| 仕事内容 | ・事業部組織(営業本部・支社)における下記事項取りまとめ ・中期経営計画などの事業戦略策定 ・受注予算編成業務 ・月次業績管理(月次実績・BC管理) ・売上代金回収・入金促進 ・与信管理 ・営業情報収集・分析 etc ・コーポレートスタッフの依頼に基づく本部・支社内の総務・人事・資材調達等の関連事項 ・各支社においては、上記のほか拠点管理・運営に関わる事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must】 ・営業企画または事業企画~戦略立案経験 ・経理実務経験(管理会計/財務会計) ・チームリーダー経験 【Better】 ・その他 総務・人事・資材調達等のスタッフ職経験 |
| 給与 | 年収 600万円~750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀 |
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| 仕事内容 | ・事業部組織(営業本部・支社)における下記事項取りまとめ ・中期経営計画などの事業戦略策定 ・受注予算編成業務 ・月次業績管理(月次実績・BC管理) ・売上代金回収・入金促進 ・与信管理 ・営業情報収集・分析 etc ・コーポレートスタッフの依頼に基づく本部・支社内の総務・人事・資材調達等の関連事項 ・各支社においては、上記のほか拠点管理・運営に関わる事項 |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must】 ・営業企画または事業企画~戦略立案経験 ・経理実務経験(管理会計/財務会計) ・管理職としてのメンバーマネジメント経験 【Better】 ・その他 総務・人事・資材調達等のスタッフ職経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀 |
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| 仕事内容 | FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、 内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 賃貸仲介経験 ◆尚可 FC加盟店開発へのSV経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布 <就業場所>【変更の範囲】原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・社内規定管理 ・資産、備品管理 ・福利厚生手続き ・組織制度管理 ・人事管理 ・教育訓練計画 ・給与計算および計画 ・社会保険手続き ・採用業務 ・勤怠管理 他 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 総務の業務経験5年程度 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町 |
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| 仕事内容 | ■業務概要:エンジニア採用に特化して新卒・中途採用業務を担当します。 ■具体的には:新卒、中途エンジニア採用に関わる、応募者との面接日程調整、面接実施(転職理由確認、技術スキル確認など)、最終面接出席、合否連絡、求人媒体の原稿作成、転職フェアへの出店準備(資材発注含む)及び当日の対応、広告代理店、人材紹介会社との打ち合わせ、社内イベントの企画運営(新卒、既存社員向け)、学校訪問や説明会開催(社内 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験: ・正社員採用業務経験1年以上~3年程度 ■歓迎経験 ・エンジニア採用業務が単独で可能 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 自社セキュリティサービスのインフラ環境の最適化を担当いただきます。 スキルやご志向次第では、インフラ以外にもサーバーサイド開発にも携わることができる環境です。 【具体的には】 ・クラウドベースでのインフラアーキテクチャの設計 - AWSを基本とした信頼性、保守性を意識したインフラの設計 ・障害発生時の原因調査・復旧作業 ・新技術スタックの調査・検証 ・リスク分散設計、システムコスト管理、バ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須】 ・システムの運用経験が1.5年以上 ・クラウドまたはネットワークまたはデータベースに関する資格を3つ以上保有 ◆尚可 ・SaaS型のサービス運用経験( ECサイト、ゲーム、人事/経理/営業などの企業向けサービス) ・AWS/GCP/Azureなどを使った商用サ... |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・保険(生保、損保)、金融、証券、流通、製造システム Web分野において開発経験 5年以上もしくはQA経験 7年以上 ・PL/PM経験 3年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げに対しご興味をお持ちの方 ◆尚可 ・20名以上の大型プロジェクト経験... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・課題抽出から課題解決方法の提案 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ※複数のプロジェクトを統括することもあり。 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれか 対象ドメイン:保険、金融、証券、流通、製造システム Web分野、組み込み系 ・開発経験 7年以上 もしくは QA経験 7年以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・これまでのご経歴を活かした組織、事業の立上げのサポートに興味をお持ちの方 ◆尚可 ・2... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定(ビジネスモデル策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■同社の先進技術開発部において、新たな機器の研究開発に携わっていただきます。(研究開発内容は備考欄参照) <具体的には> ・醸造機械/培養機械/殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発(企画~客先引渡しまで)をお任せいたします。 ・顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法を開発する。 ・新たに開発した製品・方法について、特許取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理工系学部学科卒業の方 ■下記いずれかの業務経験 ・生産設備に関する機械設計、電気設計、制御設計 ・工業化学またはバイオ(醗酵/生化学)に関する業務経験 【あれば尚良い資格】 ・エネルギー管理士 ・2級機械設計技術者 ・統計学2級 HPに掲載している、同... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 給与・労務管理部門の担当として主として労務実務をご担当いただきます。 