| 仕事内容 | ■仕事内容 介護職専門求人サイト＜ウェルミージョブ＞のオンボーディングチームにおいて、ウェルミージョブを利用いただいている法人に対して、採用決定までサポートするチームのリーダーを募集します。 ＜お任せしたい仕事＞ ・チームメンバーの研修・育成 └メンバーの成果を引き上げるための1on1や、顧客対応をモニタリングしFBを行うなど メンバーそれぞれに合わせた個別のフォローや育成が重要です。 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・営業職としての経験（ToC、ToB問わず）またはヒアリング/カウンセリング等の接客を含む販売職としての経験 いずれか2年以上 ・後輩や部下の育成、指導の経験があること ◆尚可 ・5名程度のチームを率いて、成果向上のために取り組まれたご経験 ※チームリーダー、マ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・企画営業…一日に2～5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 取引先のフォローや、時には社長と世間話をしながら問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。 多くの出会いと学びがある仕事です。 顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。 ・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求 |
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| 応募資格 | ◆必須 職務内容に興味がある方 ◆歓迎 成長志向をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割・職務内容】 IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せします。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・ブライダル業界での営業経験3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・スタートアップ・ベンチャーに興味のある方 ・組織人事・人材ビジネスに興味のある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 月給制 27.5万円 〜 上記の年収は決算賞与（年1回）とイ... |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していた... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例）・人材サービス業界 ・金融業界・IT ・WEB業界 など 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・コンサルティング経験 ・経営者向け提案営業経験 【募集背景】 事業拡大のための増... |
| 給与 | 想定年収：400-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営企画本部人事部門に所属し、人事面談を主体としたキャリア開発支援に従事して頂きます。 ・人事部員ならびに企業内キャリアコンサルタントとして、非管理職社員と対話の中からキャリア開発や内省を促し、組織内での活躍に向けた振り返りやキャリア形成を支援していただきます。 ※能動的な自立人財の育成を目指す ・面談を通じて懸念される組織の問題を人事部内への共有や、状況に応じて職場上司や健康管理部門と連携し対 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・キャリアコンサルタント（資格）を保有し、キャリアカウンセリングに関する一定の知識・技能を持ち、実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岐阜県揖斐郡揖斐川町北方 |
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| 仕事内容 | 新潟支社は、2020年10月に新設されたばかりの活気あふれる支社です。 今回採用するポジションは、支 社の中枢を担うメンバーとして、自身の業務幅を広げて組織創りに貢献いただくことを期待していま ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Excel（IF関数・グラフ作成など）を用いた資料作成経験 ?MOS Excel2016 Specialistレベル必須 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル、マクロ）の使用経験 ・PowerPo... |
| 給与 | 想定年収：250-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 喫煙室設置「加熱式たばこ専用」 ※新潟県新潟市 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、 スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。 状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。 （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■プロジェクト事例 次期中計において、ITリソース増強施策の一環として |
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| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発の経験（エンジニア経験）があり、 IT人材の育成・研修企画の実績や知見があること ◆尚可 ・ITSSなどのスキルマップの整備・活用の経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の名張工場にて工場長候補として従事していただきます。 ・製造管理（生産に関する全般業務） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等） ※工場における従事者は40名ほどです。 ■各工場について 名張工場ではハンドソープや洗剤のボトルに用いられるポンプディスペンサーやスプレートリガーの製造を行っております。部品の製造からアセン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・国内自社工場での工場長 ・製造部門全体管理業務 【歓迎要件】 ◆射出成形工場での工場長経験 《魅力》 ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることがで... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 三重県名張市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 群馬支店でのバックオフィス業務をお任せします 【具体的には】 下記、幅広い業務をお任せします。 まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます。 ＊総務業務：備品管理や事務処理 ＊経理業務：店舗売上管理や支払い対応 ＊人事業務：媒体選考や選考対応などの採用業務 ＊経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・基本的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 経験によってはマネージャー採用とし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム設計・開発・運用の経験者 ・業務コンサルティング・業務改革経験者 （例：SCM（需要予測）,購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など） ・マネージャークラスを希望... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 【歓迎要件】 ・製造メーカの業務知見のある方 ・プロジェクト管理／要件定義／基本設計フ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市塩入町18－1 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様とともに進めます。 お客様が目指す新価値創造、改革実現をゴールに定め、最適な技術の活用と適切なプロセス改善をもとに解決をします。 （１）全社基盤の検討・導入を速いサイクルで回し、生成AI等の最新技術をお客様に活用頂く為の活動 （２）Globalな仕組みの構想策定からIT導入 （３）DX推進活動と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・お客様目線で物事を考える事が出来る方 ・手段ではなくて目的・ゴールを意識することが出来る方 ・自ら考えて行動することができる方 ・オープン系システム開発経験者 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したソリューション・シ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し、業務改革、IT活用を軸とした課題解決を行います。 課題抽出、課題解決の先には、標準化や定着化の対応も行います。 これらを通じて得られる課題解決力は、製造、調達の領域に限らず、どの業務領域においても発揮することのできる能力となります。 現場の課題解決からスタートし、経営の課題解決にもつながるキャリアが形成できま |
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| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・業務プロセス改善又はIT導入のご経験がある方 ・業務改革に興味のある方 （SCM、ECM、技術情報管理、ナレッジ活用、プロジェクト運用、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理など） ・メーカーや製... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1 |
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| 仕事内容 | 医療グループ本部にて、人事（採用担当）を募集しています。 専門学校・大学対応から選考管理まで、採用実務を中心に担うポジションです。 これまでの採用・人事経験を、医療・介護分野で活かしたい方を歓迎します。 人事部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 ・専門学校・大学など教育機関への訪問対応 ・学生向け説明会、セミナーの運営 ・採用選考に関する管理業務 （情報管理、採 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県東部 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 マンション管理組合様からお預かりする 管理費・修繕積立金等の資金を 適性に管理・運用しているマンション会計部で、 経費の支払処理や通帳・帳簿の管理を行って頂きます。 ■具体的には… ・仕訳 ・管理組合口座からの支払処理 ・銀行口座の開設や名義変更対応 ・定期預金作成など資産運用の管理 ・通帳の記帳や保管対応（銀行窓口での振込・振替手続き含む） ・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】 ・経理実務経験 3年以上 ※40代以上の方は、マンション会計の経験3年以上が必須です ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎！】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います 【 歓迎 】 ・マネジメントのご経験 ※会計グループのマネージャーとしてのステ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町（本社） ※希望を考慮の上、決定します |
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| 仕事内容 | 人事企画を中心とし人事戦略を描き主体的に推進いただける方を募集しております。 組織として社員が能力を発揮できる場や仕組みを作るために何をやるべきか、何をやらないべきなのかを考え、実践することが求められています。 【具体的には】 ・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 など 【その他人事領域】 ・タレントマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事評価制度の企画・設計・運用いずれかのご経験 ・IT/インターネット業界における人事のご経験 ◆尚可 ・ベンチャー企業における人事のご経験 ・人事企画の立ち上げから推進、プロジェクトの完遂までの一連のご経験 ・複数の人事制度プロジェクトに同時に関わり、推進... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ｹ谷 |
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| 仕事内容 | ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（ |
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| 応募資格 | ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験 【能力】 ・課題抽出・解決力 ・主体的行動力 ・コミュニケーション力 ◆尚可 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社にて上流工程から下流工程までの設計開発経験 ・IT、メーカー、エ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
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