| 仕事内容 | 本社内で、ご経験や適性に応じ以下の業務を行って頂きます。 新卒採用 適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に携わり、 会社の根幹を支えるお仕事です。 会社の魅力やビジョンを伝える 重要なポジションのため、社内外との円滑なコミュニケーションが必要です。 具体的には ・前年度採用活動の振り返り ・採用予算の立 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県水戸市笠原町 |
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| 仕事内容 | プライム上場のオークネットグループ【ギャラリーレア】 エルメス/シャネルといった一流ブランド・時計などのリユース事業＊ 人事職（新卒採用担当）を募集中！ ▼月9～10日休み・残業少なめ ▼育休産休復帰率100% ▼なんば駅すぐ ============================ 新卒採用業務全般をお任せします。採用代行会社と連携しながら、業務推進をお願いします。 【ーお仕事の内容ー】 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における新卒採用担当経験２年以上 （毎年10名以上規模の新卒採用経験） ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 初級～中級程度 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪オフィス：大阪府大阪市西区南堀江1丁目7-4 なんば駅26-C出口から徒歩約3分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 創業5年を迎え、新しく『人事部』を創設することになりました。 現在は、会社幹部が他の業務と採用業務を兼務しているため、 採用担当専任の方の採用を行うことになりました。 特に決まったやり方やルールはありません。 ご経験を活かして頂きながら、よりよい採用手法を検討及び実施頂き、 会社規模拡大に貢献頂きます。 《具体的には》 ・中途採用（正社員・パート・アルバイト） ・求人広告や人材紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格： 《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ◎以下いずれかの経験 ・採用経験がある方（1年以上） ・人材紹介、人材派遣、求人広告会社での営業経験があり、採用の仕事に携わりたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■勤務地：本社（名古屋市中川区中花町） ※車通勤可 ■受動喫煙防止の取組状況：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・組織課題の抽出、原因と対策などを企画検討し、改善してきた経験 ・これから先未来を考えたときにどうしていくべきか、市場調査を踏... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） 採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） 各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 理念浸透のための各種施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） ・社会人経験2年以上 ・人事としての採用業務経験（2年以上）もしくは人材紹介会社での採用に関わる業務経験（営業・カウンセラー／2年以上） ・リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち 歓迎（WANT） マネジメントまたはリーダー経験がある方 ビ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F 雇用形態：正社員 試用期間3ヶ月 配属部署：コーポレートDiv 人事グループ 部署社員数：3－4名 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から30代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 【募集背景】 ギークリーのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれか必須 ・人事採用業務経験をお持ちの方（年数不問、採用以外の経験もあれば尚可） ・人材業界で数字目標を持って就業されていたご経験 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F |
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| 仕事内容 | 人事総務業務全般の実務及び管理をお願い致します。 ※できることから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていってください。 【具体的には】 ■採用 ・新卒採用・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験 【歓迎】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 名古屋市西区南川町 【最寄り駅】 地下鉄「庄内緑地公園」駅より徒歩8分 【車通勤】 可（マイカー通勤） 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 管理部門マネージャーの補佐として、社内の人事企画業務全般を担当頂きます。 【具体的には】 管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。 ●社内の人事企画全般 ・人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ・社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ・新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・企業人事での実務経験 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・普通自動車運転免許（稀に社用車の運転をします。） 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・簿記3級以上 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市中村区名駅） 【最寄り駅】 各線 名古屋駅より徒歩5分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社の経営者のサポート役として、管理部門（総務人事）としての幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用、新卒採用 ・契約書チェックなどの法務 ・取引金融機関との折衝・対応窓口 ・不動産登記や建物保険の管理 ・各種許認可の更新・管理 ・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理 ・備品購買管理、印章管理 ・社内会議の準備・管理 ・社長特命業務（各種調査、M&A関係など） ※入社後はOJTにて研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・普通自動車免許（AT可、運転に慣れている方） ・基本的なPCスキルがある方 【歓迎】 ・英語力（業務で必須ではありませんが海外案件を取り扱うこともある為） ・マネジメント経験 ・経営企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄（転勤なし） 【最寄り駅】 地下鉄「栄」駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 総務部の人事課で新卒採用支援や給与計算、社保関連事務の補佐等人事に関する業務に幅広く携わって頂きます。 【具体的には】 ・新卒（高卒・大卒）採用支援業務、広報活動 ・海外人材採用対応 ・障害者雇用対応 ・階層別研修他、各種研修・教育の支援補助業務 ・給与計算、税務関係処理、社会/労働保険関連事務業務の補助業務 ・人事情報・管理システム入力 ・人事および総務系庶務（寮・社宅管理、健康診断対応、入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・社会人経験 ・事務処理経験 ・社内外の折衝、調整業務経験 ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ・人事業務経験（労務・人事制度・採用等） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 名古屋市守山区苗代 【最寄り駅】 名鉄瀬戸線 小幡駅 【車通勤】 可（マイカー通勤） 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の人事労務担当者として業務をご対応頂きます。 