| 仕事内容 | グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 主には、採用・教育中心にに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会社説明会の開催 ・教育制度や各種規定の見直し、策定他、社内制度の企画 ・研修の企画・運営 ■業務の特徴：当社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】採用分野での経験 【必要な免許資格】普通自動車免許 【最終学歴】大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市足門町 最寄駅：群馬総社駅 【車通勤】可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月） ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ○事業会社で新卒採用・企画の経験3年～5年 ○説明会やインターンシップでの登壇経験がある方 ○新卒業務の主担当としての経験がある方 ○Zoomをホストとして業務経験がある方（採用イベントでの顔出しを含む） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 錦糸町 |
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| 仕事内容 | 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発 HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア 面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営 若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用 採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 *民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に 関する経験 : 5年以上 *人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 *当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決で きる方 *HRのプロとして専門性とスキ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。 新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わっていただきます。 採用では様々なアイデアを積極的に出していただき、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践していただきます。 支店では、店舗の運営部門の担当者が常駐しておりますので連携して業務を進めていただきます。 将来は、研修の企画実施など様々な業務領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 ・採用業務経験1年以上 ※新卒、中途採用経験問わず ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) ・宿泊を伴う出張が可能な方 【尚可】 ・小売業、医療業界、薬局業界での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東海支店 愛知県名古屋市中村区名駅 ≪アクセス≫JR『名古屋駅』直結 （変更の範囲）上記より変更なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | Sansan株式会社のコーポレートブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、企業のブランド力の向上を目指します。 Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携を担当するポジションです。 ▼担当する業務の例 自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトや |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（5年以上） ・UI・UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験 ・デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力 ・プロジェクト内でリードをとって推進・貫徹した経験 ◆尚可 ・マネジメントポジショ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 IT人材戦略にかかる業務として、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、 スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。 状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。 （変更の範囲）業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ■プロジェクト事例 次期中計において、ITリソース増強施策の一環として |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発の経験（エンジニア経験）があり、 IT人材の育成・研修企画の実績や知見があること ◆尚可 ・ITSSなどのスキルマップの整備・活用の経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。 またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用 ・中途採用 ・派遣スタッフ採用 ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約 ・新卒研修手配 ・人事、総務・庶務関連業務 ※採用目標 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社における採用業務実務経験（人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎） ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること ◆尚可 ・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験 ・ゲーム・ア... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 前年度利用企業や既存顧客営業からパスされた企業に対するアポイント創出をするほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。 契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとし |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人向け提案営業経験が2年以上（無形商材） ◆尚可 ・人材業界での提案営業経験 ・新卒ドメインでの提案営業経験 ・IT領域における無形商材の提案営業経験が2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島 |
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| 仕事内容 | 管理職としてチームマネジメント及び人事領域における企画（採用・労務就業、人材育成、人事制度等）の立案と実行・推進を現メンバーと共に進めていただきます。 もちろん全てを最初からお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望のキャリアステップに沿って業務をお任せいたします。 ・人事制度企画、運営 ・採用業務（中途・新卒採用企画、面接、学校訪問、説明会・採用試験運営等） ・チームマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・東証グロース上場ないしは上場を目指すベンチャー企業での人事経験者 ・マネジメント経験がある方（少人数でも可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名） 【勤務時間】 10:00〜19:00（休憩60分） フレックス制度 ※フレッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須項目】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・5人以上のマネジメント経験 【歓迎項目】 ・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事責任者のご経験 ・スタートアップ～メガベンチャ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-10-1 一部リモート ※週2リモート勤務（月・水・金出社） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部にて、総務人事全般の業務スキルアップをして頂きます。 まずは、リース等の物品管理、経営会議等全社イベント対応、新卒採用企画運営、研修企画運営等から徐々に業務の幅を広げていっていただきます。