全般のスキルを身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】社内外に対する何らかの連絡対応、社内の調整経験 【必須スキル】-Excel：簡単な作表と表計算位まで（IF、SUMIF等関数） -Word：簡単な文書入力、差し込み印刷位まで |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市 |
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| 仕事内容 | 採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。 事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・採用戦略/戦術の推進（中途/間接雇用） ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・パートナー企業との折衝（人材紹介会社/派遣会社/業務委託等） ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での採用業務経験3年以上 ◆尚可 ・採用責任者の戦略立案、実行、成果を出したご経験 ・採用関連のATS等のツール導入に際して初期設計をされたご経験がある方 ・採用ブランディング/インナーコミュニケーションにおけるイベント企画のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。 メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決定します。 【詳細】 担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。 要員計画の策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応 など ■募 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会人経験5年以上を持ち、次のいずれかの経験がある方： ・業務での企画設計と実行経験3年以上 ・人事コンサルタントの経験3年以上 または 両方の経験をお持ちの方： ・社会人経験5年以上 ・人事評価の経験3年以上 ◆歓迎 ・200名以上の事業会社での人事採用... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的に以下の業務をご担当いただきます。 ・ユーザーからのシステム導入・アプリケーション利用の相談への対応 ・アプリケーションの全社導入の計画、運用方法の検討・運用 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・インフラ(ITセキュリティ・ネットワーク)運用保守 ・セキュリティ製品の選定と運用保守 ・インシデントへの対応(セキュリティ、ネットワーク) ・IT資産 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ※言語・担当フェーズに限らず幅広く歓迎いたします！ ・アプリケーション導入・運用経験 ■歓迎条件 ・通信事業業界経験者 ・防災・建築業界経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 営業組織を支える初のHRビジネスパートナー（HRBP）を募集します。 このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。 まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案と実行 - 営業組織に必要な人材要件の定義 - 採用の戦略立案お |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用において、戦略立案、選考フローの設計・運用など、一連の採用プロセスをリードした経験（2年以上）※特にビジネス職（セールス職やマーケティング職）の採用経験がある方を歓迎します ・コンサルタントとしてクライアン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、【事務総合職/人事】として会社をサポートします。 -------------------------------------- 【主な業務内容】 ◎採用関連 ∟エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、採用応募者管理、採用面接実施 ◎人事広報活動(SNS運用・wantedly運用) ◎経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 ◎営業サポートとして、広告運用時のレポート更新の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人事経験1年以上 ◆尚可 ・IT業界やベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ・新規/既存両面の営業経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・自分なりの考えを持って自走できる方 ・マーケティングに興味、関心がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西 |
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| 仕事内容 | ■Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発におけるプログラミング（先輩PGによる育成可能）■主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発 ■スクラム、アジャイルでの開発を想定 ■将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js） でのWebアプリ実務経験1年以上 ・スマホアプリ開発への興味 ・新しい技術修得意欲 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ） など ・エンゲージメントサーベイ等の |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社の人事経験3年以上 人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験 エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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