当初は労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的には】 ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件: ・事業会社での社会保険業務および労務業務(休職、退職手続き等)経験 3年以上 └選考時にお聞きするため、一部分の経験でも応募可 ・300名~500名規模の企業での業務経験 ・海外赴任関連の経験 ・誰とでも円滑にコミュニケーションできる方 ・明るく前向きに取り... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 総務担当として、一般的な総務業務だけでなく、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等に従事して頂きます。 ■具体的な内容: ①オフィス企画(ファシリティマネジメント) ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画(外部パートナーとの連携) ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ※本社オフィス改装、オフィス移転、地方オフィス増加等、既に動いている案件多数 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・総務のご経験がある方 ・ファシリティマネジメント、ファシリティ管理経験のある方 ・柔軟な働き方ができる方 ・Excel、Word、PowerPointを業務上使った経験のある方 ■歓迎経験 ・ファシリティマネジメント(オフィス移転・工事立ち合い等)のある方 ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件: いずれかの経験がある方 ・事業会社での社会保険業務に2年以上携わった経験のある方 ・事業会社での給与計算業務または労務業務に2年以上携わった経験のある方 ■歓迎経験: ・事業会社での安全衛生業務、福利厚生業務の経験 ・賞与処理業務経験 ・300名~500名規... |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 【具体的には】 <不動産買取営業業務> 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが 多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。 <業務範囲>【変更の範囲】会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 売買仲介経験 不動産仕入経験 ◆尚可 宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 600万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 <就業場所>【変更の範囲】原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務】 ■成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人材エージェントとしての業務経験(2年以上) ・企業HRとしての業務経験(2年以上) ・営業経験(toB/toC問わず)(4年以上) ・SEもしくはITコンサルタントとしての業務経験(4年以上) 【歓迎要件】 ・IT業界の知見 ・... |
| 給与 | 年収 400万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | <北京大学100%出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。 今回は新卒採用担当としての業務をお任せ致します> 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 イベント/会社説明会・就活イベント運営/新卒採用/新人研修/入社式、内定式、内定者イベント企画、運営/面接・応募者管理など 2022年度卒採用実績:20名 来年度採用予定人数:30~50 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・新卒採用経験1年以上 ■歓迎条件 ・エンジニアの採用経験をお持ちの方 ・中級レベルの英語力をお持ちの方(英文の履歴書を読んでいただく可能性があります) |
| 給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。 〈新卒採用〉 イベント/会社説明会・就活イベント運営/新卒採用/新人研修/入社式、内定式、内定者イベント企画、運営/面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績:20名/来年度採用予定人数:30~50名 〈中途採用〉 採用計画及び施策の立案/遂行・採用広報全般 /書類選考/面接/就労条件決定/内定後/入社 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・人事としてのご経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・エンジニア採用、IT業界に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途の採用活動、社内の研修業務全般 もしくは 労務全般を担っていただきます。 具体的には 【採用】 ◆新卒・中途採用の企画立案~媒体選定、実施 ◆求職者とのやりとり・日程調整・面接対応 ◆内定者フォロー ◆入社時の研修の実施 等 【研修】 ☆社内研修の企画立案~業者選定、実施 ☆研修対象者への案内、日程調整 【労務】 ◇保険関係の手続き ◇勤怠データ管理 ◇社員情報管理(異動の際の情報変 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・採用、研修、労務のいずれかの実務経験 ・上記業務の企画立案・提案経験のある方 ■尚可 ・積極的に行動、発言できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ※社内外の多くの方と関わるので、コミュニケー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修~階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案(カリキュラムの作成)・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件: 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援しています。 【期待する役割、業務業務】 人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ■人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 ■SIerとして人事領域のご経験 ■人事領域のパッケージ開発経験 ■SAP導入経験(人事領域以外も歓迎) ■事業会社人事のご経験 ■BPOサービス企業で人事領域のご経験 【歓迎要件】 ■S... |
| 給与 | 年収 650万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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