| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 -新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 -M&Aを見据えた制度や組織開発 -M&A後のPMI -人材開発の戦略設計（研修・OJT等） -ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー4名＋派遣2名） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜MUST＞ ・人事の経験5年以上 （今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・ 5人以上のマネジメント経験 ◆学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 弊社のプログラミング学習を行っている受講生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスコンサルタント（＝キャリアアドバイザー）が専任担当に付き転職のご支援を行っていきます。転職サクセスコンサルタントと協業しながら、自己分析のお手伝いや応募書類の作成、面接対策などをご支援をしていただく転職トレーナーを募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | MUST 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当として採用面接のご経験（中途採用、新卒採用問わず） ・人材紹介サービスやキャリアコーチングサービスで転職支援に関わったご経験 ・学習サービスやコーティングサービスにてチューターやメンターとして伴走して目標達成のご支援をし... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 ※フルリモート勤務前提のポジションです。日本国内であれば勤務地は問いません。 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 〈補足情報〉 フルフレックス（1日の所定労働時間8時間） ※... |
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| 仕事内容 | 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。 主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。 新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問） ・採用面接の経験 ・普通自動車第一種免許 ◆性別：男性限定 ◆学歴：大卒以上 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 |
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| 仕事内容 | インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・5名～10名のチームを率いたチームマネジメントの経験 ・半年以上の案件をマネジメントした経験 ・インフラ環境構築における要件定義、設計、構築の経験 ■歓迎条件 ・AWS、Linux、Windowsを利用したインフラ設計構築経験 ・未経験の分野に対しても積極的... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 最寄り駅 東京都 105-0003 東京都港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階 最寄り駅 都営三田線「内幸町駅」A3出口徒歩4分,東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口徒歩7分,東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口徒歩8分,JR山手線「新橋... |
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| 仕事内容 | プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーが編成するプロジェクトチームに参画し、要件定義や設計レビュー、メンバーの業務管理や製品の品質管理などをお任せします。 ▼具体的な業務 ■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ■チームメンバーの人的管理、開発業務の進行管理 ■タスクの洗い出し、担当の割り振り ■進捗確認・報告 ■課題が発生した場合の対応指示・報告 ＜当社の特長＞ ■幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・5名前後の開発チームにおけるリーダー経験 ・半年以上の開発案件に関わった経験 ・Java、.net、C#のいずれかの知識と理解 ■歓迎条件 ・Java、.net、C#を使用した開発経験 ・未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 最寄り駅 東京都 105-0003 東京都港区西新橋二丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階 最寄り駅 都営三田線「内幸町駅」A3出口徒歩4分,東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口徒歩7分,東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口徒歩8分,JR山手線「新橋... |
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| 仕事内容 | 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・営業経験１年以上(社会人として) 【書類選考免除要件】 ★営業経験２年以上(社会人として) ★マネジメント経験 ※1年以内の早期離職が4社以下 ■歓迎条件 ・テレアポ経験のある方 ・販売、営業など接客経験のある方 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・過去な... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 1700013 東京都豊島区東池袋1-32-7大樹生命ビル6Ｆ 最寄り駅 大阪府 542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9階 最寄り駅 四つ橋線「なんば駅」徒歩４分,御堂筋線「なんば駅」徒歩４分 四つ橋線「なんば駅」,御堂筋線「なんば駅」 |
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| 仕事内容 | 企業様に向けてコストダウンのためのコンサルタントを行っていただきます。 そして、ゆくゆくは営業社員を取りまとめる責任者としての業務をお願いします！ 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『インフラ事業』については、大手新電力事業会社の筆頭代理店 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ★業界・職種未経験可★ 社会人経験1年以上の就業経験のある方 ■歓迎条件 【歓迎要件】 ・新規営業経験 ・過去責任者のご経験がある方 【求めている人物像】 ・マネジメントにチャレンジしていきたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・人に感謝される... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1-7-7 中央博労町ビル3階 最寄り駅 堺筋線「堺筋本町」徒歩10分,堺筋線「長堀橋駅」徒歩10分 堺筋線「堺筋本町」,堺筋線「長堀橋駅」 |