【具体的には】 1，給与計算・年末調整業務 2，各種 社保・労保の得喪業務・電子申請業務 3，勤怠システム管理業務 4，財形・持株会・G保険等の福利厚生業務 5，人事系ソフト・社員台帳等の整備 6，人員・要員予算関係資料作成業務 7，従業員からの相談対応 8，役所からの監査対応（年金事務所・障害者雇用支援機構 等） 9，採用業務のサポート 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・給与計算（年調含む）、社会・労働保険関係手続きの実務経験（2～３年程度） ・労基法の基礎的な知識 ・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができ、 そのデータに合ったグラフ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 大江町 【最寄り駅】 名古屋鉄道 名鉄築港線 東名古屋港駅 名古屋市バス停「東橋」徒歩1分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【職務内容】 Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システム開発、保守、管理の実務経験（金融機関だと尚可） 【求める経験】※下記のいずれかの経験 ■業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の開発経験 ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験 ■WebアプリやSQL（Orac... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区平井 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。グループ全体のシステムリスク管理体制、サイバーセキュリティ管理体制強化をお任せします。 【業務詳細】 ■情報セキュリティ対策業務 ・規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進・システムリスク評価全般・システム設計・運用に関するセキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サイバーセキュリティ関連業務の経験 ・CSIRT活動 ・社内の演習、訓練、研修 ・脆弱性管理、脆弱性診断 ・サイバーインシデント対応 【歓迎資格】 情報処理安全確保支援士 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グルー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区平井 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材不足が慢性化しています。新卒採用では戦力になるまで時間を要するため、基本的な知識や経験を有する方を即戦力として迎えたいと考えています。 【配属先部署の担う役割】 ■上下水道、工業用水道、農業用水道などに使用されるダクタイル鉄管の製造・販売するメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術・経験を基に、管路の設計・施工、維持管理、調査・診断、更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■材料力学（基礎的なレベルで可）を理解されている方 【歓迎】 ■電気化学の知見 ■技術士（水道部門）資格 ■土木施工管理技士、管工事施工管理技士 ■水道における維持管理に関する知識・経験 ■Excelマクロ機能の活用 【求める人物像】 ■プレゼンテーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大浜町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材不足が慢性化しています。新卒採用では戦力になるまで時間を要するため、基本的な知識や経験を有する方を即戦力として迎えたいと考えています。 【配属先部署の担う役割】 ■上下水道、工業用水道、農業用水道などに使用されるダクタイル鉄管の製造・販売するメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術・経験を基に、管路の設計・施工、維持管理、調査・診断、更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■材料力学（基礎的なレベルで可）を理解されている方 【歓迎】 ■電気化学の知見 ■技術士（水道部門）資格 ■土木施工管理技士、管工事施工管理技士 ■水道における維持管理に関する知識・経験 ■Excelマクロ機能の活用 【求める人物像】 ■プレゼンテーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大浜町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材不足が慢性化しています。新卒採用では戦力になるまで時間を要するため、基本的な知識や経験を有する方を即戦力として迎えたいと考えています。 【配属先部署の担う役割】 ■上下水道、工業用水道、農業用水道などに使用されるダクタイル鉄管の製造・販売するメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術・経験を基に、管路の設計・施工、維持管理、調査・診断、更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■材料力学（基礎的なレベルで可）を理解されている方 【歓迎】 ■電気化学の知見 ■技術士（水道部門）資格 ■土木施工管理技士、管工事施工管理技士 ■水道における維持管理に関する知識・経験 ■Excelマクロ機能の活用 【求める人物像】 ■プレゼンテーション能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大浜町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■新規事業開発業務・企画 ■新規事業開発ノウハウの体系化・新規事業開発センター内人材の指導育成 ■市場調査業務・顧客へのニーズヒアリング・提案業務 ■社内ベンチャーの事業化支援業務 ■金融業界の枠を超えた、地域の課題解決のための事業創出 ●中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※金融業界の経験は不問です 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎経験】 ・新規事業開発業務 ・事業企画力 ・情報収集力 ・交渉力、洞察力、論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力 ・ファシリテーション能力 ・マネジメント能力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区丸の内 |
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| 仕事内容 | グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計（システム管理） ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 自動車普通免許（AT限定可） 給与計算・労務管理の経験もしくは求人活動経験者 【求める経験】 まずは経験のある職種からお任せし、企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には人事労務のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 【求... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新宿）勤務地異動の可能性あり。 |
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| 仕事内容 | 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事・総務業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ●人事業務 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・社員育成・研修手配 ・監査業務（業務監査・部門／各営業所） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整） ●総務業務 ・リース・ファシリティ管理（社用車／ビルメンテナンス等） ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・各行事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・事務・管理部門での実務経験がある方 ・マルチタスクが得意で業務を臨機応変に対応できる方 ・明るく前向きでコミュケーションが得意でチームで仕事をするのが好きな方 【歓迎】 ・人事・総務業務のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社（愛知県名古屋市西区則武新町） 【最寄り駅】 地下鉄 東山線 亀山駅 もしくは 名鉄 栄生駅 それぞれ徒歩7分 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 【具体的には】 1.企画 (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定。 また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備。 (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得で き希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、環境変化に追随した受講環境の構築。 (3)タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・何かしらの企画・運営経験 ・バイタリティ、自律性 ：貪欲に知識を吸収しチャレンジしていこうとする姿勢を求めます ・コミュニケーション能力 ：社内外のステークホルダーとの折衝や調整が多い仕事です。 ※これまでの経験に応じて、お任せ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社／名古屋市中村区名駅 【最寄り駅】 各線 名古屋駅 |
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