| 仕事内容 | 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、注文住宅営業をお任せします。 お客様の一大プロジェクトを家族... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-1200万円 基本給25〜万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上... |
| 勤務地 | 東京都 ABCハウジング立川住宅展示場：東京都立川市泉町935-1ABCハウジング八王子住宅展示場：東京都八王子市大谷町234相模原古淵ハウジングステージ：神奈川県相模原市南区古淵6-3-9厚木住宅公園：神奈川県厚木市妻田西1-9-28ハウスクエア横浜：神奈川県横浜市都筑区... |
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| 仕事内容 | 注文住宅事業を中心に住宅のアフターメンテナンスやリフォーム、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開している当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-770万円 基本給25〜万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下... |
| 勤務地 | 東京都新宿区 ABCハウジング立川住宅展示場：東京都立川市泉町935-1ABCハウジング八王子住宅展示場：東京都八王子市大谷町234相模原古淵ハウジングステージ：神奈川県相模原市南区古淵6-3-9厚木住宅公園：神奈川県厚木市妻田西1-9-28ハウスクエア横浜：神奈川県横浜市... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 【仕事内容】 ■採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ■育成研修：人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ■ダイバーシティ推進：ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LG |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での【採用・育成・労務】いずれかの人事実務経験（5年以上） ≪採用≫ ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ≪労務≫ ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業界シェア第1位の採用管理システムを導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。 ■ソリューションで用いる主なサービス ・シェア第1位の採用管理システム 採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。大 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒業以上 ・営業経験（個人・法人問わず） ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 体育会人財/スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・ 個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプラ ンニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用/中途採用を検討している企業に対し、体育会人財/スポーツ人財の素晴ら しさを伝え、課題解決に向けて |
|---|---|
| 応募資格 | ◆大卒以上 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 業界シェア第1位の採用管理システムを導入いただいたクライアント（大手企業中心）の採用担当者の「パートナー（併走者）」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。 ■ソリューションで用いる主なサービス ・シェア第1位の採用管理システム 採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。大 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大学卒業以上 ・営業経験（個人・法人問わず） ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【案件概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務または採用業務経験が3年以上あること ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎要件】 ■新卒/中途ともに採用業務経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 |
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| 仕事内容 | ペット保険会社での人事（採用ご担当）のお仕事です！ 【業務内容】 これまで携わってこられた業務内容を踏まえて、以下お任せできるところからお任せしていきます。 ●説明会運営 ●学生面談 ●内定者研修 ●インターンシップ運営...等 ※ご入社時期にもよりますが、次年度の卒採用を見据えて、お願いできる業務から携わっていただきます！ ※既に新卒採用をスタートしており、年内採用終了を |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ≪社会人経験3年以上の第二新卒層を積極採用します≫ 【歓迎】 ●新卒採用に関わってきた経験をお持ちの方 ●フロント対応が得意な方 ●説明会のファシリテーションや登壇経験をお持ちの方 ◎動物飼育経験ありの方（ペット保険の必要性や重要性について伝えていただくため）... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ＠東京都江東区 【アクセス】 豊洲駅より徒歩10分程度 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■人事採用・労務（新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他） ■総務庶務関連（事務所管理、ISO14001管理他） ■その他（小口金管理他） 【組織構成】 ■年齢層は幅広いですが、採用・総務チームと集計管理チームで構成され、日々、各事業所の要望に応えるべく活動して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用のご経験（目安：20名以上） 【歓迎要件】 ■人事・総務部門における実務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・法人向け営業や、人材業界における営業経験（目安：2年以上） ・新卒採用業務の経験（目安:2年以上） ・採用代行等で企画、運営の経験者（目安:2年以上） 【歓迎要件】 ・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方（あれば尚可） ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・?地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や?林を所有する地主様へ利??的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住?の?に?