| 仕事内容 | ・人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般 ・管理会計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門等での業務経験 ■営業部門等での業務経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■人事採用 ■経理 いずれかの部門で適正に応じてご活躍いただきます 【職務内容】 ■人事：（異動・配置のサポート、採用、新卒入社のサポート） ■経理：スキルに応じてお任せします 【魅力】企業体制の変革に即してキャリアアップできる環境です。 【募集背景】増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自身のキャリアアップと企業の成長を同時に捉えられる方 ■普通自動車免許 【PCスキル】 ■Word、Excel、PowerPoint |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | ■総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務 【具体的には】 ・総務関係 （職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理等） ・庶務関係 （本社・工場施設等に関わる庶務全般）・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係 （各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等）・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実地の業務等もいとわないフットワ-クのある方 ■語学力（英語） ■パソコンスキル必要（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼総務や管理、人事等の幅広い業務の実務経験があれば尚よい |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 特に島根支店の顧問先は浜田・益田市周辺の事業者が多く、新たな制度に対応できていなかったり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただきます。将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等幅広い業務をお任せする予定です。 【働き方】 業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。未経験の方でも丁寧に指導し、手厚くサポートしますのでご安心下さい。 【キャリアパス】 一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 【組織構成】 大きく2チームあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学習意欲があり、主体的に仕事に取組める方 ■給与計算、社会保険事務、労務管理等に興味がある方 ■Excel・Wordを扱うことに抵抗が無い方 ※第ニ新卒、未経験者歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただきます。将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等幅広く管理職をお任せする予定です。 【働き方】 業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。 【キャリアパス】 一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 【組織構成】 大きく2チームあり、合わせて課長含む5名体制で30～50代メンバーが在籍しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学習意欲があり、主体的に仕事に取組める方 ■給与計算、社会保険事務、労務管理等に興味がある方 ■Excel・Wordを扱うことに抵抗が無い方 ※第ニ新卒、未経験者歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT実務経験をお持ちの方（システム開発、社内情報システム業務など） 【歓迎要件】 ▼プロジェクトリーダーのご経験がある方 ▼プリセールス、工数見積もりなどの営業支援経験がある方 ▼社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方 ▼能動的に業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・ファシリティ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 【歓迎要件】 ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ 【職務内容】 ＜総務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を考えられる方 ・企画を実現する実行力のある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ■組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験 ■人事領域のシステム導入プ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆人事労務企画職の管理職ポジション候補 ■具体的な業務■ 人事労務業務全般の企画立案・実行・管理 ・人事業務：人事評価・採用・運用・管理等全般 ・労務管理：勤怠管理・職場環境改善・社会保険関連 ・コンプライアンス管理：推進施策の立案・実行、インシデント対応等 ・広報：社内外広報・グループ広報の運用管理等 ・管理会計：予算関連等 【ポイント】 ・弊社より過去に採用いただいた部長の下で勤務いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ 本社での人事業務経験3年以上 ・ マネジメント経験 ・ ブランク6ヵ月以内 【尚可】 ・ 会社全体の施策立案業務のリード経験 ・ 会社全体の教育業務のリード経験 ・ 会社全体の採用業務のリード経験 ・ 人事制度改定立案経験 ※ 若年層の求職者様は適性に応じ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 長野県の中核都市 |
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| 仕事内容 | 【社宅業務のアウトソーシングを利用頂いている既存取引先企業への法人営業】 ・社宅制度は主に人事部が管理する為、窓口は人事部担当者様です。 ・取引先は社宅を必要とする有名大手の企業が中心です。 ・打合せ、商談等は平日の人事部の営業時間に実施されます。 ・営業活動はアポイントを取得し、訪問・WEBで実施します。 新規営業と違いアポイントの苦労はありません。 ・個人営業との違いは決裁者です。 企 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社会人経験2年以上で営業経験または顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 スタッフ、シニアスタッフポジションの場合 （50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等） （30%）HR領域アプリケーション開発 ※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。 （20%）その他領域業務支援 マネジャーポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発、運用経験（3年以上） ■DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問） 【歓迎要件】 ・人事/給与の知識（3年以上の人事給与システム保守運用経験） ・Salesforceでの開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には（例） ・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行） ・育成計画・コンテンツの開発及び研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。２年で【年収１５００万円超】のマネージャーに。 ・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。 ・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。 （30代の方は、通常採用となります。） ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！ 現場を知ってこそ |
|---|---|
| 応募資格 | ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 但し、以下の業種に勤務経験がないこと。 ・商品先物 ・消費者金融 ・商工ローン ・他生保、簡保 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します！ ※営業・販売経験が無い方でも、成功を手に... |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
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| 仕事内容 | ■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。２年で【年収１５００万円超】のマネージャーに。 ・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。 ・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。 （30代の方は、通常採用となります。） ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！ 現場を知ってこそ |
|---|---|
| 応募資格 | ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 但し、以下の業種に勤務経験がないこと。 ・商品先物 ・消費者金融 ・商工ローン ・他生保、簡保 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します！ ※営業・販売経験が無い方でも、成功を手に... |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
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| 仕事内容 | 【中小・中堅企業経験者が活躍！】 業界未経験者が一流のコンサルタントへ。 “目先の安定”より“生涯の幸せ”を。～自分の家族は自分で守る！会社に頼らない生き方～ ◆中小企業の経営者・社員向けの営業力強化の為。 ◆業績好調による、事業拡大の為。中小企業の営業経験者が活躍しており、全社を挙げて募集強化中です！ ※一生もののビジネススキルが身に付きます ※年収１千万円といった高収入も夢ではありません |
|---|---|
| 応募資格 | ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 但し、以下の業種に勤務経験がないこと。 ・商品先物・消費者金融・商工ローン・他生保、簡保 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します！ ※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方... |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
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| 仕事内容 | 「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ 「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう！ 目指せ、「生涯メインプレーヤー！」です サラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として 「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、 「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を |
|---|---|
| 応募資格 | ※絶対的に必要な資格や経験、スキルなどはありません この仕事で成功する要素は、「会社から与えられる安定ではなく、自ら安定を作り上げる意識」 「会社に使われるのではなく、会社を活用する意識」 「他の誰かに変えられようのない、自分だけの仕事を作り上げる意識」などなど、 つまり... |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
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| 仕事内容 | 「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ 「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう！ 目指せ、「生涯メインプレーヤー！」です サラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として 「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、 「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を |
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| 応募資格 | ※絶対的に必要な資格や経験、スキルなどはありません この仕事で成功する要素は、「会社から与えられる安定ではなく、自ら安定を作り上げる意識」 「会社に使われるのではなく、会社を活用する意識」 「他の誰かに変えられようのない、自分だけの仕事を作り上げる意識」などなど、 つまり... |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
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| 仕事内容 | 【中小・中堅企業経験者が活躍！】 業界未経験者が一流のコンサルタントへ。 “目先の安定”より“生涯の幸せ”を。～自分の家族は自分で守る！会社に頼らない生き方～ ◆中小企業の経営者・社員向けの営業力強化の為。 ◆業績好調による、事業拡大の為。中小企業の営業経験者が活躍しており、全社を挙げて募集強化中です！ ※一生もののビジネススキルが身に付きます ※年収１千万円といった高収入も夢ではありません |
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| 応募資格 | ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 但し、以下の業種に勤務経験がないこと。 ・商品先物・消費者金融・商工ローン・他生保、簡保 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します！ ※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方... |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
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