| 仕事内容 | 通関業務全般 ◆具体的には… 1．輸出入申告書の作成、申告業務 2．他法令（食品衛生法、薬事法、植物検疫法他）関連の申請書作成 3．税関、検疫所、検査機関への確認・調整業務 4．税関検査対応（立会い） 【期待・役割】 ・通関業務の実務経験を活かし、チーム全体のスキル・ノウハウ向上に貢献してもらいたい。 ・将来的には、業務全般の管理などセクションの責任者をお任せしたい。 【募集背景】通関部門の |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験 【必須】 通関業務経験 ●必要な免許資格 【必須】 通関士資格 普通自動車免許 【最終学歴】 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区横田 東海道本線 熱田駅 徒歩 3分 名城線 熱田神宮西駅 徒歩 6分 ※転勤：当面なし 受動喫煙防止措置：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 ＜労務＞ 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験 ・事務業務の経験 ・労務経験（社保手続きは必須） ●必要な免許資格 特になし 【最終学歴】 大学卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下駅 徒歩 2分 【車通勤】不可 ※転勤：無し 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室有） |
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| 仕事内容 | スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。 顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。 １）給与・賞与情報の社労士への連携（支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他） ２）給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計 ３）年末調整、住民税等の書類対応 ４）社保、雇用保険の資格 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・給与関連業務を主業務とした経験を3年以上お持ちの方 ・給与システム利用経験が1年以上あり、システム活用に苦手意識がない方 ・エクセルの基礎レベル（関数／IF、VLOOKUP、ROUND等）が身に付いていて、事務処理基礎能力に自信のある方 ◆尚可 ・複数社の給与... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社総務部にて、人事・総務業務を担当していただきます。 採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきますSNSやリファラルなど多様な手法が可能です。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途など） ・各種申請書類の管理 ・給与業務 仕事に慣れてきたら、給与業務／労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ整備及び保守等幅広い業務を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 採用業務のご経験を1年以上お持ちの方 ◎様々な部門との折衝もあるため、コミュニケーション力・調整力等に自信のある方。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区 |
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| 仕事内容 | ・COMPANYを始めとする人事システムにおける課題推進（法対応、制度変更対応） ・RPA等を用いた人事業務の効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高専卒以上 ・以下の業務のいずれかで主担当で5年以上の経験をお持ちの方（人事社員としてではなくても可） ・人事システムの新規導入等のプロジェクト推進経験 ・RPA等を用いた業務改善経験 ◆尚可 ・COMPANYを使用したことがある方 ・コミュニケーショ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 |
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| 仕事内容 | ・基幹システム を利用する国内外のユーザサポートおよび、ユーザからのリクエストによる基幹システムの機能追加や改修 ・基幹システム と会計システムをはじめとする各種システムとの連携システムの保守運用 ・基幹システム のデータ利活用の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高専・大学卒以上 ・転勤可能な方 ・TOEICスコア600点以上 ・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験５年以上 ・基幹系システム（会計、受発注、在庫、人事給与等）、情報系システムの運用保守を企画、管理できるITサービスマネジメントの十分な知識およびご経験 ・S... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 |
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| 仕事内容 | ・基幹システム を利用する国内外のユーザサポートおよび、ユーザからのリクエストによる基幹システムの機能追加や改修 ・基幹システム と会計システムをはじめとする各種システムとの連携システムの保守運用 ・基幹システム のデータ利活用の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高専・大学卒以上 ・転勤可能な方 ・TOEICスコア600点以上 ・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験５年以上 ・基幹系システム（会計、受発注、在庫、人事給与等）、情報系システムの運用保守を企画、管理できるITサービスマネジメントの十分な知識およびご経験 ・S... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町 |
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| 仕事内容 | 総合不動産事業を展開する当社にて、採用業務と広報業務を経験や適性などを考慮の上ご担当いただきます。 配属は経営企画課で、経営企画の他にもバックオフィス業務を担っている課となります。 ■業務内容： ・採用…人材会社とのやりとり、面接日程調整、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 ・広報…広告デザイン調整、CM放映調整、新CM作成、地元経済誌の取材対応、スケジュール調整、原稿チェック等 ・経 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件：※下記いずれも ・PowerPoint・Excelでの資料作成が実務経験レベルで出来る方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※スペシャリスト志向より、ゼネラリスト志向の方を求めます※ ◆尚可 ・人事（採用・研修）、広報、経営企画などの実務... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・営業のご経験 ・人材紹介でのキャリアアドバイザーの経験 ・カスタマーサクセスでのご経験 ・人事領域での何かしらのご経験 ・社員の働く環境や、満足度にかかわる何かしらのご経験 ※未経験の方も歓迎です 【歓迎要件】 ・スタートアップ企... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社会保険・労務担当としての業務お任せします。 具体的には下記の業務を想定しています。 (1)労務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応等） (2)就... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記何れか必須 ・社会保険、労務経験（入退者手続必須） ・就業規則の作成、改正、改定の経験 ・事業会社での人事経験 ・社労士事務所での経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・変形労働時間制の運用及び労務管理経験 ・給与計算の経験 ・社労士資格... |