事の説明や境界等の?ち合いを依頼 ※社有車貸与 有 ※担当エリア：宮城県 等 ※ノルマ 基本的 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ Excel・Word・PowerPoint等の簡単なパソコンスキルがある方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川台町 古川駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・?地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や?林を所有する地主様へ利??的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住?の?に?事の説明や境界等の?ち合いを依頼 ※社有車貸与 有 ※担当エリア：宮城県 等 ※ノルマ 基本的 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ Excel・Word・PowerPoint等の簡単なパソコンスキルがある方 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市賀庄 安積永盛駅からバス8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行います。 ◆新卒採用コンサルティングの提供 ◆採用イベントの実施 ◆組織・人材開発コンサルティング 【扱っていただく商材】 弊社の強みは、採用戦略の構築といった上流コンサルテーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・戦略、総合系、人事系等コンサルティング経験 ・法人営業経験 ・事業立ち上げ経験、新規事業経験 ・人事として採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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| 仕事内容 | スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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| 仕事内容 | 人事総務部として、新卒採用を中心に幅広い業務をお任せします。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・ダイレクトメール送付、応募者（学生）との面接調整や内定フォロー・そのほか、エントリー対応等の事務手続 ・面接対応～内定者フォロー ・新卒エージェントとの折衝 ・大学訪問（関東・愛知・近畿エリア）→月1回ない程度の頻度 ・総務業務（来客対応・関係省庁とのやりとり、オフィス備品管理等） ・労務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験と、新卒採用の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 マネージャーとして採用の仕組み作りにも携わりつつ、 アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきます。 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・採用プロジェクト管理 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営（海外含む） ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション（海外含む） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験（5年以上） ・英語力（日常会話レベル） ※ビジネスレベルの英語力は不要 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | アカウント営業として、直接または協業先の大手ベンダーを通じてインフラ系システムの企画のうえ、構築・運用を提供頂きます。 【顧客】 地域を代表する金融機関 【採用背景】 事業拡大に向けた増員 現在、金融業界においては「DX」をキーワードに「顧客視点、顧客エクスペリエンスの向上」へ「自社完結」から「オープンイノベーションやAIなど最新ITの活用」へ舵を切り新しいシステムの構築が急がれています。更な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT営業経験２年以上 【歓迎要件】 ■ITインフラソリューション、セキュリティソリューションの提案・受託経験および提案書作成経験 ■ハードウェア（サーバー）、ミドルウェア（IBM製品・VMware製品・MS製品）いずれかの構成作成・提案経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 仕事内容 | ◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超） 案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、Java、Go、TypeScript、C#、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 <常駐先案件例> ◎Go ・大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発経験2年以上 ・フレームワークの経験1年以上 （例：SpringBoot、React、Djangoなど） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F |
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| 仕事内容 | 製造業である同社の総務課にて総務・人事業務をお任せします。 まずは経験に応じて業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■採用関連業務 ・新卒採用、派遣社員採用、入社手続き、部門間調整、面接日程の調整 ・会社説明会のファシリテーション・案内・資料作成 ■その他人事労務管理 ■総務業務全般 ※力仕事などもあります 【職場環境】部署人数：男性2名・女性2名 【募集背景】欠員補充 【入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 【歓迎】人事・総務業務のご経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県伊豆の国市三福 田京駅から徒歩16分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤無 ※配属地として狩野川工場に異動の可能性有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■パートナー企業（販売代理店）を通じた、OfferBoxの売上拡大を目指す OfferBox直接ご自身で販売するのではなく、i-plugのビジョンや理念に共感をしてくださっているパートナー企業にOfferBoxを拡販していただくための営業支援を実施するポジションです。 より多くのお客様にOfferBoxを通した採用課題の解決を実現し、新卒採用市場に変革をもたらす醍醐味を感じること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験（目安として3年以上） ※異業界出身者も多数活躍しており、これまでの会社での営業スタイルの親和性を重視しております。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎3丁目6-4 |
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