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| 仕事内容 | お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せします！ ■採用活動の企画 ┗採用スケジュールや人数の策定 ■求人資料の作成 ┗会社案内、パンフレットなど ■求人媒体の選定・運用 ┗媒体担当者とのやり取りなど ■求人イベン |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 社会人経験ある方 PC両手入力できる方 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 人事・採用経験ある方尚可(新卒採用やキャリア採用) ■歓迎条件 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 茨城県 3000013 土浦市神立町650 最寄り駅 神立駅徒歩15分 神立駅 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 （主体で担っていただく業務） 〇短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント （その他、採用組織のミッション） ・経営層および現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳後半くらいまで ・新卒採用、および中途採用実務経験３年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■ 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用! ■【具体的内容】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・データ分析 ★特徴 当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行う |
|---|---|
| 応募資格 | ■高専卒 大卒 ■【必要要件】 ・事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 ★プレイングマネジャー希望 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ■青葉ビル（宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7） JR「仙台駅」徒歩5分 JR仙石線 「青葉通り駅」出てすぐ ■東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町二丁目3番1号) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分 都営地下鉄「大門駅」直結 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するグループを統括する 新潟大手グループホールディングスの人事部門にて、 主にグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。 採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 具体的には… ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行 ・採用マーケットの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（分野問わず）業務経験 ・人材領域での実務経験 （人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等） 【歓迎】 ・採用業務経験（企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ） ・採用マーケティングに関する知識 ・人事制... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
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| 仕事内容 | 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するグループを統括する 新潟大手グループホールディングスの人事部門にて、 主にグループの新卒採用、またはキャリア採用をご担当いただきます。 採用業務を中心としながら、その他人事業務もお任せする予定です。 具体的には… ・経営戦略に基づく採用(主に総合職・経営幹部候補)計画の立案、実行 ・採用マーケットの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事（分野問わず）業務経験 ・人材領域での実務経験 （人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等） 【歓迎】 ・採用業務経験（企画・応募者対応・面接・合否ジャッジ） ・採用マーケティングに関する知識 ・人事制... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢45歳くらいまで 【必須スキル】 ・採用業務の経験 ※新卒中途問わず可だが新卒採用の経験が強ければ尚可 ・人事評価制度の構築or運用経験（制度導入を提案した経験でも可） ・育成や研修の経験（育成人数は問いません） ※大卒以上 27歳以上4... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用業務において下記業務の中からご経験やご希望を考慮しお願いをしたいと考えています。 ■企画～運営（IS/社内外説明会/社内イベント/研修…など） ■採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ■学校訪問（全国対象） ■応募者対応（ATS利用含む） ■調整業務（社内外：打合せ/選考時…など） ■データ分析 ■改善活動（周知方法や運営、その他もろもろ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて新卒採用業務の経験（一部でも可）もしくは人材ビジネスにおいて新卒領域の採用支援経験のある方 【歓迎要件】 ・インターンシップ企画経験 ・学校訪問の経験 ・内定者フォローアップの経験 ・複数名に対する調整経験 ・出張対応可能な方希望 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用業務において下記のようなサポートをお願いできればと考えています。 ■応募者との連携（調整ごととフォローアップ） ■採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ■ATS利用とデータ分析 ■社内外調整 ■改善活動（ムダとり、効率化） ■各種イベント事前準備と運営フォロー ■入社オリエン当日運営 【配属部署】 人事部 【定年】65 歳 ※65 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関する業務の経験（サポートも可能） ■ATS操作経験 【歓迎要件】 ・応募者データの分析経験 ・システムに明るい方 ・採用広報の経験 ・英語能力があるととてもうれしいです ・出張対応可能な方希望 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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