| 仕事内容 | 建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。 また一級建築士事務所社内に 有しており、 設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。 建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。 【具体的な業務内容】 ■事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 ■建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■大学卒業以上 ■一級建築士資格を保有されている方 ■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験 ■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方 【尚可】 マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの 設計企画、開発・海外案件業務経験がある... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■本社(新宿野村ビル) 東京都新宿区 本店最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 (徒歩4分) 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■扱うサービス内容 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ） 業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 介護業務以外の間接業務を削減する業務支援機能、勤怠・給与・労務や会計などの 経営・運営支援機能を提供し、介護事業者が目指す理想の介護サービス実現を支援します。 ■組織の役割： カイポケユーザーの顧客満足度の向 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【社内システム内製化推進】 ★社内システム開発[クラウド環境構築(AWS/Azure), DBの知識, プログラミングスキル(言語問わず), システム構成やUIのデザインなど] ⇒実際に手を動かせる方 ★RPA、Bot作成(公開APIを使用) ★社内システム要件定義 ★ベンダー折衝 【ITサポート】 ★IT関連(ハードウェア/スフとウェア)の問合せ対応 ★クラウドサービス/システムの |
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| 応募資格 | 大学卒以上 / 経験者のみ募集 ☆必須☆ ・2年以上のシステム開発経験(SE・PG) ・報連相が確実にできる方 ☆歓迎☆ ・常にアウトプットを出し続けられる方 ・最新技術に対する好奇心旺盛な方 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社 福岡県北九州市 最寄り駅：石原町／徒歩2分（JR日田彦山線） 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社の事務・管理部門には、経理や財務、経営企画、広報、システム運用、総務や人事など様々な仕事があります。いずれも、各社員が業務を円滑に行うために必要なサポートを行ったり、会社全体や各部署の状況を鑑みた効率化や改善の提案を行ったり、信和グループを支える大切な存在です。決算業務や経営計画の立案、CM広告など会社PRの企画、基幹システムの導入やIT化、社内イベントの運営、許認可対応、社員の採用や育成など |
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| 応募資格 | 【必要書類】 ・履歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 各社 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅のインテリアコーディネーター業務全般をお願い致します。インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望や予算をお伺いし、内装材、家具、照明などのインテリアコーディネートのご提案をします。家族構成やライフスタイル、お客様が好きなテイストによって、ご提案する内容も変わってきます。じっくりヒアリングをし、お客様の希望を叶えるとともに、プロの視点でのアドバイ |
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| 応募資格 | ●必要な資格・経験 資格:インテリアコーディネーター、運転免許 ※二級建築士があればなお良し |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・本社(本社:福岡県大野城市) ・その他各エリア事務所 ・北九州事務所(福岡県北九州市) ・久留米事務所(福岡県久留米市) ・佐賀事務所(佐賀県佐賀市) ・熊本事務所(熊本県熊本市) ※勤務地は、出来る限り本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。 ※入社... |
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| 仕事内容 | 株主総会の企画、運営、採用業務など |
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| 応募資格 | 【必須要件】 募集業務経験者 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市福島区福島 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用に向けての企画考案、ハローワーク・各学校との打ち合わせ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通免許（ＡＴ可） 【あれば優遇】 ・人事の実務経験 ・日商簿記2級以上 【必要書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪市浪速区稲荷1丁目5-3 |
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| 仕事内容 | 当社の人事総務部の総務課にて、総務に関する幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、人事関係周りの問い合わせ対応や人事規則に関する業務もお任せしたいです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・総務、総務人事いずれかの実務経験3年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、Powerpointなど） ＜募集年齢＞ 22～35歳まで ＜最終学歴＞ ・高卒以上 【歓迎条件】 ・建材・建築・設備や工事などに関連する営業経験 ・消防設備関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行う仕事です。 当社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続等をしていただきます。 年齢や社歴にもこだわらず、能力に応じて抜擢人事も行なっています。 |
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| 応募資格 | 普通自動車免許必須（AT限定可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 奈良県 橿原市醍醐町267-1 （出店予定につきオープニングスタッフ募集中） |
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| 仕事内容 | 入社直後より、セールス＆コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。 現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス＆コンサルティング ・既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の2つの両方に当てはまる方 ・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形は問わない） ・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある ◆尚可 ・経営層に対する提案・交渉のご経験 ・無形商材の営業経験 ・人事・組織領域の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 入社直後より、セールス＆コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。 現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス＆コンサルティング ・既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の2つの両方に当てはまる方 ・人材紹介の経験2年以上（CA/RA/両面いずれも可、担当領域不問） ・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある ◆尚可 ・経営層に対する提案・交渉のご経験 ・無形商材の営業経験 ・人事・組織領域の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 入社直後より、セールス＆コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。 現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス＆コンサルティング ・既存 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下の2つの両方に当てはまる方 ・人材派遣または求人広告の経験2年以上 ・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある ◆尚可 ・経営層に対する提案・交渉のご経験 ・無形商材の営業経験 ・人事・組織領域の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、 より一層のダイバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 仕事内容 | 企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を担当していただきます。 主に3つのチームに分かれており、入社後まずは①のコンサルティング営業をお任せします。 将来的には、その後の営業プロセスを担う他チームへの業務にもチャレンジできます。 ① コンサルティング 企業の人事労務担当者への当サービスの案内、個社の産業保健体制の現状や課題をヒヤリングし、提案営業を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社会人経験2年以上 ※ご経験は不問、営業経験がない方もご応募可能です。 ◆尚可 ・数値目標を追いかけて働いた経験 ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用業務における全体設計から面接・フォローアップ実施まで、一連の運用経験 ・中途採用における人物要件策定、採用手法の検討、面接など、一連の運用経験 ・紹介エージェントマネジメント ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・ITエ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労務領域の実務経験 3年以上 ・規定改定や法改正対応の実務経験 ・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・人事制度改定経験 ・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ・システム導入、ツールを利用したデータ活用経... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ◆人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事／評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、 見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験 ・組織・事業に貢献する目線感をもって人事業務に取り組める方 ◆尚可 ・人事システム導入やデータ活用の業務経験 ・労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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