| 仕事内容 | 東京支社内における総務、庶務、人事、法務等の全般的な事務業務 （スキル特性に合わせて業務を配分していきます） なお、初めは勤怠チェックや事務所運営、郵送手配等から行い、 習熟度合いを見ながら法務系サポート（契約書のチェック、取引先への請求業務）等にも業務範囲を広げていきます。 ※部門内メンバーは、3名（うち1名は社内情報システム担当） |
|---|---|
| 応募資格 | Excel、Word（社員希望はPowerPointも）は必須 （資格ではなく、業務での使用経験を重視してください） 事業会社での総務、人事、法務、いずれかの業務経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 優秀な新卒学生にITスキル等を教育して彼らのファーストキャリアを支援するサービス「intee」のカスタマーサクセス面からご活躍頂ける方を募集します！ 【具体的には】 サービス利用学生に対するフォローアップ、満足度向上、集客戦略を考え実際に実現へ向けて創って頂きます。 マネジメントを希望される方も大歓迎です！ ・inteeブランディングの確立のための戦略設計から実行 -イベント組織の組み |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大卒（MARCH以上） ・ホスピタリティがあり、学生に対して真摯に向き合えるマインドの方 ・チームの成果に向かってコミットできる方 ・人事経験者、人材業界出身、キャリアコンサルタントの知識がある方（尚可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | eb系ソフトウェア等のシステム開発を行います。 （Web、モバイルに関するアプリケーションの設計、構築等）人事給与システムや勤怠システム、官公庁の案件も手掛けています。 開発環境は下記です。 【言語】Java C C++ VB. NET C# PHP 【OS】Windows Linux 【DB】オラクル SQLサーバー 自社のパッケージであるタイムネッツを使って勤怠管理をしており、基本的に残業せ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 システム開発の職務経験（2年以上）のある方 ■尚可 ・Java でのプログラミング経験 ・C/C++ 言語でのプログラミング経験 ・VB.NET/C# 言語でのプログラミング経験 ・Windows上でのアプリケーションプログラミング経験 ・Webデザインの職務経験... |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事考課制度構築 ・教育制度構築 ・給与制度構築 ・人事部管理職としてのマネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ５年以上の人事実務経験と実績のある方 必要スキル ＰＣ 普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 人事部門の部長クラス候補として、セクション全体のマネジメントを行っていただきます。 ■詳細：人事部門が管轄している業務は下記となります。 こちらの業務を全体的にマネジメントを行っていただきます。 (1)給与、賞与計算業務 (2)社会保険の手続き (3)労務管理 (4)採用 (5)一部研修など |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須：以下のいずれかを経験されている方 (1)給与・賞与計算業務経験が有る方 (2)採用業務経験が有る方 ■尚可 ・上記業務を幅広く経験されてきた方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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| 仕事内容 | (1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車（AT車）を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業事務のご経験 ・第一種普通自動車免許 ◆尚可 ・建設業、廃棄物処理業での経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道滝川市 |
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| 仕事内容 | 同社の総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。 幅広く柔軟な業務を行っていただくため、経理問わず総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 ※当初の総務・経理の割合は8：2でその後、経理資格取得・経験を積んでステップアップしたい方であれば大歓迎で |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 経理業務の経験 ■尚可 総務・庶務・人事等、幅広いバックオフィス業務のご経験 資格：日商簿記資格 建設業経理士（取得する意欲ある方歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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| 仕事内容 | 同社の総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 ※本人のスキル次第で順に業務を担当いただきます。 部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。 幅広く柔軟な業務を行っていただくため、経理問わず総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 ※当初の総務・経理の割合は8：2でその後、経理資格取得 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 総務業務の経験 ■尚可 経理・庶務・人事等、幅広いバックオフィス業務のご経験 資格：日商簿記資格 建設業経理士（取得する意欲ある方歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用…母集団形成（イベント、媒体、紹介）から説明会、面接設定といった一連の採用業務を担当頂きます。 毎年5名程度の採用となります。 説明会、イベントは他部署のメンバー及び代表取締役も参加し、チームとして採用活動を都合行っていきます。 ・中途採用…採用手法の選択、募集要項の作成、面接設定といった通常の採用用務を担当いただきます。 ※また、その他広報業務も一部ご担当いただきます。 応募者に対 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新卒採用もしくは中途採用の実務経験1年以上 ・人材関連会社での実務経験1年以上 ◆尚可 ・IT関連企業での営業経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | ■ユニット紹介 Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 ■GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは？ GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■以下いずれかのご経験 （1）グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 （2）コンサルティングファーム、Sier、事業会社等にて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス（SSC）設立、アウトソーシング（BPO）推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティングファームにて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 決算業務を中心に担当していただきます。 現在は部長が経理部と人事総務部を兼任しているため、ゆくゆくは経理部の責任者を担っていただきます。 ■職務詳細 ・日次決算業務、月次決算業務、年次決算業務、収益/費用バランスの把握/分析 ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信など) 、原価計算・税務申告書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・経理の実務経験（月次・年次決算補助以上のご経験） ◆尚可 ・上場企業での経理経験 ・簿記2級 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都北区赤羽 |
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| 仕事内容 | 経験や組織体制を考慮して、「経営企画室」「経理部」「人事総務部」のいずれかに所属していただきます。 経営企画、経理財務、採用等、経営陣と近い距離で管理業務全般にチャレンジできます。 ■業務詳細 ・経営企画室の場合 ・IR、内部統制、内部監査、広報等をご担当頂きます。 ■経理部の場合 ・決算業務（月次・四半期・年次）、原価計算、開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、株主総会招集通知 等）、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれか一つの経験がある方 ・経理経験 ・経営企画経験 ・人事総務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都北区赤羽 |
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| 仕事内容 | 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社の営業職として、主に学校・企業・公的機関等に対し、今注目のオンライン教育・研修サービス（協同学習、オンライン講義、ラーニング・マネジメント・システム、ｅラーニング等）における戦略的研修の導入～実施までをトータルに企画提案していただきます。 展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案を行い、自社のeラーニングのコ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 無形商材の法人営業出身者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次面接まで、さらには入社までのフォローを一貫して実施します。 ①応募者の対応：書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。 ②人材紹介会社、ハローワーク等の訪問：質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・中途採用における一連の業務（母集団形成、書類選考、一次面接官）のご経験をお持ちの方 ※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方 ※担当職種の採用における母集団形成の経験（エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め）、書類選考... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当（募集、試験、入社、教育まで一連を担当） ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せら |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・会社の採用戦略や教育プログラムの策定経験 ◆尚可 ・社内行事企画運営経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
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| 仕事内容 | ◆事務総合職（管理職候補） 病院・介護施設における事務部門の管理業務 総務、人事、経理、渉外等の業務を担当 事務部門の業務を通じて、医療・福祉・介護分野の連携をバックアップして頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 医療業界での事務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 廿日市市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、セールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 中期経営方針の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験 【フィールドセールス】 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） 【エンタープライズセールス】 ・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 【歓迎要件】 ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務シ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者（学生）の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験もしくは新卒採用経験 大卒以上 ◆尚可 中途採用経験、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総務・労務にかかわる業務の組織で、まずはリーダーとしてご入社頂き担当業務をお任せします。 同社は役職関係なく、みなプレイングマネージャーで業務担当しております。 【具体的には】 総務・労務事務として、下記業務を一部担当リーダーシップを発揮して頂ければと思います。 ■労務管理全般 ■人事・労務諸施策の企画・立案・実行 ■給与計算(年末調整、住民税含む) ■退職金管理 ■社会保 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務・労務の実務経験がある方 ■リーダーシップの経験 ■PC操作できる方（エクセル、ワード、メール） ■社内調整の経験 ■社会保険労務士の有資格者歓迎 ■学歴：高卒以上 【あると馴染みやすい経験やスキル】 ●物流あるいは人材の業界で管理事務経験 ●管理職あるいはリーダー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 ※目黒駅より徒歩２分の立地の良いビル内で勤務です。 ビルは綺麗でランドマーク的な建物です。 勤務時間 8：30～17：30（休憩1時間） 残業目安：20～30時間くらい ※水曜日はノー残業 |
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