| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。 あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務管理（給与・社会保険）の経験3年以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町 |
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| 仕事内容 | 経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労務以外の人事領域において、武器となる経験・知識をお持ちであること。 ※制度企画に限らず、採用、教育、タレントマネジメントシステム等の経験も可 ◆尚可 ・タレントマネジメント等におけるデータ分析に関するスキル ・賃金、評価等の制度に関わった経験 ※上記は主担当... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就業規則等の規程制定および整備、人事諸制度の企画、改定、運用 (3)勤怠システム導入 (4)育成施策（研修の企画／運営、ローテーション） (5)総務全般（文書や備品の管理、ファシリティ、株式管理、株主総会や取 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 ◆尚可 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした人事給与・勤怠管理システムの開発保守業務を行っていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・人事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導入 ・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを用いた人事関連システムの保守運用業務 ・新規関連会社への導入展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・人事システム開発の実務経験（給与、就業管理、人材管理など） ・ERPパッケージの導入実務経験 ・高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 流通・サービス業向け総合ITサービス事業におけるシステムエンジニア（PL／PM）として各プロジェクトに携わり、システムの提案／開発／運用／保守まで一気通貫してお任せ致します。 ■業務詳細： 幕張オフィスにおいて、元親会社である顧客からプライムの案件を請け、流通系基幹システムの開発を行って頂きます。 ■業務の特徴： （1）配属先である流通系／人事系／カード系の各部門は約20名で構成されております |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・オープン系言語によるシステム開発経験 ・高卒以上 ◆尚可 ・Java、C#の経験 ・流通系のシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
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| 仕事内容 | 流通・サービス業向け総合ITサービス事業におけるシステムエンジニア（PL／PM）PL／PMとしてプロジェクトに携わり、システムの提案／開発／運用／保守を行っていただきます。 開発環境例： ◆環境：MySQL/SQLServer ◆言語：VB.NET/Java/C言語など 案件事例： ・小売り／GMS／ドラッグストア向け基幹システムやPOSパッケージ ・クレジットカードの審査発行～加盟店様の売上 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 システムの開発・運用・保守いずれかの経験3年以上 高卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業もしくは販売経験1年以上 【歓迎スキル】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社の顧客先の企業様（名古屋市内／伏見周辺）に常駐いただき、顧客先で開発している人事・給与関連システムのヘルプデスク業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験（営業や販売等、接客経験がある方）をお持ちの方 ・ITについて学ぶ意欲がある方（スクールや本などご自身で勉強されている方は歓迎です） ◆尚可 ・IT関連の専門学校・専攻分野を卒業した方 ・人事・労務の事務経験や知識をお持ちの方（取り扱うシステムが人事... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 【北九州】社内SE（コーポレート業務改革）※東証一部／ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容： 管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分析から取りまとめ、協力会社管理、導入ガイダンスの実施まで、 一連の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・VBなどでのプログラミング ・単体／結合試験、テスト ※まずは |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・上流工程（要求確認から取りまとめなど）がある方 ・パッケージ導入経験がある方 ・開発経験があり、業務効率化・改善などへの推進力を発揮出来る方 ◆尚可 ・人事や総務、経理、購買などで業務知識がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市八幡西区 |
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| 仕事内容 | システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討・確認、調整）しながら、自律的に業務推進を行います（いわゆる業務アプリケーションエンジニア） なお、参画する業務（プロジェクト）の役割、立ち位置によっては、配下社員の育成指導ならびにビジネスパートナー対応業務も含まれます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・（主として）複数の一般民需系のシステム開発案件に上流工程（基本設計）から導入・フォローまで一貫して参画経験のある方で、オープン系システムの開発（Ｊａｖａ、ｃ＃、ＰＨＰ等）経験がある方、 ＜経験業務領域例示＞ 生産管理、品質管理、販売管理、輸送管理、購買資材調達管理... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区紺屋町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事グループにおいて採用、労務、派遣管理、教育といった各種業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用など幅広い業務をご担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・従業員数200名以上のメーカー企業で人事業務の経験をお持ちの方。 （派遣契約、労務管理含めて派遣の全体管理業務の経験があれば尚可） ・高専 大学 大学院卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： プログラミング言語を使用した業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： プログラミング言語を使用した業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 仕事内容 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む) |
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| 仕事内容 | 希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 （新卒/中途） ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務もしくは転職エージェントのご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と主体的なコミュニケーションをとれる方 ・基本的なPC操作ができる方(WordやExcel、PowerPointで表や関数を使用し資料作成ができるレベル) ◆尚可 ・教育・研修制度の構築に携... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | 新潟支社は、2020年10月に新設されたばかりの活気あふれる支社です。 今回採用するポジションは、支 社の中枢を担うメンバーとして、自身の業務幅を広げて組織創りに貢献いただくことを期待していま す。 メイン業務としては、弊社で活躍するコンサルタントのアシスタント業務をご担当いただきます。 本社のコンサルタントと連携をしながら、組織人事コンサルティングプロジェクトを進める一員として ジョインいただ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Excel（IF関数・グラフ作成など）を用いた資料作成経験 ∟MOS Excel2016 Specialistレベル必須 ◆尚可 ・Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル、マクロ）の使用経験 ・PowerPointを用いた提案資料作成経験 ・プロジェク... |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
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| 仕事内容 | ・月次、年次決算 ・経費精算 ・入出金、買掛金管理 ・人事労務（給与計算、各手続き業務 など） ・監査法人、税理士対応 ・その他総務庶務関連 など ★☆★☆注目のベンチャー企業★☆★☆ 「すごい！ベンチャー」という雑誌へ取り上げられるなど、大手クライアントの開拓とともにメディアへの露出が増えてきています。 「成功しないプロモーションなんてない」をコンセプトに顧客へコンサルティングを行うだけでなく |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・経理・人事総務の経験2年以上 ◆尚可 ・マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 ・自ら変化を楽しめる方 ・正確性と慎重さを持ち合わせ、スピード感をもって仕事を進められる方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか ・採用業務に携わった経験（新卒採用もしくは中途採用） ・人材紹介会社でのご経験 ・広告代理店でのご経験（採用にかかわる知識をお持ちの方） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県都宮市細谷町 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用業務経験1年以上（上場企業、メーカーであれば尚好） ・Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）の使用経験 ◆尚可 ・教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修の運営） ・ITツールに明るい方 ・英語中級レベル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
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| 仕事内容 | ・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます） （各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など 【対象顧客】 ＜対法人＞ 製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■一気通貫型（両面型）の人材紹介にご興味をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験（対象、商材問わず） ・中小企業で幅広い業務に従事ていた方 （例：経営企画 兼 人事採用など） ・店舗運営に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 |
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