| 給与 | 想定年収：350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新卒採用（会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修） ・中途採用（求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー） ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理） ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材業界でのCA ・RA経験者 ・人事職（採用）の実務経験者 ※経験年数２年程度 ◆尚可 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方 もしくは 人事部門で育成業務経験を2年以上有する方（営業未経験の方はNGとさせていただきます） ◆尚可 ・法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ・駐在経験、留学経験な... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開（エージェントとの連携） ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・「やる気」「これまでの経験や知識に囚われることなく、何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢」がある方 ・周囲の社員と上手くコミュニケーションをとれる方 ・3年程度の社会人経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考（書類、面接） ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 【主要取引先】 建設業、製造業、通信業、国・自治体など 【難しさ】 採用ターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業、コンサルタント経験 ■採用、人材営業経験 【歓迎要件】 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | ＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ＊労務（勤怠）総務管理の実務経験のある方 ＊自社での給与計算経験者 ＊主任クラスのマネジメント経験のある方 ［求める人物像］ ・明るく・前向きで、コミュニケーションのとれる方 ・指示待ちでなく自発的に自らも手を動かせる方 ［歓迎］ ・社会保険労務士の資格をお持ちであれば、尚良し |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画（制度の評価・改善を含む） ・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上 ・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計 ・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・スタッフ業務（会議ファシリテート、各種資料作成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労働法を中心とする知識を有し、企業にて人事企画や労務スタッフ経験がある方 ExcelやPowerPointを用いた資料作成の経験 ◆尚可 人事関連諸制度に関する企画や各種調整業務の経験が豊富な方 衛生管理者や社会保険労務士の資格保有者または登録者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | ■総務部のマネジメント（メンバー10名くらい） ■経営者のサポート（総務関連における助言） ■人事・労務諸施策の企画・立案・実行 ■社内規定や制度を必要に応じて策定・改定 ■各種契約書の作成・内容確認・保管 ■経営会議など参加 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 ・高校卒業以上 【必須条件】 ・総務労務の実務経験があること ・マネジメント経験があること ・管理職の経験があること 【歓迎条件】 ・人材業界で総務・労務の経験ある方歓迎 【お見送り条件】 ・転職回数の多い方 ・課長以下の経歴の方 ・マネジメント経験のない方... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 最寄駅：目黒駅より徒歩３分 ※駅からすぐの好立地のビルになり、目黒駅ではランドマークタワーになります 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分 残業あり |
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| 仕事内容 | 【募集職種の期待役割】 ・顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を目的に、セキュリティソリューションを提供するポジションです。 ・OT領域のセキュリティコンサルタントとして活動いただくこともございます。 【具体的な職務内容】 制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク、サーバ等の基盤知識 ■工場ネットワークの運用経験 ■PM/PL/サブリーダー等のリーダー経験 【歓迎要件】 以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・ネットワーク、サーバ、データベースに関する... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【土地活用の提案営業】 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。 高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 ※同業務は6名在籍 ■特徴 創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と |
|---|---|
| 応募資格 | ・建築業界での営業経験者 ・宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東武東上線 成増駅 北口徒歩1分 |
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