将来的には、現場も経験いただき会社全体を見渡せる中核幹部人財として成長していってくださることを期待しています。 【職務内容】 ・総務人事全般の実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上の方 ・総務人事部門での就業経験２年程度 【歓迎要件】 ・IT関係への興味がある方（ITパスポート程度あれば可） ・Excel 関数、ピポットテーブル、 ・PowerPoint、Word |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 「貨物の輸送代理業務」と「商品の保管業務」を担う同社において、人事採用（事務職）として以下の業務を中心にご担当いただきます。 【人事採用業務】（配属先：管理本部総務課） 【具体的なお仕事内容】 ・新卒採用における各種業務全般 ナビサイト運営、インターンシップ、会社説明会、合同企業説明会参加、学生対応、及び人材業者との打ち合わせ ・PowerPointを使用した資料作成 ・中途採用業務 ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事採用業務の経験2年以上 ・PC操作が得意な方 Excel関数操作できる方 【歓迎要件】 ・人材の採用に興味のある方 【同社について】明治26年創業以来、商品保管業務・貨物の輸送代理業務の大きな2つの事業を軸に、小樽（本社）から全国へ拠点... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
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| 仕事内容 | 新卒採用・キャリア採用・企画立案実行・各獣医大学への訪問・採用計画立案・求人票の作成・エージェント開拓・社外イベントの開催、参加・（＊出張あり） |
|---|---|
| 応募資格 | ・獣医師免許（目安：臨床経験1年以上の方） ※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。 25歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市（JR本八幡駅下車徒歩8分） |
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| 仕事内容 | １．キャリア採用 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析 ・事業所からの採用要件のヒアリング ・先行管理での採用計画の立案・実行まで ・求人票の作成 ・面接日程の調整 ２．新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の 企画立案～運営 ・面接の実施（グループ面接含む） ・大学訪問 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 【求められるスキル】 ・企業規模300～500名の新卒・キャリア採用どちらか3～5年以上経験＊必須スキル ・研修の企画立案～運営の経験 ＊歓迎スキル ・プレイングマネジャーに近い経験 ＊歓迎スキル 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ●勤務地● 東京都千代田区丸の内 ※受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） ●勤務時間● 8:45 〜 17:15 所定労働時間：7時間30分 休憩60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 有 ハイブリッドワーク制度について：テレワーク... |
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| 仕事内容 | ■業務内容 Sansan株式会社のコーポレートブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、企業のブランド力の向上を目指します。Webディレクション業務を中心に社内メンバーや外部事業者との連携を担当するポジションです。 ▼担当する業務の例 自社コーポレートブランドやサービスに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 各種サービスやイベントなどに関連したWeb |
|---|---|
| 応募資格 | ●■応募資格（必須） Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（5年以上） UI・UXを意識した情報設計（ワイヤーフレーム作成）経験 デザイナー、エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力 プロジェクト内でリードをとって推進・貫徹した経験 ■応募資格（歓迎） マネジ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区，東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 Sansan株式会社の採用に関わるライティング業務を担当します。Web、紙など、媒体は問いません。社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。 ▼担当する業務の例 原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む） 各プロジェクトのコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベン |
|---|---|
| 応募資格 | ●■応募資格（必須） ★応募時にポートフォリオの提出が必須となります。（A4、1枚程度、規定なし） コンテンツの制作経験（3年以上） 記事や原稿のライティング・リライト経験 ■応募資格（歓迎） 紙とWeb、両方の媒体での制作経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクション... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区，東京都 |
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| 仕事内容 | 高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 採用の実務経験がある方で、業種は問いません。 小売業や外食企業経験は歓迎です。 社保給与は、経験業種問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 川崎市(南武線尻手駅近く) |
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| 仕事内容 | 業務内容：下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用（媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー） ・中途採用（求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー） ・派遣採用（求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理） ・新人研修（研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング） ・人事労務（勤怠管理、入退社対応、36協定、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用経験/研修経験のある方 （経験年数3年以上の主担当の方、新人・中途・派遣等満遍なく経験者は尚可） ・人事関連（就業関連）や賃金関連等についての一定の法務知識を兼ね備えている方（経験者は尚可） ・報連相が確りと行え、周りとのコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京（日本橋） |
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| 仕事内容 | ◆採用担当として採用関連業務◆ その他人事に付随する業務全般 具体的には… ＊人材募集戦略の立案 ＊求職者向け企業PRの資料作成 ＊高校や専門学校などへ訪問 ＊各媒体や紹介会社の担当と 求人内容の調整、契約業務 ＊ダイレクトリクルーティングなどの スカウト配信 ＊応募者対応、書類選考、 会社説明会実施、面接設定、面接実施 ＊内定提示、内定者フォロー 業務は中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用業務経験者 ・医療介護業界での経験がある方歓迎 【具体的には】 ◆採用経験が3年以上ある方 ※特に人材紹介会社・媒体利用した経験 ◆基本的なパソコンスキル Excel・Wordの操作ができる方 ◆要運転免許 各施設での面接に立ち会うため ▼業務において必要なスキ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 大阪市（大阪メトロ中央線緑橋駅 深江橋 徒歩10分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職（例年10～15名程度）の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・会社説明会対応やインターンシップ学生の受入対応など、新卒採用の実務経験（目安2年以上） ◆歓迎 ・新卒採用の企画業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
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